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社会保険、税金、年金関連@派遣業界板Part.5

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 00:50:03 ID:KsdPKIyc0
社会保険、税金・年金に関する質疑応答は当スレにてお願いします

※前スレ
社会保険、税金関連@派遣業界板Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098547547/

※過去スレ
社会保険、年金問題@派遣業界板
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068572259/
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068572259/
社会保険、年金、税金関連@派遣業界板Part.2
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079110099/
http://makimo.to/2ch/money2_haken/1079/1079110099.html
社会保険、税金関連@派遣業界板Part.3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081699243/
http://makimo.to/2ch/money3_haken/1081/1081699243.html

【質問者へのおながい】

・質問する前に過去ログに目を通してください。

・社会保険(健康保険/厚生年金)、雇用保険、労災保険、税金(住民税/所得税)
 のうち、何について知りたいのかはっきりさせてから質問してください。

・社会保険制度の是非に関する議論は度を越えると荒れるので相応しい板へ。
社会、世評@2ch掲示板 http://society3.2ch.net/soc/
政治@2ch掲示板 http://money3.2ch.net/seiji/
経済@2ch掲示板 http://money3.2ch.net/eco/
介護・福祉@2ch掲示板 http://society3.2ch.net/welfare/
保険業界α@2ch掲示板 http://society3.2ch.net/hoken/

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 08:36:33 ID:QU/IwPqFO
2

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 19:56:36 ID:qT75wZNE0
3ゲット。
乙です>1

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 21:17:34 ID:ZE8ZCuMl0
維持

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 00:05:37 ID:XyFfFU8C0
維持

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 02:50:17 ID:00+qDkQO0
派遣社員に社保は関係ない

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 15:45:01 ID:nCA3zdCf0
維持

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 01:39:15 ID:VMvslMkk0
保持

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 10:45:03 ID:OZKtes8U0
疣痔

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 14:23:13 ID:xVuyb9wI0
失業保険の3ヶ月の給付制限中に就職が決まった場合再就職手当は受け取れないのでしょうか?
あと、雇用保険に加入していた期間に一ヵ月以上の空きがあるとその空白の月以前に加入していた期間は無効になると聞いたことがあるのですが本当ですか?

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 15:09:45 ID:++bvWGrH0
>>10
>給付制限中に就職が決まった場合

再就職手当、受けられます。
待期期間中だとダメですが。

次の質問ですが、受給日数を判定するための加入期間で言うなら
「1年」の空白で、前の加入期間は通算されなくなります。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 17:00:32 ID:iOzTux2tO
thanks

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 22:07:48 ID:jYBL7wCD0
今月末で5年派遣で勤めた会社を会社都合により退職となります。
次の仕事は正社員として探そうと思っているので健保は任意継続、
そして会社都合だから失業手当もすぐ出ると見込んで、それでしばらく生活して行こうと思っていました。
しかし、派遣会社から「任意継続」の手続きを取るのなら離職票の理由欄は「自己都合」となります。
と言われたのですが、いまいち納得いきません。
交渉次第で「会社都合」に持っていく事は可能でしょうか?

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 22:53:36 ID:qTwuJ4Bk0
>>13
> 「任意継続」の手続きを取るのなら離職票の理由欄は「自己都合」

ワケワカラン。
国保に入るか、任継にするかは健保組合の問題。
離職票は、対派遣会社の問題。
派遣会社さん、なにか勘違いしてない?

・・・と思ったけど、よく読んだら「次の仕事は正社員として探そうと思っている」のか。
自己都合にされそうなのは、コッチの理由だと思うよ。
(会社によるけど)大抵は、契約終了後1ヶ月期間を見て、その間に派遣の仕事を
*派遣会社の都合で*紹介できなかった人を「会社都合」とする場合が多い。
最初から断る気マンマンなら、自己都合とされても仕方ない、という理屈。
すがる派遣会社を振り切って正社員への道を進むわけだから(派遣会社から見れば)。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 23:09:33 ID:l9Sp+cEe0
>>13
派遣会社の正社員?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 23:28:47 ID:jYBL7wCD0
>>14
ありがとうございます。
むぅ、そんな理屈があるのですね。
健保も継続しつつ失業保険をすぐ貰うっていうのは甘い考えでしたか…
しばらく様子見で留保を使うかな…

>>15
他の会社で正社員として就業したいと思いまして。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 01:34:10 ID:3xGTH47s0
>>16
ちゃんと>>14を読んだか?
「健康保険」を任意継続することと「雇用保険」を受給することは全く無関係。
そんなわけのわからない事を派遣会社が言うとは思えない。
もう一度よく派遣会社の話を聞いてみれ。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 21:18:07 ID:r8DP7Wbp0
うちの派遣先
4月から入って先月末で一旦契約切った事にして
また今月から新たに契約してる事にしてあるけど・・・
もちろん保険も発生しないし、、、
これって違反?

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 16:12:28 ID:tveMVSSi0
おとといで終了した所から離職票やら何も送ってこないんだけど、
社会保険から国民保険に変える場合って何か持ってく書類あよね?
保険なくて今困ってます

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