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【非常勤】給料いくら貰ってる?3【ゆうメイト】

1 :〒□□□-□□□□:05/03/07 06:25:17 ID:8i7Z0qv2
   4月からも大変ですがお互い頑張りましょう

注意
雇用時間や勤務時間帯や勤務日数により金額には差があります。
金額だけの書き込みはご遠慮ください。
時給等については各メイトスレをご覧ください。

過去スレ
【非常勤】給料いくら貰ってる?2【ゆうメイト】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1087652150/
【非常勤】給料いくら貰ってる?【ゆうメイト】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1050664137/ (過去ログ倉庫に格納)

職員用スレ
【給料】おまえら給料おいくら万円ですか?【給料】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1104825207/

2 : ◆NAVI.pdt7A :05/03/07 06:32:40 ID:AuHZQPRJ
>>1 乙。
これを追加↓

関連スレ:マクドナルドが手本、バイト給与3ランク化へ 3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1078675150/l50


3 :〒□□□-□□□□:05/03/07 12:27:13 ID:6zzTLqHW
●時給=地域別基準額+職務加算額+基礎評価給+資格給(職務+習熟度)
○地域別基準額(調整手当支給地域区分別)
特地(甲地※及び甲地◎) 770円
甲地 737円
乙地 700円
丙地 660円
乙地,丙地のうち次の都府県は下記の金額
東京、神奈川、大阪 720円
千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫 710円
静岡、岐阜、三重 700円

特(甲※甲◎)甲乙丙については↓で判断,探して見つからない局は丙
ttp://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/12-01.html
ttp://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/12-02.html
○職務加算額(職務困難度合いと募集環境を考慮して設定)
郵便関係課
内務窓口 0〜30円
内務計画 0〜50円
内務その他(窓口・計画以外) 0〜50円
外務<外務の方お願いします>

また、次に掲げる場合で雇用確保が著しく困難な場合は以下の額を適用
(1)東京支社管内の地域区分局・準地域区分局は0〜200円
(2)上記以外で千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・品川区・文京区・
江東区・台東区・墨田区に所在する局の場合0〜100円
(3)上記(1)(2)以外で深夜帯に従事するものの場合0〜100円

4 :〒□□□-□□□□:05/03/07 12:28:50 ID:6zzTLqHW
○基礎評価給(勤務する上で最低限のことができている場合)
+10円。できなかったら雇い止めの場合もある

○資格給(職務の広さとその習熟レベルを評価)
本社のスキル基準モデルに基づき、各郵便局ごとに非常勤職員に求める職務内容を
勘案したスキル基準を策定する。

郵便関係課<スキルレベル(職務+習熟度)>
内務窓口 最高180円 C(0+50円),B(60+50円),A(120+60円)
内務計画 最高180円 C(0+40円),B(50+60円),A(120+60円)
内務その他(窓口・計画以外) 最高140円 C(0+30円),B(40+40円),A(90+50円)

○割増賃金(割増率は局による)
・祝日−祝日に勤務した場合は時給35%増
・深夜−22〜翌5時に勤務した場合は時給30〜50%増し
・時間外−正規の勤務時間を超えて勤務した場合。正規の勤務時間と合わせて
     8時間までは基本賃金の100%。8時間を超える場合は基本賃金の
     125%。週休日に勤務した場合は基本賃金の135%が時給となる。
・早朝夜間割増賃金
支給対象時間は5:00〜7:00 又は21:00〜22:00 まで
当該時間内において1時間以上勤務することを支給要件とする
支給方法については勤務1回につき一定額を支給する方法に変更する
勤務開始時刻が
5:00以後6:00 前の勤務500円
6:00以後6:30 前の勤務300円
6:30以後7:00 前の勤務200円
勤務終業時刻が
21:00以後22:00前の勤務200円

なお、正規の勤務として新夜勤に従事した場合であって、
別に定める要件を満たした場合は、一定額(200円又は300円)

5 :〒□□□-□□□□:05/03/07 12:30:31 ID:6zzTLqHW
○社会保険関係
2ヶ月以上の長期,1日の勤務時間が6時間以上,1ヶ月の勤務日数が15日以上
上記3つの条件をすべて満たす場合は加入しなくてはならない。
超勤,追加勤務で加入条件を満たしてしまう場合もあります。

標準報酬月額に対する控除額の割合(2003/04以降)
(標準報酬月額とは、4〜6月の3ヶ月の税引き前賃金総額の平均値。
 新規採用時は時給等から計算された額。)

健康保険−4.1%
厚生年金−6.79%
介護保険−0.535%(ただし、39歳以下は加入しない)

参考
ttp://www.matui.net/jinji/jinji.htm
ttp://media.jpc-sed.or.jp/~jinjifaq/157.html

○雇用保険
1週間の所定労働時間が20時間以上で、1年以上の雇用が見込まれる場合は
加入することになる。(ただし、昼間学生は加入できない)
保険料は課税対象額の0.7%
ttp://www.nisida.com/koyouhokenryou.htm

○所得税の源泉徴収額
ttp://www.m-net.ne.jp/~k-web/itiranhyou/gensen.htm

6 :〒□□□-□□□□:05/03/07 12:32:10 ID:6zzTLqHW
●賞与[臨時手当]

○支給日数基準 (年2回)=賞与算出式−減額基準
賞与  対象期間   基準日
夏季 12/2〜6/1   6/1
年末 6/2〜12/1  12/1
(注)対象期間において、60日以上勤務した職員が基準日に在籍していた場合

○賞与算出式 対象期間の時給総額÷6月x0.3x(1+加算率)
出勤日数  加算率
 80日以上 0.1
100日以上 0.2
120日以上 0.3
(注)基準日前、6か月間の正規の勤務時間に対する支給額

○減額基準 時給総額÷6月x0.5x減額率x回数
減額率
欠勤  1/100
戒告  5/100
減給  7/100
停職 10/100
(注)欠勤とは休暇届を出さなかった無断欠勤と承認を得ないまま欠勤した場合

給料以外の話題については担務スレにて↓検索
http://money3.2ch.net/nenga/subback.html

7 :〒□□□-□□□□:05/03/08 08:51:22 ID:reuF5+Ki


8 :〒□□□-□□□□:05/03/08 20:30:57 ID:reuF5+Ki
補修

9 :〒□□□-□□□□:05/03/09 19:17:27 ID:1RSV/iR2
age

10 :〒□□□-□□□□:05/03/10 01:03:35 ID:u0Rmb1tB
オツ

11 :〒□□□-□□□□:05/03/11 22:30:14 ID:jFdb7FYD
age

12 :〒□□□-□□□□:05/03/12 10:04:23 ID:hvd+47+7
集荷の時給って幾らですか?

13 :元次席奴隷 ◆R774Y5CXtQ :05/03/12 17:07:33 ID:3Hpn/wAx
>>12
勤務する局及び勤務時間・職種によって様々なので、希望する局に聞いてくだちゃい。
金額だけでは、ここでは答えようがないYO。

14 :〒□□□-□□□□:05/03/13 00:47:18 ID:o6FPRzw+
集荷は通常配達より高めだな

15 :〒□□□-□□□□:05/03/13 12:03:27 ID:o6FPRzw+
日曜はだるい
給与日週age

16 :〒□□□-□□□□:05/03/13 12:21:08 ID:oxOBsHDt
広島市出身の榊原洋子さん(55)。両親は日本人だが、幼少時に在日朝鮮人夫婦の養子となり、
現在も朝鮮籍だ。
榊原さん母子は、大阪府八尾市に支援者が用意した2部屋のアパートで暮らす。
体の弱い洋子さんは、ほとんど外出しない。月約17万円の生活保護と、支援者からのカンパが頼りだ。
支援者がくれた電話機は「使い方が分からないから」と、つながないままだ。
自動販売機でジュースを買う方法も覚えられない。食事は大抵、茶わん半分ほどのご飯とキムチで済ます。
北朝鮮生まれの長女は週2回、ボランティアの日本語教師のもとに通い、編入できる高校を探している。
「10歳近く年下のクラスメートとうまく付き合えるかどうか、気が重い」。
北朝鮮から来たことを言うかどうか、まだ決めていない。
2人は現在、3年ごとに更新が必要な在留特別許可を受ける。
将来は日本国籍を取得し、ソウルに住む長男も呼び寄せたいというが、「いまの生活保護額では厳しい」と
悩む日々だ。


17 :〒□□□-□□□□:05/03/13 16:04:52 ID:xYffRy2y
集配です。2区行けるから時給1000円です。大好きなバイクに乗れて配達先の方々
にもかわいがってもっらてるから、あたし的には満足です。しかし、
所詮アルバイト・・・

18 :〒□□□-□□□□:05/03/14 18:51:07 ID:uMaycSGo
ガンガレ

19 :〒□□□-□□□□ :05/03/15 10:40:27 ID:bikJqAAA
4月からの時給、報告されてない。これ普通ですか?

20 :〒□□□-□□□□:05/03/15 12:43:21 ID:ejNc894o
新集配だが今日一同集まって話し合いがある。
取りあえず週5の8時間で決まりそう。

21 :じろう:05/03/15 13:59:36 ID:nuRNv4/a
6区いけても800円です
けっこう職員よりすごいんですが
一番きつい局でみんな痩せてくる げっそり

22 :〒□□□-□□□□:05/03/15 19:57:59 ID:alIm9XGU
>>19
忘れられているのなら担当者に聞いてみな

23 :〒□□□-□□□□:05/03/16 21:14:22 ID:Cd5nMSVX
>>19
最低でも時給を上げる気は無いんだと思う。
まぁあなたの局の意識全体が旧態依然なんだろうけどね。

24 :24:05/03/16 23:16:44 ID:/T4i62Id
 俺もう有名と辞めるわ^^B習熟無しで860円だよ時給は。
 ちなみにいまは年休消化中で次の職場は司法書士事務所だよ

25 :〒□□□-□□□□:05/03/16 23:34:43 ID:PO64ptFQ
おれも法律事務所にいきたい。
簡単な事務?


26 :〒□□□-□□□□:05/03/17 19:06:24 ID:SMznq/Ds
手取り15万いった月がある(・∀・)

27 :〒□□□-□□□□:05/03/17 20:33:36 ID:3mG8uzCE
手取り23万。もちろんお年賀シーズンね。

28 :〒□□□-□□□□:05/03/18 21:21:22 ID:fmN0ymZp
深夜勤ゆうメイトの年休の深夜手当分過去5年に遡り6月に返還されます。4月からは年休取っても普通に働いたのと同額支払われます。東京多摩のゆうメイトが本社から正式文書を得たので100%確実です。

29 :〒□□□-□□□□:05/03/18 21:40:41 ID:VlZm9gz0
新夜勤は?

30 :〒□□□-□□□□:05/03/18 21:44:50 ID:Dm/DRY3j
>>25
私、法律事務所勤務。旦那、郵政。
法律事務所は仕事覚えるまでが大変だけど、覚えたら楽だよ。
勤務時間も9時半〜夕方5時だし(事務所によって違うだろうけど)。
破産とか簡単な仕事は弁護士はほぼノータッチ。事務員の仕事です。

31 :〒□□□-□□□□:05/03/18 21:50:12 ID:fmN0ymZp
深夜割増部分はすべて返還されます。

32 :〒□□□-□□□□:05/03/18 22:01:24 ID:o/hg6V2A
郵配プラス朝ちょこっと新聞配達やるだけで楽に若手本務者の給料超えられるからいい商売じゃないの、ノルマもないし。

33 :〒□□□-□□□□:05/03/18 23:38:44 ID:Wnz3nIZo
宮部みゆきも作家になる前は法律事務所で事務仕事してたよね。

世間体もすごいかっこいいね。
「法律事務所で働いています」



34 :〒□□□-□□□□:05/03/19 12:45:39 ID:TXChYZl0
>>28
その間に辞めちゃった人はどうなるんだろう。
ヨドバシの残業代は退職者にも支払われるそうだけど。

35 :34:05/03/19 12:46:33 ID:TXChYZl0
ヨドバシ→ビックカメラ

36 :〒□□□-□□□□:05/03/19 13:48:32 ID:Ixa2Yf4b
>>34
もらう権利はあるけど、辞めた人間にわざわざ連絡するかどうか…

37 :〒□□□-□□□□:05/03/19 16:57:20 ID:FlhqK+Ht
今月は手取り10マソ切ってましたorz

38 :〒□□□-□□□□:05/03/19 19:00:43 ID:t/eXyRn7
え????
週何回で一日何時間??

39 :〒□□□-□□□□:05/03/19 20:30:16 ID:FlhqK+Ht
>>38
だいたい週5日、時間は7or8時間、日によっては4時間勤務。
メイトになって約半年\740/Hなもんでorz

40 :〒□□□-□□□□:05/03/19 20:41:48 ID:bXDl2eXS
質問。
深夜勤、週5と新夜勤週3と、どちらが手取り多いんでしょうか?


41 :〒□□□-□□□□:05/03/19 21:09:00 ID:yCNuAxSy
深夜勤、週5

42 :〒□□□-□□□□:05/03/20 08:08:26 ID:tqa/YfDQ
>>28
それは全国規模の話か?
それともあんたの局だけの話か?

43 :〒□□□-□□□□:05/03/20 11:34:09 ID:v5uDtvxy
本社CSR室からの回答です。国会議員も絡んでいるのでいい加減なことは出来ないと思います。全国全ての職場で是正されます。

44 :〒□□□-□□□□:05/03/20 15:15:02 ID:qLqW0B9X
先月は出勤日数少なかったからガタガタだな

45 :〒□□□-□□□□:05/03/20 23:57:12 ID:KUs+CS/n
実家組がうらやますいい

46 :〒□□□-□□□□:2005/03/26(土) 20:17:35 ID:bin7ui7Q


47 :〒□□□-□□□□:2005/03/28(月) 01:45:01 ID:qSKYUdhP
年休に深夜手当てがついていなかった件で
5年分さかのぼり6月以降に戻ってくるらしい

古参メイトにとって結構な額になるのではないか?
ちなみに辞めた人も貰えるらしいよ。

48 :〒□□□-□□□□:2005/03/28(月) 02:45:31 ID:mGuCnPii
こんなバイトさっさとやめろよ
先ないよ

49 :〒□□□-□□□□:2005/03/28(月) 07:13:21 ID:qSKYUdhP
貰う物もらったら辞めるつもり。
ところであんた局員?心配してくれてありがとん

50 :〒□□□-□□□□:2005/04/02(土) 20:06:47 ID:Fm+35tCA
6月か

51 :〒□□□-□□□□:2005/04/06(水) 00:14:26 ID:xIOvklPC
半年やって10円しか時給上がらない は〜あ

52 :〒□□□-□□□□:2005/04/06(水) 21:36:39 ID:tnJfCHQK
1160円

53 :〒□□□-□□□□:2005/04/06(水) 22:46:16 ID:x/tIw2ZZ
一番時給が高いのはどの職種?

54 :〒□□□-□□□□:2005/04/06(水) 22:47:23 ID:m5M6ZTMd
>>53
外務じゃないの?
深夜勤務は別として

55 :〒□□□-□□□□:2005/04/06(水) 22:49:29 ID:HCoznNfa
>53
数字だけ見ればトップは簡易保険だけど、実体は謎。
一般的なところだと集荷が一番上で、手取りなら割増の付く泊まり勤務かな。


56 :55:2005/04/06(水) 22:53:31 ID:HCoznNfa
間違った
混合外務が集荷より上みたいだ。

57 :〒□□□-□□□□:2005/04/08(金) 07:56:58 ID:h02D1RTM
4月から90円時給上がったひゃっほーい
夏前には辞めるけど

58 :〒□□□-□□□□:2005/04/08(金) 17:44:11 ID:kKf2SpMy
外務やっています。
4時間勤務・週6日(月〜土)で、時給は770円。
去年の7月から始めたけど、時給は10円しか上がっていない・・・。

59 :〒□□□-□□□□:2005/04/08(金) 19:45:06 ID:uFJNhjBx
市役所震災職員です。
慣れない環境で気が滅入ることも多かったけど
皆さんのレスを見て、あー自分はなんて幸せなんだろうって勇気付けられました。
ありがとう。

60 :〒□□□-□□□□:2005/04/08(金) 21:28:15 ID:uyiWgnps
>>59
全体の奉仕者としてがんばってください

61 :〒□□□-□□□□:2005/04/08(金) 21:36:36 ID:WF0xijo3
特殊室のウドの大木朝鮮人顔のオッサンまじで死ね
こっちが書留とか代引とか「お願いします」っていっても
ほとんどいつも返事なし
聞いてるんだか聞いてないんだかわからんような態度
その場で確認しようともしないから不安
逆にこっちが声小さいだけでキレやがる

花鳥や計画の若い女メイトには媚びたり鼻の下のばしたりして
甘いくせに
俺ら男性メイトには小馬鹿にしたり威圧したりする態度

そりゃあんな狭い部屋の中でキモくて息の臭いおっさんどうし
肩寄せあって仕事しなけりゃいけないから大変だろうけどw

帰り道円光女子高生とつるむガキどもにでも
因縁つけられて死ね
このスケベ野郎


62 :〒□□□-□□□□:2005/04/08(金) 21:42:31 ID:6HSmSPKP
↑うちの特殊にも、全て当てはまってるヤツいる!
顔がブツブツで色黒w

63 :〒□□□-□□□□:2005/04/08(金) 21:42:45 ID:uyiWgnps
>>61
立会授受が正規取扱だから監察にでも通報しとけ

64 :〒□□□-□□□□:2005/04/10(日) 12:31:10 ID:JS/PHXtd
35000

65 :〒□□□-□□□□:2005/04/16(土) 08:40:11 ID:3WejtC3u
190000

66 :〒□□□-□□□□:2005/04/16(土) 08:41:04 ID:3WejtC3u
190000

67 :〒□□□-□□□□:2005/04/16(土) 20:02:37 ID:qOr1fvRZ
都内・郵便課計画・勤続5年 時給990円

辞めたいけど給料いいので辞められない。ズルズルとここまで来た感じ。

68 :〒□□□-□□□□:2005/04/16(土) 22:32:41 ID:fHInonZg
南関東
郵便課区分、特殊兼用
勤続2年
時給840円
スキル A-

月平均7〜9万

69 :〒□□□-□□□□:2005/04/16(土) 23:42:05 ID:RAgEzfPf
社会保険料って月何日、何時間以上働いたらひかれますか?

70 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 00:01:52 ID:wvEvFKhQ
1週間20時間以上
1年以上の雇用見込み

71 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 00:06:55 ID:ivvudOJ/
ありがとうございます。
例えば休んでしまった場合で週20時間超えない週が一週あった場合は引かれないのですか?
携帯からなので見にくかったらすいません。

72 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 00:20:40 ID:kiAf5N3o
今年のはじめから払い始めてるんですけど、社会保険料の額が毎月同じというのはおかしくないですか?

73 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 10:52:13 ID:m2NLjkNw
>>72 以下参照。わかんなかったら再度質問。
採用の際「保険無し」「雇用保険のみ加入」「雇用保険・社会保険両方加入」の
3パターンに分けられてますので休んでも関係ありません。テンプレはこちら
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1111719036/8

74 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 17:52:19 ID:kiAf5N3o
>>73
分からないのでもう一度質問させて下さい。ちなみに「休んでも関係ありません」の文章の意味も分かりません。

自分の場合、当初は保険無しだったけど、今年のはじめから厚生年金、健康保険、雇用保険に加入する事になりました。
自分が聞きたいのは、厚生年金等の保険料は「その月の給料の何%」のはずなのに、なんで毎月同じ金額だけ取ってかれるかというのが疑問な訳なんです。
給料自体は毎月バラバラの金額なのに。

75 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 18:45:33 ID:SjkiESJs
>>74
結論から言うと、保険料は毎月同じで良いんです。
「その月の給料の何%」というのが間違いだから。

厚年や健保の場合で言うと
「給料の何%」ではなくて、正しくは「標準報酬月額の何%」になります。

毎月の給料は変わるので、事務を簡素化するために
給料の代わりに「標準報酬月額」という金額をもとに
社会保険料を計算しているのです。
一般的なパターンだと、この標準報酬月額は
7月に計算されて、その年の9月から1年間有効。
つまり、保険料も1年間ずっと同じってことです。
そうでないパターンもあるけど、説明は省略。

76 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 18:51:07 ID:fGt4Ep17
>>74失礼しました
「休んでも関係ありません」は>>71の質問についてでした。

77 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 18:56:30 ID:kiAf5N3o
>>75
そうだったのか。目から鱗。

でも、だとしたらその一定の期間の間だけたまたま忙しくて、もらえる給料が多かったりしたら、その期間の間だけ暇だった人より税金が沢山取られたりするという事ですか?
ぶっちゃけその計算される期間は忙しくてその後暇になった人より、その期間の間は暇なのにその後忙しくなった人の方が得という事ですか?
それともあとで税金が返ってきたりとかして、結局最後は年収分の税金が取られるようになっていたりするものなのですか?

78 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 19:09:52 ID:SjkiESJs
>>77
これは社会保険の話なので、税金はまた違う。
税金はよくわからないのでゴメンナサイ。

>計算される期間は忙しくて 〜(略)〜 その後忙しくなった人の方が得という事ですか?

これは確かにその通り。
4・5・6月の給料をもとに判定するから、この時期に給料が多いと
社会保険料も高くなる可能性がありますね。

79 :〒□□□-□□□□:2005/04/17(日) 20:58:44 ID:kiAf5N3o
>>78
税金と社会保険は別物なのですか・・・。
自分の中では「税金=社会保険」としか思えないから・・・。

>4・5・6月の給料をもとに判定するから、この時期に給料が多いと
社会保険料も高くなる可能性がありますね。
正直orz

三ヶ月ごとに社会保険の金額が変わるという事なのか・・・。

80 :〒□□□-□□□□:2005/04/18(月) 00:48:29 ID:T8JToZg+
>>79
まず>>73を読んでから質問してください

81 :〒□□□-□□□□:2005/04/18(月) 12:03:49 ID:k7BcFOhC
>>28にある「普通に働いたのと同額支払われます」
というのは交通費も含まれてるのだろうか


82 :〒□□□-□□□□:2005/04/18(月) 12:13:34 ID:T8JToZg+
>>81年休から勉強しましょう

83 :〒□□□-□□□□:2005/04/18(月) 12:21:59 ID:k7BcFOhC
>>82
含まれんって事だな

84 :〒□□□-□□□□:2005/04/18(月) 13:36:05 ID:T8JToZg+
>>83
今までになかった割り増し分だけってことで

85 :〒□□□-□□□□:2005/04/21(木) 18:43:13 ID:EdcI9FoY
>>79

> 税金と社会保険は別物なのですか・・・。

別物と考えたほうがいいです。
社会保険はあくまで「保険」であって、もしもの積み立てです。
所得と雇用保険は月毎の給料を元に
健康保険と厚生年金は、4・5・6月の給料の平均で決まります。

> 三ヶ月ごとに社会保険の金額が変わるという事なのか・・・。

違います。
健康保険と厚生年金は、4・5・6月の給料の平均で保険料を決め
それで決めた保険料をその年の10月から来年の9月まで1年間適用させます。
なので超勤などで4・5・6月の給料が特に高いとなると、
保険料の増額を招いて結局損するという事になります。
逆に保険料を安く抑えたいならば、4・5・6月の給料を少なくすればいいということです。

86 :〒□□□-□□□□:2005/04/21(木) 21:26:57 ID:K32/WAS/

3月から働き始め、
これから月8万程度の見込みになるゆうメイトですが
副業について悩んでいます。
私は大体1日6時間×週4日の雇用なので、
郵便局以外のアルバイトだったら16時間までになってるけど、
16時間越えると、やっぱりマズイですか?
(友人にこのことを話すとバレないと思うといわれたのですが)

収入少ないよー。稼ぎたいよーorz

87 :〒□□□-□□□□:2005/04/22(金) 21:51:40 ID:Bv7X2GKK
>>85
じゃあ俺やばいじゃん。
今月資料整備とかで超勤増えてるし、休みの日にも出勤させられてるし。

88 :〒□□□-□□□□:2005/04/23(土) 02:18:09 ID:yPWIUlWG
>>87
その分、年金増えるから気にすんな。
貰う頃になって年金制度が存在しているかは知らんがw

89 :〒□□□-□□□□:2005/04/23(土) 11:25:41 ID:BWoJe7RC
保険料は給料そのまんまじゃなくて、標準報酬等級で決まるのね。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogakuhyo.pdf
だから、給料がほんの少し上がっても保険料には影響ないよ。

たとえ上がってもその分厚生年金増えるし。
年取ってからもらうものだけじゃなくて、障害や死亡もあるし。
健保は、普段は保険料が増えてもメリットないけど
いざという時に生きる場合もあるし。

と、まあプラスに考えようよ。

90 :〒□□□-□□□□:2005/04/25(月) 20:04:38 ID:DnSz/X7S
>>88
やっぱり厚生年金は取られた金額が多い方が、もらえる時は沢山もらえるんですよね・・・。

91 :〒□□□-□□□□:2005/04/30(土) 07:41:11 ID:YhH4WEh/
ちょいと質問。欠員と言う緊急事態だったので今月は日曜以外の休みを3日飛ばしたんだけど、
この場合の給与は135%で計算されるんだよね(所謂買い上げになるの)?

92 :〒□□□-□□□□:2005/04/30(土) 14:14:40 ID:XoNhszml
>>91
1週間の勤務時間が40時間を超えた分についてはね。

93 :〒□□□-□□□□:2005/04/30(土) 19:55:39 ID:1ZA4slE3
>>91
各曜日の勤務時間と勤務指定による。
実質135%になるのは「週休日」と「祝日」のみ。

94 :91:2005/05/01(日) 01:43:27 ID:JytHiIgV
てことは本チャンみたく、非番買い上げで135%って事にはならないのか。残念。ありがとう>>92>>93

95 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 07:57:41 ID:KDjeIkAZ
ゆうメイトに廃休なんてないでつ。


96 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 12:12:32 ID:tdKFORga
むしろメイトの方に廃休制度を使うべきだよね。
単価は安いんだし。

97 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 20:40:40 ID:JxTBox8/
>>95
週休日の勤務が「廃休」になります。
>>94
本チャンの非番日勤務=週48時間勤務だから割り増しがあるわけで
メイトだと40越えるのは少数派かもしれない。

98 :〒□□□-□□□□:2005/05/01(日) 23:30:15 ID:KDjeIkAZ
うちは週休に出勤したら週休を空いてる別の日に移動するので
実質廃休はないのと同じなんでつ。


99 :〒□□□-□□□□:2005/05/03(火) 01:13:53 ID:PhHDhD2U
>>98
移動することは認めちゃうんだ。廃休ではないのなら賞与が微増はするね。
労働者側としては選択できるのならいいかもしれないけど。
うちの局ではほぼ100%廃休にされる。もちろん頻度は協定内。

100 :〒□□□-□□□□:2005/05/03(火) 23:54:42 ID:ulRCVcXN
計画、勤続1年、時給800円
雇用保険、厚生年金、健康保険、加入済
勤務時間6〜9時間(休息15分のみ)
月平均7〜11万

厚生年金に加入したら副業できないと聞きました。
けど、これ1本じゃ生活できない・・・

101 :〒□□□-□□□□:2005/05/03(火) 23:57:24 ID:U3nbXkiD
>>100
確定申告さえしっかりすれば大抵ばれない

102 :〒□□□-□□□□:2005/05/04(水) 00:25:30 ID:q+MZkBKi

>>101

どう確定申告をしっかりすればいいんですか?
上手く週40時間以内に働けばいいんですか?(郵便局とあわせて)
スマソ、教えてください。

103 :100:2005/05/04(水) 02:37:46 ID:H1mm/86z
>>101
私も詳しく教えてください。

昼間の短時間職員さんは主婦が多いから、
4時間勤務で特に支障はないと思うのですが、
夜の短時間さんは日中、別の職を持ってますよね。
どうしてそういうことができるのでしょうか。
(それともメイトと比べること自体、間違ってる?)

104 :〒□□□-□□□□:2005/05/05(木) 07:14:17 ID:C3tae0Bh
年休の件、新夜勤{の場合2〜5年前の分に関しては
深夜割増+夜間早朝割増分が戻ってくるんだよね?


105 :〒□□□-□□□□:2005/05/05(木) 14:16:37 ID:14jCSopj
>>103
ばれる要因としては保険関係と住民税だと思います。
勤務時間は別に関係ないです。ゆうメイトなら住民税は普通徴収だから、
他にバイトしようが局にばれることは多分ないし。雇用保険とか重複して
入るようなバイトなら、ばれるかもしれんけど。確定申告するのは多少お金が
戻ってくると言うのと、年末調整は一箇所でしかできないから。
住民税に係わる所は、普通徴収ってことで。

106 :102:2005/05/05(木) 18:30:32 ID:LJ/tc0Hl

>>105

私は今、郵便局の健康保険と厚生年金に入っています。
今は副業として電話勧誘のアルバイト(1時間700円、保険年金一切なし)
をしているのですが、それなら私の場合、副業を何時間してもばれない、
と受け取ってもいいのですか???
郵便局にあわせてギリギリ時間調整してるけれど、
正直かなり生活が苦しいです。
105さん以外でも、誰かわかる人がいたら教えてくださいm(  )m(切実)

107 :〒□□□-□□□□:2005/05/06(金) 19:03:16 ID:KiGLPECS
>>106
無理しないようにして下さい。
確定申告してさえいれば、別に問題ないです。

108 :100&103:2005/05/06(金) 19:41:35 ID:YNfKg6dE
教えてくださってありがとうございます。
雇用保険に加入しない短期アルバイトなら大丈夫そうですね。
私の場合は恐らく県民税・住民税はクリアできる範囲内なので。
月初めは時間に余裕があるのでリ○ナビ等で副業を探してみようと思います。
(本当は転職するのが一番ですよね・・・つくづく)

>>106
本当に無理しないでください。体が資本ですから。

109 :102:2005/05/06(金) 20:31:36 ID:dzOlb5+O

>>107

ありがとうございます!
つい無理してまう性質ですが、無理しないように(!?)頑張ります。

>>108

ありがとうございます!
お互いに頑張りましょう。
本当に転職するのが(本当は)一番ですよね…。

110 :102です:2005/05/07(土) 00:39:07 ID:aK6ICIGm

何度も聞いてゴメンなさい。

>>107

確定申告をしておけば大丈夫だそうですが、
これは電話勧誘+郵便局で得たお金をありのままに申告しても
大丈夫、ということなのでしょうか?(イマイチ意味がわからない;;





111 :〒□□□-□□□□:2005/05/07(土) 02:19:10 ID:AkkDHf9L
>>110
大丈夫。

112 :〒□□□-□□□□:2005/05/07(土) 19:58:51 ID:syti1PFu
>>110
参考になるか分からんけど一応。
http://career.aol.co.jp/useful01.html

113 :〒□□□-□□□□:2005/05/08(日) 23:13:10 ID:s2vXRQBu
長期メイトなんですが、6月1日の基準日を過ぎて、6月上旬に辞めたらあとで
賞与は入りますか?
それとも、支給日まで待たないともらえない?

114 :〒□□□-□□□□:2005/05/08(日) 23:41:21 ID:3DYw+/g9
>>113
もらえるはず

115 :102です:2005/05/09(月) 00:59:10 ID:27pnmCJJ

>>111

>>112

ありがとうございます!ほっとしました☆
それと郵便局って兼業OKだけど、タブー視されていませんか?
中途半端に縛られているような気が…

116 :〒□□□-□□□□:2005/05/09(月) 01:06:47 ID:8mGmrUOR
>>115
建前が8時間越えたらだめって話だからねえ。

117 :〒□□□-□□□□:2005/05/09(月) 02:57:21 ID:S5Dah8r6
113>114
どもです。
でも「もらえるはず」じゃなくて、誰か「絶対貰える!」って言ってほすい。
マジ、賞与をもらいつつ、最短で辞めたいっす。

118 :〒□□□-□□□□:2005/05/09(月) 08:47:32 ID:r1Xw+6I9
>>115
法律の制限内でなら問題ない。
>117
言うのは簡単だがw

119 :〒□□□-□□□□:2005/05/10(火) 15:08:52 ID:HUiMCiMP
>>117
うちの総務はもらえるっていってたよ

120 :113:2005/05/11(水) 06:45:56 ID:9r9MrObb
114,119さん、ありがとん・・・

121 :〒□□□-□□□□:2005/05/17(火) 17:10:26 ID:u4N5K97B
出勤日数間違えられた。
二日足りない。
ああ面倒くせえ、あのノータリン共が。
ハンコで出勤やら残業をつけるさせるんだからどんなことがあっても間違うな総務。
これで何度目だ。

122 :〒□□□-□□□□:2005/05/18(水) 11:33:43 ID:GofcUCqk
そういえば普通にタイムカードで管理すればいいのに
何で今時判子なんだろうなあ……

わけのわからん標語吊すくらいなら
そっちに金かけろと

123 :〒□□□-□□□□:2005/05/19(木) 00:01:47 ID:UFIOwmTC
時給70円

124 :〒□□□-□□□□:2005/05/19(木) 06:28:43 ID:cZnTG2cc
夏のボーナス 施策ゆうパック詰め合わせ

125 :〒□□□-□□□□:2005/05/19(木) 20:44:53 ID:mD3DCH+w
ゆうぱっく無理やりかわされそうになった・・・。

126 :〒□□□-□□□□:2005/05/19(木) 21:32:20 ID:avoPwL72
送るなら、課長宛てにゆうパック贈ればいい

心証あがって次回査定アップ一石二鳥でつ

127 :〒□□□-□□□□:2005/05/19(木) 21:46:52 ID:C3k94cy2
質問です。
明細書にある給与計算局所控除額って何ですか?
保険等に入る前は、所得税と給与計算局所控除額の金額が同じだったのに
保険に入ってから所得税、健康保険、厚生年金、雇用保険を足しても
給与計算局所控除額に記載されてる膨大な額にならないから、他に何がひかれてるのか不思議で…。

128 :〒□□□-□□□□:2005/05/19(木) 22:17:07 ID:E/wxWl8y
>>127
それってその上の項目の小計だと思ってたけど違う?

129 :〒□□□-□□□□:2005/05/19(木) 23:07:14 ID:C3k94cy2
>>128
今計算し直してみたら、健康保険と厚生年金だけは
横に同じ額が書いてあるので(他は斜線か0なのに対して)
それをプラスしたら給与計算局所控除額と同じ額になりました!
って、厚生年金って2万以上取られるの!?
痛いなぁ…

130 :〒□□□-□□□□:2005/05/20(金) 07:22:32 ID:L7xvZi8t
>>126
それやるときは皆で新巻鮭でも送るよ

131 :〒□□□-□□□□:2005/05/20(金) 22:28:43 ID:5zTNGTp4
>129
年金の額は決まっているから、今回だけ複数月分だったのでは?
率はテンプレ参照

132 :〒□□□-□□□□:2005/05/21(土) 22:33:24 ID:FXYiEPur
三月から集荷やってるものなんですが…
賞与ってあるのでしょうか?
また、あるとしたらいくら位なんでしょうか?

133 :〒□□□-□□□□:2005/05/22(日) 00:27:40 ID:gRdnvOaO
去年春から一年ちょっとの間やってるんですが
雇用保険の関係で書類上は今年3月に一度退職扱いになり
4月から再度採用って事になったんですが、この場合賞与はどうなるんでしょう?
4月からの分しか貰えないのでしょうか?
それとも去年12月から3月までの分も含まれるんでしょうか?。

134 :〒□□□-□□□□:2005/05/22(日) 23:54:25 ID:yYBA1abm
>>133
続くはず

135 :〒□□□-□□□□:2005/05/23(月) 23:23:47 ID:CGFJApbZ
マジ?


136 :〒□□□-□□□□:2005/05/23(月) 23:57:23 ID:TIiaLtIP
>>133
雇用保険とは関係なく、全員同じような感じだから大丈夫かな。
その「雇用保険の関係」が何か特別な意味を持つのなら話は別かもしれない。
>132 テンプレ転載。計算してみましょう。
6 :〒□□□-□□□□ :2005/03/25(金) 11:56:56 ID:c2Fwu/Ns
●賞与[臨時手当]

○支給日数基準 (年2回)=賞与算出式−減額基準
賞与  対象期間   基準日
夏季 12/2〜6/1   6/1
年末 6/2〜12/1  12/1
(注)対象期間において、60日以上勤務した職員が基準日に在籍していた場合

○賞与算出式 対象期間の時給総額÷6月x0.3x(1+加算率)
出勤日数  加算率
 80日以上 0.1
100日以上 0.2
120日以上 0.3
(注)基準日前、6か月間の正規の勤務時間に対する支給額

○減額基準 時給総額÷6月x0.5x減額率x回数
減額率
欠勤  1/100
戒告  5/100
減給  7/100
停職 10/100
(注)欠勤とは休暇届を出さなかった無断欠勤と承認を得ないまま欠勤した場合


137 :〒□□□-□□□□:2005/05/24(火) 00:46:34 ID:4jQqTbM5
>>136
加算率は廃止って聞いたが

138 :〒□□□-□□□□:2005/05/24(火) 01:49:05 ID:de6Id23Q
>137
誰に聞いた?

139 :密告者:2005/05/24(火) 11:16:39 ID:TwU2Hz9O
http://www15.ocn.ne.jp/~jpu_137/saikin-no-sinntokyo.htm
>すでに、退職している該当者については、連絡可能な部分について追加支給をされます。

この連絡可能な部分≠ノついてですが電話連絡のみで片付けられているようです。
電話連絡が取れない者については、過去の「夜間割り増し手当」は支給されません。
「郵政′社」であるにも関わらず郵便で通知連絡する気がないみたい。
また、各支社からは消極的対応≠するように との通達を受けているようなので
退職者については支給されないケースが多いかもしれません。
それが郵政クオリティ
10万円が支給する「やる気」のラインみたいです。10万円を越えなければ
「まぁ、払ってやるよ!」的対応で、10万円を越える額については
消極的対応≠ナ電話連絡のみ、電話連絡がつかなければ無視。
後でクレームが来ても、「いゃ〜電話連絡がつかなかったので・・・」と
素っ気無い対応をする気でいるとの事。

あと、管理者が退職者の年次有給休暇の帳簿を処分するという証拠隠滅を
しているケースもあるようなので・・・。

140 :〒□□□-□□□□:2005/05/24(火) 23:41:08 ID:L5P9LftM
>>136
ありがとうございます。
雇用保険についてはよく判らないのですが、一度退職扱いにしないと駄目だからって言われました。
どうしてそうなるのかは詳しく聞いてないんですが…ちゃんと聞いとけばよかった…orz


141 :証拠隠滅郵便局:2005/05/25(水) 12:45:02 ID:JXgtY6nt
http://9002.teacup.com/yusanro/bbs  (投稿日: 5月19日(木)20時14分40秒)
★★★以下引用文★★★
夜間割り増し賃金について  投稿者: 通りすがり  投稿日: 5月19日(木)20時14分40秒
ゆうメイトの年休取得時の夜間割り増し賃金について、関わっている人から話を聞く事が出来ました。
非常に大変な状況のようです。5年前にさかのぼるのは、民事上の時効が5年間であるため。
それ以前の手当ては郵政の唯取り。働く方には「唯働き」になってしまいます。時効と言っても郵政にはそれ相当の
責任があるはずですから、何かゆうメイトのための施策に金を使うべきだと思いますが。
5年間にさかのぼって、計算するわけですが、私の職場(地域区分局 郵便内務)では、出勤簿は残っているのですが、
夜勤命令簿などの関係する資料は、古いものは破棄されていて「ない」と言うことです。
どうして計算するのかと言うと、出勤簿で年休を拾って手当てを計算していくそうです。
膨大な時間と人数が必要になります。しかし、それでも正確には出ない事が想像されます。
また、6月の給料日に間に合わないという事がありえるとの事です。
勤務年数が長く、出勤日数の多い人は、1年で最高で20日の年休を持っていますので、
最高で数十万円(私の局では35万円以上に)になるだろうとの事です。しかし、それも正確に出すのは難しいとのこと。
騙され、間違われる事のないように、良く自分の手当ては計算しましょう。
ちなみに私の局での手当て関係は(局によって異なります)
深夜割り増し(22時00分〜5時00分まで) 50パーセントの割り増し賃金
終業が21時00分〜22時00分まで 1回200円
新夜勤 1回200円
です。
その他、早朝出勤者のいる職場には手当てがあります。この5年間の合計と言うう事になります。
関係するゆうメイトの皆さん、しっかりと目を光らせて自分の手当ては間違いなく手にしましょう。

142 :教えて下さい:2005/05/26(木) 11:16:47 ID:b+V5vIJq
賞与の支給日っていつですか??

143 :〒□□□-□□□□:2005/05/26(木) 21:57:28 ID:EPvjffKG
>>138
総務。計算式が変わったらしい

144 :〒□□□-□□□□:2005/05/26(木) 22:36:15 ID:lZDDVH1l
>143
なる。締結後の組合掲示板チェックしてみます

145 : ◆NQzBZSCUEE :2005/05/27(金) 00:51:05 ID:fVFVMta2
3月でゆうメイト辞めて、雇用保険受給中。
日額四千円ちょっと。

146 :〒□□□-□□□□:2005/05/27(金) 14:13:35 ID:O7+S0Rce
>142
夏季は6月末日から準備出来次第じゃなかったかと。

147 :〒□□□-□□□□:2005/05/28(土) 08:41:22 ID:T0ABYnpJ
習熟度と時間雇用での(短時間と長時間の)ボーナスの差が今回から出るって聞いたのだが。
まぁそれでもあまり期待しない方が良いのかね。


148 :質問です:2005/05/28(土) 11:56:25 ID:qO3XVAV0
メイトの賞与支給日は郵便局によって、まちまちなのですか?

149 :〒□□□-□□□□:2005/05/28(土) 12:10:30 ID:IVwXPoSZ
知るかボケ

150 :〒□□□-□□□□:2005/05/28(土) 13:08:00 ID:pTCH20WM
>>147
査定の結果が今回から反映される

151 :〒□□□-□□□□:2005/05/28(土) 17:51:48 ID:aXKKSiBJ
うちの局は、前回12月10日だった

152 :〒□□□-□□□□:2005/05/28(土) 19:18:39 ID:UjRiW1Y5
>>148
全国統一です

153 :〒□□□-□□□□:2005/05/28(土) 20:49:38 ID:dFvx7erA
コスト削減のためか知らないけど若い人は雇用保険なんかつけてくれない
何故か車の修理費?は若い人だけ給料貰ったら全員で負担
計算したら時給数百円程度orz

154 :〒□□□-□□□□:2005/05/28(土) 20:54:18 ID:/TaGVCM6
雇用保険って強制じゃないの?
なんか、勝手に引かれてた。

155 :〒□□□-□□□□:2005/05/28(土) 22:11:41 ID:TkFhy0pd
>146
ってことは7月に入ってからってこと?
6月中にもらえると思ってたのにな〜


156 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 00:09:15 ID:qIDF35Vf
郵便局でバイト始めたんだけど親がうるさいからバイトのこと話してないのね。
1月から12月までで103万超えなければ親にばれないよね
年度末の源泉?確定申告?とかでも親にばれたりしない?
ばれると親のギャンブルでお金持って行かれる。
誰か教えてください。
ちなみに親も郵便局員しています


157 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 00:43:17 ID:1j7eLavN
職員どうしって、意外なところでみんな知り合いだから(研修とか異動とか)
給料じゃないところで親ばれしないよう注意したほうがいいよ。
つーか、職員のギャンブルは基本的にアウトなんだけどな、釣りかい?
源泉は給与と一緒にやってもらえるから、書類が家に届いてばれることはないよ。
103万超えたら扶養控除に変更有りってことで、訂正申告しなきゃいけないから、
親にもあなたにも書類が必要になるからばれる。

っていうか学生さんなの?
バイトのお金を少し家にいれる、残りはきっちり自分のもの、とか話し合い出来ないの?

158 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 01:36:39 ID:k+ZHo1XF
>>139
うちの局管内は封書が行き、振込先を書いて返送する旨書いてあるよ

159 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 10:31:35 ID:qPiD4vxv
査定で時給上がっても超勤分の時給はずっと据え置き(うちだと900円)というのは本当ですか?

160 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 10:34:31 ID:7IMMfFos
>>157
ありがとうございます。
大学生なのですが学費はなんとかバイトと奨学金で納めるようにしてます。
そのため、家に入れるお金が出ないのと入れても母親のギャンブルと借金で消えると思います。


161 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 10:54:08 ID:p1F+NtMS
>159
根拠のない情報は疑いましょう。

162 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 11:27:54 ID:UHj2Q1DI
>>147

本当だよ。ウチの局の掲示板に貼り出されてた。

Aランクは +4000円
Bランクは +2000円

どちらも長時間(何時間以上が長時間になるのかは忘れた)の場合。

あと、郵便内務(深・新夜勤)の時給50円アップの話も本当だったよ。

163 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 13:21:00 ID:p1F+NtMS
>162
加算率廃止も事実?

164 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 13:39:23 ID:UHj2Q1DI
>>163

ガセ。
少なくとも今回支給分にはあった。(加算率は従来どおり)

165 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 15:15:30 ID:p1F+NtMS
>>164
計算式は今まで通り、それら付け加えてスキルランク別にさらに加算でいいのかな?。
発表まで楽しみにしておくけど

166 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 21:45:20 ID:6J3tXRou
23区内の外務は6月から時給が上がるのは本当です。

167 :〒□□□-□□□□:2005/05/29(日) 23:30:35 ID:FUXauzns
>>155
6/30だとおもわれ

168 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 08:45:28 ID:2OuV3uDp
10区行ける者と三区しか行けない者との時給が一緒ってのが、納得いかない。

169 :155:2005/05/30(月) 09:08:34 ID:nQfhJjZV
>>167
ありがとう。
7月の支払いなんてメイトをバカにしているとしか思えないもんね。


170 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 10:13:25 ID:P1S5X+Lu
いや、国家公務員は全国一律で6/30だと思うけどw
首相も国会議員もゆうメイト(wも一緒
6/30に出なかったことってうちでは一回も無いな


171 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 14:53:48 ID:JcpF0xk8
6/30支給 前年同様計算式 一部掲載省略されているため 探してみます
ttp://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2005/05/5.30b.htm

172 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 19:50:14 ID:ktbo52N9
去年の12月からの時給総額から計算出すんだよね?
これって超勤分も含まれるの?
年賀の時は相当稼がせてもらったんだけど…。

173 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 20:14:20 ID:JcpF0xk8
>172
テンプレ詳細より
●賞与[臨時手当]
○支給基準
評価期間(6月支給[12/2〜6/1]及び12月支給[6/1〜12/1])の勤務日数60日以上
(出勤簿上の「年休」「祝日」「1/1〜1/3」は実際勤務日として扱われる)

○賞与算出式
基準日(6/1,12/1)前6ヶ月間の基本賃金総額÷6x0.3x加算率−減額基準(支給額調整)
(基本賃金とは、時給[基本給と加算給の合計]と雇用時間によるもので
深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当は含まない)

174 :〒□□□-□□□□:2005/05/30(月) 20:47:54 ID:Kyy2sCIS
>>173
A・Bランクの場合は、勤務時間により加算額あり。最高4000円。

175 :短期ゆうメイト経験者は必見:2005/05/31(火) 15:45:10 ID:vu/3ys0E
http://9002.teacup.com/yusanro/bbs の 投稿日: 5月10日(火)01時04分34秒 を参照
★★★以下引用文★★★
権利です  投稿者: お節介焼き  投稿日: 5月10日(火)01時04分34秒
ゆうメイトのみなさんへ。先日、私の職場でこんな会話をゆうメイトの人としました。
私には、チョツトしたショックでした。ゆうメイトのみなさんが
「年休を取得した時の夜間割り増し賃金など」の不払いを、過去5年間にさかのぼって6月に清算するということは、
もうご存知の事と思います。郵産労のゆうメイト組合員の指摘で、郵産労全国大会の要求として取り上げ、
郵産労本部が郵政公社本社と交渉して、誤りを認めさせ実現させたと聞いています。ゆうメイトのみなさんには大きな朗報でした。
私の職場でも、「俺何万円くらいになる」「俺は10万円はこえてるな」なとど、非常な話題になりました。
夜間や早朝働いているゆうメイトさんは、6月の給料が楽しみだと思います。自分でも計算して、
ごまかしや間違いがないようにすることも大事だと思います。しかし、会話の中でこんなゆうメイトさんもいました。
『私は、ほとんどで無いと思います。年休は取らないから』
「どうして」
『親が、年休で休んでいても仕事をサボらずに出勤しろとうるさいし、職場に年休用紙を出しても、
この日は人が少ないから駄目といわれるし、だから年休は請求していません』
「じゃー、年休は?。最高で14日くらいあるでしょうに」
『はい、ほとんど捨てて取っていません』
「エ。−−−−−−−」

176 :>>175 の続き:2005/05/31(火) 15:45:53 ID:vu/3ys0E
>>175 の続き
又、先日のゴールデンウイーク。3、4、5日と連続出勤していたゆうメイトと会話。
「みんな休んでいる時に、稼いでいるね」
『指定表が、出勤になっているんですよ。人は少ないし、忙しいし、やんなっちまう』
「135%の祝日手当てが出て、結構な金額になるでしょう」
『それ、。何ですか』
「え。知らないの−−−−−−−−−−」
その後、電卓を片手に説明しながら計算。
「だいたい1万8千円位の祝日手当てが、来月の給料にプラスされるね」
『ウソー。やった』

権利は、行使して初めて権利になります。権利は、行使しないと自然に消滅してしまいます。
しかし、郵産労組合員のいる職場でこんな事があった事も深く反省しています。
言い訳ですが、何かあったり、疑問があったら郵産労に言ってきてください。すぐ対応します。
★★★以上引用文★★★

現役ゆうメイトには、6月17日に支給されますが
退職した元ゆうメイトには、7月18日以降か全く連絡されず支給されません。
郵政公社とはそんな所です。

         それが郵政クオリティ

177 :〒□□□-□□□□:2005/05/31(火) 18:36:03 ID:slKuN5sM
4月になって、時給がそれぞれアップしたんだけど、何故か自分だけ50円もアップ。
一緒に入った香具師らは790円とかなのに、自分はどういうわけか830円。
仕事の内容も一緒だし、動きもどっちかといえば他の同僚のほうが機敏。
アップは嬉しいけど、扶養の関係であまり超勤できないのよ。。

178 :テンプレ改正 賞与算出式+α(2005/06の場合):2005/05/31(火) 23:14:39 ID:mM708kms
A長 +4000
A短 +2000
B長 +2000
B短 +1000

A,B
各スキルランク
長短
1ヶ月(前6ヶ月の平均)あたりの正規の基本勤務時間が85以上だと長。
84までだと短。区切りは4時間x21日ということとのことでした。

179 :〒□□□-□□□□:2005/06/01(水) 02:14:10 ID:p3RLsMFF
俺は2000円だな。

180 :177:2005/06/01(水) 05:20:03 ID:QZVYwVdM
>>178
そうなんですか。私は85以上もやっていないし、むしろ時給アップあまりしなかった人のほうが
頑張っていると思うのですが。。
誰かと時給間違われているのだろうか?
上司に時給50円も何故この私がアップしたのか聞いてみまつ。

181 :178:2005/06/01(水) 20:12:57 ID:5YWwipZY
すまん。178は間違い。意味不明な計算式で回答するから間違えてしまった。

長短
1ヶ月(前6ヶ月の平均)あたりの正規の基本勤務時間が84超だと長。
84までだと短。区切りは1ヶ月4時間x21日ということとのことでした。
具体的に書くと、時間数が6ヶ月で504までが短,505以上が長。

>177
ええと178は177の回答とは関係ないです。
時給アップはスキルランクによるので、それが原因なはずです。

182 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 02:19:57 ID:YGKOW/tT

ゆうメイトの皆さん、一ヶ月にどれぐらい貯金してる?

私は実家住まい。
月に2〜3万円貯金するのが精一杯です。

183 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 04:44:59 ID:6xB63WHo
私も2万か3万しかできません。

184 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 07:36:35 ID:cLbsroau
実家住まい

月に10万ずつ 残りはこずかい⇒月平均4万

185 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 09:50:06 ID:IoN87XCK
一人暮らしで普段あんまりできないけど、今月はボーナスと年休戻りで
10万位は貯金したい


186 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 11:15:48 ID:9K+dqMMm
長時間やってるけどだいたい手取りで15万
でも長時間やると1日というか1ヶ月終わるのが早杉orz
はやくこの生活から抜け出したい・・・

187 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 11:25:42 ID:bwH36gA5
給料日に家に万単位納入で小遣い数千円ですが

188 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 14:19:42 ID:/vqM8U5S
夜勤なので給与は少ない。
クレジットカードの支払いや保険代(生命保険とクルマの保険)、ケーブルテレビの支払いなどでほとんどが消えてしまう。
とても、そんな余裕はない。

189 :〒□□□-□□□□:2005/06/02(木) 15:01:14 ID:7eIVoj/s
年休戻りって今月にもらえると考えて良いんでしょうか。
ミーティングでも何も周知が無いので、不安なんですが。

190 :〒□□□-□□□□:2005/06/03(金) 12:22:27 ID:7/QxuGqQ
周知が無いなら一銭も出さずに惚ける予定だろうな。
それが郵政クオリティ。

191 :〒□□□-□□□□:2005/06/04(土) 00:31:48 ID:vYV4r9mM
5月半ばからはじめる
基本時給700円の手当てが一日200円と交通費が100円
12日働いたから45600円かな?

192 :〒□□□-□□□□:2005/06/04(土) 01:24:55 ID:YlNUxHSl
>191 5時間勤務だとその通り
時給700円
勤務日数12日
基本賃金700x5x12
割増200x12
通勤費100x12

193 :〒□□□-□□□□:2005/06/05(日) 21:20:31 ID:zbr9zW4L
なんか酷い金額だな・・・生活保護並みじゃん(俺もそうだった)

メイトって配達個数(歩合)じゃないじゃん。時間給で

俺、大学入ったばかりの時にメイトを1年やって
給料少ないから適当な嘘言って辞めて

高卒で猫のSDやってる奴が「今、メール便配達バイト募集してるんだけど?」
って事で

メイトやっていた時の配達していた区域は、大体全部覚えているから
(それ以外の区域も自分で少しづつ覚えていった。というか地元w)
ヤマトのメール便のバイト
(中古で15万で買った50ccのカブを自分で持ち込むんだが)
2年3年って授業少ない時にガンガンやっていたけど

マジで本当の話なんだがな、ネタじゃないぞ
総労働時間的にメイトと同じ(場合によっちゃ少ない)
配達個数は、同じくらいか多くなったり少なかったりで
メイトみたいに大物小包無し。(あくまで「メール」のみ)
でも時間給じゃないから配達個数しただけ金がもらえるわけ

メイトのときは、時間給で「あ〜あ・・・今日も多い(^-^;面倒」とか
嫌な気分になるが、配達するならやっぱ個数の歩合だろ

学生バイトでフルタイム労働しなくても30万稼げるバイトって
中々ないからメイトで慣れた奴は、絶対にヤマトのメール配達やった方が
いいよ、マジで。

194 :〒□□□-□□□□:2005/06/05(日) 22:02:45 ID:PNWPfO26
よく知らんが猫のメール便って1冊配って30円くらいなんだろ?
どうやったら、学生気分の香具師が歩合給+個数で30万も稼げるのか、もっと詳しく書いてちょ。


195 :〒□□□-□□□□:2005/06/05(日) 23:42:29 ID:91veUdH6
>>194
もっと安いって聞いたが

196 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 01:22:45 ID:Hs3REoLv
かわいそうな人だからほっといてやれ

197 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 02:52:17 ID:DhLv8nvI
>>194
税金・保険無しだから天引き一切ナシで全部入るらしい。

が、配達完了入力して配達せず放置や捨てることが見つかったり
報道されたりして、公になっていないのも多数あったことから
今は自社配達率向上のため外部委託メール便は儲からなくなったとのこと。

198 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 07:01:20 ID:wse/1fcM
>>193
ヤマトはバイトのヘッドハンティングをしなきゃならないほど人に困ってるんですか?

199 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 10:22:42 ID:AzOQd0aO
やっぱり配達資料の整備が整っている局の方が結果的に楽でしょ。

200 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 10:58:02 ID:1POxIDUt
”楽”ってだけを考えたらメイトはトップランクでしょ。

201 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 11:48:33 ID:aNIUXq2/
655 cis ◆YLErRQrAOE New! 2005/06/06(月) 10:23:41 ID:CMOcHAyV
つーか

俺のメッセージBOXが
昨日のお取引について
で埋め尽くされた!!!!

680 cis ◆YLErRQrAOE New! 2005/06/06(月) 10:36:33 ID:CMOcHAyV
見たこと無いのか・・・

まじで?

681 cis ◆YLErRQrAOE New! 2005/06/06(月) 10:36:56 ID:CMOcHAyV
>>676
だからE*からのメッセージだって・・・

682 cis ◆YLErRQrAOE New! 2005/06/06(月) 10:37:48 ID:CMOcHAyV
場中暇だからうpしようか?

695 cis ◆YLErRQrAOE New! 2005/06/06(月) 10:41:48 ID:CMOcHAyV
http://zaraba.jpn.org/img-box/img20050606104116.gif

これ。

【株板相場操縦列伝】タイホーまで秒読みな男195
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/market/1117875339/l50


202 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 11:53:32 ID:9Ox7Xsmx
歩合なんかにしたら、捨てる奴が続出しそうだ

203 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 14:43:56 ID:a970dd0Z
やっぱ幽メイトやってる奴って終わってるよ

学生中なら別にいいんだろうけど
塾講に変えて、俺は良かったと思ってるよ

メイトん時は、920円で7時間勤務で日当6500円くらいだったが

塾講3時間しか働けないけど時給換算2050円で日当6500円に
いかないがそれでもメイトなんかよりもはるかに楽だ

ヤマトのメールって学生不可だったような気がするが
でも一通配ったら20円だか30円ってのは魅力だな

204 :〒□□□-□□□□:2005/06/06(月) 20:57:44 ID:IjZNJ63+
>一通配ったら20円だか30円ってのは魅力だな
都心だけの話らしいぞ。
呼べば集ってくる肉体労働だし、しかも本音はもっと単価を下げたいとかで、
配達の車やバイクのガス代は自腹って聞いてる。
雇う側の企業にすれば当たり前の事じゃないかな。
個人経営の塾の経営者のオサーンたちも力のある大手に食われて、
副業でゆうメイトをやってる人たちがいるけど、こんな話を聞くと厳しい世の中になったと思うよ。

205 :〒□□□-□□□□:2005/06/07(火) 02:33:51 ID:Dp8BcfVB
>>204
雇車ってのはそういうもんだ。
車両、ガス、その他雑費全て自前で用意する。企業側が用意するのは仕事だけ。

206 :〒□□□-□□□□ :2005/06/09(木) 22:38:46 ID:LCfH6x9n
すみません。お聞きしたいのですが、
今ある郵便局で夕方のバイトをしているんですが、
その時間以外で他の郵便局で働くのは可能でしょうか?



207 :〒□□□-□□□□:2005/06/10(金) 00:59:59 ID:dflpwlPV
>>206
おそらく無理です。

208 :〒□□□-□□□□:2005/06/11(土) 19:32:11 ID:a2bowIPd
>>206
100%無理です。
以前、ウチの局で掛け持ちしてた椰子がいたが、両方の局にばれて両方ともクビになったぜ!
何ならばれるまでやってみ!

209 :〒□□□-□□□□:2005/06/11(土) 20:04:13 ID:XJYrJNUU
短時間職員は金にならないからって言って結構掛け持ちしてる奴多いけどな

210 :〒□□□-□□□□:2005/06/11(土) 20:06:24 ID:F8cw8VQZ
>>209
それは兼業と思われ

211 :〒□□□-□□□□:2005/06/11(土) 22:52:35 ID:Nf6k/Dyc
>208
うちにもいた!
非常勤管理システムの導入でバレちゃったらしい。

掛け持ちすんなら局はやめたほうがいいよね。


212 :〒□□□-□□□□:2005/06/12(日) 10:48:56 ID:FO0E4z4J
えー、うちの局長は短時間勤務のメイトに
他の時間、違う局で働くこともできるよって薦めてたけどなぁ。
地域によって違うのか・・・?

213 :〒□□□-□□□□:2005/06/13(月) 00:33:28 ID:Cei3aU0x
短時間は一日4時間までは兼業可能だったはず

214 :〒□□□-□□□□:2005/06/14(火) 14:53:46 ID:Qn/NMzcF
給料日まであと3日

215 :〒□□□-□□□□:2005/06/14(火) 20:16:11 ID:U3c4TZyG
>212
局長がっていうところが非常に怪しい。

216 :〒□□□-□□□□:2005/06/14(火) 21:39:58 ID:S5DtRqxb
質問です。
4月からゆうメイトのバイトをはじめています。
ゆうメイトはボーナスがもらえるという話を聞いたのですが、本当ですか?
もらえるなら、いくらくらいもらえるのでしょうか?

ちなみに私は23区内の郵便局で、時給800円、1日4時間週5日勤務です。

217 :〒□□□-□□□□:2005/06/14(火) 22:11:56 ID:U3c4TZyG
>216 >>136参照
でも条件が60日以上なので出ないと

218 :〒□□□-□□□□:2005/06/14(火) 22:30:57 ID:CeshJBUc
>>216
夏は出ない

219 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 22:20:52 ID:jaqwubWI
例えば、月20日勤務で無欠勤だとすると、

時給総額
800×4×120=384000円

384000÷6×0.3×(1.0.3)=24960円

ということで、いいのでしょうか?

220 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 22:21:29 ID:jaqwubWI
384000÷6×0.3×(1+0.3)=24960円

でした



221 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 22:29:31 ID:AClPTkza
>220 計算式はその通り。
10月からスキルランク上がるだろうから、その金額よりはちょっと多いかも。
祝日休みだったらちょっと下がるかな。

222 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 23:02:55 ID:2oiENNIq
時給総額というのは勤務の契約稼動時間を元に割り出したものでしょうか?
繁忙のため要請されて契約数日以上に多く働いた時間分は加算されないのでしょうか。
夜間手当てなども含まれませんか?


223 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 23:17:34 ID:AClPTkza
>>222
勤務指定表の指定による。
時給[基本給と加算給の合計]と雇用時間によるもので
深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当は含まない)

年末年始の廃休は含まれないが斜線日労働は含まれる

224 :〒□□□-□□□□:2005/06/15(水) 23:31:59 ID:2oiENNIq
>>223
ありがとうございます。

深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当
↑これらを除く実働時間で計算されたものと捉えてよいのでしょうか?


225 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 02:21:44 ID:0xrLKd4/
age

226 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 07:38:42 ID:mRRZs5bn
超勤分は入らなかったような気がする

227 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 19:03:56 ID:WcLogJ53
うん、はいんないよ。
うちの局、おおまかに言っちゃうと
勤務の日は正規時間6時間で超勤無しで働いてる人と
正規時間4時間で毎日超勤2時間で働いている人とかいるんだけど、
実際同じ勤務時間でも臨時手当は違う。てことですたい。
職員に発令されたわけでもなく勝手にだらだら超勤してる奴ばっかりだから
かわいそうとは思わないけどね。

228 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 19:20:27 ID:T3cQLxWK
>>224
既に書かれていますが超勤は時間外労働ですので無関係。227のとおり

229 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 20:47:58 ID:Btfp+SHn
age

230 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 21:22:01 ID:oB6p0Q7n
早朝勤務って、昔は時給の2割増だったのに、
今は一律200円なのですか?


231 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 22:28:20 ID:T3cQLxWK
>230 200〜500円。詳しくはテンプレ参照
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1111719036/n5

232 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 23:12:51 ID:Sa1CbQ6W
すいません。給料日は18日のはずで、今月は18日が
休日と被るので、17日に振り込まれると思うのですが、
今日給与明細もらえませんでした。
本当に17日に振り込まれるのでしょうか?

233 :〒□□□-□□□□:2005/06/16(木) 23:19:57 ID:pZ6OsawB
>>232
明日であってる

234 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 12:05:42 ID:bNikSZHo
ボーナスは、何日に振り込まれるのでしょうか?

235 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 12:09:39 ID:YTedvedN
今月末。賞与とは名ばかり少与。

236 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 12:11:38 ID:ZHYuqEvk
>>234
6月30日

237 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 12:11:41 ID:bNikSZHo
ゆうちょクラブって、入る意味ありますか?

238 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 13:06:32 ID:+RdukgZ4
ないよなぁ

239 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 14:00:58 ID:K3k/acML
素朴な疑問です。
国際ボランティア貯金って、まだあるのですか?
今って、1000万円預けても、利息なんて年100円くらいですよね?
募金なんて集まらないと思うのですが

240 :〒□□□-□□□□:2005/06/17(金) 17:26:33 ID:npVU3Djg
>>237
入らなくていいよ。

>>238
塵もつもればなんとやら

241 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 09:12:34 ID:kgytp+Ng
虫ケラにも寸志がでるんかい ええ仕事やの

242 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 17:27:32 ID:wb9fsDpb
職員より意欲的に働いている人もいる。使えない奴ほど、人に対して虫けらみたいな物言いをする。井戸の蛙がなんぼのもんじゃ。

243 :〒□□□-□□□□:2005/06/18(土) 17:56:28 ID:cvSvOccz
241
虫けらのおかげでお前が生かされてんだから感謝しろよww

244 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 13:58:43 ID:HibqPnF2
虫けらだって
みんなみんな
いきているんだ
ともだちだもの

245 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 14:09:38 ID:aWYchPwY
局長も課長も代理もみんないらん!
そんなもんおるから赤字になるんだ・・そうだ、そうだ!
幹事局長いらん!

246 :〒□□□-□□□□:2005/06/19(日) 20:48:50 ID:0u6sEQQA
虫ケラが一番いらん 生ごみと一緒に焼かれろカス

247 :元メイト:2005/06/20(月) 02:07:48 ID:7HdjfuOe
年休割増分支払いのお知らせキターのだが、

> ご迷惑をおかけしたことをお詫び...

とは書いてあるものの、

> 土日祝日を除く、10時〜3時
> 7月○日までに郵便局総務課に取りに来い。
> 郵送による受け渡しはできませんので

ってどういうことよ?
菓子折りもって頭下げて回るのが「お詫び」ちゃうんかい!
平日の昼間に取りに行くには会社休まんと行けんのや!
明日ゴルア電話してみます。送金してくださいよ。

248 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 09:34:13 ID:cqg9iJ3Z
>>247
10時ー3時なら夜行けばいいじゃん。

249 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 11:19:13 ID:a/p1jL0w
>>247
その連絡通知、郵送できたの?
郵便口座へは振り込んでくれないのかすら

250 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 23:39:41 ID:tBFjhueK
寸志っていくらもらえるの?

251 :〒□□□-□□□□:2005/06/20(月) 23:49:43 ID:PTwDMWOd
>250 >>219

252 :〒□□□-□□□□:2005/06/22(水) 02:06:39 ID:xIjsxAuY
金額に触れてはいけないというルールですからねw(゚o゚)w

契約内容と時期で相場、それぞれ違いますもんね(*_*)頑張っている割には貰えないとです(:_;)で、留めましょうf^_^;

253 :〒□□□-□□□□:2005/06/25(土) 01:53:49 ID:K/Lw5iQK
とネット弁慶が申しております

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