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サービス残業をなくそう

1 :革命的名無しさん:04/11/25 19:50:44
厳しい雇用状況の下、サラリーマンの約4割
がサービス残業を強いられています。
どのような戦いを展開すべきでしょうか。

2 :革命的名無しさん:04/11/25 20:27:51
2

3 :明るい会 ◆9obj2d4swg :04/11/25 22:03:36
ガンガン闘ってくれ、共産党。
漏れは死にそうだ。

4 :革命的名無しさん:04/11/25 22:07:11
ここは要チェックだぞ。
ブックマークに入れておこう。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/overtime_without_pay/


5 :革命的名無しさん:04/11/26 20:05:49
>>1
共産党に票を入れればすぐになくなりますよ

6 :革命的名無しさん:04/11/26 21:58:07
少なくとも共産党が厚生労働省のポストを握る必要があるな。
あとは労働基準監督署による強権発動やりまくり。

今から民主党のご機嫌とっといたほうが得策だぞ。

7 :革命的名無しさん:04/11/27 21:07:12
サービス残業 これ無くさないと国民疲弊するよ。

オレは協賛に託してみまつ

8 :革命的名無しさん:04/11/27 23:52:47
共産党系の民医連加盟医療機関で事務してますが、
サービス残業は日常茶飯事です。

9 :革命的名無しさん:04/11/28 00:42:04
我が国では、正社員=無限に「サービス残業」をヤリマス という不文律がある。
嫌なら派遣で一生終えるか公務員だな。選挙にいったことも無い奴とか、行っても
頼まれてつい公明党入れちゃう奴とか、ソ連崩壊をもろ手をあげて歓迎した奴は、
「サービス残業」が不当だ、等とほざく資格無し!!!
資本主義の理不尽さに抗議するべき勢力が切り崩されるのを喜んでた癖に・・・何を今更。
自業自得としか言いようが無い。

10 :招き猫 ◆yk/JpL/Z9U :04/11/28 01:07:00
>>9
共産党は党員しか守る気がないということですか?

>ほざく資格無し

資格は共産党員にしか与えられていないんですか?

>自業自得としか言いようが無い

まさしく、資本の論理。
楽天とか、ライブドアとか。。あなたの理屈では、自分の力でのし上がれる日本で、
「ほざく」しかできない人間こそは「自業自得」なんではないですか?

真の共産者ならば、決して吐かない言葉でビックリです。

11 :財前教授の総回診@そろコテ ◆auEy42rRqA :04/11/28 02:09:19
日本人はぐうたらなんだよ
だからいつまでも会社にいてだらだら仕事するし長期の休みを取れる
労働環境を作ることもできない
職場の適正な人員配置もまず経営側が考えることをしないし
仕事の鬼とか言うが何のことはない与えられた仕事を適正に配分する能力がないということだ
そのくせに精神論を振りまいてその延長で経営を行うからいつも人は足りずに長時間労働を行っている
労働コストがなんとかかんとかなどといいながら常時人が足りず、結果として全て派遣に任せるなどという
勘違いもはなはだしい、いかにも日本人らしい建前社会という面もある。
日本は会社本位の社会であるから人事は会社という組織を維持するために機能する独特な権力機構でしかない



12 :招き猫 ◆yk/JpL/Z9U :04/11/28 02:17:23
年功序列、終身雇用が良かった?

海外に建てた工場の日本人幹部が、現地労働者と同じ社員食堂で
昼飯食べたので彼らはビックリ。同じブルーの上着も着てたりして。

>権力機構

とは民主集中制などの制度性を問う意味で使えよ。
「人事」が「権力機構」って何だよ、全く。。

13 :革命的名無しさん:04/11/28 02:17:42
公務員の共産党の組合役員
時間中に組合活動やりまくり
仕事はたまりまくり
口先ではサービス残業根絶唱えて
自分はサービス残業、休日出勤やりまくり

こんなん身近にいますけど

14 :革命的名無しさん:04/11/28 02:25:40
公務員の共産党の組合役員
勤務実態ないのに当局から給料もらって闇専従
それでいて国会議員秘書の闇給与糾弾

こんなん身近にいますけど

15 :革命的名無しさん:04/11/28 02:27:32
>11
もうちょっと句読点入れてね。

16 :革命的名無しさん:04/11/28 02:31:53
>>13
同意。そもそも我が国の公務員どもは、全員組合活動しちゃいかん事に
なってる筈。でも、そこはあくまでタテマエ。
現実は180度逆で、公務員でなければ組合活動できない。民間企業では
よっぽどの大企業でない限り、即首。
労働基準局なんて、幾ら訴えても、死者でも出ない限りは滅多に動かないし。
公務員=現代の貴族階級。

17 :財前教授の総回診@そろコテ ◆auEy42rRqA :04/11/28 03:35:32
>>12
>>年功序列、終身雇用が良かった?

>>11は年功序列、終身雇用制度?で行われていたこと
それが崩壊すれば後はむき出しで露骨な「権力機構 」しか残ってないだろ
君やたらと共産党を批判するけど企業もそんなに変わりないだろ。俺から見れば目くそ鼻くそ
みたいにしかみえないけど。


18 :革命的名無しさん:04/11/28 19:40:08
>>16
公務員=現代の貴族階級

現代の貴族なら一般市民を救うよな?

弱い者から搾取する時代は古いよな。

19 :武庫川女子大学総長:04/11/28 19:46:31
民間も公務員並みにだらけたらいい。
「民間をだらけさせることに関する法律」を、国会で審議してみられたら?w

20 :財前教授の総回診@そろコテ ◆auEy42rRqA :04/11/28 20:44:06
公務員をやたらと批判するけど親が一番子供になって欲しい職業は公務員だろ
企業が一番保有しているのは国債
公務員の年金は昔の恩給制度が残っているから充実したものだよ
>>弱い者から搾取する時代は古いよな。

官僚は支配階級だから財界と民間と政治家と結びついて一般市民を搾取するんじゃないの


21 :革命的名無しさん:04/11/28 20:50:43
大企業のサービス残業をなくす動きがでてきているね。

22 :革命的名無しさん:04/11/28 23:35:41
>>21
宗主国アメリカ様本国からの、御命令の様子。

23 :財前教授の総回診@そろコテ ◆auEy42rRqA :04/11/30 03:44:35
>>22
80年代からジャパンパッシングの大本は長時間過密労働を強要して輸出攻勢をかける
日本企業に向いてたんだ。内需拡大の要求も「内需を拡大しろ」という話で
公共事業を増やせなどはアメリカ側も主張していない。内需拡大の要求は内政干渉に
等しいものだがそれを日米構造協議の中で日本側が悪用した。自分たちの利益を
むさぼったんだ。
日本は労働者を保護する全てのものが存在しない、前近代的な企業経営を行ってきたにもかかわらず
それを日本的経営などと称して企業風土を固定してしまった。もはや後戻りが出来ないんだよ
だからこそ企業の腐食は目に見えないところで進行し企業が破綻するまで続く
ヨーロッパでは労働者は企業から自己を防衛して会社が破綻しても生き延びれる
会社や国家から労働者は毟り取ることが出来る
だが日本では個人は身体的な危険があるくらいの自己犠牲を払っても個人はたいてい救われない
哀れなのは企業側の論理にどっぷりとつかった愚かな管理職かな。彼らはほぼ頭がおかしいような人間で
たいてい仕事も出来ないからリストラされても使い物にならない。結果的に悲惨な結末だけが待っている
日本の企業はポストをちらつかせて労働を強要するくだらない会社ばかりだから特権階級意識だけで生きている
むきだしの権力意識を持った人間ばかりだよ


24 :財前教授の総回診@そろコテ ◆auEy42rRqA :04/11/30 04:01:25
もうひとつ日本企業で特筆すべきことは
日本の企業は情報の共有化が全く出来ていないことだ。これは管理職が特権意識で
動いており、労働の質を経験に還元するものだからそもそも会社のあり方自体が
内に閉じられた経験主義に還元されるというものだ。情報の共有化をすることは合理化の圧力が
強まるが、企業の経営を強固にする。日本の多くの会社は情報の共有化が出来ておらず特定のつながりで
情報の共有化を図ろうとするから権力意識だけが強まり会社の経営自体は全く強化されない。
管理は権力意識に裏つけられたものから派生するものであって経営さえも強化せず現場の人間にそれがもろに反映されてくる
もっとも合理的な経営なるものを行えば行うほど管理部門の人間が増えるばかりで肥大化はしてくるけどね
日本の企業の「強み」は、実はそこにある、という矛盾した、資本主義特有の問題がはじめて出てくるわけだ
日本の「法人資本主義化」は強まるだろうが、日本は企業風土が根本的に異質なものであるから問題の検討に値しない
ITを導入しても経営合理化に寄与しないのはそのためだろう。もともと情報を閉じられたものとして捉えているのだから



25 :革命的名無しさん:04/12/01 22:18:24
うちの所長は共産党員で衆議院選挙に立候補するくらいだが
サービス残業を平気でさせてるぞ

選挙ではえらそうに言うだけで実態はこんなもんなんだよ

26 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/01 22:23:16
>>25
何が言いたいんだ?
ここは「サービス残業をなくそう」というスレだが

27 :革命的名無しさん:04/12/01 22:30:57
共産党に期待しても難しいって事じゃないの?

28 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/01 22:34:10
じゃあ他の政党でサービス残業根絶を掲げてる政党はあるの?


29 :革命的名無しさん:04/12/01 23:03:05
>>25つうか共産党がどうとかじゃなくてその所長がばかなだけだろ
すっきりしたいならどこの誰なのか晒してみろ

30 :革命的名無しさん:04/12/01 23:06:36
俺はサービス残業、けっこう好きだけどな。

31 :阪僑文士 ◆oz7Wpm.iX2 :04/12/01 23:07:27
ご参考まで
http://www.mhlw.go.jp/topics/2004/10/tp1026-1.html

>>22
そういう噂はあるね。

32 :革命的名無しさん:04/12/01 23:10:19
>>30
その時間で炊き出し支援にでも行きたいよ。漏れは

33 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/01 23:32:54
っていうか、個人のことばらすのもなんなんだけど俺最近仕事やめて
派遣逝ってる。次の仕事は決まったんだけど年明けてから働くから短期の仕事してるんだが
想像以上に酷いぞ。サービス残業とちょっとずれるが。派遣社員はクズ扱いだよ。
短期だから当たり前というか、そうか?異常だよ。職場も殺伐としてるし会社ってあんなに苦しいものなのか?
俺今まであんな陰鬱な職場初めてだよ(そんなに仕事変えてないからわかんないけどさ)
これで社会保険ないってのはおかしいだろ、なめんなよボケ!

34 :革命的名無しさん:04/12/01 23:35:35
そりゃ派遣は奴隷だからね
ヨドバシ何かは典型例だろ

35 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/01 23:50:01
派遣労働者のネットワークでも作りたいよマジで
っていってもそんなに長い期間じゃないんだけど。働くの
共産党はマジで派遣のネットワーク作れよ
派遣会社の社員も適当だぞ。短期なのに勝手に長期契約にしてるとか
担当の社員がすぐやめて連絡取れないとか(なんで連絡取るのかよく知らんが)
派遣の社員のやつはいつも「先はどうなるのか」「職場が妙なところしかない」
って話をしてる。正社員が嫌いで短期で暮らしてるやつも「35越えたらどうしよ」って
普段はやたらと「俺はまじめな話はしない。するとしたらパチンコと女の話」とか逝ってるくせに
逝ってたね。職場で「会話」ちゅうものがない。

36 :革命的名無しさん:04/12/01 23:53:45
無職・だめ板と転職板の話もなかなか本当だったのね
何がキャリアアップだか、ばかばかしいことだ

37 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/02 00:00:25
だいたい職場で「会話」ちゅうものがない(何度も書くが)。暗くて陰鬱でタバコばっかり
来てるやつらで「おれはすごいんだ」みたいな空気だしまくりで話しようとしたら
「なんだよこいつ」みたいな顔してるし。といってもあれだけ職場がゆがんでたら
長く派遣してたらそうなりそうだよ。
正社員で就職がなくてしょうがなく派遣になったってやつも多いね。そういうやつはまだましというか
話はするけど「先はどうなるのか」って感じになるよな。前向きに生きろって逝っても何が前向きなんだかよくわからないね
アニメオタクみたいなやつはやけに明るいぞ。別にどうのこうのいうわけではないが
やつらはやっぱ最強かも。ポジティブといえばそうだろうねえ。
しかしなんだろあの憂鬱になる空気ってのは。
派遣社員ネットワークみたいなのって、別に大仰な話じゃなくて仲間をとにかく作れよ
しゃべりたいやつ、を中心に。自分勝手にやってる奴とか妙に捻じ曲がってるのは勘弁。ますます暗くなるし
自分で選んでるんだから別にいいよ。一生パチンコとソープの話してればいいじゃん。
とにかくしゃべれないんだよ。頭がおかしくなりそうだ。マジで

38 :革命的名無しさん:04/12/02 00:07:41
あんたはいいじゃん。次の職場が決まってるだし
みんなそんななか我慢して働いてるんだから

39 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/02 00:09:07
>>36
キャリアアップたって企業は今短期で転職多いやつ雇わないぞ(派遣も)
転職回数多いとかなり疑問の目で見るらしい(早期就職センターの
担当官が言ってた。もっともやつらは早く就職させるのが仕事だから
そういってるのかもしれないが)。
逝ってるところ「使えそうにない」とかいって1日で辞めさせたぞ、違法じゃないのか?
もし違法じゃないなら派遣ってかなり恐ろしい生き方だよ。
このまま俺も流れに流れて鎌田慧のようになるのかな。そんなことは絶対したくないが。


40 :革命的名無しさん:04/12/02 00:12:31
>>39
そうだね。あちことから声かけられてより上の転職してクビになったら
工場にも就職できないとかいう話も聞いたこともあるし
・・・2ちゃんだけど

41 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/02 00:17:12
>>38
その通りだよ
若い人はまだ「次がある、いつかは正社員になる」って思いをもって
働いているからいいと思う。だけど40過ぎて都合で派遣になった親父とかは
「別にどうのこうのというつもりもない」って感じだったし、やっぱ年長者は
大事にされるもんね。だけど「体がしんどい」って逝ってた。
さてそろそろ寝るか。明日も早いし。
派遣ネット作りたいです。でも暗いのはやめてください。それと命令口調。
頭がおかしくなりそうです

42 :革命的名無しさん:04/12/02 09:00:15
>>37
未組織の組織化に取り組みだしている連合だから、相談する価値あるかと。

http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/kamei/index.html


43 :マジレス:04/12/04 11:15:56
連合はやめれ
独立系や全労協系なんかで派遣ユニオンあるやろ

44 :革命的名無しさん:04/12/04 14:28:37
>>43
連合にも一応相談するだけしてもいいんじゃないか?
もちろんその他にも同時に相談することが必要だが

45 :財前教授の総回診@そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/05 01:11:00
連合が何してくれるの?
マジで聞いてみたいね。
そもそも連合って大企業労組ばっかじゃんか(よく知らんけど)
彼らは大企業を守りたいだけではないのかな。だって大企業の香具師って
年金だけでなくて、年金基金とかいって年金にさらに積み増ししてもらってるんだろ?
そんなやつらに相談したってどうせ偉そうなこと言われるがオチ
「君らは責任を果たしてない」とか。

46 :革命的名無しさん:04/12/05 12:46:43
>>45はげどう。
ワシも昔、相談に行ったとき、「今は昔と違って、社会党(当時)の力が弱いからね
ぇ、今度の選挙で一票入れてよ、まぁ大変だろうけど頑張って」で相談終り。
埼玉土建はもっと酷かった「組合員でもない癖に、自分が不利になったときだけ利用するな!」
とか。あれからワシは「金色夜叉」になったんだよ。

47 :革命的名無しさん:04/12/13 23:32:48
>>46
金が全てだな、所詮この世は資本主義。

48 :革命的名無しさん:04/12/13 23:40:13
サビ残させる会社がいやなら、辞めて他の会社に移るか
自分で起業でもすればいい。
雇われる身でありながら、こんなところでブツブツ文句言うやつはダメだ。

49 :革命的名無しさん:04/12/16 02:43:17
犯罪者必死だなw

50 :革命的名無しさん:04/12/20 00:46:21
「サービス残業反対!!!」って言って「この日本の経済社会構造全体を抜本的に
変えねばムリだ」と気付き、革命!!!!
⇒日本人民共和国政権下で、24時間人民に奉仕する「サービス勤労」と名称が変わりました。

51 :革命的名無しさん:04/12/20 00:48:21
天皇制は廃止され、平成天皇は平成書記長に。

52 :革命的名無しさん:04/12/23 14:20:36
今週は、サービス無断欠勤しますた。

53 :革命的名無しさん:04/12/23 14:23:19
登録先の派遣会社から紹介された仕事、
入社初日にサービスキャンセルしました。俺って何てサービス精神旺盛
なんだろう?!サービスサービス!!!

54 :財前教授の総回診@そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/23 14:48:10
>>53
実際1ヶ月単位の派遣とかで仕事をしとるがそんなのザラにいるぞ
親父とか若い奴とかすぐ来なくなる。派遣会社の無能そうな職員は
いつも頭を抱えているようだ。派遣先からも前日とかに電話があって
「明日人を入れて欲しい」とか。そんなんで電話されてもいきなりいけるわけねえじゃん
それ以外は「仕事ありません」。ミスマッチはますます広がるばかりだ
派遣先の社員は残業は一切認められず全部サービス残業。派遣がこないぶんを
社員と残りの派遣社員が背負って残業。で社員は派遣に当り散らす。
何がおかしいって短期の派遣にしてるからだろ?


55 :革命的名無しさん:04/12/23 16:58:38
>>54
明日は仙台の親戚が急に倒れて・・・とかで「サービス欠勤」する予定。
月曜日は「体調が悪くて・・・」で。こちらは土日はさんで説得力ないけど、
まぁいっか。実際「サザエさん」とかの音楽流れてくると無性に切なくなるもんなぁ。

56 :革命的名無しさん:04/12/23 18:11:53
家に帰りたくねえから
別にいい。

57 :革命的名無しさん:04/12/25 13:10:13
>>55
昨日派遣会社通して事実上の面接した会社受かった。月曜日から勤務開始だけど、
サザエさんの時間帯にあわせて「急におじいちゃんが救急車で運ばれて・・・」と
担当営業マンの携帯に電話してやろっw

58 :革命的名無しさん:04/12/25 13:14:06
↑これも革命運動の一環だな。デモもストも無い現在の日本では、
確信犯的ニートをやるしか現体制への抗議行動は不可能。
イラクだ北朝鮮だのと、ブラウン管の中の出来事を追っかけるより
よっぽど企業社会の理不尽さに対し、物理的且つ効果的に
抗議の意思を叩きつけられるぜ!!

59 :財前教授の総回診@そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/25 20:41:07
山猫スト?
企業社会には殆ど打撃は加えられていないぞ…自分が損をするだけだぞ
そんなのより派遣先(工場)で働いている婆さんの方がよっぽどすごい
正社員に文句言いまくりの罵倒しまくりの(残業が多いことで体が実際しんどいからね
若い奴がきついんだから婆さんには鞭打ってるようなものだ)しまいに工場長に文句言いに言ってたよ
女はやっぱり強いよ
長期の派遣で適度に休むのは仕方ないかもね。派遣は実際やってられん
よくアルバイトも社員も同じ責任をとかいう話を聞くが責任も同じなら待遇も同じにしろよ。
短期の派遣ならブラックリストがあるのかわからないが、そんなのがなければ一発労働争議
(待遇改善)を起こすのも
手じゃないのか?正当な権利なんだし。失敗したら何食わぬ顔して他の派遣に行けばいい、
とか無理だね。やっぱり相当に勇気は要るよ。最低限の自己防衛が出来ないと判断すれば行動すればいいかな
しかし厚生年金に入れないのはきついな。俺結構入ってたんだよね。

60 :財前教授の総回診@そろコテ ◆auEy42rRqA :04/12/25 20:45:23
ちなみにリクルートスタッフィングはニート対策かわからないが
年金、健康保険は政管よりも安いものを用意していて
「今流行の事務職!」とか「ステップアップしたい貴方へ」とか書いてるね
実際事務職なら派遣にしていいんじゃないの?という議論はよく耳にする
女の子の就職は悲惨だよ。殆ど正社員とかないんじゃないの?

61 :革命的名無しさん:04/12/25 23:21:11
サビ残いやな奴はシナでも北鮮でも亡命しる!

身を粉にして働いてこそ真の愛国者。

62 :革命的名無しさん:04/12/26 02:10:17
>>61
外資に勤めてる私はサービス残業しないほうが愛国者ですか?

63 :革命的名無しさん:04/12/26 10:26:09
>>62
外資に勤めている時点で売国奴決定。

64 :革命的名無しさん:04/12/26 12:31:21
新風以上の極右だなw

65 :革命的名無しさん:04/12/26 12:35:03
そもそも>>61>>63は働いてないだろ・・・

66 :革命的名無しさん:05/01/03 03:47:56
新日本出版社から発行されている、労働問題についての本が「Yahoo
オークション」で安く出ています。

http://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/r6370148

仕事と生活が壊れていく シンポジウム「日本の勤労者」(新日本出版社)
著者 :経済編集部 編 正社員が減らされ非正規雇用が拡大する一方、労働時
間は拡大し続ける−90年代後半以降の明らかな変化は何を意味するか。勤
労者の生活実態、労働組合の活動、過労死、失業とホームレス、パート・派
遣・フリーター、「賃金破壊」など、多角的な分析視角から、まともな経済
と社会のあり方を探求する。  発行 : 2004年 6 月出版 判型:A5並製
/ 224 ページ

本の詳細は
http://www.shinnihon-net.co.jp/catalog/product_info.php?products_id=1425

67 :革命的名無しさん:05/01/03 23:58:58
サビ残させる会社がいやなら、辞めて外国に亡命するか、
自分で革命でも起こせばいい。

68 :革命的名無しさん:05/01/04 00:41:24
ほかの会社に亡命すればいんじゃねん。


69 :革命的名無しさん:05/01/04 00:42:44
残業代を出す会社→残業が多い。

70 :革命的名無しさん:05/01/04 00:43:21
組合つくれ、組合。

71 :名無しさん@3周年:05/01/04 03:00:40
サービス残業撲滅運動の対象にもならない9年間も無職、年金未納、健康保険無し状態、
反戦ネットワークのLPG(ねっw)さん(哀れ、合掌、ナムナム
http://www.bund.org/editorial/20040505-2.htm

72 :武庫川女子大学総長:05/01/04 06:26:04
残業は、しんどいですからねえ。

73 :革命的名無しさん:05/01/09 17:37:51
サービス残業を強いられている方、必見!

異形化する労働と生活―これを放置していいか
正社員が減らされ非正規雇用が拡大する一方、労働時間は拡
大し続ける――90年代後半以降の明らかな変化は何を意味す
るか。勤労者の生活実態、労働組合の活動、過労死、失業と
ホームレス、パート・派遣・フリーター、「賃金破壊」など、
多角的な分析視角から、まともな経済と社会のあり方を探求する。
・加速化する勤労者生活の悪化の実態
・過労死・過労自殺はなぜなくならないのか
・過労死・過労自殺からみた日本の勤労者
・精神科医からみた勤労者の心の負担
・『窒息するオフィス』
・「失業」問題からみた勤労者の労働と生活
・不安定就業労働者の増加をどうみるか
・フリーターの増大をどうみるか

ヤフオク出品中!
http://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/r6370148

74 :革命的名無しさん:05/01/09 18:12:41
みんな大変みたいだね。サービス残業はおろか残業すら
最近していないよ。昨年は有給29日とった。
ちなみにインチキIT企業。

75 :名無しさん@3周年:05/02/07 20:33:39
臨時ニュースを申し上げます。
「おいら、弱者を切り捨てる小泉政権は許せない!抗議して来る!」といって、旧日本軍の
風船爆弾をヒントに、自分で大きなタコを作り、多摩川河川敷を出発した反戦ネットワークの
LPG(ねっw)さんの乗ったタコが、突風を受け都心に向かわず中国大陸方面に流されて行った
模様です。このまま行けばエベレストの山頂にある気象観測所の鉄塔に激突して即死。しかし
上空は気象の変化が激しく、風向きが変れば北朝鮮方面に流され難を逃れる可能性もありますが、
LPG(ねっw)さんは過去に新潟港の岸壁で「新しい教科書をつくる会」の人たちと一緒に
なって「北朝鮮帰れ!」と叫んでいた経緯もあり仮に不時着したとしても極刑は免れない模様。
また、北朝鮮に不時着する前に海に落下し、サメにソチンをパクりとやられ、「ウッ、サメさんの
フェラテク最高、ねっw、いきそう、でも歯は立てないで」と脳裏をかすめたのもほんの一瞬、
そのまま腹上死ならぬ昇天死の可能性も考えられる。「自己責任論」で「ざま〜見ろ」と
傍観するのはあまりに冷酷である。ねっwの座右の銘、「命より健康」、確かに真理の一面を
鋭く突いているが、現在の緊急事態を考えれば、不満はあるだろうが、今は命を優先させる
べきであろう。情報が入り次第、逐一、下記のサイトでご報告させて頂きます。
http://www.geocities.jp/peaceadvance/

76 :名無しさん@3周年:05/02/08 02:38:45
選挙ではえらそうに言うだけ

77 :革命的名無しさん:05/02/08 02:47:10
残業代の割増賃金を25%から35%にアップしろ!

78 :名無しさん@3周年:05/02/08 11:28:33
残業代の割増賃金を25%から35%にアップしろ!


79 :名無しさん@3周年:05/02/08 13:12:30
LPG=隠れ各●

80 :革命的名無しさん:05/02/09 13:03:18
息子を自殺においやった
連日残業、上司が「死んでみろ」
ヤマダ電機を遺族が提訴

家電量販店最大手のヤマダ電機(山田昇社長、本社・群馬県前橋市
)で一人の青年社員が自殺しました。遺族は、過酷な勤務が原因だ
として、会社を相手取り損害賠償を求める裁判を一月二十五日、横
浜地裁に起こしました。大型店展開で急成長する量販店で何が…。

 自殺したのは、神奈川県内にある店舗に勤務していた契約社員の
男性、Tさん(当時二十九歳)です。〇四年四月上旬、勤務時間中
に、職場の近くで首をつっているのが発見されました。
 遺書は発見されていませんが、Tさんの両親は「息子が自殺した
のは会社が過酷な労働を課し、安全配慮義務を怠ったため」として
います。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-02-09/05_01.html


81 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :05/02/12 23:49:03
池上淳が「共同の力で町おこし」ということを言い、福祉のやり方を企業はまねるべきだ、
と言ったとき多くの人間は殆ど無視した。
だが現在顧客満足から始まる経営に関する考え方の転換はホスピタリティ・マネジメントという概念で語られている
顧客に合わせたサービスを提供するという、商売上の概念が押し付けであったときから今のマネジメントの考え方は
相当に変化してきているのだろうが、大事なことを忘れている。それは根本的なものだ。
福祉で働く人間でサービスを提供する上で最も基本的なことは自己覚知と自己の管理だ。
それは自分が健康できちんと自分自身のことを知り、良い状態でない限りサービスの提供は難しいということだが
それは業務全般の円滑さ、仕事が「安心して」できるように環境を変えていく、というものだが
日本の企業はそれが全くない。精神論、拡大論ばかりで個人が顧客に向き合ってよいサービスを提供するためにいかに
職場の環境をよい状態にしていくか、このことが最も重要であるにもかかわらず、妙な内向きの人間関係のみでそれを
解決しようとしている企業は未来は殆どないだろう。共産党から告発されている会社はそれすらもなく、
むき出しの19世紀型のような企業だ。それでなにかうまくいくと思ったら大間違いだ。
すぐにぼろが出てそれを契機に市場から排除されていく。

82 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :05/02/12 23:58:39
人間が変化していくには、環境の適応をしていくには環境を変化させ、
そこからエネルギーを引き出すことだ。
職場環境などという言葉でそれを矮小化させることはエネルギーをなくし
縮小していくことになる。それを、多くの人間は気づいておきながら無視してきた。
たんなる学習では人は変わってはいかない。人が企業を変え、企業が経済環境を変えていく。
良循環を作りたいならば人と環境をエネルギーが引き出されるように、
人に合わせて変えていかなければならない。人からエネルギーを吸い取るやり方は、企業のエネルギーも
吸い取っていく。

83 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :05/02/13 23:41:17
今夜アルバイトをしているがそこで「アルバイト」の社員が私の働いている
職場に「手紙」を出していて、それが職場のインフォメーションボードに貼り付けてあった
「君たちは金をもらいにアルバイトしているわけではないです。仕事をさせてもらっている、と
考えないといけないよ」だそうだ。このアルバイトの社員(契約社員だが時間給性)はよっぽど人がいいか
基地我意に違いない。職場は、かなり酷い職場で常時人が足りない。そんな中学生やフリーターが
朝から夜遅くまで働いている。人は増やさないようだ。そんな職場で、くだらない説教よりも
厳然たる、絶対に変わらない事実がある。アルバイトが辞めれば、人がいなければ、絶対にその職場は崩壊すると言うことだ
働かしてもらっているのではない。そのアルバイトが、当然ながら職場を支えているのだ。
「手紙」を出した社員は簡単なこともわからないくらい麻痺しているとしか言いようがない。
おそらく文面からしてかなり素朴に書いているのがわかったが、この手の人間は多い。が、そんな職場は
すぐに潰れていくだろう。

84 :革命的名無しさん:05/02/14 00:23:09
> 「アルバイト」の社員が私の働いている職場に「手紙」を出していて、それが職場のインフォメーションボードに貼り付けてあった

この文章力では一生バイトの可能性が高いであろうな(合掌)。

85 :(´・(ェ)・`)クマー @そろコテ ◆auEy42rRqA :05/02/14 01:52:51
>>この文章力では一生バイトの可能性が高いであろうな(合掌)。

俺はへそ曲がりなんでね
それなりに意図を持ってやっている


86 :革命的名無しさん:05/02/14 08:34:48
文章力の欠如を意図をもって行うことが出来るのか・・・

87 :革命的名無しさん:2005/03/27(日) 13:55:34
臨時ニュースを申し上げます。
「おいら、弱者を切り捨てる小泉政権は許せない!抗議して来る!」といって、旧日本軍の
風船爆弾をヒントに、自分で大きなタコを作り、多摩川河川敷を出発した反戦ネットワークの
LPG(ねっw)さんの乗ったタコが、突風を受け都心に向かわず中国大陸方面に流されて行った
模様です。このまま行けばエベレストの山頂にある気象観測所の鉄塔に激突して即死。しかし
上空は気象の変化が激しく、風向きが変れば北朝鮮方面に流され難を逃れる可能性もありますが、
LPG(ねっw)さんは過去に新潟港の岸壁で「新しい教科書をつくる会」の人たちと一緒に
なって「北朝鮮帰れ!」と叫んでいた経緯もあり仮に不時着したとしても極刑は免れない模様。
また、北朝鮮に不時着する前に海に落下し、サメにソチンをパクりとやられ、「ウッ、サメさんの
フェラテク最高、ねっw、いきそう、でも歯は立てないで」と脳裏をかすめたのもほんの一瞬、
そのまま腹上死ならぬ昇天死の可能性も考えられる。「自己責任論」で「ざま〜見ろ」と
傍観するのはあまりに冷酷である。ねっwの座右の銘、「命より健康」、確かに真理の一面を
鋭く突いているが、現在の緊急事態を考えれば、不満はあるだろうが、今は命を優先させる
べきであろう。情報が入り次第、逐一、下記のサイトでご報告させて頂きます。
http://www.geocities.jp/peaceadvance/


88 :革命的名無しさん:2005/03/27(日) 22:15:52
↑そうとう暇なようですね

89 :金太郎:2005/04/16(土) 00:17:03
サービス残業は各業種にはびこっている。
盲導犬クイールの日本盲導犬協会は、タイムカード廃止→サービス残業
放置→監督署→○千万支払いという見事な流れ

月100時間労働者を放置し、管理もせずに黙認することで煽り立てる
のが、美談に隠れた本当のすがた・・・

金の亡者の経営者達は視覚障害者を言いように利用しているだけ


まだ懲りずにいるけど、理事長が元警視総監というのが情けない
順法精神のかけらもないなぁ
労働力のダンピング反対!
理事は民主党の都議だ

90 :革命的名無しさん:2005/04/16(土) 00:33:04
サブロク協定特別条項を使って720時間まで残業代出るから無問題

91 :革命的名無しさん:2005/05/13(金) 18:35:31
36は廃止にせよ

92 :革命的名無しさん:2005/05/14(土) 12:01:22
βακα..._〆(゚▽゚*)ばっか


93 :革命的名無しさん:2005/05/14(土) 12:18:06
「サービス残業」の意味は、「超過勤務分の給料不払い」。
すなわち「不払い残業」「タダ働き残業」だろ。
「サービス残業」などというと、「いいすですよ、社長。
この前も焼肉ご馳走になりましたから、
今日の超過勤務分はまけときますわ」と、労働者側が自らすすんで
タダで残業しているような、牧歌的労使関係を思わせるだろ。

「サービス残業」という甘っちょろい言葉を労働者側が使っているから、
「不払い残業」「タダ働き残業」がなくならないんだよ。
「不払い残業、タダ働き残業撤廃!」と主張しろ!



94 :革命的名無しさん:2005/06/01(水) 10:41:23
別個でやればいいのでは?


95 :革命的名無しさん:2005/06/01(水) 16:53:03
労基法違反など3000件増 昨年、2万件の不払い残業

 全国の労働基準監督署が企業の検査をした結果、労働基準法や労働安全衛生法などに違反した件数は、昨年1年間で約8万2000件と、前年を約3000件上回っていたことが28日、厚生労働省の集計で分かった。
中でも残業代の不払いは2万299件と前年より約1800件増加した。
 違法な残業が過労死を引き起こす土壌になっているとの指摘があり、厚労省が昨年から夜間の立ち入り調査を始めるなど不払い残業の取り締まりを強化した結果、違反件数が増えたとみられる。
 集計によると、昨年、労基法違反などで労基署から是正勧告を受けたのは8万2430件。定期的な検査を受けた企業のうち、約67%に何らかの法律違反が見つかった。
(共同通信) - 5月28日17時45分更新




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