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★★★中途で新生銀行ってどうよ その6★★★

1 :名無しさん:05/03/02 23:28:40 0
半端な人材の
半端なビジネスモデルによる
フラワーズのための銀行

について語りましょう

前スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1092485730/



2 :名無しさん:05/03/02 23:50:23 0
>>1
モイキー

3 :名無しさん:05/03/03 17:07:09 0
hosyu

4 :名無しさん:05/03/03 21:21:38 0
:::::::::::::::::::::::::::::::  
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|,ノ  ヽ, ヽ:::::::::::::::::::::::::  
|▲   ▲ i'゙ ゙゙゙̄`''、:::::::::::::::   K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑
K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑
K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑
K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑
K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑
K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑
K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑 K畑

| (_●_)  ミノ  ヽ ヾつ::::::::::    
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{ヽ,__   )´(_●_) `,ミ:::::::
| ヽ   /  ヽノ  ,ノ::::::



5 :名無しさん:05/03/05 00:43:46 0
ade

6 :名無しさん:05/03/06 01:40:47 0
前スレ消化してたよ

7 :名無しさん:05/03/06 05:52:16 0
節句巣して

8 :名無しさん:05/03/07 20:31:29 0
日曜の日経にリテ100人採用の求人があったけど、リテール強化するのか。
各支店4人くらい増やせる計算だけど。。。
それとも各支店4人が首で純増0人?


9 :名無しさん:05/03/07 21:19:49 0
質の低下が否めない

10 :名無しさん:05/03/07 22:10:08 0


( :::::::// ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |:::::::::)
 | =ロ   -=▲=-  ‖ ‖ -=▲=-   ロ===|
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11 :名無しさん:05/03/08 00:12:12 0
ハタンチョみたいなのを沢山集めても役に立たないだろ。

12 :名無しさん:05/03/08 21:56:56 0
>>8
大量採用、大量リストラか。
雇用を何だと思っているんだろうね。

13 :名無しさん:05/03/09 11:06:34 0
支店がたくさんあるわけでもなし、どうせ入れ替え戦だろ。
実際に採用してみて、ダメならポイ、はい次の人どうぞ。

   

14 :名無しさん:05/03/09 20:47:34 0
上の入れ替えも希望

15 :名無しさん:05/03/09 20:49:23 0
みんな辞めることを考えているような銀行に転職する人は悲惨。
あとでだまされたことに気がつく。しかも100人も採るなんて。

16 :名無しさん:05/03/09 20:51:00 0
新生銀行採用ページの「キャリア採用」見たら、
リテール(個人富裕層対象)常時募集みたいだが・・・・

17 :名無しさん:05/03/09 22:19:18 0
>>15
使い捨て感覚ですから

18 :名無しさん:05/03/11 03:24:14 0
行員便所

19 :名無しさん:05/03/13 00:01:31 O
いろいろ意見は有るよね。でも、できないやつはやめるしかないでしょ!これどこでもいっしょでしょ。

20 :名無しさん:05/03/13 01:39:20 O
出来ないやつは辞めるのは当たり前だが ここは出来る奴も辞めるから問題

21 :名無しさん:05/03/13 02:50:58 0
だな

22 :名無しさん:05/03/13 03:34:49 0
できるやつほど嫌気さすようだ

23 :名無しさん:05/03/13 05:01:42 0

出来る奴 → 馬鹿な組織に嫌気がさして自ら辞める
出来ない奴 → 普通の精神力なら自ら周囲の空気をよんで退職

友達採用の出来ない奴 → まず自分がお荷物と言う事に気づかない。そして居座り続けるが役職がついてるので誰も言えない。


24 :名無しさん:05/03/13 17:32:50 0
お友達採用バンザイ!!

25 :名無しさん:05/03/13 17:56:50 0
僕はおホモ達採用です

26 :名無しさん:05/03/17 00:33:07 0
私はお百合採用です

27 :名無しさん:05/03/19 23:10:46 O
意味わからないよ!いま大募集してるんでしょ?受けようかな

28 :erotic:05/03/20 03:12:06 0
肉奴隷採用です。

29 :名無しさん:2005/03/23(水) 00:22:53 0
今年のボーナスはいつ支給??組合でも話題にならんなー。

30 :名無しさん:2005/03/23(水) 20:26:26 0
5月なんじゃないの?
早くしてくんないと資金繰りが持たん

31 :名無しさん:2005/03/23(水) 22:59:50 0
どうせ作為的な低評価だろ。結果の見えた成果主義なんて市ね

32 :名無しさん:2005/03/26(土) 10:51:17 0
いまどき成果主義って・・・

33 :名無しさん:2005/03/26(土) 18:05:16 0
お友達採用の人達にも成果主義は徹底されているの?

34 :名無しさん:2005/03/26(土) 18:28:11 0
お友達採用の査定は日ごろのお付き合いの「成果」次第です。

35 :名無しさん:2005/03/26(土) 19:17:24 0
3月は退職者 異動者多いかな〜

36 :名無しさん:2005/03/27(日) 11:17:07 0
退職者予想 28か日ら31日まで累計38名

37 :名無しさん:2005/03/27(日) 17:32:26 0
50はいくだろ

38 :名無しさん:2005/03/27(日) 18:55:19 0
証券あがり多すぎ。って言ってる私もそうだけどー。超居心地いいじゃん、ここ。

39 :名無しさん:2005/03/27(日) 21:28:32 0
確かに居心地いい

40 :名無しさん:2005/03/27(日) 23:54:29 0
リテか。部門の前置きしないとわからん。

41 :名無しさん:2005/03/28(月) 01:10:06 O
証券あがりが多すぎ。しかも聞いたこと無い地場証券とか国際 岡三とか。
人材の質は落ちる一方だな。早くニューキャリア再開しろ。
良い若手は どんどん辞めるしな。
ヒステリーお局も いらね

42 :名無しさん:2005/03/28(月) 01:34:47 0
使えない奴がどんどんふえるな

43 :名無しさん:2005/03/28(月) 02:57:48 0
質より量だろ?


44 :名無しさん:2005/03/28(月) 19:51:14 0
リテ部門のボーナスって給料の1.5倍しかもらえないって本当?また勤務地って 
転居の伴う移動とかあんの? 中途考えてんで誰かおしえて!

45 :名無しさん:2005/03/29(火) 02:40:24 0
秘密!

46 :名無しさん:2005/03/29(火) 22:59:47 0
>>44
できないやつはマジで1.5だ。
転居伴う異動もあり。



47 :名無しさん:2005/03/30(水) 00:26:13 0
お客様ではなくいっぱい売りつけた人が神様です。
だから証券くずれでも問題ないのです。


48 :名無しさん:2005/03/30(水) 18:34:57 0
1.5ヶ月ってひどいよな。
上はのほほーんと数字だけみて変な指示だして現場混乱させてるだけなのに。

客の事なんて考えてません。
ほとんはめ込みでコンプラ犯しても売れれば表彰されます。

49 :名無しさん:2005/03/30(水) 19:26:05 0
ボンドも日系の独壇場。どうやったらプライド保てるんですか?

50 :名無しさん:2005/03/30(水) 22:06:19 0
居座りといえばト○○です。
リテは儲かってないからそんくらいでももらい杉。

51 :名無しさん:2005/03/30(水) 22:08:58 0
ヒステリーお局は今日も若作りした大声でおしゃべり。
恥もなくなったのか、男チェックの成果を語ったりしている。
ハタンチョ系乙骨だけどね。組織を腐らせているね。

52 :名無しさん:2005/03/30(水) 22:39:14 0
うちの近所にはそんな乙骨いねーけど
どこだろ

53 :名無しさん:2005/03/30(水) 22:40:51 0
ハタンチョの局は昔から評判悪いよ。

54 :名無しさん:2005/03/30(水) 22:42:39 0
本店だろ


55 :名無しさん:2005/03/30(水) 22:54:15 0
目黒だと思う

56 :名無しさん:2005/03/31(木) 00:29:53 0
141516階

57 :名無しさん:2005/03/31(木) 00:30:35 0
銀行で乙骨といったら何歳以上だ??

58 :名無しさん:2005/03/31(木) 00:35:12 0
30くらいかな?

59 :名無しさん:2005/03/31(木) 00:46:59 0
アカウンティングスクールかビジネススクールを受けたら受かるだろうか。

60 :名無しさん:2005/03/31(木) 02:34:26 0
そんなところいってまで入るような会社じゃないと思うけどな

61 :名無しさん :2005/03/31(木) 23:47:22 0
明日は新人が入ってきますね。
新人が会社に失望するまでどれくらいかかりますか?

62 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 01:35:17 0
配属されてからだからなー
部門に次第だろ

>>36
すげー

63 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 22:05:08 0
論壇に不正の記事が出ています。
いかにもこの会社らしいですね。

http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html

64 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 22:59:36 0
>>62
正解だったの?

論壇ねー 誰だろうね。
しらね。

65 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:01:43 0
             /ヽ            lーー- - 、
   i゙ ̄ l     /ヽ、     i゙ ̄ l     /ヽ、      l  .l  |ヽ,     ヽ_   ,ノ
   l  ,l`    l,   ミ     l  ,l`    l,   ミ   , -ー┘   ̄ヽ、 \    l ̄ |  ̄
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       |_ノ        ー "       l   _____  l     ヽ____l
                          ゙ー"      


66 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:05:06 0
調べりゃわかるよ

67 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:06:39 0
>>66
渋谷支店長になる女が犯人か。確かに調べればすぐわかる。

68 :名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:25:31 O
交通費ホテル代込みで6万、面接10分で終了。俺の新生人生も儚く終わります(笑)

69 :名無しさん:2005/04/02(土) 03:16:42 O
ソープなら高級な部類にはいるぜ

70 :名無しさん:2005/04/02(土) 12:31:00 O
彼女にも言われました。6万あるなら私に使えと。

71 :名無しさん:2005/04/02(土) 16:27:58 O
しかし十分で六万なんて、ぼったくりヘルスでも手こきくらいはしてくれる。
大手銀行他にも受けたが、面接は一次二次ともに一時間くらい。
あれで面接と言えるんだろうか。これで落ちたら新生を恨む

72 :名無しさん:2005/04/02(土) 16:30:35 0
大量採用の都銀とはちがうからなあ

73 :名無しさん:2005/04/02(土) 17:39:26 0
新生に入ってたらお前の今後40年間が儚く終るぞ。

74 :名無しさん:2005/04/02(土) 17:46:07 O
↑大量採用の方が面接短いならわかるんだよ。書類で落としてくれよ(笑)
都銀は遠方だからって二回分を一回でしてくれたよ。
電話で一次してくれたとこもあったし。仮に次に進んだとしても、あの調子じゃあと二回はあるよ。
二十万もかけて落ちたなんてムカつくし

75 :名無しさん:2005/04/02(土) 18:08:08 0
リテールなら高卒でも採用してるみたいだし、大丈夫だろう。
金は無駄にならないと思う。
ていうか、保険会社とか証券会社は交通費とホテル代を負担して
くれたけど。

76 :名無しさん:2005/04/02(土) 20:50:34 0
日経みれば嘘だってわかるネタだろが。

77 :名無しさん:2005/04/02(土) 23:12:49 0
新生に中途応募する人って銀行出身者少ないの?

78 :名無しさん:2005/04/02(土) 23:13:21 0
朝日新聞の記事は他新聞と比べて一番まともではないだろうか?
日本が右傾化しないように社説で繰り返し述べている。
はき違えた愛国心を煽るようなマスコミを信じてはいけない。
売れさえすればいいという軽薄な商魂の論説ばかりが、
国を危うくするのは太平洋戦争で懲りたであろう。
機会ある毎に日本の過去の過ちに対する反省を促し、
関係諸国との友好を深めようとしているのが朝日新聞である。
なまじ知った歴史の一部で全てがわかった顔をすると恥をかくだけだ。
のうのうと生きていられるのは平和憲法のおかげであることは間違いない。
できもしない自主防衛を唱えていては過去の過ちを繰り返すだけである。
不利なことがわかっていながら、国民を煽って戦争に突入し、
買い物も切符が無ければ買えもしないような生活をさせながら、
運用される資金はすべて軍事行動向け。
動力になるべき燃料もなく、資源も無い日本が何の大義もない戦争を
推し進めるのは狂気の沙汰としか言い様が無い。
進軍ラッパをもう一度聞きたいのか?


79 :名無しさん:2005/04/03(日) 00:53:58 0
>>77
証券崩れや不動産崩れが多い。

80 :名無しさん:2005/04/03(日) 01:13:32 0
会社全体で語るのは大きな間違い。
部門部署で全く別会社。人材も仕事内容も給与体系も完全に異なる。
共通点は社名ぐらいか。
中途も中途を沢山募集してる特定部署がそういう人材を求めてたということだけ。
ただそれだけ。

81 :名無しさん:2005/04/03(日) 07:35:38 O
まっ学生は就職板にでも帰れ。
人事もみてるのに、ごくろーなこった。
IB以外は学歴のある人間が入る所ではない。

82 :名無しさん:2005/04/03(日) 17:16:02 0
>>79
銀行出身者だと、都銀・信託・外銀くらいなのかな?

83 :名無しさん:2005/04/03(日) 18:42:00 O
>>75 高卒でも?誰でも入れるってこと?都銀のリテと同じ扱いじゃないの?

84 :名無しさん:2005/04/03(日) 20:14:00 0
リテールはらくなの?

85 :名無しさん:2005/04/03(日) 23:43:12 0
めちゃめちゃ楽です。馬鹿でも平気です。
だから優秀な奴がどんどん辞めるんです。

86 :名無しさん:2005/04/03(日) 23:50:01 0
リテはその分給料が低いわけ? 

87 :名無しさん:2005/04/04(月) 00:20:21 0
楽で給料高いわけないだろ


88 :名無しさん:2005/04/04(月) 17:48:04 O
ノルマ手数料が月に六百って大変なの?歩合制ならかなり貰えるノルマなのかな

89 :名無しさん:2005/04/04(月) 21:04:29 0
朝と夕方の無駄なロープレがむかつく!しかも意味の分からない相場感をみんなで共有しようとする。手の内なんて見せるわけないじゃん!!


90 :名無しさん:2005/04/04(月) 21:20:40 0
月に600万ノルマ上げても
歩合にはほとんど反映されません。

しかも未達だと、賞与激減。誰もやる気なし。

91 :名無しさん :2005/04/04(月) 21:39:08 0
今度のナス支給を目処に、リテをがらっと
入れ替える構想があるって聞いたんですが。
夏を迎える頃にはどうなっているんだろう。。。

92 :名無しさん:2005/04/04(月) 21:57:35 O
>>90 やらなかったらボーナスダウン?それはインセンティブというよりは…新卒はいっぱい貰ってるんだよね?定年までリテ営業やらなきゃいけないの?

93 :名無しさん:2005/04/04(月) 22:44:59 0
新ウェルスマネージメント部ができたけれど、今までの人たちはどうなるの?
プラチナに異動になっているね。

94 :名無しさん:2005/04/05(火) 01:20:31 O
新生落ちた。交通費六万も使わせといて予定一時間で十分かよ面接。他行は一時間は面接してくれたけどね。
露骨すぎるわ!銀行証券出身じゃない俺を採る気ないならわざわざ呼ぶなってマジで。
他のスキルがあるかどうかなんて一切質問無し。なぜ新生か、新生銀行に何を与えてくれるか、今の仕事を簡単に。営業成績とか具体的な中身一切質問無し。
そもそも書類で落とす人材じゃないの俺は?
俺が有名企業だから呼んでみましたみたいな感じ。
マジで恨む!久しぶりに腹立った。


95 :名無しさん:2005/04/05(火) 01:26:45 0
部門の人事はどこも人事のど素人だから仕方ないよ。
ま高級ソ○プでバ○ァがでてきたと思ってあきらめな。

96 :名無しさん:2005/04/05(火) 01:33:55 O
確かに銀行証券出身じゃなくて、投信販売経験ないから銀行のリテは無謀な気もするけどさ。
面接したあいつと、この仕打ちだけは絶対忘れない。


97 :名無しさん:2005/04/05(火) 22:55:12 0
逆恨みはよくない!

98 :名無しさん:2005/04/05(火) 23:31:20 0
かえってよかったんじゃないのかな。はいってもろくなことないよきっと。

99 :名無しさん:2005/04/05(火) 23:52:43 0
投信販売なんて誰でもできるよ。資格さえとれば個人次第。
新卒で入ってきた奴らが30前の行員とか余裕で抜いてるもんな。

給料

30前行員>>>>>>新卒 



100 :名無しさん:2005/04/06(水) 01:15:11 0
>>98

その図は文章の中身と違うと思うけど?

101 :名無しさん:2005/04/06(水) 07:19:52 0
>>100

>>98に図は無いと思うけど?

102 :名無しさん:2005/04/06(水) 20:23:13 O
若手で収益を年次が上よりあげても 給料は年次順だから意味がないってことだろ。

103 :名無しさん:2005/04/06(水) 22:30:47 0
外資系と日経のよくないところを抽出・融合したような社風だぜい!!

104 :名無しさん:2005/04/06(水) 22:57:07 0
その隙間で甘い汁を吸うのがハタンチョな訳だが。

105 :名無しさん:2005/04/06(水) 23:10:06 0
茄子少なかったら辞める

106 :名無しさん:2005/04/07(木) 03:42:13 0
辞めろ辞めろ。貴様ごときいなくてもどうせ中途で雇うから気にするな。

107 :名無しさん:2005/04/07(木) 13:19:58 O
その中途を足蹴にするような姿勢では、結局無駄な投資に終わるだけだと思うけどね。無理だよここは

108 :名無しさん:2005/04/07(木) 20:40:05 0
貰い過ぎのヤツは辞めれない
貰い過ぎのヤツがいるせいで不当に貰えないヤツはいつでも簡単に辞めれる
逆選抜
そのうち貰い過ぎのヤツだけになるぞ

109 :名無しさん:2005/04/07(木) 22:02:59 0
次は人件費破綻か。

110 :名無しさん:2005/04/08(金) 00:49:15 0
もらいすぎは早期退場してもらうから気にするな。

111 :名無しさん:2005/04/09(土) 02:27:48 0
貰わな過ぎの奴らが何年も耐えてきたがついに痺れを切らせた感じ

112 :名無しさん:2005/04/09(土) 02:31:05 0
そんなに辞めている?

113 :名無しさん:2005/04/09(土) 02:47:37 0
不当な扱いということを証明するには良い転職をしてやることしかないな。その時は永遠にお別れだが。

114 :名無しさん:2005/04/09(土) 04:15:00 O
だから若い奴らはどんどんやめてんのか。
まっ正しい選択だろ

115 :名無しさん:2005/04/09(土) 11:20:53 0
良い転職できてるから実力蓄えるには中々良いということか

116 :名無しさん:2005/04/09(土) 13:03:49 0
というか過去数年金融業界は採用を絞り過ぎたために各社若手不足で
経験のある若手は完全な売り手市場。
バブル前後は年齢の問題よりも大量採用が原因で各社供給超過。
単に需給の問題。

117 :名無しさん:2005/04/09(土) 19:05:05 0
トップが替わっても、会社に変化ないの?
外資と邦銀のいいところの融合はあり得ないのでしょうか。


118 :名無しさん:2005/04/09(土) 19:28:50 0
worse and worse

119 :名無しさん:2005/04/09(土) 20:23:31 0
>>117
ありえません。
トップが外人になってから益々酷くなるでしょう。

120 :名無しさん:2005/04/09(土) 20:58:20 0
>>116
あなたに需要はありますか??

121 :名無しさん:2005/04/09(土) 22:38:16 0
酷くなるとは:
忙しくなること?
従業員の労働力が搾取されていく感じ?
外資的なやればやるだけもらえるようにはならないの?

122 :名無しさん:2005/04/10(日) 00:41:04 0
多くの企業同様に人件費抑制のための成果主義なんだからもらえるわけねーじゃん

123 :名無しさん:2005/04/10(日) 01:06:42 0
基本給下げられて、その代わりに実績に応じて、ボーナスたっぷり払うよと言われ、
実際には期待に見合った実績ないからボーナス押さえられて、
結局、年収激減って感じですかね。
そうすると、退職金は基本給に準じて積みたてられると聞いたけど、それも減るんだね。

124 :名無しさん:2005/04/10(日) 02:15:14 0
報酬とは会社からの挑戦である。
お前にはこの程度がお似合いだという主張に対し従業員は是とするか非とするか。
非とするならば辞めるだけ。ただそれだけ。
会社も引き留めはしない。引き留めても良い最高額を提示しているはずだからだ。
唯一うろたえるとすれば、誤った評価により誤った報酬にすることで人材が転職
できてしまう(転職で適正報酬を獲得=報酬・待遇向上)ことのみ。

125 :名無しさん:2005/04/10(日) 02:25:09 0
>>123
基本給下げられたのは旧長銀の人達ですか?
ここ2年くらいでまた人事制度が変わった?


126 :名無しさん:2005/04/10(日) 02:33:57 0
人其々
超厚遇有超不遇有
「実力」主義也

127 :名無しさん:2005/04/10(日) 02:37:08 0
君に実力実績があれば他人のことなど微塵も関係無い瑣末なことよ

128 :名無しさん:2005/04/10(日) 03:00:43 0
給与制度は統一されていないのですか?
旧長銀とその他?

129 :名無しさん:2005/04/10(日) 11:50:25 0
実力主義で統一されてるだろ。決して成果主義ではないw

130 :名無しさん:2005/04/10(日) 15:49:29 0
では、実力あれば、良い会社ということ?



131 :名無しさん:2005/04/10(日) 17:14:40 0
何かがたがたうるせーのがいるな。
取り合えず入って来い。そのほうが早いぞ。

132 :名無しさん:2005/04/10(日) 21:33:37 0
勘違いなバカ多そうだから、やめとく。

133 :名無しさん:2005/04/10(日) 22:26:00 0
賢明だな

134 :名無しさん:2005/04/10(日) 22:51:38 0
頭が良くタフな奴以外は務まらないから自信の無い奴はやめとけ。
優秀な奴のみ日系では到底ありつけないような報酬が待っている。

135 :名無しさん:2005/04/11(月) 00:47:28 0
プロパーがどんどん減りますね。中途に乗っ取られるのでは???

136 :名無しさん:2005/04/11(月) 00:55:43 0
外資の東京支店のようにプロパーは不要。全部中途でまわせばいい。
高まる人件費は残っているプロパーを抑制すれば解決。何の問題もない。

137 :名無しさん:2005/04/11(月) 22:43:12 0
プロパーってそんなに使えないかなあー

138 :名無しさん:2005/04/11(月) 22:45:26 0
ぶっちゃけプロパーの方が遥かに優秀。なんといっても超銀だからな。それ知らないの低学歴だけよ。

139 :名無しさん:2005/04/11(月) 23:12:05 0
プロパーの方のほうが良いと私は思いますよ。

中途は最近・学歴も質も前職も右肩下がりです。

140 :名無しさん:2005/04/12(火) 00:22:44 0
確かに今残っているプロパーは、そこそこ優秀なのもいるね。
でも、性格異常者・社会性の欠如・謙虚さの無い、食えねー
野郎が多いのは羞恥の事実(笑)
能面のような面して、お公家さん気取りで、人を小ばかに
させたら、金融機関NO.1だね^^

141 :名無しさん:2005/04/12(火) 00:27:01 0
部署によると思います。
IBもリテも営業系の部署のプロパーは、外人共の意味不な行動と顧客と
をうまく調整しながら実績も出して頑張ってます。

駄目な人は事務系部署に移ったか辞めてます

142 :名無しさん:2005/04/12(火) 00:35:14 0
>140
性格異常者は少ないと思いますよ
逆を言えば似た金太郎飴タイプの人が多いのは事実
まあ日系でしたから・・・

・・・中途の人は外人除いてもかなりボラ高いです笑

143 :名無しさん:2005/04/12(火) 01:08:42 0
確かに今残っている中途は、そこそこ優秀なのもいるね。
でも、性格異常者・社会性の欠如・謙虚さの無い、食えねー
野郎が多いのは羞恥の事実(ハゲw)

王領君とかホントに酷い奴らの一部はクビになってるのも事実。



144 :名無しさん:2005/04/12(火) 04:15:08 0
プロパーが優秀であろうとなかろうと、プロパーから搾取抑制すればいい。これ王道。

145 :名無しさん:2005/04/12(火) 23:45:22 0
会社脅迫のオトル君はまだクビになってないよ。

146 :名無しさん:2005/04/12(火) 23:50:48 0
上司も無能だからじゃないか?

147 :名無しさん:2005/04/13(水) 20:17:50 0
なんでキャピマはあんなにやめたの?

148 :名無しさん:2005/04/13(水) 20:32:57 0
もっと高い給与+待遇が外にあるからだろ
割安な社員は結構いる割高もな
割安の流出は止まらない

149 :名無しさん:2005/04/13(水) 22:39:30 0
キャピタルMってそんなに辞めたっけ?
10人位でしょ。ごく普通のこと。

150 :名無しさん:2005/04/13(水) 23:57:34 0
10人一気にいなくなれば十分だと思うが。

151 :名無しさん:2005/04/14(木) 00:23:25 0
ナス支給の直前に辞めること自体尋常じゃないじゃん。
よっぽど次の待遇が良いってことか?
ところでナスは5月に決まったの?

152 :名無しさん:2005/04/14(木) 00:58:26 0
ナスの前なら普通に考えれば1.5倍〜2倍以上はもらえるんだろうな
まだまだ割安社員が結構いるってこった

153 :名無しさん:2005/04/14(木) 20:56:52 0
ドイチェか ここかってくらい質がどんどん落ちてるな。

154 :名無しさん:2005/04/14(木) 22:12:45 0
>>152 1.5倍〜2倍以上

ということは辞めたのはプロパーだね。
10人近く流出ってことは証券化チーム?

155 :名無しさん:2005/04/14(木) 22:29:07 0
プロパーにも当然格差はあるが新卒も含めて上位層は大概
割安=報酬・待遇アップ転職可能
割高なのは大概中途
投資の定石は割安を抱え込み割高を投げ売ることなのだが

156 :名無しさん:2005/04/14(木) 22:50:49 0

新卒・若手上位層→割安。上位優秀層は転職希望 OR 既に転職済み
長銀プロパー → 適正だと思うが、クビになる可能性が一番大きく給与のボラがでかいだろ。
中途 → 能力に関係なく全体的に割り高。。優秀な人もいるんだろうけど、馬鹿ばかり目に付く。

残念ながら割安を投げ売って割高をホールドしてるように思うが。

157 :名無しさん:2005/04/16(土) 09:40:41 0
論壇に不正の記事が出ています。
いかにもこの会社らしいですね。

http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html


158 :名無しさん:2005/04/16(土) 09:45:06 0
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0504/050401-1.html

159 :名無しさん:2005/04/16(土) 16:21:16 0
それガセ(藁

160 :名無しさん:2005/04/16(土) 17:55:45 0
保険を電話で売れるわけが無い。藁

161 :名無しさん:2005/04/16(土) 20:35:27 0
女の武器?それはない笑

162 :名無しさん:2005/04/17(日) 11:52:39 0
あの馬鹿部長とかあの馬鹿部長とかあの馬鹿部長とか何とかならないでしょうか。
仕事は現場でやっているんだよ、会議室でも個室でもないんだ。と叫びたいですよ。

163 :名無しさん:2005/04/17(日) 13:03:23 0
風通し良くない?意見言えばいいのに。

164 :名無しさん:2005/04/17(日) 16:25:31 0
そうそう意見は言えば良い。
別に飛ばされるわけでもないだろう。そんな問題児じゃない限り。

165 :名無しさん:2005/04/17(日) 17:15:54 0
6月7月併せて100人以上辞める確率は何%ですか。

166 :名無しさん:2005/04/17(日) 21:51:48 0
ナスはいつ?フィードバックもやってない。

167 :名無しさん:2005/04/17(日) 23:35:12 0
162じゃないけど、うちの風通しはイクない!

168 :名無しさん:2005/04/18(月) 22:39:19 0
>159
これってホントにガセなの?
だったら、記事削除させないの?

169 :名無しさん:2005/04/19(火) 01:50:50 0
普通真実を隠すものだろう。もしくは低レベルに付き合わないかのどちらかでは?

170 :名無しさん:2005/04/19(火) 05:13:08 O
あまりに記事がネタすぎて興味ないんだろ。
しかし女の武器ねぇ… さすがに、それはないだろ

171 :名無しさん:2005/04/21(木) 20:27:45 0
どうでもいいけど、組織改正の何とかユニットって何よ?
部長じゃなくて、ユニット長???工場長みたいだわ。
取引先にこのとんちんかんな横文字組織をどう説明するんだろうか?
本当に意味不明な外人が多いと困る。


172 :名無しさん:2005/04/21(木) 21:49:42 0
>>171
どうでもいいなら書くなよ(プ

173 :名無しさん:2005/04/22(金) 00:37:33 0
肩書の濫造ですな

174 :名無しさん:2005/04/24(日) 13:05:34 0
糞も味噌も次長だらけ
外資金融がvice presidentばかりなのと同じ


175 :名無しさん:2005/04/25(月) 08:14:10 0
vice presidentってシンナマでいうところの次長なの?

176 :名無しさん:2005/04/25(月) 20:24:21 0
次長っさ、depty managerでなかった?
vice presidentは副会長??
回議用紙で見たような気がする。この単語。

177 :名無しさん:2005/04/25(月) 20:36:12 0
Chairman and CEO / Masamoto Yashiro
Vice Chairman / Thierry Porté
Senior Managing Executive Officer / Teruaki Yamamoto
代表執行役会長兼社長 八城 政基
代表執行役副会長   ティエリー ポルテ
代表執行役 専務執行役 山本 輝明

others
http://www.shinseibank.com/investors/en/about/company/officers.html

178 :名無しさん:2005/04/25(月) 21:30:43 0
>糞も味噌も次長だらけ

その糞次長にもなれなかったら糞以下ってことじゃん。(泣)
部署によっては昇進者ゼロってところもあったけれど、これって成果主義の結果なのか、
単にお手盛りなのか?部長が期中で辞めてしまったところは昇進者がゼロだったしね。



179 :名無しさん:2005/04/25(月) 23:11:14 0
外資に権限を当てはめるとこれ。英語訳は異なる。
director=次長
vice president=代理

180 :名無しさん:2005/04/26(火) 23:08:23 0
vice president=代理

なんだ、全然たいしたことないじゃん。
しんなまの次長濫造と似たり寄ったり。

181 :名無しさん:2005/04/27(水) 23:25:58 0
パン食が昇進。。。そして焼身へ

182 :名無しさん:2005/04/28(木) 15:36:12 O
茄子はいつ?

183 :名無しさん:2005/04/28(木) 22:36:01 0
>>181
なんかすごかったね

184 :名無しさん:2005/04/29(金) 11:41:55 0
能力水準の分布は旧日本軍と同じ

185 :名無しさん:2005/04/29(金) 13:25:19 0
例えの意味がわからんよ

186 :名無しさん:2005/04/29(金) 15:00:17 0
担当職が廃止されて5年経つから、そろそろ昇進させざるを得ないでしょ。
その代わりに成果をバンバン要求して辞めさせることも出来る。
人件費は高くなるけど、会社にとって悪いことばかりではない。

187 :名無しさん:2005/04/29(金) 15:13:27 0
シス企終わったな。
IPTが乗っ取ってブチ壊しだ。

188 :名無しさん:2005/04/29(金) 15:14:10 0
能力や成果が伴っていればいいけど?
あんまり変なことしていると若手が今以上にどんどん辞めちゃうかも。

189 :名無しさん:2005/04/29(金) 17:51:18 0
確かに若手と元長の迫害はすごいな。

190 :名無しさん:2005/04/29(金) 23:39:22 0
つまり元長の若手がもっとも迫害されているということだな。

191 :名無しさん:2005/04/29(金) 23:44:12 0
IPTってナニ?

迫害も何も、何も考えていないだけ。


192 :名無しさん:2005/04/29(金) 23:46:33 0
販売力 どっとこむ。
取引先 どっとへる。
従業員 どっと出る。

193 :名無しさん:2005/04/30(土) 08:48:44 O
若手って28位までだろ。

194 :名無しさん:2005/04/30(土) 14:53:47 0
>>191
バカが大挙して集まってるとこ

195 :名無しさん:2005/04/30(土) 23:46:47 0
IPT・・ しらねな

196 :名無しさん :2005/05/01(日) 01:49:08 0
IPT・・・インポテンツ

197 :名無しさん:2005/05/01(日) 02:16:24 0
八城さんは偉大だよ!!!!!!!

198 :名無しさん:2005/05/01(日) 21:13:46 0
早く茄子くれ

199 :名無しさん:2005/05/01(日) 22:23:16 0
茄子ねえ・・・
去年も下がり、多分今年も下がり・・・評価が同じなのに何故??

200 :名無しさん:2005/05/01(日) 22:40:01 0
>>199
お友達採用の中途が増えているから。

201 :名無しさん:2005/05/01(日) 23:59:12 0
それが真性スタイル

202 :名無しさん:2005/05/02(月) 00:09:22 0
っつーか、ボーナスいつくれるの?

当方が把握しているだけでも相当な人数やめる・・・この銀行の未来って・・・

203 :名無しさん:2005/05/02(月) 02:43:08 0
別に人がいつくことに重要性を置いていないし。


204 :名無しさん:2005/05/03(火) 13:23:07 0
>>201
懐かしいキャッチフレーズだな まだ生きてるの?

205 :名無しさん:2005/05/03(火) 19:03:56 0
5/6

206 :名無しさん:2005/05/03(火) 20:20:07 0
中途の茄子っていくら貰えるの?

207 :名無しさん:2005/05/03(火) 20:34:23 0
寸志

208 :赤シャカ ◆zkyJjIQOHM :2005/05/03(火) 20:45:04 0

利用者としては、便利な銀行なんだけどね。


209 :名無しさん:2005/05/03(火) 23:47:20 0
でたな赤シャカ

210 :名無しさん:2005/05/04(水) 00:37:52 0
3連休は不倫三昧で〜す

211 :名無しさん:2005/05/04(水) 02:58:42 0
お前ら3連休だけか
俺は高給取りだから10連休よ

212 :名無しさん:2005/05/05(木) 17:30:37 0
ボーナスはもうすぐ???

213 :名無しさん:2005/05/06(金) 01:37:57 0
茄子は6月だよ

214 :名無しさん:2005/05/07(土) 08:56:26 0
>213
茄子は来週じゃないの?

215 :名無しさん:2005/05/07(土) 09:17:09 0
読売を読んで居る奴はスグに朝日に切り替えるべきだよ。
読売は権力に媚びているだけだろう。
朝日は権力の悪事を暴露しますし、戦争も肯定しません。
市民的平和新聞なのである。


216 :名無しさん:2005/05/07(土) 12:37:32 0
IPTというよりもシティに乗っ取られた時点でシス企は終わってたろ。

217 :名無しさん:2005/05/07(土) 21:51:59 0
現場に迷惑をかけなきゃどうでもよいですよ

218 :名無しさん:2005/05/08(日) 21:49:40 0
age

219 :名無しさん:2005/05/08(日) 22:36:13 0
また退職のシーズンがやってきました。
長銀時代からいる人はもう半分切っちゃったね。

220 :名無しさん:2005/05/08(日) 23:32:39 0
あーあ 十連休もおしまいか
あとは茄子が出たらおさらば

221 :名無しさん:2005/05/08(日) 23:43:35 0
とりあえずハタンチョ系の乙骨を何とかしてくれ。

222 :名無しさん:2005/05/09(月) 00:03:07 0
茄子でたら高級石鹸を買う予定だがなにか?

223 :名無しさん:2005/05/09(月) 21:49:32 0
396 名前: 名無しさん 投稿日: 2005/04/26(火) 20:40:48 0
これの真相知ってる香具師いる?かなりリアルだな。。。

(平成17年4月01日)
差出人: 不明

オイラの知人が、泣いていた。 彼女は、新○銀行の某支店のある程度の地位にいるヒトである。
苦情とか社内での疑惑があったため、支店長と彼女が調査をしたところ、お年寄りなどに不正に保険などの
(正確にはどの商品かは不明) 商品を売りつけ、成績をのばしている人物が存在することがわかったという。
それは、電話での取引においてのことらしい。 電話で商品の取引をする場合は、
やりとりを必ず録音することが義務付けられているが、それが行われていない。 
さらにプッシュボタンによる暗証とか数字とかの操作が必要になる手続きが、
さも行われたかのように偽装されているらしい。

397 名前: 続き 投稿日: 2005/04/26(火) 20:41:08 0
不信に思った支店長と彼女は、 「お客」 のお年寄りを訪問したところ、
電話も受けていないし、電話は 「黒電話」 つまりプッシュを使えない電話だったというのだ。
その女性は、以前からいかなるノルマも前述のような方法で好成績をあげてきたらしい。
しかし、その不正を暴こうとした以前の支店長は、解雇されてしまったらしい。 
そう、その女性は上層部のオジサマ方に女の武器を使って、
味方につけてしまっているらしいのだ。 その女性は、この春、
渋谷支店の支店長に昇進するという。

おかげで、やめざるを得なくなったり苦汁を飲んでいる社員がゴマンといるという。 
知人も窓際へ追いやられる事になったという。 彼女の同僚や上司、事情を知る物は
「パンドラの箱を開けてしまった」 といっているらしい。
そんなテレビドラマみたいなことって、ほんとにあるんだなあ!
口座をお持ちの方、特に、お金を持っている年配の方は、どうぞ気をつけてくださいな。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0504/050401-1.html

224 :名無しさん:2005/05/09(月) 23:07:32 0
>>223
氏ね。ガセ。

225 :名無しさん:2005/05/11(水) 23:45:20 0
茄子マダァもう待てないよ

226 :名無しさん:2005/05/12(木) 23:33:08 0
茄子なんだけど、全額キャッシュじゃないって本当?

227 :名無しさん:2005/05/14(土) 00:59:20 0
茄子の支給日はいつに決まったの?もうカネないっす。

228 :名無しさん:2005/05/14(土) 01:16:39 0
というか皆さんいくら位でしたか

229 :名無しさん:2005/05/14(土) 02:12:55 0
くそがまだ知らされてねー

230 :名無しさん:2005/05/15(日) 01:29:59 0
今日は疲れた・・・

231 :名無しさん:2005/05/15(日) 02:20:19 0
パンチーどうでしたか?

232 :名無しさん:2005/05/15(日) 18:57:06 0
だからぁ、いつ出るの?茄子!!

233 :名無しさん:2005/05/15(日) 20:32:14 0
>>232
出ないよ。出すと辞めちゃうから。
来年6月に2年分支給します。
そうすれば今年は辞める人は出ない。名案でしょ。

234 :名無しさん:2005/05/15(日) 21:52:04 0
会社は社員が辞めても痛くも痒くもありません。
シンナマに入りたいという人はたくさんいます。


235 :名無しさん:2005/05/15(日) 23:21:43 0
新生にいる人を5人程度知っていますが、みんな会社のことを
よくもそこまでと言うくらいボロクソに言ってました。
この会社には愛社精神のある人はいないような気がしました。

236 :名無しさん:2005/05/16(月) 00:52:16 0
愛社精神なんてないよ
人事制度崩壊してるんだもん

237 :名無しさん:2005/05/16(月) 08:16:58 0
人事が崩壊いているのは全社的になのですか?それとも部門的にですか?

238 :名無しさん:2005/05/16(月) 23:22:14 0
ボロクソに言う人に是非とも勤めたい会社あるか聞いてみたら?
単に自分への期待値が高いだけ
メガにいる同窓より給与が高くても不満一杯なわけよ

239 :名無しさん:2005/05/17(火) 01:01:35 0
茄子の査定でた〜〜 

240 :名無しさん:2005/05/17(火) 01:32:28 0
日付も決まったし6末退社に向けて今夜はレジュメの手直しでもするかな。

241 :名無しさん:2005/05/18(水) 00:50:35 0
19日は豪遊すっかな。。。

242 :名無しさん:2005/05/18(水) 01:35:38 O
住宅ローンの金利は?保証料無料?火災保険はついてるの?栃木の人でも つかえるの?一部返済手数料は? 誰か教えて下さい

243 :名無しさん:2005/05/18(水) 04:06:27 0
スレ違い

244 :名無しさん:2005/05/18(水) 23:32:14 0
オレ茄子800万だったけど、みんなはどうよ?

245 :名無しさん:2005/05/19(木) 01:50:47 0
茄子800万ってすごくない?部署どこよ?

246 :名無しさん:2005/05/19(木) 07:01:47 0
80万の間違いでしょう。

247 :名無しさん:2005/05/19(木) 07:05:16 0
8万の間違い。


248 :名無しさん:2005/05/20(金) 20:27:09 0
>187
シス企終わったって、解散しちゃったんですか?
Paymentとか購買とかプロジェクト管理とか、印度人のおせわがかりとか
今誰が?
相変わらず昨日まで牛と生活してたようなローカルな印度人がいきなり呼ばれて
目黒にうじゃうじゃしてるんですか?日本人の社員PMよりベンダーの印度人のほうが偉そうにしてる
不思議な会社でしたけど。。。。


249 :名無しさん:2005/05/20(金) 22:53:29 0
ま、相変わらずよ。
「終わった」って言うんなら、いま終わったもんではなく、前から終わってるぞ

250 :名無しさん:2005/05/20(金) 23:03:32 0

今でも変わらない。
手柄はインド人に。責任は日本人に。
引っ掻き回し会社に迷惑をかける。尻拭いは日本人。



251 :名無しさん:2005/05/20(金) 23:04:43 0

 だまされた被害者多数

252 :名無しさん:2005/05/21(土) 15:35:45 0
最近の会社に迷惑をかけている人々はインド人以外の外国人や日本人がもっぱらとのことです。


253 :名無しさん:2005/05/21(土) 23:58:54 O
だからこんなに劣悪な環境なんだから みんなやめようぜ!茄子ももらったし

254 :エージェント:2005/05/22(日) 00:19:02 0
新生の方の登録が異常に増えてます。

255 :名無しさん :2005/05/22(日) 00:58:05 0
この会社にいる若手(30歳以下)は何を考えているんですか?
リスクは外資並、給料は日系。
居る意味がないと思うのですが、いかがでしょうか。

256 :名無しさん:2005/05/22(日) 03:36:23 0
どーでもいいが、外国人に対する待遇良すぎねーか?

「外資よりはるかにラクチンな仕事を、外資よりはるかに高い給与をもらって、ラクにこなせる仕事」としかみられてねーぞ。

その漬けはすべて旧Lとかに回ってくるし。。。 どーにかしろよ。

257 :名無しさん:2005/05/22(日) 08:41:20 0
だからさ文句あるなら辞めろって。文句垂れながら会社にしがみつく意味がわからない。

258 :名無しさん:2005/05/22(日) 09:05:00 O
そうだよ。
文句あるなら辞めるか、がつんと上に言えよ。何も変わらないだろうがな。


259 :名無しさん:2005/05/22(日) 10:41:42 0
255>
どんな会社でもそうだろう
外資でもいい待遇のやつは全体の10%なんだよ
全員が満足する会社じゃやべえだろ
アホ



260 :名無しさん:2005/05/22(日) 10:44:12 0
IBでは最高給記録更新者が数名いるのか



261 :名無しさん:2005/05/22(日) 13:35:23 0
若手のリスクは外資より低いし給与は日系より良いし無意味なローテーションが無いし
少ない人数でやってるからキャリアチャンスは日系より遥かに大きい。本人次第。
個人の能力、部門、部署で完璧に別会社。給与体系も全く別。全体を語るのはナンセンス。

262 :名無しさん:2005/05/22(日) 14:56:29 0
リテの茄子も今回は結構よかったというハナシじゃなっすか。

263 :名無しさん:2005/05/22(日) 15:45:47 0
>>254
それはハタンチョが大半か?

264 :名無しさん:2005/05/22(日) 17:16:29 0
金融インフラ部門の内情についての情報希望です

265 :AHERA:2005/05/22(日) 17:34:04 0
>>264
そんな情報ナイジョウ

266 :264:2005/05/22(日) 18:47:06 0
>261に関連して
金融インフラ部門の人間にも、
他社からのオファーが結構あるという話を聞いたのだが。。。

267 :名無しさん:2005/05/22(日) 22:12:46 0
>>261
リスクは外資より低いが、給料はメガバンクと同じだぞ。
少なくとも30歳までは。

268 :しりとり:2005/05/22(日) 23:15:34 0
>>266
違う。社内の別部門からのオファー。社外から来るはずない。


269 :名無しさん:2005/05/22(日) 23:44:26 0
何か ボーナスって楽しみなんだけどさぁ
毎年ボーナスもらったらやめるって言う奴多いけど
実際辞めれない奴ほどそうなんだよな。

俺もそうなんだが・・・。

270 :名無しさん:2005/05/22(日) 23:52:05 0
>>269
レジュメつくったことあるのか?

271 :名無しさん:2005/05/23(月) 03:12:35 0
若手でもリテールとIBでできる奴はかなりもらってるはず。他方できない奴はメガより低いかも。
メガは完全に横並びで全員低い。証券会社に近い。

272 :名無しさん:2005/05/23(月) 05:11:43 0
リテールセールスだけ別体系だろ。成果主義ならぬ結果主義。
わかりやすくていいじゃん。結果銭の亡者ばっか集まるようになるだろうが。

273 :名無しさん:2005/05/23(月) 14:47:00 0
>>268
まじでか!?

274 :単身の感想:2005/05/24(火) 22:52:11 0
とやかく言う気はないけど・・・・・なんだかなあ。

275 :名無しさん:2005/05/25(水) 23:59:48 0
いよいよ経営レベルからもハタンチョ一掃か
やっとまともな会社になりそうだ



276 :名無しさん:2005/05/26(木) 00:59:09 0
まだいますが何か?

277 :名無しさん:2005/05/26(木) 02:54:42 0
vegeteria閉まっちゃったじゃんかよ。あそこの弁当好きだったのに・・・

278 :名無しさん:2005/05/27(金) 07:33:40 0
今月辞める人ってどれくらいいるの?

279 :名無しさん:2005/05/27(金) 22:03:14 0
アプラスの杉山社長って、どんな人?
噂では評判いいみたいだけど、どうなの?
ポルテの苦手な分野を押し付けるだけの役目?
まーどうでもいいけどさーおいらには関係ないからw
着任するころには辞めているから

280 :名無しさん:2005/05/28(土) 20:50:45 0
やり手とのことです。

281 :名無しさん:2005/05/28(土) 21:20:18 0
内定でた

282 :名無しさん:2005/05/30(月) 00:11:09 0
>>281
おめでと! いい給料をもらえる上位10%になれ。
平均的なパフォーマンスならメガバンクのほうがもらえるぞ。

283 :名無しさん:2005/05/30(月) 00:27:18 0
ほんと数年間でキャピマとリテールは完全実績主義になっちゃったね。
次はいよいよRM部隊か・・・。

284 :名無しさん:2005/05/30(月) 00:30:12 0
動産、公、法人と分けて競争でもさせるつもりなのかねぇ

285 :名無しさん:2005/05/30(月) 00:30:56 0
あまり結果ばかりに走りすぎて、いつかcitiのようにコンプラ違反をやらかすのではないかと
心配でなりません。杞憂であることを祈るばかりです。

286 :名無しさん:2005/05/30(月) 01:07:02 0
同じ2001年スタートのソニーバンクと比べるとスタート当時は
どんぐりの背比べといったところだったが今では完全に水を空け
たな。これで完全実績主義で今後5年でどう変わるか楽しみだな。

2005年3月末

        口座数    預かり預金高
======== =========== ============
新生     130万     2兆3000万円 
Sony銀行   37万      5470万円

287 :名無しさん:2005/05/30(月) 01:10:33 0
数字に誤り

2005年3月末

        口座数    預かり預金高
======== =========== ============
新生     130万     2兆3000億円 
Sony銀行   37万      5470億円

288 :名無しさん:2005/05/30(月) 02:16:58 0
>>287 正しくは単位に誤りな

289 :名無しさん:2005/05/30(月) 02:55:28 0
ソニーバンクとなんか比べんなよw
あんなの素人だろ
今メガは凄く低いからメガより低いならあんたすでにクビ候補だよ

290 :名無しさん:2005/05/30(月) 10:48:03 0
杉山社長は、元三和銀行の頭取候補だった人だ。今回、新生銀行の
副会長というのは、なにか感じるものがあるなあ。
Pさんじゃ、金融庁とか役所や大手企業の相手はできないから
杉山社長が、そのあたりの顔になるのかな?


              

291 :名無しさん:2005/05/31(火) 00:01:16 0
アプラス社員ですが。
杉山社長が退任して相当なショックを受けている社員が
たくさんいます。
新社長になる山本さんは新生ではどんな評判なんですか?
キャラクターは全然違うように思えますが。

292 :名無しさん:2005/06/01(水) 01:08:52 0
>>291
杉山さんとの扱いを比較してみ?

293 :名無しさん:2005/06/01(水) 21:58:59 0
>>291
アプラスにおける杉山社長はどのようなものだったの?

294 :名無しさん:2005/06/06(月) 01:50:42 0
>>293
少し誇張があるかもしれないが、世間で言われている通りですね。
マスコミや業界関係者、旧UFJ銀行の人間からも悪い話を聞いたことがない。
社内では、人望もあり慕っている社員が多いと聞く。
切れ者、敏腕、エリートという言葉から、ドライな性格をイメージするが、
実は相当ウエットな部分もある人情味のある人。
エリート然とした机上論を振りかざす部下には厳しい洗礼を浴びせるタイプ。
と、こんな感じですね。
しかし、こっちが真面目に聞いているのに、返答がないというところが、
この銀行の体質かな(笑)
というか、2ちゃんで真面目に質問した方が間違いかw


295 :名無しさん:2005/06/06(月) 02:16:47 0
杉山さんは関係ない。
Pルテが好きにやるだけ。
今年度中に激しいリストラが間違いなくあるでしょ。

296 :名無しさん:2005/06/09(木) 23:22:24 0
MS駐日代表を九尾になったPルテは元気でやってるか?

297 :名無しさん:2005/06/10(金) 01:43:15 0
>>296
あいかわらず、周囲の人間の評価には鈍感だから
勘違いしたまま元気にやっているらしいよ w
ほんと、MS時代から良い噂聞いたことないよなー
新生の行員がかわいそう。。。

298 :名無しさん:2005/06/10(金) 03:33:58 0
ポルテ逝ってよし!

299 :名無しさん:2005/06/10(金) 20:26:04 0
ポルテさんの偉大さがわからないおまいらも逝っていいよ

300 :名無しさん:2005/06/11(土) 00:32:40 0
人を見る目がない おまい↑も逝ってよーし (藁

301 :名無しさん:2005/06/11(土) 00:51:06 0
あ〜ぁ

302 :名無しさん:2005/06/11(土) 00:53:30 0
今日チーム毎辞表を提出したらしいぃ〜よぉ〜
どういう経営をしてるんだろうねぇ〜

303 :名無しさん:2005/06/11(土) 01:50:12 0
人を育てるなんて全く無意味。使い捨て、便利使い、
必要な時に必要な人材を時価より高く採用すればいいという考え。
文句を言わず、黙々と働くハタンチョは少々能力が劣っていても
そういう意味では安くて便利。
実力があろうがなかろうが、履歴書に書いてあるキャリアがそれなり
なら、年令性別国籍関係なく採用して、即次長クラス。
ダメなら、そいつの責任だと言い易い。
これが外資の経営の実態。
経営者がそもそも腰掛けなんだからしょうがない。
中長期的な成長なんて自分の次のキャリアに関係ない。
目先よければOKさ ^^


304 :しょっか〜ず:2005/06/11(土) 10:02:37 0
部が一つなくなるのは、車の車輪を一つ無くすのと同じこと?

305 :名無しさん:2005/06/11(土) 12:44:17 0
チームといってもハタンチョの集団だろ

306 :名無しさん:2005/06/11(土) 16:33:17 0
辞めたチームって来てからずーっと赤字続きで給料だけが高いと噂だから、
別にいなくなっても何の影響もないでしょー

307 :名無しさん:2005/06/11(土) 21:55:38 0
>>302-306
またキャピルM部?

308 :名無しさん:2005/06/11(土) 22:03:27 0
>>302-306

詳しく

309 :名無しさん:2005/06/12(日) 01:06:02 0
辞表出したんなら辞令が出るんだからそれ待てよ ウゼェ

310 :名無しさん:2005/06/14(火) 00:54:01 0
P様のズラ疑惑 タワラソウイチロウ並にもっこりしてませんか?

311 :名無しさん:2005/06/14(火) 23:26:29 O
みんな なんで会社に残るの?いやならやめたら?
良い奴から辞めてるって聞くが。

312 :名無しさん:2005/06/15(水) 01:22:50 0
↑うざい

よって終了

313 :名無しさん:2005/06/15(水) 01:24:18 0
辞める勇気が出ないの

314 :名無しさん:2005/06/15(水) 11:57:11 O
勇気がないのか… 一度楽を覚えるとなかなかぬけだせないからなぁ

315 :名無しさん:2005/06/15(水) 15:35:18 0
ここって,(部署・職種によると思いますが)残業代って出るんですかね?

316 :名無しさん:2005/06/15(水) 21:29:22 0
311そういう総論はくだらない
其々状況も違うし他人の知らない都合事情がある
何年も前から散々もうデキル奴は残ってないとか言われてたが
コンスタントに引き抜かれ続けている一方引き抜きも続けてもいる
真っ当な流れよ

317 :名無しさん:2005/06/15(水) 21:38:13 0
引き抜きといっても好き好んでこの会社に行く人の気が知れません。
まだまだ2流なんですから1流の真似事はしないで地に足をつけてしっかりとしたほうがよいと思いますけどね。


318 :名無しさん:2005/06/15(水) 21:46:56 0
真似事?知った風な口を叩くの仲介業者かなにかか
妄想は自分の心の内にしまっておいた方が良いよ
身近の人達は多分迷惑がってる
早く気づいた方がイイ

319 :名無しさん:2005/06/15(水) 22:02:05 0
↑低脳

320 :名無しさん:2005/06/15(水) 23:33:35 0
>>318
同じく低脳
引き抜かれて行く先、引き抜いてくる先の中で、2ちゃんにスレ立って
ここまで内部の恥部を晒し、さらに同じ同胞同士が醜いカキコして
いる企業ってあるか?
もしあったらおせーて?w
2流であることを認めるところからお勉強だな(笑)

321 :名無しさん:2005/06/15(水) 23:36:11 0
税金の注ぎ込み額と本店ビルの立派さは一流だよw

322 :名無しさん:2005/06/16(木) 02:08:58 0
>>320

2流とか1流とか非常に執着されてらっしゃる様で、大変ですねー
こんなクソスレ相手に、エリートの貴方様が…
うちでは何流でもお金が良ければいいの。
といってもここの社員でもないからセクハラやめてよね

ろくな稼ぎもないのにプライドだけ高くて威張ってる
きもい貴方様はただ単に負け犬じじいだと思うのは私だけではないはず。


323 :名無しさん:2005/06/16(木) 09:53:51 0
>>320
まだまだ5流なんですから1流のような口叩く真似事はしないで地に足をつけて
しっかりとしたほうがよいと思いますけどね。


324 :名無しさん:2005/06/16(木) 21:53:32 0
ボーナス出てから辞める人少ないね
みんな次がみつからないのかな

325 :名無しさん:2005/06/16(木) 23:10:00 0
317=320のようなDQNに粘着されて大変ですね(藁
書類で落としただけでも逆恨みする奴がいるから気をつけた方が良いですよ。

326 :名無しさん:2005/06/16(木) 23:24:23 0
住友信託とても勉強になるよ。

327 :名無しさん:2005/06/17(金) 00:21:58 0
がいじんもちょうじゃばんづけにのるらし〜よぉ〜
ろ〜まじやかたかなだったりするからすぐみつかるらしいよ〜


328 :名無しさん:2005/06/17(金) 01:01:16 0
>>327

あら、そんな事も御存知じゃなかったの、害專さん?

一冊約8万円也。

329 :いい本がでるぞ:2005/06/17(金) 01:31:48 0
アマゾンで予約してください。
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062128551/ref=pd_ecc_rvi_1/249-2181949-6061100


330 :名無しさん:2005/06/17(金) 02:59:44 0
どーでもいいけど決算数字間違えるなよな

331 :名無しさん:2005/06/18(土) 16:28:23 0
カラーキャッシュカードいいね。俺黒が欲しいな。

332 :名無しさん:2005/06/18(土) 20:29:36 0
示唆に富んでます。

日経ビジネス6/6号より
小手先の「組織いじり」は百害あって一利なし。アクセンチュア稲垣パートナー

部長ポストを増やすために部門をわけました。
名刺がまた新しくなりました。でもやっていることは変わりません。
(経営)幹部の自己満足。
組織名をカタカナ名称へ変更。
末尾に推進がついているけど逆に勢いが無い。
推進がだめなら次は統括。
ちょっと担当業務が変わったくらいで名前を変えない。松戸市のすぐやる課を見習え。

333 :名無しさん:2005/06/19(日) 22:18:24 0
この会社は馬鹿だけど、アクセンチュアも負ないくらい馬鹿だよ。

334 :名無しさん:2005/06/20(月) 22:38:01 0
アクとシンは似ている木がするのは。。。。

335 :名無しさん:2005/06/21(火) 22:08:32 0
>>302
これか
ttp://www.shinseibank.com/investors/about/news/news_2005/pdf/050621sfdreorg_j.pdf

336 :名無しさん:2005/06/21(火) 22:58:49 0
>>335
誰だこんなレベルの低いPR書いてるの

日本語として意味不明
部門長とはいえ個人の希望的観測コメントを評論チックに載せる
収益性云々、行員の退職による再編だの単なる内部事情の言い訳
内容的にリリース対象が不明確

おれさまに言わせりゃ15点の内容だ
三流銀行だから仕方ないが

337 :名無しさん:2005/06/21(火) 23:23:45 0
それが新生クオリティ。



338 :名無しさん:2005/06/22(水) 01:18:10 0
ttp://www.shinseibank.com/investors/en/about/news/news_2005/pdf/050621sfdreorg_e.pdf
英語版を簡約しただけ

339 :名無しさん:2005/06/22(水) 23:13:48 0
「おれさま」だって...プッ
こんなゴミネットで情報収集してわかったつもりでご満悦とは大変ですなぁw

340 :名無しさん:2005/06/23(木) 10:06:43 0
>>338
一部の行員ね。。。。。。。。。。プッ。

   

341 :名無しさん:2005/06/23(木) 21:52:53 0
おれさま株主なんで明日いってくるよ。

342 :名無しさん:2005/06/24(金) 01:26:28 0
ここはナイーブが集うインターネッツ。
おれさまも明日は存分に暴れて見せる。

343 :名無しさん:2005/06/24(金) 17:04:52 0
>>342
今日は、暴れたのかよ。

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