2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

■■クリスタル●パート30■■

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 10:54:50 ID:MM7sjXd40
日本に巣食うエボラウィルス、クリスタルグループ全体および本社の話題を取り扱うスレです。

◆ローカル・ルール:閲覧投稿の前にすべてに必ず目を通せ!
 それすらしない者に本スレの閲覧投稿の資格はない!

0)栗Gへの入社は人生を狂わせるだけなので、よほど金に困っていない限り応募すらしないのが鉄則。
 現役の栗社員は即座に退職すべし。元栗は自分の知っている情報を晒すのが義務と心得るべし。
 そして法律に触れている証拠をゲットしたら速やかにお近くの警察あるいは検察へ告発せよ、誰でも可能である。
1)各種コピペ、***ゲット、AA&無関係URL貼り付け、1000取り合戦、「ぬるぽ」と「ガッ」(AAのあるなし問わず)
 特定企業の栗判定質問、風俗系同名企業との同一視、情報提供における伏字投稿、意図不明投稿、
 そして「連投になるが」接頭辞つき投稿は厳禁。「グループ企業名・取引先・幹部名は実名で」。
2)1)でソースがすぐ消えるものや新規情報を含むものなどは容認するが、
 それでもスレの流れを著しく妨げる投稿は控えること。
 ソースがあるものはURLまたはレスアンカーで誘導すること。
3)幹部関連情報は具体的に。通達タレこみは原文ままで。
4)各種報道情報は高尚な取り扱いを。 なお東洋経済は栗から裁判提起されているため動けない。
 裁判の経過もまったく不明である。情報があれば投稿していただきたい。
5)自殺裁判の件はなるべく専用スレで。
6)950(進行により調整)は次スレを立てて誘導すること。
 立てられない場合はラウンジ板の代行依頼スレで依頼。
7)過去スレ、関連スレ、関連サイト、見られない過去スレの見方は>>2-10

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 10:56:14 ID:MM7sjXd40
<前スレ>■■クリスタル●パート29■■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1111225078/
※これ以前はpart28(http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107248230/)以前を参照してください

<関連>
派遣社員過労自殺裁判 ttp://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/
プチどさん子:::ちびすけのHP - 一度見て下さい↓ ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656
派遣労働者の悩み110番 ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 10:57:47 ID:h0OxxFeo0
コラボ出血熱

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 11:13:42 ID:h976nqOL0
1おつ

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 11:50:13 ID:kDmwNzv70
どうなったん?機電系のタイトルは

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 12:05:01 ID:SJLI0OumO
30まできたか。めでたい。記念あげ

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 13:58:35 ID:MX0jQbCKO
>>5
サギスタルテクノロジーとかだったりして。
ロゴマークは

人=物=犯罪=自腹=膀胱=泥棒=やくざ=何でも強制=アホ通達
SAGISTAL TECHNOLOGY

か?

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 14:13:47 ID:MM7sjXd40
>>7さん、やくざといっしょにしちゃいけません
足もとにすら及ばないんだからw

強いて言うならヤクザ以下のアンサールスンナよりはるか格下です

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 15:01:25 ID:cHUjwViC0
コラボの所長ポストは今日の夕方メールにて
発表します。
それに伴い、月曜日は新しい配属先に入ってください。
(株)コラボ 
東北から九州移動だったら大変だね。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 15:20:50 ID:MM7sjXd40
>前スレ987

> 結構、栗は労基暑に訴えられたり、裁判にかけられたり、東洋経済などで悪い情報が広まっているのにね。
労基署は放置or大杉、裁判は高裁逝き、東洋経済は言論封殺

> やはり、栗は相当、ハローワークや求人広告などの会社に対して、
> 多額の金をつぎ込んでいるか、弱味を握って脅されているのかしか考えられん。

・ハロワは法律上求人申し込みを拒否できない。
 最近になってやっと年金保険に加入していないと保留にするか受け付けなくなったので、微減はしているかもしれんが。
・求人雑誌は栗の求人なしでは経営が成り立たない
 これに唯一拒絶反応を示しているのはリクナビだけ

11 :更正中元社員:2005/05/14(土) 15:22:02 ID:nDZYmH6LO
前スレ>>970
北海道クリスタルってもう存在しないだろ?
本当にOAPの人間か?っつーかこんなトコにカキコしたら将軍様にバレるんじゃねぇの?

俺は最近まで栗系構成員だったから事実とネタはある程度は区別がつくぞ

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 15:24:21 ID:pXXbyEBw0
幹部のバカさ加減はすごいっす。カルト宗教っす。かなりタチ悪っす!!

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 16:19:11 ID:Ku8Xxb220
フォース厚木営業所所長いつも遅刻しているけど大丈夫か?

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 16:22:26 ID:O8XvZaCl0
友人を救ってあげたい。。。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 16:40:40 ID:Ku8Xxb220
いつも5分〜10分遅刻。
一番最悪な手段として、始業時間過ぎてから営業所に電話「来る前に銀行に寄ります」。
はぁ〜?始業定刻時間前に営業所に入ってから銀行に寄るのが、社会人として当たり前だろ。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 16:41:54 ID:Ku8Xxb220
ごめんごめん。>>15の内容は>>13の続きです。読み辛いので「合併」させます。ww

17 :木木氏ね:2005/05/14(土) 17:15:31 ID:OZjYtv+gO
クリスタル、日研総業、スタッフサービス
派遣会社の三大DQN企業
ここにかかわったら人生終わるよ


18 :野々垣さん@そうだクリスタルへいこう:2005/05/14(土) 18:43:00 ID:16tJdOcgO
技術系は3〜4に統合。今掴めている情報だと赴苦打さんが社長。一つはシーテック?c-tec?くらいだな。
コラボ組織表どなった?

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 21:55:05 ID:OsRbefws0
君ら本当の合併する理由しってるか?知ったらぶっ飛ぶぞ!
人事の発表は今日ななっかたみたいだね(笑)


20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 22:05:24 ID:16tJdOcgO
本当はど〜なんだよ?いってみろ、あほう。
しらないくせにいきがるな、しってたら教えてね。
はぁ。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 22:30:21 ID:cHUjwViC0
俺の推測で書くけど、合併の理由は、表向きは売上げ日本一の会社を作るとか
現場の欠員が多いから合併することで、多くの人を集めるとか言ってるけど
売上げそのままで、管理社員の数を減らして収益をあげる。これだけじゃないの?
あとは、でかい売上げをもったN氏のK降ろしかな

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 22:39:05 ID:16tJdOcgO
野々さんの川駆逐おろしはたしかにあるけど…おれは〜請負が好きやねん…って…。
かと社長がアメリカへ行ってるあいだに日本での地位を固めたい野々さんの魂胆はバレバレだよね。
じゃなきゃ7月までにやるなんてありえないっしょ。
シスタは林ジュニオールに任せて自分は日本最大会社の社長。かとさんはアメリカ、俺は日本みたいな図を描きたいだけだね。


23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 22:59:53 ID:cHUjwViC0
でも、気がついたら、野々さんがシスタで林Jが
コラボになっちゃったりして。そしたらまたひと悶着ありそうだね
経費削減するんなら、所長の給料下げるより、幹部連中の給料下げればいいじゃん。
もらいすぎだし、カットしても生活していけるよ。やつらなら

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 23:05:08 ID:u4HeHnEu0
幹部の給料下げて営業に回してくれ

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 23:06:43 ID:u4HeHnEu0
しかしコラボってネーミングは誰が考えたの?
センス悪すぎだろ

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 23:24:52 ID:cHUjwViC0
よほどセンスのない人が考えたんだろうね。
関係ないとは思うけど数週間前、タイガー&ドラゴンで、コラボって言う言葉を
連発してたし、これからはコラボの時代だよって台詞があった。
栗幹部がそれを見て決めてたら笑っちゃうね。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 23:29:36 ID:HIgdWSSs0
>>25
栗系のネーミングセンスの悪さは昔から

ジオンだけは名前だけ漏れ的にヒットだったんだがなwww

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 23:35:12 ID:fPajzTGKO

キモッ!!

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/14(土) 23:59:46 ID:O8XvZaCl0
インタープロは?

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 00:41:02 ID:dG3w4mAIO
設計請負の統合会社名はc-techだっけ?
フクたんが社長だよね?今晩流れ星に
「この会社が近い将来潰れますように。」
「この会社が近い将来潰れますように。」
「この会社が近い将来潰れますように。」
って三回唱えることが出来たよ!


31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 00:47:45 ID:9pJSB3dY0
私はクリ社員だが
※機電系及び現業系の合併の理由
@M&Aするのに各社単体だとUFJが高額な融資してくれないから
A今以上に人を犠牲にして収益出すのに過去のハイテック時代の50営業所
に戻し各社の所長を営業にして給与下げるため(現業系は年俸360万)

以上  他に何かあったら教えて 
新たな情報あったらUPしますわ

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 00:51:00 ID:gH+s0PJs0
CーTECH激辛マンセー

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 01:34:10 ID:/gJiZezmO
最悪な会社だ!潰す方法はあるのだろうかぁ?何してる厚生労働省!国税


34 :103:2005/05/15(日) 01:40:42 ID:fZ9wRHbC0
ないぶ告白?
あほやねえ〜
外部こくはくしたほうがええやん?

がいぶこくはく!
れっつ号ひろみ

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 01:54:00 ID:UCdwiWfkO
31さんへ→会社合併するなら、人が多くなるから、派遣社員の人数が減らされたり、今年入社してきたばかりの、まだ残業できない新卒派遣正社員とか、、まっさきにクビになるんですか?教えてくれませんか?

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 01:59:30 ID:fZ9wRHbC0
>35
売上貢献度が低いとリストラ最優先ですな

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 02:01:53 ID:4uMIpK7PO
むしろ今年採用したばっかの奴は平気なんじゃねーのか?

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 02:02:41 ID:2h8HZb6lO
現業社員はクビにはならん。何故なら安い原価で売上発生させるから。並びに若い社員はダイジョブ。給与安いから。
営業所長クラス(年俸400〜800万)くらいの人はリストラ対象です。正確には異動とか降格で辞めざるをえない状況になるよ。
安心してはたらきなさい。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 02:05:49 ID:4uMIpK7PO
>>35
だそうだ。よかったな。あぁぁーんな他人より自分自分

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 02:10:17 ID:2h8HZb6lO
23 24
幹部の給与は実際結構な額カットされてるよ。
野々さん含めかわぐ○90%カットは笑った。最近降格になった社長連は皆50〜90%減俸です。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 02:39:32 ID:9pJSB3dY0
40>川口さんダイテック社長時代年収2000万以上が今介護で360万

頑張って来た人をこんな待遇にする会社って他ではありえないだろう

ちなみにC−スタイルでは5月は人件費5億円削減キャンペーン中だとさ
変なキャンペーンすな!

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 02:40:57 ID:UCdwiWfkO
でもぶっちゃげ、残業できない=会社の利益が入ってこないという事だから、わからないすっよね。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 03:22:34 ID:z+XTyltg0
インタープロだけ一般企業の様な常識のある会社目指しているらしいんだけど
結局、ブラック企業であるクリスタルグループですから
今更、イメージ改革しても遅いよ

営業は、営業中に泥棒やっているし

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 04:55:52 ID:vBafWJIE0
オールワンってまだ存在するの?

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 05:50:31 ID:x9sQks0I0
残業が無くて会社の利益が出てない派遣先に常駐の栗系社員が知り合いに居るのだが。
子供や嫁さんもいるのに、大変だな。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 09:46:55 ID:CoSLurZm0
コラボの管理社員・営業社員の給料が月18万(手当て含む)と営業外勤手当らしきものが3万の合計21万総支給になるって本当ですか?そんな文章が流れたらしいのですが・・・。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 09:52:51 ID:MD7wPJ0J0
本当です

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 09:55:33 ID:AqNhCcLh0
>>46
ほんとですか?
通達着たら即効退職
月曜仕事サボって職安いこうかな
どこまでも落ちていくな栗

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 10:17:35 ID:hlhccMyB0
コラボって何?

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 10:21:01 ID:4uMIpK7PO
ちょい質問させてくれ。悪の管理社員って年収なんだけど上に書いてる18万に変わるって事か?

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 10:26:32 ID:2DMGV8iD0
そう

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 10:28:57 ID:4uMIpK7PO
>>51
レスさんくす。辞める奴大量に出そうだな。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 11:04:23 ID:criBN4rt0
技術系はどうなるの?


54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 11:24:10 ID:axIFrFmP0
いやーアホグループですな。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 11:24:54 ID:Ruj9T0nt0
残業代もでないのに21万なんてやってられねー

時間給500円くらいになるんじゃねーの

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 11:48:27 ID:AqNhCcLh0
3年前技術系の営業で働いてたとき時給計算したら、高校のときしていたバイトより
安かった。
480円


57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 11:53:06 ID:2GZK4c8Y0
>>56
最低賃金以下か。すげえ。
月給と時間をキボンヌ。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 12:53:57 ID:2h8HZb6lO
18万になるのは新入社員ね。
勝手な解釈で話し進めないでくれよ。
一般管理社員の給料はほぼかわりません。通達流れたっしょ?下手な噂に流されぬように。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 12:58:19 ID:AqNhCcLh0
手取りだけど、月給18万で、時間は毎日深夜1時くらいまでだから
380時間くらいかな。
土曜日はなぜか出社しろって言われたし・・・

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 13:05:02 ID:2h8HZb6lO
380時間で仕事してんの何時間だよ?
昼寝と2チャンとネットサーフィンで300時間くらいつかってんだろ?
80時間で18万ならじゅうぶんだろ。あほう。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 13:08:42 ID:fMb/U9wC0
60は完璧に洗脳されているなw

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 13:13:50 ID:Ruj9T0nt0
所長クラス以上にならんと昼寝やネットで遊んだりできやしねー。まあ会社や地域にもよるが
俺はまだ下っ端の営業だから時間がどれだけ合っても足りない。
成績上げようと頑張ったら寝る暇なんてないに等しいし会社が家みたいになる

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 13:26:41 ID:GatN21HS0
受託やってて、一まとめにされちゃった人たちかわいそうだ。
管理職だけじゃなく、一般社員だっけ別会社になるってことだから
給与体系かわるだろ。

64 :元ハタ坊:2005/05/15(日) 13:48:24 ID:2GZK4c8Y0
>>63
>受託やってて、一まとめにされちゃった人たちかわいそうだ。
別に。自業自得っつーか屁の突っ張りだし。
Oracle扱えてもER図を知らない様な奴がSE扱いだから。
フェイルセーフで印刷情報ダンプしろと言いつつ、サルベージ方法を
「ユーザが勝手にやる」と言っちゃう奴がSE扱いだから。動作試験どうしろってのよ。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 13:52:30 ID:2GZK4c8Y0
>>59
情報サンクス。連投になっちまったが。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 14:02:55 ID:criBN4rt0
技術系の情報をくれ〜

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 14:07:27 ID:ZkGmn3G2O
シーテックになるよ機電系既出だよ

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 14:08:57 ID:criBN4rt0
どこに行けば詳しい情報が流れてるんだ?


69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 14:24:56 ID:OYtLHP/+0
>>43
クリスタルグループが今更、良心的な会社になるわけないでしょ
それに、インタープロだけそうなることもないない
オーナーの経営方針に逆らってクリスタルグループでありながらインタープロだけ
良心的な会社を目指すなんて無駄な努力だよ

世の中のクリスタルグループの評価というのは悪いものであり
今後も良くなることなんてないのだよ

70 :103:2005/05/15(日) 14:50:16 ID:fZ9wRHbC0
管理社員と管理職撲滅強化らしいね。

このグループの凋落ぶりが目に見える・・・

ごく一握りの幹部クラスが潤い、
技術社員や一般職は奴隷扱い。

こうなるとCMに金掛けても、
叩かれるのは目に見えているよねぇ〜

JR西日本よりひどい企業体質だし、
栗は107人以上に死者いるんじゃないの?



71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 14:53:42 ID:j7PW0YbJ0
システム系はどーなんの?
機械とシステムが同居してるとこはどーなんの?

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 14:57:12 ID:hXE40W2w0
1日で70レスって・・・良質な燃料があるせいか。

>>70
たぶん栗にかかわった年間数万人のうち年数十人(※)は死んでいると思われ
累計でいくと万単位いってそうだな

(※:脱栗した後の推定を含める)


73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 15:00:16 ID:ZkGmn3G2O
人事異動の通達を掲載しる

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 15:11:55 ID:yL/FIw240
**内部告発**

コアソリューションA木営業所
所長M
出勤時間午後13時以降(但:週1度9時までに出社)

75 :経営コンサルタント:2005/05/15(日) 15:13:40 ID:ZkGmn3G2O
新幹線代使用総額を個別に出すとよろしい。上位からリストラすると経営がよくなる

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 15:20:30 ID:yL/FIw240
>>74の追記
本社から、該当者名を伏せて、同件と同内容のメールを各所長宛に送信済み。

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 15:40:38 ID:J0p9FFap0
インタープロ横浜営業西川(野郎の部屋に忍び込むホモです。)090-541*-****,080-304*-****
主な仕事(営業+他人の生活チェック)
仕事への気合い(営業10%+野郎の部屋への不法侵入90%)
趣味:泥棒・強盗・住居不法侵入・ゴミあさり・レシートチェック・預金通帳残額調べなどのコレクション
本業の営業は、暇です。他人の部屋への不法侵入をやっていられるほどですので
恐らく、クリスタルグループの通常の営業マンの10倍の仕事が可能でしょう。

ちなみにまだ横浜にいるじゃん

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 16:07:20 ID:mEc/hs0o0
c styleってなんなんだよー!!
4月に名前が変わったと思ったら、5月からグループのクリスタルサービスに契約変更ですっ
てキチガイ担当に言われて、嫌なら辞めてもいいよ、でも辞めたらその後どうな
るか分かってるよね!って脅された。
しかたなく移ったら交通費なし、有給なし、給与振込み手数料も盗られてる。
こんな話ってあり?

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 16:35:19 ID:hXE40W2w0
>>78
判断を誤ったな

「やめさせてもらえない」のは労基署へ訴えれば確実に動いてもらえます
(対応した香具師がよほどの馬鹿でない限り)

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 16:41:37 ID:2GZK4c8Y0
>>78
>でも辞めたらその後どうな
>るか分かってるよね!って脅された。

どうなるんだろう?
わくくわく。(アラレちんモード)

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 18:00:59 ID:uAnXho8y0
凄いな栗…
どんどん悪くなってる(笑
早めに逃げてよかった

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 18:54:45 ID:MxlAUwdp0
社員に対してこんなひどい事するとは。。。

確か10%以上の減給って違法じゃありませんでしたっけ?

これって労働基準監督署に訴えられますか?


83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 18:58:14 ID:w+09ATGw0
クリスタルグループインタープロジェクトだけ
何処が基準かしらないけど
一般企業の様な良心的な会社になる!?
それこそ時間の無駄、金の無駄だと思う。
でもってインタープロ横浜だけがクリスタルグループ
からはみ出してそうなろうとしているらしい・・・

あの変態ホモ泥棒営業西川の在籍する営業所が良心的!?おかしな話だ

そんなに簡単にこのクリスタルグループが良くなるなら
あちこちにかかれたりはしないよ
クリスタルグループとは>>1の様な会社

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 19:09:34 ID:GatN21HS0
インタープロの工作員がいるな(藁
もしくは、インタープロの現社員で脱栗する勇気すらない香具師か。


85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 19:13:22 ID:0WTsZkzx0
現栗ですが、本当にこの会社はえぐい
自分がだんだん悪い人間になってくるのが
よく分かります。

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 20:08:25 ID:GatN21HS0
ここで技術力を磨いて再就職・・・って人がいるけど
ここで磨く前に再就職だろ・・・。てか、磨けんだろ・・・。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 20:15:02 ID:gH+s0PJs0
相変わらずのエグさ全開中。
で通達まだないの?
また悪い噂じゃないのかね。
コラボとC−TECH


現業及び機電系の
統合嘘とみた。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 20:17:48 ID:rcisW/Vk0
不満があるなら辞めればいいのに…

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 20:28:49 ID:DZXAJnqm0
漏れは、インタープロの現技術だけど
とりあえず、目標作って通勤中や暇なときなどは勉強して
でもってしばらくしたら辞める予定
会社の寮に住んでいる訳じゃないので転勤は拒否して
クビになるのが会社と何も問題起こさずに辞められる。
と・・・同じ職場で働いていたインタープロの先輩から
この会社を辞める方法を伝授してもらったし
外勤先で正社員になれるかもなんて期待もしていません。

とまぁ・・・そんな感じです。
そもそも、この会社で定年退職の技術っていないだろうし
漏れも知らずにインタープロに入社して色々調べてたら
ここに辿り着いて・・・・・・職安には変な企業からの求人は
ないからと信頼していてブラック企業に知らずに入社
ダイヤモンドは読んだし、クリスタルの悪い噂ばかりよく耳にする。
ああ、もうなんか最悪だな

営業は変な椰子ばかりだし・・・
クリスタルの営業はホモで泥棒という噂はやっぱり本当だったのか
横浜営業西川の話は。。。漏れも聞いたことあるけどこれは事実だし
やっぱ、この会社変!

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 21:51:01 ID:Uh53MAPp0
ここに書き込んでる連中は、大概栗グループの現社員か退職者のようだが、ここまで
言われてる企業ってのもすごいな。たしかに栗の幹部連中は将軍様中心のロボコップ
ばかりだな。人事にしてもどこぞのアホに役職つけて、勘違いさせてるし。
教育体制めちゃクチャだな。平日休んで休日に仕事するヤツが出世してるんだもんなぁ。
部下を休ませないのが仕事だと勘違いしてるボケもいるし。そろそろ幕だな。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 22:03:00 ID:j7PW0YbJ0
ここが潰れるのはいいけど、社員が大量にあふれ出して同業他社に流れ込まれたら大迷惑。栗臭くなっちゃう。
栗精神を叩き込まれた奴らの収容所として細々と続けてほしい。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 22:08:20 ID:IX2xiX8R0
退職してから2年以内は同業他社に就職禁止とかいうルールはありますか?

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 22:13:46 ID:Fh8vxBgj0
>>92
確か誓約書に書いてあった。
でもそれって違法な取り決めですね。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 22:14:07 ID:5pvioSBd0
情報系会社(ハタシ、ソフトウェ〜ブ、テクシアetc.)合併は無いんでしょうか

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 22:17:40 ID:2h8HZb6lO
あるよ

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 22:54:46 ID:AqNhCcLh0
ハタシは無くなる
テクシアは合併
以上

97 :・・・。:2005/05/15(日) 23:01:53 ID:IMELHmXsO
この商売は利益が出れば雪だるま式に増えてうまくいくけど、もしかりに原価割れや経費使いすぎによる赤字がでるようなことをやれば雪だるま式に赤字が増えて会社経営は悪化するってことに気づいてねーんだもん。終わってるね。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 23:03:03 ID:GatN21HS0
会社を辞めようとして問題になる時点でこの会社おかしいな。
会社の辞め方なんて辞表一本だろ、普通は。
あとあと損害賠償でもされるの?

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 23:06:39 ID:2GZK4c8Y0
>>96(ID:AqNhCcLh0)
栗内部にいたのは三年前の話でそ?良かったら情報源プリーズ。
とは言え、ハタシ最弱スレでも103話は出てるから確度は高いと思うけど。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 23:20:17 ID:N3GTmSeD0
この会社で新卒入社して定年退職したことある技術者っていないだろ
そもそも、そんなに歴史ある会社じゃないし、いいとこ入社して3年が限度だな
それでも長い方だよ
短い椰子は、半年以内には辞めるかクビ
とりあえず経験したらマシな会社に転職するのがこの会社のいい使い方かな

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 23:37:58 ID:ashA/YN+0
インター横浜の所長て、まだあの人なの???
名前忘れたけどw



102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 23:46:47 ID:GatN21HS0
平塚はどうよ?

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/15(日) 23:55:30 ID:eeyRfeJj0
ぬるぽ

104 :元栗:2005/05/16(月) 00:15:56 ID:OBTzg5Jl0
>>92
例の誓約書に近い書面は提出要求あるよ。
もっとも法的根拠無い。理由は職業の自由でぐぐってね。


105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 00:21:07 ID:ILu2WGspO
事件発生、派遣先ごとチュどん。

106 ::2005/05/16(月) 00:22:53 ID:lYcwrmJiO
すみません!?今年からコラボになるまだ残業できない新卒の新入派遣社員ですけど、ボーナスもらうまえに、クビになる可能性ありますか?

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 00:23:02 ID:C0oEp7D30
人事ってまだ〜??



108 :太郎:2005/05/16(月) 00:38:28 ID:RJ9Afkgq0
野々○の策略で、目の上のたんこぶである川○一派はすべて消されたんだよ。だから野々○一派がコラボ体制
の上層部に顔をそろえる。ダイの社長(石○)・悪の社長(水○)といった面々が・・・ね。すべて野々○一派だよ。
前のスレにあったように野々○は日本で覇権をとる為に、勝負にでたね。
合併は、アメリカの派遣会社を買い取る為に銀行に融資をお願いしたが、単体の子会社の利益をみられて貸し渋りをうけたらしいよ。
むかついたオーナーが合併を命令し、間接部隊を消して、利益を増やそうとしているだけ・・・。
このやり方に反対した川○一派は、オーナーに抵抗したが、権力の前に自爆!そのスキをねらった野々○が
川○批判やでちあっげの悪事をすべて川○一派に押しつけ、軍配は野々○に!
人材ビジネス会社なのに、人を人だと思わない会社クリスタル・グループ、いよいよ崩壊のスタートを
きりましたな。製造4社(アクティス・ダイテック・タイアップ・リライアンス)の内部を知りつく
している幹部クラス・所長クラスを敵にまわすとは、大波乱起こるね。この4社がクリスタルグループの
売上の大半は占めているのに。


109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 01:02:28 ID:lYcwrmJiO
108さん→その話本当ですか!?本当なら、嬉しいんですけどね(^O^)それなら、リライアンスも倒産するんすかね?

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 01:14:41 ID:uqOKIKog0
・・・俺はここ辞める前は川○一派だったな。。。
ついに終局へまっしぐらか。
何人かはまた人を引っこ抜いて、輪ー流度意ン手っ苦や古脚巣斗みたいに
別会社立ち上げるんだろうなあ。。

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 01:24:49 ID:crt/dyi2O
さっきこのスレを知りました。
そして裁判の事も初めてしりました。
私もあのまま続けていたらあの人と同じ道を歩んでいたと思います。
あまりにも私と状況が酷似していたので、複雑な気持ちになりました。
誰か同じような方いませんか?

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 02:32:43 ID:FJOzqxxG0
インターープロジェクト横浜営業西川
こいつは、ホモです。
しかも野郎の部屋に忍び込んで野郎のパンツかぶってます。
押し入れを調べて写真とったりしています。
野郎のゴミあさってます。食べ残しのご飯をゴミ袋からあさり
こねている変態です。

ちなみにやっていることは
他人の部屋への住居不法侵入罪(泥棒)ですので共犯になりたくなければ
関わらない方がいいでしょう。

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 02:49:49 ID:9MtEX67h0
しんぶん赤旗に栗が載ることが俺の夢っす
夢叶えてくださいっす

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/index.html
ttp://www.jcp.or.jp/topics/risutra.html


114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 03:23:21 ID:gY0dM2ZcO
野々垣と川口は犬猿の仲
野々垣が不正に金を使っていたのは報告した方がいいですか?

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 03:25:52 ID:T5nek8S7O
まずここに報告して次に内部告発よろしぽ

116 :ウジスタル:2005/05/16(月) 04:03:43 ID:or5fic0uO
カスみたいな会社だな ここは
早かれ遅かれ潰れるなこの会社
さすがブラック企業クソスタル 氏ね

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 07:11:13 ID:C2jYxlrr0
泥棒西川がクビになったら後任が泥棒すんの??

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 07:13:40 ID:9MtEX67h0
極左過激派

最近の彼らは、狂信的な匂いを消し、下部組織として「○○ユニオン」なる一般の労働組合
(誰からの相談にも応じる社内労組を無視した労働組合)を立ち上げています。
暴力団のフロント企業にも似たこれらの労組は、テレビや新聞などを巧みに利用しながら、
「リストラ110番」や「職場いじめ110番」などのイベントを開催し、
相談者からの情報を元に、狙いをつけた企業に乗り込み、デモやピケなどの街宣活動(威力)で体力を奪い、
解決金や和解金の名目で金銭を獲得します。
労働基準法や労働組合法に関連したトラブルは、社会的信用問題にもつながりやすいため、
狙われた企業は和解金要求に応じ、安直に問題解決を図る傾向が強いようです。
支払われた和解金のほとんどは極左の活動資金になります。

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 07:15:19 ID:MdqScuDt0
西川が不正に金を使っていたのは報告した方がいいですか?

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 07:16:33 ID:9MtEX67h0
リストラ110番 お悩みの方はお電話を
ttp://www.jcp-tokyo.net/index.htm
日本共産党

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 07:34:48 ID:LirKQY440
天下泰平

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 07:41:44 ID:lYcwrmJiO
やっぱりクリスタルがつぶれたら、クリスタルの下請けのリライアンスとかタイアップもつぶれるの?

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 07:54:01 ID:d06Jv/T8O
コラボになる。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 09:17:30 ID:uBPPkgq70
何人かは>>1を読んでないな・・・というわけで投稿する前に確認の意味で嫁。

>>82
その通りですが、実際にやられてその上で集団で押しかけるのがいいかと

>>113
過去数度国会で取り上げていますが、何か
詳しくは>>2の自殺裁判のサイト参照

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 09:28:46 ID:DE7VzjVKO
FORCEもC-TECHになるの?

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 14:46:51 ID:7pK/voGe0
また日本の技術者のレベルが下がる農

127 :元インタープロっす:2005/05/16(月) 19:32:57 ID:cqwsR4Nq0
元ハイテック⇒IP(インタープロジェクト)社員でした。
栗関連会社=罪悪説が全面的な意見を占めているようですが私の意見は少し違います。
理由は、
@栗が拉致して労働者(栗社員)を強制労働させている訳ではない・・・確かにパンフレットはオオボラだらけであったが。。。
=栗社員が好んで(あるいは行き先がなく)栗所属となっている。
A栗派遣労働者を雇っている『グットカンパニー』=日本大企業がたくさん存在する。
=若者の就職したい人気企業に栗社員が配属されている
B時代=産業界が栗式の奴隷労働者を求めている・・・労働コスト削減
=時代が富裕層と貧困層の2分化を求めている=アメリカンスタイルへの推移
C大部分の栗社員は栗全体の売上を見て(1人当たりの売上の計算間隔がない)、栗=大企業と判断しており
将来に対する不安感覚がゼロ
といった所でしょう!!!つまり栗関連会社だけでなく、(1)栗社員、(2)栗を受入ている派遣先の意識が改善されないと
一向に栗は廃れず、もしろ栄える傾向にあると思っております。
皆様の意見をお聞かせ下さい。
もちろん、私も6年前に栗より足を洗っており、現状の栗は知りませんが・・・
今でも変わっていないのかな???



128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 20:05:02 ID:lYcwrmJiO
自分今年栗の下会社の派遣正社員で働いているんすけど、面接と話が違い自分の行きたかった県とかで働けないし、保険書もまだできてないのに、保険代もひかれてます。

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 20:07:11 ID:Vj7EZMzR0
栗は全社的にUSO800を取得してますから

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 20:11:46 ID:TU6gq8Uz0
>>127
さすが元栗だ、
文章になってないけど何ともないぜ

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 20:39:08 ID:lYcwrmJiO
127さん→しかもコラボになるじゃないですか?それで、新卒正社員はボーナスもらうまえに、クビになるじゃなると思います?

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 21:10:34 ID:vpmU8b0RO
去年まで横浜にいた爾志村まだ生きてるかなぁ、
女関係で福岡に飛ばされたみたいだけど、福岡の管理社員で彼の行方知ってる人いるかな?

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/16(月) 21:48:48 ID:HzhtsiQQ0
インタープロが良心的な会社になるなんてことは、まずありえねぇ〜
もしもそれが可能ならあちこちからクリスタルグループが叩かれたり、
悪名だけが有名になったり
経済誌に書かれるようなことないものな
インタープロはクリスタルグループのただの一社ですから
他のクリスタルグループとは何も変わらない
ちっとも良心的でない会社です。
これは一生かわらないだろうし嘘ではない

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 00:04:27 ID:2KGHLhiP0
中身の無い儲け主義。浅はかでんな・・・・・。

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 01:25:00 ID:eSiNZdZK0
今年の林の納税額いくらよ?

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 01:27:07 ID:FIOraS6P0
>>133
オーナーが良心的にならないとまずむりだね。
一部だけがそうなろうとしても、まぁ無理だね。
やっぱ、いままでがいままでだし
イメージ改革しても世の中の評価は変わらないよ
むしろ悪くなる方だと思う。
時間の無駄だからやめておいた方がいいな
やっても密告されて関係者がクビになりおしまい

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 01:39:47 ID:GutwcI+/0
今まで、これでやって成功してきたのだから、ケチャンナヨ・モーマンタイ(無問題?)

やばくなった時変えれば良いと思っているのかなぁー。

けど、船が大きくなると出来なくなるんだと思いまつ、
操艦する人達もDQNだけになるだろうし(´・ω・`)ショボン

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 01:46:59 ID:OX6Nv3dO0
わざわざ関東の人間を関西、関西の人間を関東に引っ越しさせる
合理的な理由があれば400字以内で教えてください

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 02:11:46 ID:ooBMaZm10
>>138

遺伝学上明らかな処置である
「近親相姦を避けるため」

2行で済んだ(笑)

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 07:21:08 ID:QMbOsDvE0
>>136
クリスタルグループの椰子は悪魔に魂売ってますので
まず、人間にならないとだめですな

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 07:34:41 ID:VtdAC8T90
通達マダー

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 07:58:47 ID:zrjlwNx20
>>133
インタープロってもともと買収組じゃなかったっけ?

そういった観点からすれば買収当時の従業員は被害者ではあるが・・・
既に相当の年月がたっているため、完全に栗ウィルスに汚染されているだろうけど

>>127
大法螺を吹いているだけで詐欺師といえるわけですが

最近、その大手が栗のあまりの使えなさにさじを投げ、
契約打ち切りが相次いでいるらしい。
豊田とのそれはその最たる例にされている。
(ネット上では事実関係がきちんと確認できていないが、どうやら本当の模様)

これから売り上げはもろもろの事情を考えると
・楽観視で売り上げの伸び率がほぼゼロ
・悲観視すれば売り上げ激減
だろうね。外形標準課税の影響もあるしな。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 08:01:59 ID:AQhKbby+O
木木は正しい

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 08:44:36 ID:cWOyndoa0
ダイテックとタイアップがコラボに変わったみたいだけど
あとどこがこの社名になったの?

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 10:03:09 ID:AGgwJF/s0
タイアップ リライアンスだよ。


146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 10:03:41 ID:AGgwJF/s0
タイアップ リライアンスだよ。
株式会社コラボっていうスレみなさいね〜


147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 10:13:53 ID:KK1p0eSO0
>>146足りない。

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 11:03:20 ID:J3zkhPMf0
ハローワークの紹介でインタープロジェクトの面接した。
面接では求人票の会社の事は無視で、ひたすら自社の良さをアピールしてきた。
「待遇面とかの詳細は後日連絡しますので、ぜひうちをお願いします」と言われ別れた。
数日後、「いまとある企業と交渉中です」という電話が一度あったきり、3週間程
何の音沙汰もない。連絡くれと言ってもだめ。
インタープロジェクトってこんなもの?
契約先がきまってから待遇面決定→入社なんて派遣企業とかわらないじゃないか。
やっぱり糞会社?

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 12:07:15 ID:zrjlwNx20
>>145-146
とりあえず誘導しておく
まあ所詮は栗なのでここで語ってもいいわけだがw

株式会社コラボって?
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1115706038/

>>148
まんま派遣会社、それもグループのほぼすべてが無許可無届けの違法操業
待遇が業界他社よりはるかに劣悪で有名ですが、何か。

150 :元インタープロっす:2005/05/17(火) 13:57:21 ID:PeMIhB680
>>148
オイラの場合は外勤先(懐かしい)が決まってなくても即入社できたぞ。プロジェクト請負を面接の時、アピールしていたな。
派遣と違うぞ・・・業務請負だぞと念を押していた。インタープロ、リーダーが現場の監督・業務指導をしておりその元で働くという点を強調していた。
まぁ、実際は派遣先の上司から仕事の指示を受けていたが。。。
インタープロ等が待機時に自宅待機がなく営業所待機の型式を取るのは営業マンがダイブ(アポなし、飛び込み営業、即面談の事)
を決める時に即対応可能な為、いつでも連行な状態にしておく為という話だったが。。。
しかし、かったるかった定例会って未だにインタープロではやっているんか?
ここの会社って請負だからタイム・カードが無く作業進捗日報に上司からハンコ押してもらうんだよなぁ。


151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 15:15:09 ID:516SwsdS0
さっさとつぶれくそ会社。
やりたいことばっかやって、社員いなくなりますよーに。



152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 17:12:40 ID:21RfRIVeO
転勤予告きました!ヤバイので転職しますよ。さよなら野々○さん

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 17:20:27 ID:7FZDyvRG0
>>152
詳細情報求む。

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 18:14:37 ID:WNN5NP5M0
栗系の派遣先で、今日も奴隷奉仕して帰ってきましたよ^^

同じ歳の社員より7マソぐらい給料安いのに、覚えなきゃいけない事、仕事に従事する時間が正社員より多いし('A`)
つか、そこで働くパートさんが午前と午後にそれぞれ40分ぐらい休憩取ってるのに、漏れは10分。時給も100円ぐらいしか差が無いのに・・・。

肩書き付き社員>正社員>派遣会社からの正社員>パート>>>>>>>>>>>>>漏れ

ちくしょう、絶対にこっそり就職活動して辞めてやるからな!ヽ(`Д´)ノ


というわけで、資格も勉強しようと思います。同じ境遇の皆さん、頑張りましょう( `・ω・´)o

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 19:10:54 ID:WgkDijDW0
担当者がヘン!!
この前担当がもやしみたいなガキになった。そいつ顔も出さないくせに態度は
横柄、言葉はタメ口、携帯は出ないし折り返しもない、文句言ったら逆ギレし
て脅しかけてくるし、とにかくおかしい!!

派遣先の課長にc styleの正社員が背任行為とか横領して何人もクビになって
るとか、営業マンが奴隷の様に現場で強制労働させられてるとか、少人数の
取引先は契約終了にしますよ〜とかおもしろがって言ってるらしい。
俺らには関係ねぇーよ!!
派遣先の課長におまえの会社大丈夫か?って本気で心配されてる。

あのアホなんとかしてくれー!!俺たちがいられなくなる。
偉い人これ見てたら助けてーあいつこそ奴隷になればいいのに!!



156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 19:56:57 ID:s7YOy+so0
16時頃通達「広告等の求人誌も社名を潟Rラボに変更してね。てへ」
17時頃通達「何か大阪に同業で既にコラボってあったからコラボレートに
社名変更。即対応お願いね。うふ」
17時半頃通達「広告等の求人誌も社名を潟Rラボレートに変更してね。ぐふ」

(;゜Д゜)展開が速すぎでついていけない・・・。普通社名って事前に調べないの?


157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 20:06:42 ID:bdAn2/ph0
社名変更
潟Rラボ改め→潟Rラボレート・・・・
理由 すでに同業者で同じ社名があったため・・・・アホだ・・・
 

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 20:19:08 ID:IIgcCzvn0
そこがクリらしいのです。これが無くなったらクリでなくなりますw

場当たり的経営は、見てて楽しいですねww

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 20:25:19 ID:PoV8VAX10
↓コラボレートいばらき
http://www.collaborate-ibaraki.jp/ 

160 :158:2005/05/17(火) 20:28:13 ID:IIgcCzvn0
既に有った同業者コラボの

子  会  社  と  思  わ  れ  ま  せ  ん  か?

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 20:32:23 ID:PEqnHX8oO
同名会社は裁判起こせ

162 :148:2005/05/17(火) 20:35:29 ID:J3zkhPMf0
>>150
自分の場合も面接の時「派遣じゃない。派遣はインターソースという別会社でやってる。
うちはあくまでプロジェクト請負だ」と強調していた。
しかもこちらがクリスタルグループであることをつっこんで質問すると、「グループ内
のテクシアやネオテクノ、また同行他社より待遇面では良いと評判です。うちから
同じ業務をする為に同業他社への転職する人はいません」と言い切ってたな。
即入社の件は、営業所によって対応が違うのか?それとも自分の場合だけか?
自分の担当営業が糞なのか?

ところで、なんでやめたの?まあ長く続けるような業界ではないかもしれないが。
やっぱり社風が変?本部の人間がアホで我慢ならないとか?
支障があれば無理して答えなくてもいいです。

長文すいませんでした。

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 20:41:53 ID:IIgcCzvn0
コラボという会社までクリ系と思われる可能性がある罠

クリより酷い会社なら・・・ただでウチの宣伝をしてくれている
クリよりマシな会社なら・・使用差止請求

さて、ドッチ!

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 20:49:44 ID:oy53FbAq0
>>148
真面目に答えておくよ。やめとけ。お前の将来のためにもな。

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 21:02:00 ID:ZZcZ7XE60
>>155
それが事実だったら退職した方がいいな。
栗出身35さい過ぎの人間は使えねーかつお馬鹿というレッテルを貼られる
から、それまでに考えた方がいいな。35以上で栗にいるようでは無能である
事は事実だが。
上も腐っているが底辺も腐っているなこの会社。
このスレみたら客が引くよ。私もそうだが。



166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 22:01:52 ID:rgQXs/uv0
終わってるな、栗

>>165
栗関係者だろ?
栗出身35歳過ぎ・・・とか関係ない会社の社員は知らないぜ(笑
クライアント装ってるけど栗社員だろ?
ま、どうでもいいか

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 22:15:06 ID:AQhKbby+O
コラボのほうが、いい。なぜ買収しないのか。木木よ初心を貫け。

168 :野々垣さん@そうだクリスタルへ行ってくれ:2005/05/17(火) 23:00:58 ID:m2E4NFSpO
木木国家首席へ
もうさ、
株式会社クリスタル
で行こうよ。
うまくおさまるから。
おさえるから。

野々さんもクリスタルでがんばろうよ。
新宿のヘルスはきっと文句いわないし、ヘルスも買収して夢の風俗派遣実現もできるしさ。
なぁ頼むよ。みんなおさまりつかねーよ。

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 23:04:21 ID:/Mm/6r3j0
>>150
すべては運です。
たまたま抱えてる案件にマッチする人が面接に来たら 即 採用。
普通は待機社員出すと所長は罰金払わなきゃならないから入社させずに
履歴書だけ持ってあちこち回るワケ。
外勤先が見つかれば採用電話、見つからなきゃ あぼ〜ん。
ちなみに履歴書は裏紙として有効活用します。
また、突然 毎月3人以上入社させろ 出来なきゃ罰金 とか通達来てる時に
面接行っても 即 採用。

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/17(火) 23:37:32 ID:LyYRDyKLO
コラボの組織発表?所長移動とかってどーなったの?いなくなってほしいんだけど…

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 00:48:25 ID:i4NbolRm0
てか、職安に潜むアリ地獄みたいな会社だな・・・。
職安を頼るしかない無職な弱みのある人間を引き込む・・・。

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 01:44:05 ID:ATVjMeeF0
>>171
ていうか、行き場の無い人間が逝く会社だよ。だから転職も無理。

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 04:50:53 ID:w11tW2y+0
名古屋の大須に100円ショップができたんだがクリスタルって名前なんだわ
マークもアレだし・・・
何で100円ショップなんかやってるの?

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 07:00:40 ID:2GwkAcj30
インタープロ横浜ホモ営業西川だけイメージ改革だろ
泥棒でも営業できますってヤツ

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 07:28:40 ID:gwF4pNh9O
>>173ある会社をM&Aしたのを知らないの?

コラボレート名前変わっただけで机とかそのままなの?コラボじゃないけど隣が合併社だから消えてほしい

176 :元インタープロっす:2005/05/18(水) 09:55:18 ID:drURV4EN0
>>162
162さん、元インタープロの者っす。以下お答えします。
辞めた理由は派遣先の他の派遣会社(フォー○ム、セン○ラル)の友人達が辞めようとしていたからです。
皆、派遣システムに嫌気がさして辞めようとしてました。
オイラの場合、30前だったし、6年前の話だから参考にならないかも知れませんが・・・
結局、派遣抜けしたい中で一番若かった事もあり一番早く転職先が見つかったけれども
栗だけでなくどこの派遣会社も多少問題は抱えているみたいですよ。
ただし、インタープロ(私)だけでなく栗の場合は全国展開というのがあったので所属先がどこに飛ばされるのか
わからないんだなっ。(飛ばし、と呼んでいたな)現に私の営業所に北九州、北陸の人間がいました。
そういう人間は栗の寮に住まされて配属先に通う事に。。。(寮費は給料からさっぴかれるみたい)
というわけで162さん、には参考にならなかったけれども、スミマセン。
ところで栗の場合は配属先に転職(引き抜き)するのは契約違反だから難しいみたいだなっ。
オイラの場合も配属先(富○通)の上司から弊社に転職を、という話で強引にエントリーされたがインターと相当もめていたみたいだ。。。
ところでそういえば、栗って退職金制度ないのっ。確かオイラは退職金もらえる資格があったみたいだけれども
転職後、直ぐ海外勤務だった事もありうやむやになったな(もう時効かな)
今、思えば俺みたくこうした問題を会社にガンと話合い、クリアにしていない奴が多いから派遣システム(派遣会社)が増長するんだな。
(スマン。。。)

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 10:19:25 ID:PFml9wt50
>>176
もちょっと要領よくかけませんか?ここの住人の多くは長文嫌いみたいですし。

>ところで栗の場合は配属先に転職(引き抜き)するのは契約違反だから難しいみたいだなっ。

いったん無職になってから配属先にお世話になる形なら無問題かとw
職業選択の自由という観点から栗に文句を言われる筋合いはないしw

退職金についてはあったとしてもすずめの涙でしょう
それにあなたの場合職安法の規定により時効成立済みです、残念。

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 10:19:29 ID:0RV3sWHB0
クリスタルは住吉会系かどうかは
分からないが、暴力団である。

加藤康春、野々垣勝の二人が現役暴力団
構成員であるのはたしかなこと。

恫喝、強要、暴力(リンチに近い)は
日常茶飯事。目をつけた人間を徹底的に
追い込む。


179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 11:02:23 ID:ycZLH/2F0
一年前の話 栗の派遣社員のわしは退職した
しかしそれまでの就業の間社名が二回変わった
ねくすたー→あてすと→ねくすたー
担当も二回かわった
退職直前には栗所長ごといきなりまたかわった
就業先の課長もえらい人もたまげていた(なぜそんな栗をつかう)
退職前の担当の話では有給買い上げると話がついていた
しかし退職してから連絡をとると そんな事いってましぇ---んとのたまった
結局そいつはくびになり、わしは本部と連絡をとった
本部のやつに話をするも連絡が途絶える事しばし
こちらから連絡をとるとそのたびに担当が引き継ぎもなく三人も退職して消えていた
同じ話を繰り返す苦労とあふぉらしさ
新任の責任者に払わせるまで半年超えた 名古屋本部あふぉか 下の神戸もさいあく

はっ 夢だったか


180 :162,148:2005/05/18(水) 11:45:01 ID:HyyIQvP50
>>176
レスありがとうございました。やっぱり派遣業は先を考えると。。。。ですね。
自分も候補外でしたが、職安から「ある会社からリクエストがあるので面接してみては?」
と言われたものだから面接したのだけど。すなおに別の道に進みます。

>>169
自分へのレスではありませんが、参考になりました。ありがとうございました。

181 :元インタープロっす:2005/05/18(水) 11:52:43 ID:drURV4EN0
>>176
175を書いた者です。長文本当にスマン(深く反省してます。。。メンゴ)
退職金、あったとしても雀の涙なんだ。。。そういえば入社した時、退職金の算出方法良く聞いてなかったな。
これから栗に入る人はこの点も明白にしておいた方がいいよ。
思い出したけど、インタープロに入社した時、同種企業に3年以内に転職しない、同業種を設立しない
という誓約書にハンコを押された記憶が・・・
これって法的な効果があるのかな?今もこんな誓約書あるの?

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 11:59:57 ID:fIgnPrNaO
法律で職業選択の自由ってのがあるよ。だからその誓約書はたぶん効果ないに等しい。

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 13:03:03 ID:PFml9wt50
>>181
このスレの流れを見ている限り、いまだにあるらしいでつよ>誓約書。

が、すべて法的におかしい。

派遣業とは関係ない業種へいく香具師が多いため、
意味はあまり成していない実情こそあれ、
3年条項は辞めた後の職業選択の自由を侵す。

それに知的財産などを犯さない範囲でならスピンアウトはなんらとがめられるものではない。

すべては栗の利益を守るための保身行為以外の何者でもない。

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 14:59:40 ID:cXx/Zmuv0
はなくそ

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 17:46:50 ID:NjKgX+oN0
今JRが「制裁を目的とした減給額が法の範囲内を超えている」ことで
記事があったが、それを言ったら栗名物「年俸30%減」はどうなるんだ?


186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 17:58:16 ID:PFml9wt50
>>185
激しく問題

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 18:05:41 ID:Mb2XYxXA0
給料の30%を寮費として搾取される件について

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 18:47:05 ID:RytVwmxb0
技術系派遣が合併するらしいけど・・・アホクサ

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 20:03:41 ID:0UhSTt4U0
合併したのはコラボレートだけ?

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 20:56:04 ID:i4NbolRm0
>>187それほんと?

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 21:02:06 ID:QKrNrEI70
>>174
おい西川
他人の郵便物を泥棒するな
受取人以外の椰子が開封すると
泥棒以外に刑が重くなるぞ!!

つーことで、この営業は他人の郵便ポストに
入っている郵便物を泥棒し開封・・・
そして中身を確認してから返却するという
犯罪行為を行っています。
インタープロの営業ってこんな椰子ばかりなの??

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 21:09:44 ID:MQgDhaf7O
190 ホントだよ。ついでにいうけど、まだ合併話はあるよ。

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 21:37:50 ID:pQpDemR6O
西川ネタつまんないし…いつも同じ内容だね …

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 21:46:17 ID:QPSwCeGb0
>>191
>>193
だったら警察に被害届だそうよ。それで終わりじゃないかな

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 22:06:42 ID:pQpDemR6O
194
そそ変な営業ははやいとここの世から抹殺しましょ…

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 22:07:10 ID:gtj7ChAGO
194さんの意見に同感です。被害届けをだしてみてはどうでしょう?

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 23:01:50 ID:mQh68dsY0
>>187
本当ですね・・・製造系は昨日からそんな通達が流れてたらしい。
正直、被害届より転職した方がマシぽ。

>>188
合併話は、ひそかに動いていて、今はいろんな憶測が出てる状態。

栗にはもうついて行けない・・・


198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 23:09:23 ID:i4NbolRm0
給料の30%が寮費ってのは、栗G全ての話ですか?

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 23:13:53 ID:gtj7ChAGO
僕も気になるんですけど、旅費が給料の三十%からひかれる噂が本当なら、合併してからの話ですか?それとも、六月からなんですか?

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 23:15:08 ID:gtj7ChAGO
まちがえました。旅費じゃなく、寮費でした。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/18(水) 23:26:51 ID:Mb2XYxXA0
>>198
栗Gの中でも特別酷い組織があります。
この板にあるので探してみてください。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 00:14:01 ID:fAgzC6jV0
うーん、しどい組織ってうちのことかなー?会議になるといつも殴られるし、
蹴られるし。まあ、次殴ってきたらオラも切れるけどね。。。。。。

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 00:18:15 ID:dsg0ZP0C0
具体的に言うと、給料20万に対し、寮費6万です

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 00:41:26 ID:WcCxY+cF0
>>201インター(ryですかねw
20万に対して6万って、6万出したら自力でもうちょっといいところすめそうですが。

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 01:30:10 ID:DQhe39xUO
202介護事業部のかたでつか?
あそこは酷いと聞きましたが…

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 01:38:11 ID:fAgzC6jV0
いえ、フード系です。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 01:58:17 ID:IqppA7VD0
死ね。くりくり

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 03:31:46 ID:/KzY8YTCO
ちっともスマイルじゃないじゃん

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 05:09:51 ID:hSlq6yFE0
オールテイクってクリスタルですか?
マイナーなのか、この板にはスレないんですね。

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 07:21:01 ID:Y1T055MX0
西川の・・・は被害届でているんじゃない
やり方が馬鹿すぎだし

お客様も名簿盗難にあったら被害届けだしておしまい
クリスタルの営業は手癖の悪い泥棒が基本だろ
仕事の為だったらお客様の敷地内でも不法侵入だし

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 08:56:20 ID:WogtKEcC0
>>209
その手の質問はこのスレでは禁止です

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 12:10:48 ID:DhUimBvQ0
あーだりー。組織の体制コロコロ変わりすぎて真剣に働くのがあほらしくなってくるな
人を扱う仕事なのに社員をまともに扱ってねーし、まるでゲーム

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 12:26:48 ID:RKFPPTIcO
モー娘と一緒だわな

214 :元インタープロっす:2005/05/19(木) 13:03:54 ID:Sg3JS0FW0
>>180
就活(?)頑張って下さい。派遣業界はマッチングも難しいみたいです。
>>169
のような例はインタープロ自体よく耳にしました。(技術社員と営業がもめる)
さて、インタープロのHP、数年ぶりに目にしたが、受託開発センターというのができとるぞ。
オイラの時代はなかったが。。。更正して請負業も創めたのか?それともプラフか?
誰かインタープロの受託開発センターについて詳細情報を持っている方のマジレスを求む!!!

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 13:29:18 ID:dXnZPLBl0
そのまんまだよ。
企業から受託してセンターにもって帰ってきてつくって渡す。
待機社員がやれば無駄な人件費も出ないから。
ろくな仕事はやってないだろうけど…。


216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 14:06:16 ID:DVsVOLDJ0
クリスタルの採用担当の求人があったんだけど、どーなんだろ。
残業ナシ、とあったんだが…それはデスクワークだからということか?

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 15:38:00 ID:PMkW4eMz0
>>216
正確には残業"手当"ナシだな
絶対残業しないと終らない仕事の量ある上、
ホントに残業しないでノルマ(採用人数)いかなかったら
「何でできねーんだ!!」でクビってのが栗の常套手段

残業時間、手当に関しては絶対信用したらいけないのは過去スレ
読んでもらえれば明らかかと

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 16:16:08 ID:vzCdZp7cO
おまいら、クリスタルGが一つになるらしぃぞ

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 16:42:08 ID:i9XsWTwk0
>>218
詳しく

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 16:59:53 ID:REhveML4O
スタッフサービスの一件のお陰でみなし残業がつくってウワサはホントですかね?

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 19:39:57 ID:LytgVpJM0

ttp://www.crygroup.com/

当ホームページをご覧頂きありがとうございました。
 
しばらくの間ホームページリニューアルの為、閉鎖致します。
 
再開は5月下旬を予定しております。
 
 
株式会社クリスタル 総合研修センター
                         

理解に苦しむ・・・



222 :んんん:2005/05/19(木) 20:04:59 ID:OAKNT6Eg0
みんな暇なんですね。愚痴るなら直接言えばいいのに。

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 21:16:11 ID:gYIgvxA50
>>214
うちの営業所じゃおたくんとことうちともう1社が同じ部屋で受託やってたけど、
おたくんとこの営業に憩いの場に利用されてウザかったよ!

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 21:22:50 ID:aSj3Se2q0
>>13 今週は順調に出社しているようだな。まあ、それが当たり前だから。フォース万歳!

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 21:30:35 ID:SD3iwKDA0
栗系は怖いな

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 21:30:42 ID:WcCxY+cF0
>>212人を扱う仕事っていうか、人を人って考えて扱ってないだろ。
人=駒=社員だ。それが栗G

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 23:05:51 ID:KEnTDK+D0
勘違いしたイエスマンが幹部じゃぁ、もたねえわなわな!!!

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 23:35:44 ID:DVsVOLDJ0
>>217
アア確かに「時間外ナシ」って表記だった。
手当てがないってことか〜。
労基法でいえば会社は簡単にクビのをすることは出来ないだろうけど、
現場ではその雰囲気が慣習化してるってことかな?
うーむ。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 23:36:10 ID:Aug325ZJ0
西川をストーカーして
西川の部屋に無断で侵入・・・
とりあえず、物色
・・・・・・やっぱ、野郎の部屋だ

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/19(木) 23:47:49 ID:/di7qEgL0
ここ何日間か毎日不法侵入してみた
何も面白くない、何日目で気がつくのか
楽しみだったが>>229に書かれてしまった。
残念だ
西川は全く気がついていないようだ

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 00:01:17 ID:v/7KX8i70
llll

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 00:20:07 ID:RsO7Gv8Q0
書かれてしまったか・・・
西川がオナニーしている所(動画・音声あり)みたい椰子いる?
後、会話など

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 00:20:36 ID:hagTubWa0
>>217

確かに正確には残業"手当"はない
まず基本的に定時(漏れのところは17時45分)に帰れることはまずありえないしw
日報とか毎日やらないといけないことが夜に集中するわ、さらに絶対残業をしないと
終わらない仕事の量は基本的にある。

と言うわけで、今日は朝8時出社の夜10時退社でした。これでも早いのかな?


234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 00:26:18 ID:nmSEXhh80
ぬるぽ

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 00:28:28 ID:nmSEXhh80
質問、ストを起こすにはどうすればいいですか?

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 00:32:11 ID:A3cC5X8N0
>>235
組合のある会社に入社して労使紛争を起こせばいいよ

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 00:33:01 ID:b0SxIOYz0
>>235
ここって労働組合はないの?

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 00:52:33 ID:PdHDicNw0
西川以外の営業も不法侵入してるんだろ?
西川はホモかもしれんが、他の営業はどうなんだ?


239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 00:58:46 ID:jjtz9CgZ0
ttp://www.crygroup.com/aisatsu/index.html

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 01:55:42 ID:6ElEYI42O
>>237
組合はないよ。
(前に上司に同じ事を聞いたんだけど、その時の話から引用)そもそも組合ってのは、社員が団結して作るものらしいよ
栗の場合だと、人数集めてる時点で、どこかでチクられて首謀者と同意したものに制裁(←大体どんな事か想像つくよね)で終了になるのが見えてるから誰もしないって言ってた
しかも、そこまでするなら転職したほうが早い。


241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 02:46:47 ID:2urwRNKwO
クリスタルしか雇ってくれないのも現実… 良い会社じゃないか…

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 03:24:23 ID:03wh/ZvYO
ますますやばくなるよ

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 03:27:55 ID:03wh/ZvYO
なんで栗グループの社長ってしょぼいの?

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 03:36:55 ID:2urwRNKwO
裸一貫で10万人雇用企業! 凄いんちゃうか… クリスタル無くして日本は成り立たず!

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 06:10:52 ID:DjdkQKRx0
テクノハウスはどうなった?

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 07:16:35 ID:mk97Hywl0
クリスタルグループの営業ってホモであり犯罪者だろ
そうでない正常な営業は、このグループについていけなくて
すぐに消えていく

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 07:25:09 ID:jjtz9CgZ0
>>239
ぬるーい日勤教育だな。
漏れも経験あるが、暇すぎてきつい。

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 08:02:07 ID:l1AynmBjO
お前らもハロワに求人出しに行くときあるだろ?俺は転職しようと初めて検索かけてみた、七割は栗Gの求人じゃねえか!世の末じゃん!栗が無くなったら困るのは

日本じゃない?

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 08:13:42 ID:bq1PfQKI0
>>240
制裁って何?
辞表提出を強要されたの?

250 :元インタープロっす:2005/05/20(金) 09:52:48 ID:hHf/p8Wx0
>>215
>>223
受託開発の情報サンクス。では受託開発センターでは本当に大した事やってないと判断して宜しいのでしょうか?
ttp://www.i-project.co.jp/base.html
最先端の機材を駆使してハイレベルの請負をヤッテイルとか・・・。それともハッタリか?
もちょっと突っ込んだ詳細な情報があれば是非お願い致します。
栗の寮の件ですが、インター(ryでなく、栗Gでアパートを借り上げてグーラグ(※1)としているらしいが・・・
寮費は会社がある程度負担してくれるはずだが・・・
6万は高いな。オイラは寮住まいでなかったが寮っても凄く狭くて抜け出したいって人も多いと聞く。
6年前の話であるが確かインテープロ全体の1人当たりの売上げは確か490万であったはず。(以下の式)
派遣者のチャージ(請負額) - 営業所維持費用 - 営業マン活動費 - 雑費
※1 インター(ryの営業マンが使っていた言葉。英語表記ではGulagのはず。あまりいい言葉じゃないな。

251 :217:2005/05/20(金) 10:48:08 ID:+Q56k/U70
>>228
ゴメン、クビって書き方が悪かった。
強制的に辞めさせる方向に持っていく、って言うのが正しかったかも。

・ミーティングの席で有り得ないくらい詰める。(栗の会議に召喚されたらかなりボロクソ言われるらしい)
 ・・・内容見ると、やってる事はガキの粗探しでしかない。
・有り得ない遠方異動(例えば、大阪から「北海道に異動決まったから、明日からそっち行って」って感じのムリな異動)
・ムチャクチャな理由の減俸(所長以上なら降格のオマケ付き、管理者でも現場の降格はあるが)

こういう感じの手口で最後は「できなきゃ辞めろ」で自己都合退職として片付けるのが栗の手口。
なので、懲戒以外で解雇することは絶対無い。(会社都合じゃなきゃ、労基もごまかせるって踏んでるのかな)
過去スレ見たら、他にも色々な手口晒されてる可能性もあるかも。

>>249
こういうのには表立った制裁ではなく、どっかムチャクチャなとこに飛ばすとかして
辞めさせるって言うのが栗の制裁。ま、考え方はガキの発想だな(´д`)

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 10:53:46 ID:1Av6i6IO0
250
受託開発センターの理想は非常に高いと思いますよ。
ただやっぱたいした仕事は任せられないでしょ。
実際たいした保障も出来ないし、たいした人材がいるわけでもないし
人材系アウトソーシングの限界ってあるんじゃないすか?
システム系のアウトソーシング(IBMとか何とか総研みたいな)がやるような仕事は
流れてこないのが現状です。

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 12:36:00 ID:ZkNX7ugjO
納税番付、木木のランクは何位だ?どうせ仮称深刻なんだろうけどよ

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 12:45:08 ID:6ElEYI42O
制裁ってのは主に>>251だよ。管理社員であれば、わかるはず、まぁ栗から見れば日常茶飯事なので、制裁と呼ぶ程ではないのだろうな

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 13:17:52 ID:+Q56k/U70
>>253
木木がまともに税金なんか払ってるわけないだろ
税金対策もやってはいるだろうけどな

栗でコンプライアンス(遵法営業)をうたってるが
労働基準法違反しまくってる現実見て、片腹痛い。
木木の考え方「法なんか捕まらなきゃ違反してもいいんだ」
って言うの栗本体にいた香具師から聞いた事あるし、
仮に脱税の一つもやってたとしても驚かないね

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 14:04:24 ID:Rf/4L2WC0
機電系のどかの会社の受託センターは、ばか次長の尻ぬぐいさせられてる
奴いたよ。
よく文句も言わずやってるよって感じだったよ。

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 15:00:48 ID:gL2iYDRX0
というか、司法が本気になれば木木ごとき速攻であぼーんできるだろ

在日企業という壁のせいでできないけどな

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 15:13:13 ID:PFD5JaiN0
クリスタルロジってどうなんだろう、結構新しい組織だが

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 15:34:59 ID:1Av6i6IO0
司法が手出せないのは、栗が抱えている推定15万人の雇用を維持できないから。
栗が取引しているメーカーの製造が維持できないから。
ダイエーが倒産するのより問題になるよ、実際。それが良いか悪いかはなんとも言わん。

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 17:00:14 ID:OFUGD0Wp0
おまえら、まだうだうだやってるのか?
不法侵入だったら警察行けばかたがつくだろうが。
そうすればこのスレも終わり。
首になるのが怖いという意気地のねーヤツラの集まりだな。
結局負け犬なんだよ。
そうだよなぁ、ここが首になったら逝くとこね−もんな!


261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 17:08:21 ID:qIB8U3+r0
>>259

まとめてあぼーんしようとすれば、そういう論理も成り立つが

1社ごとに行政指導等をして、他社に顧客を移すように仕向ければ無問題。

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 17:15:56 ID:xcBWJuUR0



263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 17:16:47 ID:xcBWJuUR0



264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 17:23:51 ID:NW1GX8SG0
>>227
「逆らうものには死を」の栗じゃあ、イエスマン揃いになるのも仕方ない。
どう考えても失敗濃厚で「良かれ」と思って上に意見しても栗は「意向に
逆らう反逆者」としか思ってくれないし…

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 19:05:25 ID:m+Uc0Xig0
>>259
その手の書き込みを見るたびに思うんだが、それって社員元社員の
勝手な被害妄想から、そう思わせているんじゃないか?
確かに行政が手を入れればあっというまに潰せるんだろうけど、
行政側は別に栗や製造メーカーの雇用の事までは気にしてないと思うけど。

ただ単にまだ潰すほど目をつけられていないって事でしょ。

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 19:57:46 ID:gL2iYDRX0
>>260
馬鹿丸出し工作員乙

確かに不法侵入事案は終わるが、スレは終わらないと思うがとマジレスしてみる

>>265
だな。栗を入れたことによって増大するはずの生産性が
むしろ低下しているのは良識ある中堅以下の経営者はうすうす感じ始めているし、
大企業が再教育のためのコストが馬鹿にならないと感じれば問題は一気にマスコミ沙汰になると思われ。

・・・というかおとといのスパモニは来週水曜に延期になった最寄

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 20:38:06 ID:l1AynmBjO
コラボレート社員はいませんか?

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 21:33:44 ID:nbFlqDBU0
被害者の会の作ろうとしてる人います?
ないなら残念。

木木一族を呪い殺したいね
これだけの悪事重ねちゃろくな死に方しないだろーね
息子も同罪でしょ



269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 21:42:35 ID:QcuhWy+ZO
ダイテックやリライアンスのスレを見て思うんですけど、新卒は一年間は、ボーナスがもらえないって答えている人がいるけど、その情報は、社員の方々が答えているんですか?

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 22:09:11 ID:TdVTu/ZZ0
>>260
漏れは留守中に不法侵入され
何も物は盗まれなかったけど
部屋が荒らされた事が続いた
ので警察に被害届だけはだしたよ

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 22:09:29 ID:03wh/ZvYO


272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 22:13:19 ID:t8AI1emB0
栗の会議は言葉の暴力なんてもんではなく、体罰中心。スゴイゼ!!!ジッサイ。

273 :ひろしくん:2005/05/20(金) 22:21:38 ID:YQLF8N8OO
若はノさん辞めたの?川唇さんも辞めたの?

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 22:33:37 ID:QcuhWy+ZO
270さん→まじすっか!?なぜクリスタル潰れないんでしょうかね? 272さん→社員の方ですか?会議とかで、最近はコラボの情報何かないんですか?

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 23:06:27 ID:OuSvJAN90
>>269 274 童貞か?
ボーナス話題終了しろ。
ここ皆社員(元も)だろ 時給社員、インターネタ等の粘着技術社員は多くない筈。


276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 23:20:41 ID:t8AI1emB0
子ラボよりエボラ、エボラよりオオボラ。。これ真理!!!

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 23:26:57 ID:t8AI1emB0
明日は栗の出勤日だけどー♪ちゃんとみんな出勤してるかどうか調べる
ために、将軍様かそのしもべ達のどっちかがー♪くだらない通達出して
即!即!!提出させる事になってんだって♪

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/20(金) 23:44:28 ID:B3joaw/x0
ところで、Jr.は父君に瓜ですか?

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 00:10:42 ID:VsSO9OSN0
幹部は提出物は殆ど確認しないぞ。めんどうだから。てへっ

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 00:12:55 ID:VaSVuJ5g0
さあ、みんなぁ
外部告発の時間だよぉぉ〜〜〜〜〜



281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 00:32:26 ID:5DssT8xw0
明日なんで土曜出勤なんだ???
今週、祝日ないのにw

と言いつつ、明日も山がつづくな・・

282 :クリスタル現状社員:2005/05/21(土) 00:41:16 ID:Hl6H0lWM0
クリスタルは今後、野々垣の一人芝居になります。とにかく奴の野望には参ります。褒めて言えば、奴の頭は出来がちがう。マジで恐ろしいよ。。。。。。何かあれば営業マンを現場に叩き込む上、奴の頭の中は自分のことしかないですから

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 00:49:19 ID:gZ6NEkoP0
技術社員っていってるけど、奴隷の間違いだろ。

284 :クリスタル現状社員:2005/05/21(土) 00:51:12 ID:Hl6H0lWM0
野々垣の携帯番号教えて欲しい人! 教えて欲しい人に限り公表いたしますよ
ー劃 style に奴のお気に入りの森山と言う若造がいます。名古屋本社に部長の位置にて・・・

285 :加藤康春:2005/05/21(土) 01:23:55 ID:9OvlutAO0
>284 
野々垣って自分の利益の為に川口や他の人陥れた人?

会議で近いうちクリ乗っ取るって言ってたで。

これって林一派は知ってるのかね?
ま、どっちが仕切ってもうんこだしな

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 02:14:18 ID:TDtZdUa2O
栗スタル流通サービスってどうですか?

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 06:30:06 ID:35iA38n80
今行ってる所で、ラインを完全請負目指して頑張るんだとよ。
派遣先の会社の人も、結構期待しているみたいだ。

でもな、栗系なんざ辞めるつもりだからなw

派遣だからって責任だけ負わせて、派遣先も派遣元も、派遣社員を大事にしないから人材が定着しないんだよ、バーカ。


さて、求人案内でも買いに行くかな。ノシ

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 08:48:28 ID:Sw3zcCYm0
>>268
藻前が作れw

某裁判の原告とリンクするとなお効率よし

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 09:01:27 ID:TOa1bHbe0
ぬるぽ

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 09:26:08 ID:TASBmCrOO
>>285
NOnoタンが栗を乗っ取るって?そしたら現状以上のDQN組織になるね
あの人は元ホストだけあって客を口車に乗せて金を出させるのは巧いけど言っていることの内容はスカッスカ

>>289
ガッ

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 09:39:50 ID:Sw3zcCYm0
>>289-290
>>1で禁止されているのでヤメレ!

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 10:05:10 ID:+i6dtsPt0
知らないんだが、吉澤とか柏木とかはどうして辞めたわけ?
野々垣に追い出されたとは思えないんだが。

293 :ぬるぽ案内係:2005/05/21(土) 11:43:57 ID:5n2R15R/0
>>289-290 こちらのこちらのスレッドをご利用ください
http://gulab.ruitomo.com/s.cgi?k=%82%CA%82%E9%82%DB&o=r

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 11:47:01 ID:TASBmCrOO
仮死和木は取引先持って自分で会社作った
将軍様に上納金を払うのがあほらしくなったんじゃない?

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 13:33:24 ID:ZponyBEp0
>>295 氏ね

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 13:59:36 ID:gZ6NEkoP0
>>295自殺したい気持ちはわかるけど、とりあえず脱栗しろ

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 14:04:54 ID:QL2pfshr0
>>296

♪やっぱりね、そうだろね〜

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 16:35:12 ID:JkLzQ6cb0
>>270
漏れもそんなことあったので警察呼んだよ
しばらくおかしな状況が続き
部屋の様子を出勤前にデジカメで記録
帰ってみて「明らかに荒らされている」
そんでもって110番して警察に通報
管理会社に連絡して部屋の鍵も当然交換

相手は泥棒だし
何も問題ないじゃん
何もしないでいると相手をつけあがらせるだけ
さっさと通報したほうがいい

で・・・・・・
ちなみにこの会社だったらクビになったとしても
何も恥ずかしいことなど無い
むしろ面談の時には「大変でしたねぇ」といってくれる。
クリスタルグループの内情は知られていないと思ったら
大間違い!悪名では有名な会社だよ

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 16:51:48 ID:gZ6NEkoP0
>>298有名だね。だって、うちの会社もここの派遣だけは絶対使わないから。


300 :maza:2005/05/21(土) 16:58:49 ID:JxzcQTN80
やめだ〜 やめた〜栗なんて

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 18:14:45 ID:c2PwgrMc0
ニケーン、タカーギよかマシだろ。

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 18:15:10 ID:k302RDQT0
西川の写真デジカメで盗み撮りして
警察(学生時代の友達)にたれ込んでおいたから
まぁ現行犯逮捕されないように注意してくれ
クリスタルグループインタープロジェクト横浜営業西川って
いっておいたから

ちなみに鍵の110番には連絡いっているよ
悪質な不法侵入者がいるって

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 18:29:23 ID:XPTFdCcr0
>>302
インタープロのすべての営業の写真撮らなきゃだめだよ

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 18:43:47 ID:vfCRfEb90
>>303
このスレ全体の糞にも言えるが、特におまえの文章って脱力感がある。
内容がカスカスしてて、大体どういう糞かが伝わってくる。
高卒だろ。

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 19:19:10 ID:gZ6NEkoP0
>>304高卒ではなく、再就職できない糞が最後に職安に紹介されて行く所がココですから。

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 19:38:46 ID:RwwuWL0o0
いまどき学歴をこのスレでひけらかすとは 大笑い 大笑い w
なかなか楽しませてもらえました。 感謝

>>305
の言い分だと ここのグループって便所のことですな。

通りすがりより

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 19:55:55 ID:aR87r4k80
>>304
究極の糞レス「ぬるぽ」に噛み付かないで>>302に噛み付くってのはなぁ。
「糞」の特徴を取り纏める事もしないで罵倒だけだし。まぁ、
 営
 業
 乙
って事かなぁ。少しは人の痛みを理解した方がいいんじゃない?
配属地獄に堕ちてみるといいかもよ。(w

308 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 20:59:10 ID:C+U/tyKV0
警察に被害届が行った時点で主犯者・実行犯・共犯者はおしまい
インタープロに警察のメスが入るのも時間の問題かな・・・

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 21:42:01 ID:Cl4/Q9q/0
【社会】「労働基準法違反の疑いも」JR西日本、運転ミスで一律5万・10万円の賞与減額[05/17]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1116266841/



宅配ピザが無料になる裏ワザ

1.通常の方法でピザ1500円を注文する。
2.呼び鈴の横に「ピンポン一回500円」と書いた張り紙を張っておく。
3.呼び鈴が三回鳴ってからドアを開け、1500円徴収する。

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 23:28:06 ID:4f/Xt/rL0
λ...... ここheだよ・・        λ......       λ......
  λ......            λ...... 失敗だったネ…
 λ......      λ......
        λ......                  λ...... 逃げていく…
    λ......             λ......
                λ......
 λ......       λ......          λ...... みんな逃げていく…
λ...... ここheだよ・・        λ......       λ......
  λ......            λ...... 失敗だったネ…
 λ......      λ......
        λ......                  λ...... 逃げていく…
    λ......             λ......
                λ......
 λ......       λ......          λ...... みんな逃げていく…


312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/21(土) 23:42:18 ID:ZG0252FcO
311さん、すごい文章を書いてるな(笑)

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 00:08:39 ID:UlU100+VO
309さん→もし、その犯人が警察に捕まったら、この会社は潰れたりとかはあるの?

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 00:22:57 ID:CcMOChfz0
>>298
部屋の写真だけじゃなく
○○電力のメータもチェックしておいた方がいいよ
通常、平日には部屋には誰もいない訳だから・・・
まぁ泥棒が電気を使うかどうかは別としても
確認していた方がいいな
後、侵入されたら必ず犯人に気がつかれない形で
痕跡が残るようにするというのも一つの手だな
改竄や簡単に作り出せない物で封をするとか
手段は色々ある。手を触れたら張り付いてとれなくなるとか

とりあえず、侵入され部屋が荒らされているとか
物を動かした痕跡があるなら物がなくなっていなくとも
警察に通報だな・・・
もしかしたらプライバシーを盗んでいくかもしれんしな

というような事を泥棒のいるクリスタルスレで書き込むのは
無駄なことかもしれんが、古今東西、悪は滅びる事になる。

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 00:23:29 ID:r7qvINP30
      λ...... ここしかないよ・・        λ......       λ......
        λ......            λ...... ここでいいや…
栗       λ......      λ......
           λ......                  λ...... 就職できるのはここだけか…
大        λ......             λ......
                λ......
入     λ......       λ......          λ...... 就職できるのはここだけか…
    λ...... ここでいいや・・        λ......       λ......
り       λ......            λ...... 就職できるのはここだけか…
      λ......      λ......
        λ......                  λ...... 就職できるのはここだけか…
    λ......             λ......
                λ......
      λ......       λ......          λ...... ここでいいや…


316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 00:42:44 ID:8cFH8v3G0
加藤康春ってクリに居ながら別会社仕切っていたのに何で訴えられないの?



317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 00:50:52 ID:r7qvINP30
>>316
それは事実なのかな?
別会社の名前の好評および、別会社で何か役職をもらっていたか否か?
この辺が答えられないと、単なる憶測、願望に基づく発言でしかとらえられません。
証拠を元に発言しないと危険だよ。

仮にそれが事実だとしたら、その会社は 裏栗 だろうね。
最近の会社は資本がどう動いているか不明なところがおおいから。


318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 00:52:57 ID:r7qvINP30
証拠という表現より、根拠と訂正。



319 :侵入者:2005/05/22(日) 00:56:01 ID:7pIYHrZ80
他人の家に忍び込んでも、刑務所に行かなくて住む方法ってないの?

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 00:59:26 ID:u8tDiCx10
>>313
クリスタルグループ株式会社インタープロジェクト横浜営業所営業西川
営業中に留守宅に侵入、泥棒位のことが、新聞の片隅に載るぐらいだろ
某経済誌のネタ位にはなるかな

まぁ最近のインタープロの営業って営業範囲も狭くなり
一人あたりの担当も非常に少ないから暇なんだろうけど
ちなみに、西川も少ない
でもって、結果は出せなくともナスは貰っているらしい
しかも、仕事はサボっているしいいかげんだが
他人の失敗やサボりには厳しい
自分に甘く他人に厳しい、クリスタルの典型的な泥棒営業

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 01:08:03 ID:r7qvINP30
>>319
栗の営業になれば大丈夫

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 01:14:04 ID:ZvVmVFgb0
>>321
やっぱ発想が栗だね

オーナーにチクられたらそれでも無理だよ
それどころか、転職してもすぐクビになるよ
だって、次の仕事先に漏れがチクるもの

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 01:20:20 ID:r7qvINP30
まぁそう向きになるなよ >>322
いまだに不法侵入していた営業がつかまらねーんだろ。
その意味をよく考え名。

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 01:21:36 ID:eQpUq+eN0
野々垣よあんたの本性を知っているものにとってはやっていることは
道理が成り立っていないぞ。もっとまともに勝負に出たらどうだ!
川口やその他気に食わない奴がいてもうまく使いながら経営をしろよ
いったいどれだけの社長が今回降格したのまた辞めていったの?
知っている人教えて

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 02:16:55 ID:L7nOvRSyO
漏れは野々餓鬼に事業所の管理社員の実態を報告したら左遷しやがったからすぐに転職活動して内定もらったから気持よく退職したぞ。
お陰さまで敵にまわらせていただき充実した日々を送っております。
そうやって敵を増やすのはいいけれど、最後は必ず滅ぼしてやるから楽しみにしておけ。

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 03:08:38 ID:8cFH8v3G0
age


327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 03:36:28 ID:giPh+XKg0
>>323
クリスタルグループは、犯罪者の溜まり場ってことか
しかも、オーナーも承知の上ってこと??
しかし、それはありえないな
クリスタルグループは、犯罪者であることを知りながら
社員をかくまっているなら某経済誌に情報売ったら
いいネタになるな

栗の営業になれば何でも大丈夫とはあるが結局
クリスタルグループも日本国内に存在し日本の法の
元存在しているのなら全てが大丈夫ということはない

まぁ不法侵入の件(西川の話な)は既に警察レベルの話だろうが
逮捕状が取れればクリスタルグループも西川をクビにはするだろう
内情が世間に暴露になればオーナーとしても都合が悪いはず

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 03:43:13 ID:P6pmcEaG0
バイトで登録しようと思ってるんですが、
グッドウィルと比べてどうでしょうか?

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 03:52:52 ID:UlU100+VO
328→クリスタル関連でバイトしようと思っているんですか?

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 03:58:34 ID:ZccV7ChF0
堪忍袋の緒が切れました
そろそろ労基署に行ってきます

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 04:07:56 ID:UlU100+VO
330さん→何かあったんですか!?

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 04:35:55 ID:P6pmcEaG0
>>329
はい、そうです。
日払の登録制バイトを探しています。

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 08:14:48 ID:JIShdNAk0
正直、グッドウィルの方が何倍かマシ。

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 08:48:20 ID:Mc2OEF/b0
どっちもゴミ


335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 09:20:25 ID:trm75j6t0
なにその救いの無い二択

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 09:52:58 ID:Q+JgRtcT0
バッドウィルは最悪だった ○| ̄|_

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 09:59:01 ID:hTpM/kw10
しかしこれだけ悪態ほうだいしていて会社がある事態どうなんだろうか?


338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 10:44:43 ID:k19fmUGl0
>>327
逮捕状が取れれば、家宅捜索も可能となるということだよ

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 10:45:29 ID:pIYdO4+tO
DHC事件をご存知ですか?Aちゃんねるから発生し、ちょっとしたスレからすごい事件になりました。

このスレも木木や野の餓鬼に報告すれば

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 10:59:21 ID:JIShdNAk0
今、日栄って存在しているの?同様に商工ファンドは?
せめてこれらの企業並みに栗が社会的制裁を受ければいいのにね。

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 11:03:47 ID:s7mw72Ep0
でも、みんなその後はどうする?
普通の会社には入れないんでしょ?
他所の派遣に行っても同じことの繰り返しだよ?
自分の無能さを認めて「俺の人生はこんなものだ」とあきらめれば楽になるのに

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 11:36:41 ID:Et1GRCyS0
林はパソコン使う能力が皆無なので論外としても
野々垣はこのスレをいつもチェックしているはず。

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 12:10:58 ID:b+s5EFa20
>>342
そうか。では、

>>341
>自分の無能さを認めて「俺の人生はこんなものだ」とあきらめれば楽になるのに
それもそうだが、この位はやってから言った方がいいんじゃない
・最初からそう言って人を集める。
 半端に夢を見せずに、可能性は可能性として呈示すれば宜しい。
・必要経費はちゃんと出す。
 車の維持費や交通費が自腹で、個人情報保護法が施行された後でも営業のPCが個人持ちなのがデフォなんでそ?
・社員のプライバシーに介入しない
 辞めようが何しようが、勤務期間中にちゃんと仕事上の成果出せば良かろ?
・問題が起きたら下に責任を押し付ける前に当事者の主張を一通りヒアリングする。
 まぁ東京裁判レベルの事はやってよ。いわゆる「デスマーチ」の原因の何割かは勘違いした栗のリーダーの暴走が原因だったりする。
 無為な工数浪費が回避しなきゃ。売上立っても心証を悪くしたら意味無いのに。

これだけやれば大分違うでしょ。スレの消費は半分くらいになるだろうな。

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 12:11:45 ID:50jZo+f60
>>327
というかオーナー自身が某ラディソ以下ですから

>>340
それぞれ「ロプロ」「SFCG」に社名変更している

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 12:31:52 ID:UlU100+VO
329さん→絶対派遣のバイトはやめた方がいいですよ。 あと、その犯人が捕まったら会社はどうなるの?

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 13:04:49 ID:8HbwoxX00
>>343それがやれない人間だから栗に在籍してるんだよ。

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 13:25:14 ID:k8NGhlHM0
>>340
まぁ、トップの独裁ぶりでは日栄、武富士に劣らないしマスコミに提供できる
ネタは山ほどあるんだけどなぁ…

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 13:38:19 ID:UlU100+VO
341さん→何で普通の会社に入社できないの?

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 13:45:05 ID:EAQ00b3B0
中小企業で良けりゃ入れるよ。
派遣でよけりゃ一流企業だ。それが悪徳栗でもいいのならね

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 14:14:52 ID:UlU100+VO
こんな糞会社をやめて、再就職して、別の会社に行った方が、いいと思うけどね。

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 14:37:05 ID:fEjAjK6I0
a

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 14:43:03 ID:bzQoB9wR0
>>348
ちゃんとアンカーつけてくれない?

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 14:45:56 ID:fEjAjK6I0
川○さんと若○さん
辞めちゃったね。

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 14:47:24 ID:fEjAjK6I0
川○さんと若○さん
辞めちゃったね。

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 15:31:18 ID:Ho/G1ojB0
339
なお、そのDHC事件に関しては既に皆さんがご存知のとおり、
DHC事件のせいにて崩壊へ近づいているという事を。。。
この事件のおかげで内部組織がかなり混乱しているということでな。
ある人物のネゴ能力のことですなあー〜〜〜〜
そして段々存在自体がばれてきてがんじがらめにやばいことになってきている。


356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 15:34:39 ID:lt5QLaA2O
悪徳

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 15:40:52 ID:Ho/G1ojB0
しかし、DHC事件に関してはある人物の隠れた能力まで調べていなかったのが
ことのほったんだなあ〜〜〜ようするにだ、信頼できない同業に依頼したのがわるいんですな。
ああゆうとこほど詐欺行為が横行しているのが現実です。


358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 15:45:58 ID:Ho/G1ojB0
連投になるが果たしてどちらがつられてでてきてこんにちわ===なんでしょうなW
QQQ

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 16:17:07 ID:8HbwoxX00
>>349ダメだよ。栗でいう技術者は、世間一般では技術者のレベルに達してないから。
職種変えるならいくらでも再就職はできると思うけどね。
よくわからんけど、栗技術者は能力ないのにプライドだけは高いから無理。
てか、洗脳されちゃってるんじゃない?


360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 16:19:38 ID:50jZo+f60
最近>>1を読まないで投稿する香具師や工作員とおぼしき香具師が増えていますが
そういうゴミちゃねらーは目障りなので別スレをたててそこでわめいてくださいな

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 16:51:47 ID:Ow/pawBx0
>>355 357
DHC事件ってなに?

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 17:15:36 ID:MjzkHxUuO
裁判

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 17:49:57 ID:UlU100+VO
この会社が、そんなに警察に言いたくなる会社なら、警察に言えばいいじゃないの?それで、この会社も、おしまいでしょう?

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 17:54:56 ID:xqIPe2C60
Jrってどこにいるの?
朱美はどこ?

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 17:58:39 ID:UlU100+VO
364→朱美って誰(笑)?

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 18:11:45 ID:C09aqla50
しかしまあ〜まさか同業に同業つけてるとは思いもよるまい
悪行に関して同業者のなかで、あそこは悪行のなんちゃらと
いわれるようになっちまいましたよ。たのんだところねW
同業に偽情報つかますなんざ==な、その話が同業者のなかで
暗黙の領域になり、情報流すなってことになってますよ。

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 19:15:34 ID:FzqSklvv0
違法「人貸し」を断罪     2005年5月17日(火)「しんぶん赤旗」
「偽装請負」過労自殺訴訟が伝えるもの
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-17/05_01_0.html
栗の事ですな。 行政はもとより国民はなぜこんな違法業者を放置してるんだ?
フリーター、ニート、無職者、自殺者を生み出してる元区だろ。派遣とりわけ偽装請負は。
マトモな国だったらすぐに経営者どもを逮捕し違法業者など早急に一掃するはずだがな。

 




368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 19:20:34 ID:UlU100+VO
367さん→本当栗は悪い事しかしてないね。

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 20:16:31 ID:r7qvINP30
赤旗じゃあねぇ〜。

だれも相手にしないよ。東スポ並

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 20:17:40 ID:vJ7hqVxW0
そんな事ないよ

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 20:18:28 ID:r7qvINP30
なんで?

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 21:30:00 ID:8Lk4JiVs0
355
その話ならとっくに上のほうへ話が入ってるよ。
しかも暴露までしちゃった、ここに書いたのばれないようにね
消されちゃうよ。W

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 23:10:27 ID:IgtRZSGG0
いま大阪のほうどうなっていますか?

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/22(日) 23:38:17 ID:wxcBeyAi0
>>372
漏れは不法侵入されたけど警察に届けたよ

まぁ世間一般的に当たり前の処置だろうけど
勝手に人様の留守中に家に上がり込むなんていう
椰子は、いままでどういう教育を受けてきたのか見てみたい
ものだが、クリスタルグループには学歴は無縁でしたね
すさんだ人生や犯罪者の巣窟であるのがこのグループで
あるらしいから、やっぱ正常は人は早々に間違った道を
選んでしまった事に気がつき他の会社に行くべきだと
漏れは思う

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 00:01:05 ID:dAKkfyqn0
>>369
腐っても赤旗は政党機関紙。国会議員が動いてくれると思いますが。

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 00:05:58 ID:r7qvINP30
>>372
届けるのは良いのだけが、結局栗がやったという証拠がないわけでしょ?
それじゃ、意味無し 栗の勝ち。

その後警察はどういう見解だったのか詳しくかけ。
なんだか、この手の書き込みは被害妄想が入ってるから正確に伝えて欲しい。


377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 00:19:51 ID:9I/4+TFaO
栗が悪い事をして警察ざたになって、栗や栗関連の下会社が潰れるのを、祈りたいです。

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 07:11:00 ID:C85QPR4O0
そもそも372の話は不法侵入じゃねーしW
すれ違いWわらっちまうなW

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 07:17:22 ID:1VkBFhFE0
>>376
木木のイヌ

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 07:18:23 ID:U1xv9Orz0
そもそも376が書き込みしてるのは374に対するレスである。
こいつ話のながれも読めないのかW
そもそも被害届け提出したやしがいるなら、少なくともその部屋の
諮問採取はするはず、でそいつの諮問がのこってれば即効ごようW

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 07:24:06 ID:f9Vyfpn70
少なくともこの会社と問題起こすのは
今後の事も考えるとあまり意味のないものだ
だったら、某経済誌に栗の実態としてまとめて
情報売った方がいいかと思う。

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 07:54:09 ID:iO1r7acD0
そもそも誰かの正体については未知数のままである。
結局ない通者がいるため、誰かにもその話は聞こえているのである。
金だけぼられたみたいなもんでっせ。それがそいつらのやり方。

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 09:24:47 ID:U1xv9Orz0
ここの書き込みをみてあいつだってなんでいえるんですかねえ。
通常ここは、匿名性の巨大掲示板。内容をみてあいつだといえるのは
こころあたりがあるから言えるのです。また、どうでもいい内容で
あるならば、いちいち特定まではしない。あいつだといえるのは
ある部署には意味のある内容なので、特定をする。
で、ある人物はそれを逆に騒いでいるがなぜあいつだといえるのでしょうねW
するー

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 09:56:41 ID:7T4zHatv0
柏木様がお造りになられたっていう派遣会社は何て名前ですか?

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 10:51:49 ID:LLxL32rPO
ネオテクノってHPあったんだ…ってのはガイシュツ?
会社概要と社長挨拶で代表取締役の名前が別なのがクリスタルクオリティ

386 :元インタープロっす:2005/05/23(月) 10:55:45 ID:HmyCilRH0
元インタープロですが大体の栗の現状について把握できました。在職していた6年前と変わらず、といった所か。
3つの基本体系、@完全な上位下達(トップ・ダウン)、A信賞必罰(チャージ制度)、B御都合的な組織編成
は不変と理解できました。ある国家と同じく或る1人の強力なカリスマにより成立しているグループですから・・・
栗と正面から訴訟、または情報の流布により栗の弱体化・解体の方向に移行するのも無理があると思われます。
(例:東洋○済誌)
そこで
@生涯一栗(または生涯一派遣者)しか生活手段の無い人の人物像と、Aその人の脱栗の対策について考えた方が良い、
と思います。以下、意見を求む・・・
私が知っている限りでは@は年齢が40以上、A脱栗手段はは自営業をはじめる(派遣会社を設立)


387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 12:01:32 ID:OtncygZg0
私も数年前栗系でしたが、年齢的に余裕で転職に間に合いました。
多分このスレは、現役栗以外が書いているのではと思われ。

>>386
2ちゃんでは、すごくまともなご意見だと思います。私も同意権。
技術系を対称にすると栗では、たいしたスキルは身につかないと思います。
(求められる技術分野も広いため他社への転職時にスキルマッチしない)

35歳での転職は、よほどの経験と技術が無い限り無理です。
先日うちの会社にも面接にきた人がいましたが、その辺の事情でX。
かといって40歳以上で派遣を続けてはいけないというのが実情でしょう。
40歳以上で派遣を覚悟している人は、やはり自営業を目的としないと
人生設計ができないのではないでしょうか。

それと40歳以上で派遣してる人は、個性が強く協調性無し、転職を繰り返し
ているから注意という事を先輩より聞いております。事実かなぁ?
そんな所も就職の窓口を狭くしているのだと思う。

製造系はわかりませんが、私が思うに27歳までにはまともなところに就職
しないと手遅れに思います。



388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 12:31:49 ID:i9reX1cZ0
ちなみに同姓同名かとおもわれW
だれのことかわかってるからさわげんだよなW
で、なんで同姓同名なんってしってるのとなるよ。
じゃ〜〜なにをしてその情報をしったのですかとね。


389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 12:36:09 ID:a3ZTqKsE0
>384 タイアップ板に書いてあるな社名。

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 12:44:12 ID:8YKgLEo/0
>>386
逆をいえば

・後継者次第で簡単に崩壊
・脱栗が被害者の会をつくって集団訴訟でもやれば話はちがってくる
・東洋経済の件は事実を書いて訴えられたというだけ(言論封殺)

>>387
というか、工作員のにおいがするカキコが多いですね、最近は。
あと、2chでは自分で節穴して晒した場合と司法機関とひろゆき他数名をのぞいて
リモホがわかることは99%ありません

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 14:30:40 ID:iO1r7acD0
脱栗被害者の会 設立 賛成の方 

下記に 賛成と明記されたし。

392 :元社長:2005/05/23(月) 16:14:18 ID:79MchzvJ0
今の各社の社長、誰がいるの??
2〜3年前が懐かしい!

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 16:24:27 ID:iO1r7acD0
390それは裏を返せば、リモホがわかるといっているようなもの。
多数名ってのがみそだよな。。。矛盾。。。ある手段をとれば可能になるとおもわれ。

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 17:58:08 ID:8YKgLEo/0
>>393
工作員に隙をみせちまったな、ちと言葉足らずでスマソ。

あくまでもリモホが司法機関に漏れるのは裁判所の令状が必須であり、
そんなことがされるのは犯罪行為を「2chへのカキコ」でやった場合に限られる。
「出るとこ出ましょうか」に弱い栗が個人への攻撃をいちいちやってたらコストがかかるのでやるわけない。
複数の個人がゲリラ的にカキコすればさすがに全部の追求は難しい。

カキコが名誉毀損の場合はひろゆきへの賠償になるだけで、実害ゼロ。
リモホ開示命令に応じたって話は聞かないし

恐 れ る こ と は 無 い よ >アンチ栗の人たち

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 18:28:08 ID:aIS3tD6O0
ぱそなにいった、ももい、は、どーなった?
てく○あ、や、くりすたすさー○す、の関係者に
声掛けまくってるらしいが・・・!
ついて行った奴もいるらすぃね??
誰か、ももい、の情報キボンヌ!!

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 18:49:40 ID:iO1r7acD0
脱栗被害者の会を設立しようと思いますが、どうでしょう
どこかのサイトの協力を呼びかけようと思っています。
どこかといえば有名なとこですけどね。
(ご想像にお任せします。裁判沙汰のところ)
どなたかお手伝いしていただける方がいれば、名乗り出ていただけないでしょうか。
よろしくお願いいたします。

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 19:30:35 ID:9I/4+TFaO
396→頑張れ!そして栗と栗関連の下会社を崩壊させてくれ!

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 20:58:36 ID:vciSrE5R0
HPは小学性が作ったそうです。

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 21:25:06 ID:QwdoB/FU0
>>395
ついてったヒト、ふたり知ってる。

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 21:48:26 ID:iO1r7acD0
被害者の会結成の前にここでレスを立てる予定にしています。
そこで色々情報交換などをし、どのような形式で被害者の会を
設立すればよいか検討していきたいと思います。


401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 21:55:10 ID:iO1r7acD0
連投になるが、ここに被害者の会がなかったのが不思議なぐらいですわ。
過去に大学時代にクラブも新規から結成していますので、必ず実行します。
最初の実態はサイバー形式になると思いますがないよりはましでしょう。


402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 21:55:55 ID:ML/ipXXs0
川○さんが会社つくったって?ア○コンの再来か?
野々餓鬼大変だな。ア○コンの時より甘くはねえぞ。
分社化するんだろ?自業自得だ!
そうやって敵ばかりつくると、誰も相手にしなくなるぞ!

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 21:56:40 ID:8AEwwzCc0
こういう頭の悪い奴が湧くんだよなw

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:00:12 ID:vciSrE5R0
じゃあ!おいらも会社作るぴょ。会社名は・・・「ウーザ・ドーザ・カルパッチョ」

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:10:54 ID:U1xv9Orz0
しかし、今までに被害者の会を作ろうとした人はいなかったのなか?
過去にそういう話があったなら教えてください。


406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:12:22 ID:yyk6Ukz60
被害者の会に参加したいのですが

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:22:28 ID:PrAX8bZn0
被害者の会?
そんなことする暇あったらさっさと転職して
金輪際関わらないようにしたほうがいいよ
相手にするだけ無駄だし

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:25:46 ID:U1xv9Orz0
ある程度法律を勉強して現場で働いている人間ならだれでも矛盾を感じるでしょう。
足がかりを作ってやらないと、労働組合すらできませんぞ。
これだけの人数でないのが、違法なんでね。

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:28:06 ID:U1xv9Orz0
連投になるが、労働者側に賛同するものが何人いるかかぞえてみな。
で、いままでどうりのやりかたでやってたらなりたたなくなるから。

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:49:47 ID:vciSrE5R0
組合なんて面倒だよ。寝かせろよ。

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 22:53:43 ID:PsaBzWN40
栗Gの大合併・リストラがはじまったそうですが、あと、悪手須や路地はどうなったの?

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:05:29 ID:8AEwwzCc0
被害者の会なんて言ってる奴は
他の会社に行くことも出来ずに栗に入った事実を忘れてるんじゃないのかw

ワラカスw

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:07:39 ID:PsaBzWN40
被害者の会に行くなら個人労組のユニオンに相談すべし

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:13:15 ID:U1xv9Orz0
逆に言えばそこにしかいれないともいえるW
じゃあなたは他の会社にいけなかったってわけだ。
しらずにはいったやつは、みんなやめてくんだよ。
作られてまずいからわめーーてるのかなるほどなあ〜〜
ここでパート30の長寿って普通ありえないよW


415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:15:07 ID:U1xv9Orz0
連投になるが、団体交渉と個人交渉どちらが有効か考えてみてくださいね。

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:16:40 ID:8AEwwzCc0
また妄想してるのか?俺は派遣を使ってる側だぞw

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:31:15 ID:BSsOtL/h0
上(416)の意味不明文書は放置して、
この会社で会社に改善要求をされた人がいると思います。
ですが、一人で改善要求されたとしてもその話は流される
ような形になってしまうと思います。残念ながら。
それを防ぐために、団体で交渉し団体でユニオンなどへよびかければ
ユニオンも動かざる終えない状況になると思います。
416のような書き込みは、見るからに所詮は派遣だなどといっているようなもの。
派遣を使ってるのがえらいのかといいたくなりますよね。
近いうち、すれ立ち上げますんでよろしく。


418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:34:50 ID:BSsOtL/h0
連投になりますが、文書にまたとありますよね。
このまたの意味するところはなんなのでしょうか。
通常の文書をのこすのであれば、またなどの単語は
思い浮かばないはずですが。こんなのが派遣使ってんだから
仕事まともにはこばんわなW

419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:35:05 ID:8AEwwzCc0
所詮派遣なんだよ。くだらん事をやる前に少しは自分の力を付けるために
本でも読みな。

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:38:13 ID:vni/j1aeO
40にもなってクリスタルにしがみつく馬鹿所長と馬鹿技術は同レベル

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:41:56 ID:BSsOtL/h0
そんなことしてたら一生ここには労働組合できませんぞ。
だれかが足がかりつくってやらんとな。


422 :現栗所長:2005/05/23(月) 23:47:03 ID:vciSrE5R0
世の中、学歴が一番だと思うのだが・・・

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:48:01 ID:dRj2bMqMO
労働組合つくったところでアシカセになる。稼ぎたいなら組合などないほうがいい。最近の派遣は軟弱になった。

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/23(月) 23:52:16 ID:BSsOtL/h0
派遣って低学歴おおいきが、、、高学歴なら全うな会社の正社員
になれるんじゃないかな。。。

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 00:08:29 ID:BL9BVx9Z0
集団訴訟するんですか?
法律のことなら少しはお役に立てると思います

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 00:41:55 ID:PuvJsFgV0
トーコーの話はどうなったの?


427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 00:51:34 ID:sIN2gyLZ0
また「連投」「W」のヤツが出てきたな。

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 01:04:05 ID:FX1zRpi60
みんなで幸せになりたいよ

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 02:12:30 ID:74xmVPs+0
>>427
スルー対象

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 02:29:38 ID:gYgKkxo0O
コラボレートは結局は強制リストラとか減俸、降格はなかったのか?3ナンバー規制も流れたみたいだがW

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 02:59:13 ID:hKvc62LN0
>>422
大卒でも使えないのは使えませんが何か?

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 03:50:38 ID:sfglZQLJ0
栗の某西地方の事務所ってさー・・・
病気で休む事になっても「だったら最初から仕事受けるな」とか
「休むなら今後、仕事紹介しない」とか
「あんたのせいで今後の取引がなくなる」とか言ってくる。
こっちだって休みたくて休んでる訳でもないし、
仕事に必要だからって、本来なら買わなくても良い雑貨を
買って用意してたっつーのに、事務所のやつは人非人だ。
前にいた同社の別事務所の人は、そういう緊急の時に
さっと別のスタッフを配備できる力量を持っていたから、
新しく移った事務所の力量のなさに愕然だった。
同じ会社でも事務所によって、こんなにも違うものだな・・・。

何より、電話の切り方がガチャン!と毎回乱暴。
取引や契約気にするなら、その電話の切り方を気をつけないと
そのうち、絶対その営業所はつぶれる。
(実際、何人も辞めてるし)

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 07:36:47 ID:S6mnxVnhO
433→自分のとこは、栗の下会社だけど、今一人やめて、もうすぐ二人やめるよ。よっぽどいやなんだろうね。まぁ俺ももう少ししたらやめるけど。

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 08:02:25 ID:2FUSdGkVO
派遣?でしょヤッパリどうしても

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 08:57:29 ID:Q5ir6mAFO
433
ちょっと黙ってろよ

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 09:40:10 ID:/U4rGq6F0
427
同じとは限らん

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 11:13:53 ID:vFTcy9YH0
とりあえず「連投になるが」はNGワードにいれるべし

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 15:36:35 ID:AhypR8Ru0
いよいよここまで膨れ上がったクリスタルも終焉ですね〜。世間一般的に言う真っ当な人間、クリスタル幹部には居ないやろ??力のある人間・仕事のできる人間・真っ当な人間は表舞台に出て来られない腐った組織だしな・・・

439 :元インタープロっす:2005/05/24(火) 19:00:56 ID:sX6SC0kY0
>>386
レス・サンクス。やはり40過ぎて派遣はシビアか。。。
>>407>>420と同意見
脱栗者として現栗(ただし若年者限定)へのアドバイスを送ります。常識的な事で済まないが・・・
(1)現栗は現状を把握し、早めに脱栗へのアクションを起こせ。
(2)現栗中は栗会社とのモメゴトは避け退職⇒転職がスムーズに可能な状態を維持すべし。
・・・反栗運動は脱栗者に任せろ。よってスレへの書込みは栗の現状報告のみとせよ。
(3)脱栗だけでなく、派遣という制度から脱却する事を考えろ。派遣制度に固執するな。
(4)この時代、面接は何社、不採用となってもへこたれるな。根気良く活動を継続せよ。
あせって他の派遣会社に就職すると派遣スパイラルにはまり経歴に傷がつくだけと心得るべし。
(5)外勤先の栗社員・他の派遣会社社員と情報を共有し可能な限り転職情報を多く持て。
(6)脱栗成功の暁には栗批判だけでなく、派遣雇用システム自体を議論できる人物と成れ。
オイラからは以上だ。追加があれば誰かカキコしてくれ。
あとは高齢者派遣だが、これは別途機会に書く。

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 20:33:09 ID:zuDUXr5K0
一つ疑問です。
脱栗ってそんなに難しいんですか?
ある程度歳行っちゃった人や、家庭を持ってる人は
守るべきものがあるから躊躇するのかもしれないけど、
未来ある若者は、一身上の都合により辞めますって辞表だしたら
普通の会社なんて辞められない?
ここは後からなんかゴチャゴチャいわれるわけ?

若者なら、辞めた後一定期間無職になって職探ししないといけないとしても
栗に居つづけるよりは全然人生のリスク少ないと思うんだけど・・・。

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 20:40:27 ID:S6mnxVnhO
440さん→栗の下会社で働いているものだけど、同僚の話を聞くと、だるいらしいですよ。

442 :元インタープロっす:2005/05/24(火) 20:44:13 ID:sX6SC0kY0
439を書いたものだ。
>>387 だった。同意してくれ改めてサンクス。
現栗は下を読め↓
http://www.mainichi.co.jp/life/family/syuppan/economist/050322/1.html
http://www.ufji.co.jp/publication/report/2005/0502.pdf
そして考えろ。

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 20:52:11 ID:gYgKkxo0O
脱栗して他派遣会社行くのもあり?

444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 21:09:47 ID:8MV0pGKl0
お前達は派遣なんて下っ端仕事から抜け出そうと努力すらせんのか!

445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 21:26:19 ID:Tfdos/vvO
クリスタルの平均年齢が一昔前より高くなってるって知ってる? 理由として40才以上の使えない社員はクリスタル以外に行くとこもなくクリスタルにしがみつくしかないのが現状。2chにいくら不満を書き込みしてもお前らの人生は終わってんぞ。


446 :現役クリケア参上!:2005/05/24(火) 21:43:45 ID:jw929Ix4O
早く辞めたいけど社長に怒鳴られて辞められません・・誰か助けて!

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 21:46:15 ID:wIHbY7vnO
ウザっ
負け犬の遠吠え…。何を求めて入社したんだ?金か?地位か?名誉か?いずれにしても、上を動かす実績がおまいらには無いだけ!出来ないから理由をつけてるだけにしか聞こえないねぇ。
…何?野○垣達とは、派遣のニーズ、時代が違う?じゃあその時代に生まれなかったおまいらの負け!

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 22:18:59 ID:v4KYdC840
近日、被害者の会のありかたを決定するためのすれを発足させます。
コウゴキタイ
そこでは代表者なども決めたいと思いますのでよろしく。
組織編制など具体的な話をしましょう。
弁護士等は、こちらでもリンクがありますが協力していただける
方がいればそこでご連絡ください。
ちかじか派遣版にてレスたちあげます。


449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 22:34:22 ID:S6mnxVnhO
448 被害者の会の話は本当だったの?頑張って栗を潰してください。

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 22:50:29 ID:EoJb5Y6kO
お疲れ様ですフヂヲです

451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 23:20:07 ID:v4KYdC840
449
まじれすですよ、ぱーと30まできてくるときがきたといったかんじですね。
潰すまで行かなくても、すき放題やりたい放題はやめさせれるでしょうね。

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 23:43:00 ID:p5JRJ+Jw0
今週号の雑誌「日経ビジネス」に格安高速バスの裏側に
関する特集の中で、安全性に関する問題もさる事ながら
クリスタルの系列バス会社&運転士・ガイドの系列派遣
会社の劣悪な労働環境の実態を書いてるなあ・・・・・・

格安バスには乗らないことか・・・・


453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/24(火) 23:48:03 ID:Wj6TU9WX0
被害者の会の噂は聞いてます。
本当ですよ。
応援します

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 00:01:20 ID:TKRNz3lv0
そういえば以前
派遣先がいい会社だったのよ アットホームで仕事しっかり教えくれて
みんな親切で
と・こ・ろ・が・
新米営業がやってくれましたよ
1年たたないうちに 
派遣先の会社の課長さん(温泉土産ありがとございました)にこう言いました
「今月(3日後)でうちの***を含めた3名引き上げさせます。困る?
それなら今の額の倍払ってくださいよ 倍」と課長に言い放ったそうです。
おかげで最後の日に 印象深い去り方となりました
そんで 次の会社行ったのよ 
どうも会社に入る毎月の額が2.5倍だそうで(当時TOP)
でも 仕事はつまらん 学ぶことはなし 未完システムの監視・・・・
某 祖お兄 なんだけどね・・・あそこに派遣で行くとだめになるよ

やめてよかった・・・

え、君あそこに入るの いい会社だよ いい人生経験になるよ 別の意味だけどね

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 00:17:34 ID:a4kI7za/0
営業腐ってますね。


456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 00:24:47 ID:3Xmh9cJN0
だいたひかる風「どぉ〜でもいいですよ」

457 :勝組社員より!:2005/05/25(水) 00:36:18 ID:YDC+enl/O
俺は上に昇りつめてやる!上を納得させるだけの数字を毎月あげてるぞ!今月も三本とり今年中には必ず社長になって、いつかは本部へ昇進してやる!負け犬社員はやめろ!俺はお前等の給与を稼ぐために売り上げだしてるわけじゃねーんだよ!

458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 00:39:59 ID:L92FhOPV0
ここだから言える



「バックレ最強」




459 :太郎:2005/05/25(水) 01:14:01 ID:AhhwPzzS0
いいね。被害者の会ができるのか?いいね。今回の件で役員連中ははじかれ、ほとんどやめたみたいだよ。野々○と嶋○
園○ぐらいしか残っていないね〜。取引先も黙っていないし、内部はグチャグチャだよ。
完全に中枢機能は崩壊し始めてますわ〜。将軍様は部下の事なんてなーんにも考えないよ。
所長以上の人間はいい給与もらって、貯金してると思うし見切ると思うよ。栗は崩壊だな〜今回は相当
ダメージ大きいよ〜実際・・・。また、スレのぞくから、回答できる所はするよ。

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 01:20:19 ID:HsAOZ+42O
被害者の会に超期待!

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 02:41:14 ID:2+Rn3fE2O
勝手に登りつめて社長でも本部へでも行ってください。どうせなら栗のオーナーにでもなってください。

462 :ティス:2005/05/25(水) 04:41:47 ID:85K/M11BO
自分は新卒で悪にはいり、ソニンのなかで七年働いてるんだけど田舎だからかあまりひどいことはないよ。

463 :ティス:2005/05/25(水) 04:43:07 ID:85K/M11BO
自分は新卒で悪にはいり、ソニンのなかで七年働いてるんだけど田舎だからかあまりひどいことはないよ。仕事は楽して金くれるしいい感じ。でも将来が怖いのでそろそろトンズラかな・・

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 04:54:05 ID:YXeyLPwE0
野々垣

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 05:24:47 ID:j9c8+NEy0
>>439
一部は>>1に書いてありますけど。

>>446
そこで労基署ですよ
辞めさせてもらえませんといえば確実に動くよ

>>448
派遣板に立てるのはやめたほうがいいかもしれない。
厨にぐちゃぐちゃにされないように板を選ぶべきかも。
まああなたの意思にお任せしますが。

# といいつつも事実上ここの厨排除のためにこの初春に書き込み規制を強化してもらったのだがw

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 05:33:25 ID:j9c8+NEy0
>>452
ブログサイトで要旨を確認した。
ttp://happysad.seesaa.net/category/4936.html

ちなみに栗観光バスは(今回のような路線バスではないが)昨年事故を起こして行政処分が下っている。
ttp://www.kkt.mlit.go.jp/koutsu/penalty/bbus/bbusko43.htm

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 09:52:00 ID:+zw4Pti+0
いま、朝のスーパーモーニングで、派遣社員の過労死(自殺)に関することをやってましたけど・・
光学機器メーカーと派遣請負会社が・・っていってたし・・
確かこれって栗じゃなかったでしょうか・・??

相変わらず・・何もかも変わってない駄目会社ですね。。
あきれてこれ以上何もいえないです。。ログ見ても思うし、
まだ在籍している友人から話聞いても・・・

今は最高に幸せな脱栗者の思いです。。。

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 10:04:24 ID:j9c8+NEy0
>>467
思いっきりそうですが。

「派遣」か「下請け」か、過労自殺訴訟で争点に 4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1089480944/

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 10:05:28 ID:HZrNT0el0
>467
光学機器メーカー = ニコン
請負会社 = ネクスター⇒アテスト⇒ネクスターアドバンス⇒c style
請負会社は裁判の毎に社名変更を繰り返し現在は『c style』です。

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 10:07:57 ID:Yc7/D4Jw0
俺もスーパーモーニングと同じ境遇にあったぜ!証拠資料もあるぞ!
あの精神的苦痛といえば一生忘れない!集団で訴えないか?

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 10:12:52 ID:R5/m9FZx0
470
そこで被害者の会が成立すれば可能になるのです。
皆様の支援よろしくお願いいたします。
近々レス発足!!!

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 10:17:34 ID:j9c8+NEy0
>>471
レスじゃなくてスレでしょ・・・orz

で、テロ麻実況スレにはここのスレへのリンクがありましたのでご報告いたします

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 10:29:04 ID:p3WesQK80
栗バスの従業員は、大半は他会社から吸収されての栗入りで
別に本人が望んで栗へ入社したんじゃないから不憫に思うなぁ…



474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 10:31:48 ID:ZZTz03gx0
472
すれは使っているひとおおいとおもわれ。。。
こまかいこときにすな。ほかでもさがしてみ使ってる人いっから。
で、そのりんくさきはっつけてや


475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 11:50:40 ID:s6ZPvv1e0
>>467
新卒で派遣をするのが理解出来ん
最大の武器をドブに捨ててるようなもんでは?


476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 12:06:41 ID:/3jhfiJUO
>>475
栗は解らんが悪手巣は『派遣』だって事を説明されなかった。
『業務請負』だけ軽く説明(一分もしない)して、さも全国すべての工場で請負やってるかのように説明された。
それまで請負なんか知らなかったから実際に入ってただの派遣だと知って愕然とする。
みんなこんな感じじゃない?

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 13:20:03 ID:MdfF2d7f0
現クリスタルサービスの社員です。サテ長に、クリで2ちゃんを見てたせいでクビにされた社員が
いる話聞いて、
大げさやなぁ思ったけど、ここ見てるとその意味がよくわかるねー!

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 13:33:19 ID:MdfF2d7f0
業務だけど一週間後に辞めます。電車通勤なのに、
終電終わってもサービス残業で残されて、
しかも送る足ももらえないとかどうかしてるよクリスタルサービス枚方。
被害者の会、応援します。

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 13:35:56 ID:FiXUTjZk0
おいおい、悪手巣だって栗系だぞ。知ってるのか?
あとキミら新卒の給与って年毎に上がっていくよな。そんな給与を
今の派遣先だけでまかなえると思う?無理だろ。
つまり定年どころか30歳まですら怪しい職場だと思いなよ。

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 20:06:30 ID:a4kI7za/0
>>457その元気があったら、多分他の会社のほうが稼げるぞ。
栗にいる時点で人生の負け組みだがな

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 20:56:08 ID:033F5WLY0
>>454
ヘボな営業いるいるおいらも同じことされた。だいたい栗スタッフのやっている
内容で増額はできっこないでしょう

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 21:16:56 ID:HZrNT0el0
社員自殺裁判の毎に社名変更を繰り返すネクスター、現在は『c style』です。
ネクスター⇒アテスト⇒ネクスターアドバンス⇒c style

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 21:39:25 ID:qv+/Hx6u0
最近CMみないっすね。。。
ここのCMどうなったんでしょうw

484 :元インタープロっす:2005/05/25(水) 21:50:30 ID:VEWLCE2I0
>>445、・・・感銘。。。
栗撲滅はいいけど、現栗の雇用のセーフティネットはどうすんだよ。
栗が無くなって行く先のアテはあるのか?現栗社員。
栗のみが悪徳派遣と考えて他の派遣会社は素晴らしいと確信して派遣スパイラルにハマルなよ。
今一度言う、現栗は俺の書いた>>439を読め。鉄は熱いうちに打て。。。

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 22:25:49 ID:KgZBTlJ70
太○誘□さんよぉ、大量のクリスタルを使ってんじゃねぇよ。使う方も違法になるんだぞ。無知めが。

486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 22:27:51 ID:wyDvxiio0
>>485
それが「高信頼の日本製」の実体かよ

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 22:34:00 ID:wyDvxiio0
タダだけどタダモノじゃないのがミソなのです。←→タダモノだけどタダじゃないのがクソなのです。

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 22:54:12 ID:tyrbVKCN0
>>485
いや漏れDVD-Rをスピンドルで買うから関係ないし。

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 22:55:39 ID:C5EybYg/O
>487 言ってる意味が分からなかったが、クソだけはわかった。

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 23:08:40 ID:KgZBTlJ70
>>486そうだす。

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/25(水) 23:14:48 ID:wyDvxiio0
>>485
レスどもです。
それとスピンドルに「高信頼の日本製」ってラベリングされているのだけど
栗はケース詰めの行程でもやってるのかい? >>488が気になるよ〜ん。

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 00:00:37 ID:2ke1aTs80
まず新卒で入った新入社員がある程度社会経験のある技術社員を
管理することは無理だと思う。
営業の教育もやって覚えろって最初からほっとかれてる人もいるよ
それじゃうまくいくわけがない。


493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 00:09:06 ID:ec3NrMfU0
無理じゃなくてやるんです。
社会経験の差が激しいなら技術社員からそれも学べばいいとです。

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 00:25:56 ID:vzmkyWhk0
いや、新卒は現行技術社員から技術を見て学ぶよりも
会社の現状を見て、自分の未来を見たほうがいいと思います。
1,2年経ってからじゃ遅い。

495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 01:31:20 ID:3Y9CtlZK0
>>232
某サイトに動画アップしておいたらDLされているし・・・
西川の実名と会社名と携帯の電話番号上数桁いり
その後もしばらく気がついてないみたいだ
ここチェックしていないみたいだな

496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 01:45:13 ID:4Jd/u/Vw0
ああ・・・
何かだんだんインタープロ辞めたくなってきた(某外勤技術です)
しかし、職安いってもクリスタルグループばかり日本は大丈夫か?
とまぁ定期的に転職セミナーに顔出して
いいとこあったら色々理由作って今の外勤先一方的にやめちゃる

まさか泥棒営業がいるなんてな驚愕しました。
やっぱ、脱栗して早々に一般企業にいこっと
でもって、栗歴長いんで某経済誌に情報売る
泥棒の事も含めて・・・

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 06:15:51 ID:oFw3zzZz0
太○誘□人事部へ。早急にクリスタルを全員解雇しなさい。最終通告です。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
となります。

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 06:52:58 ID:67vnd7i80
やっぱりこの会社の人間はバカばっかりだなw

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 07:21:03 ID:F+6doQgV0
>>497
あと多くの営業が刑法第235条に触れてます。場合によっては第238条にも触れるかも。

500 :糞スタル:2005/05/26(木) 08:03:00 ID:niCc2ZHdO
こんなカス会社にかかわった時点で人生の敗北者
高年齢層にはまったく無名の糞会社
知ってる人も東洋経済で晒されたインチキ会社くらいしか認識がない

それが世間からみたクリスタル

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 08:23:58 ID:F+6doQgV0
>>500
東洋経済どころかダイヤモンドや(バス事業を使って間接的だが)日経ビジネスもたたいていますが、何か

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 09:10:15 ID:oUH1EFkp0
478
個人特定できちまうぞW

503 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 09:52:05 ID:ZFv7lm9q0
だからさぁ、栗ってのは世間では使い物にならないDQN相手に垂らされた
一本の「蜘蛛の糸」なんだわな。
就職試験どこ受けても落ちまくっているなか、一応正社員で使ってくれると
いうなら、と飛びつくヤツらを掻き集めて膨れ上がったのが栗な訳で。
マトモなヤツならすぐに辞める所も、栗辞めたらもうどこも使ってくれないと
考えてるヤツは耐え続け、洗脳されて、やがて栗の異常さに何も感じなくなる。




504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 10:42:26 ID:CVedIRWT0
ここに書き込んでいやつみんな一回氏ね。
元栗、現栗は許す。入るかはいらないか決めかねてるやつも許す。
あとの無関係者は氏ね。
俺も氏ぬから、お前ら全員氏ね。

505 ::2005/05/26(木) 13:07:09 ID:hwAJyAIBO
ほむぺ出来たみたいよ http://www.crystal-group.info

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 13:24:52 ID:F+6doQgV0
>>505
ttp://whois.ansi.co.jp/?key=crystal-group.info
で調査した結果、本物ですね

なぜか本社の中の香具師でなく、ハタシの中の香具師が登録しているようだが、これいかに。

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 14:25:07 ID:F+6doQgV0
【社会】オウム、信者を一般企業に送り込み働かせる→逮捕へ…東京
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1117077017/

この論理でいくと栗も目をつけられたら(りゃ

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 14:44:03 ID:uTMBlCS00
他宗教に塩を送るようなことはしないでしょ

509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 16:40:33 ID:hwAJyAIBO
>>506 ハタシの椰子が関係してるのですか?

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 18:22:18 ID:APCqCPkC0
9 :名無しさん@5周年:2005/05/26(木) 12:20:12
なんでオウムだけ?
信者が働いたらいけないと言うなら創価も逮捕すれば?

ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1117077017/

っぷ



511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 18:24:18 ID:NNAer24Z0
>503
耐え続け、洗脳されて、やがて栗の異常さに何も感じなくなる。

ほんとだよね〜異常さに鈍感になってるよね〜皆目を覚ませ!!

512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 18:26:09 ID:APCqCPkC0
どこかの宗教と類似してんなW

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 19:04:09 ID:dlMSCr5SO
監督署入るんだってね

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 19:54:49 ID:f2Clswhh0
だめだこりゃ



515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:08:28 ID:vzmkyWhk0
このスレでゴタゴタ言ってる暇があるなら
辞める努力しろと現栗に言いたい。

まぁ辞めれないからここで愚痴って自分の気持ちを慰めてるんだろうけどな

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:10:04 ID:2xAF1lk40
>>515
単純で良いな、君。

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:14:11 ID:8ZsTHSbh0
バカがものを考えても無駄だ。

518 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 21:21:52 ID:mzBSmNbC0
>>495
DL数、一週間で209件
これでおまいは有名人
道を歩いていてすれちがいに
電車に乗っていて目の前の人に
ぷっ・・・と笑われるかもね

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 22:03:27 ID:nGlSAiDo0
「DOMO」など見ていると、「クリスタルサービス」の他に、「クリスタル流通サ
ービス」「クリスタルショップサービス」などクリスタルの募集が目立つね。
 製造系は合併の方向みたいだけど、販売、事務系の方は、前より会社が増えている
のではと思うのだけど、実際どうなの。

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 22:10:37 ID:FC27fP7B0
うちの大学の就職ブラックリストにクリスタルグループが載っていました。

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 22:56:06 ID:5nJtRM9Y0
513
つりだろ、なんか確信できるものがあるのならUPしてみな。

522 :ボン:2005/05/26(木) 23:07:12 ID:SV1O84anO
技術系の業務社員です。合併に伴って詳細が分からないので技術社員が不安がってますが、ぶっちゃけ業務社員の待遇が不透明すぎるよぉ

523 :ボン:2005/05/26(木) 23:07:35 ID:SV1O84anO
技術系の業務社員です。合併に伴って詳細が分からないので技術社員が不安がってますが、ぶっちゃけ業務社員の待遇が不透明すぎるよぉ

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 23:24:58 ID:+jaP3cdy0
>>520
ハローワークでもブラックリストだよ
求人票は、あるけど
応募する際に、教えてくれる所もあるけどね
大学でもそういう扱いにはなっているけど
求人はあるんだよな
ハローワーク同様に、あまりお勧めできませんよ
考え直したらどうですか?と親切に警告してくれるけどね

それでも入社してくるのは、知らずに入社(この場合、すぐに
間違いに気がつき辞める人が9割)かもしくは、他が全滅で
行き場のなくなった椰子だな
前者は経験者に多く、後者は新卒入社に多くみられる
まぁブラック企業でも人によっては、合うかもしれないしそうでないかもしれない
ちなみに、技術者の場合にはクリスタルグループであることを忘れて仕事が
可能なので、使いようによっては良い会社かもしれないが
一貫したスキルを磨くことが不可能なためお勧めできません。

やっぱ、企業研究してから入社した方が良いよ

525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 23:25:36 ID:vzmkyWhk0
連続投稿しちゃうくらい動揺してるってことですな

526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/26(木) 23:27:40 ID:/nbBdHV60
オウムも無許可で人材派遣ですか・・・

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 00:00:16 ID:TKYg71TX0
今日もまた殴られた。目標売上が未達成なんだって。

528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 00:53:32 ID:Q3NfCCiW0
技術です合併により今より待遇が下がるなら
迷わず転職の道を選びます。
以下、漏れの所の外勤先も同意見です。
客先には会社の都合により待遇が下がるなら
一方的ですが現在の業務が終了次第辞めるかも
しれませんと言っておきました

大体、やってらんねぇ

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 01:10:45 ID:fuJ6QtnZ0
>>499
インタープロ横浜の営業西川なんか留守宅に泥棒だぜ野郎の部屋に・・・ホモめ
しかも、すでに警察沙汰

刑法
http://www.houko.com/00/01/M40/045.HTM

第36章 窃盗及び強盗の罪
http://www.houko.com/00/01/M40/045.HTM#235

530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 03:17:18 ID:QGvCo+d90
>>505
なんだよ…このHP…
営業研修なんて絶対やってないだろ。

漏れの知ってる中途採用者の場合は。
初日「教えたいけど、忙しいから」と電話帳渡されてターゲットリストの作成命じられる
二日目 作ったリストでアポイント取り
三日目 営業開始
四日目 引き続き営業

どこが研修なのやら…



531 :脱栗勝組より:2005/05/27(金) 05:08:00 ID:IVP8j0YhO
>>457
プゲラw
かっこいいねw
どんどん出世して、悪い事をやって下さい。
そのうち、あんたも警察行き。気付いたときにはもうTOO LATEだよ。
そんなに自分の営業力に自信があるなら、脱栗しても生きていかれるはずだ。
そんだけ実力あると自信持っているなら、もったいない話だよね〜。
もっと条件のいい信頼度の高い企業で、実力を出して出世した方がどんだけ幸せか。
自信のある人間ほど、みんな栗の異常さに気付いて脱栗して、将来的に安定した企業に再就職し、幸せな生活を送ってるよ。
栗に洗脳されて、栗の異常さに気付かない可愛そうな人だよ。
栗にこだわっていると、世界が狭くなってしまい人生が崩壊するよ。
気付いたら異動を繰り返し、経歴書が傷だらけになり、転職してもどこも採用してくれなくなっちゃうんじゃないかい?

栗が素晴らしい企業だったら、このスレはないし、労基暑、裁判、泥棒、東洋経済などで叩かれないって。
自分の能力に自信があるんだったら、派遣じゃなくて、信頼度の高い企業で、自分の能力をフル活動させるのが賢い頭の使い方なんじゃないの?

栗のセールスポイント「若さがみなぎっている会社」=「定着率が悪いから若い人材しかいない」
とアピールしている営業マンがいたが、新規取引先に馬鹿をさらしているようなもの。
もっと頭を冷やそうや。


532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 07:16:37 ID:ntKFfNJV0
>>518
同性愛者の海外サイトに転載したら一万件超えてたよ
既に世界中で有名人
ホモ泥棒営業西川

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 07:26:06 ID:uejBlID50
頼む!事業所の事務員!
バックから突っ込ませてくれ!
管理者ばかり相手にしないで、
おれらスタッフにもやらせてくれ!

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 08:33:46 ID:KOhDyZP8O
犯罪者がいる会社か。。。

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 08:50:44 ID:A4SQXY5K0
>>534
それは違うぞ

犯罪者しかいないのでマフィア(というよりは経済テロ組織だな)

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 11:58:13 ID:IVP8j0YhO
人=物=自腹=マフィア=膀胱=セクハラ=犯罪=泥棒営業=詐欺集団
SAGISTAL

ぽっぽ〜♪
サギスタル〜しっ〜♪
いろんな人生つぶしましょ〜♪
サギスタルって何?しっ〜♪

537 :元栗社員:2005/05/27(金) 12:23:11 ID:IVP8j0YhO
何だっけ?おいらは脱栗して何年かたっから忘れたけど、各支店でまだ朝礼で、これをやってんのかな?

一つ取引先に100%怒りとクレームを提供する。
一つ取引先獲得はただの金集めの手段です。

一つ取引先の内線表を盗み不法侵入営業をいたします。

一つ取引先に掟破りの不法取引(裏派遣)を致します。

おはようございます。
ぴんはねします。
自腹します。
泥棒営業します。
社員に膀胱します。
給料計算わざと間違えます。
女性社員にセクハラして裏で自慢します。
林将軍様(あほの坂田)の指令で売り上げが上がれば、どんな悪いこと(人殺し・不当解雇・内線表窃盗・暴力・不法侵入・セクハラ・泥棒・取引先への裏派遣など)でもいたします。
ありがとうございました。
今日も一日宜しくお願い致します。

だったっけ?w
そう聞こえたんだけど気のせいかな?

ところで、朝の朝礼で「サギスタルの行動心得」はまだやってるの?

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 13:26:12 ID:ipIiX9Tv0
>>537
くだらん。
せっかく脱栗したならこんなとこ戻ってわざわざ書き込みするなよ…。
多分脱栗出来ないやつらより、脱栗してまで悪口書いているやつの方が
よっぽど低能だよ。まったくアホくさい。
あんたみたいのが栗にいたやつは使えないといわれる元凶だ。
頼む、氏んでくれ。

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 14:53:33 ID:QGvCo+d90
>>538
早々に栗に見切りつけて抜けた人のほうがずっと賢明だと思うが…

工作員乙。


540 :元インタープロっす:2005/05/27(金) 14:55:51 ID:WjjUmwqC0
>>531
脱栗して勝組に入れれば良いが、脱栗⇒人生の終了となる場合もあるぞ・・・
↓を読め。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-01/01_02_0.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-10-25/10_01.html
若年現栗労働者に告ぐ、脱栗⇒転職については賛成だが脱栗⇒他の派遣会社の選択は薦めないぞ。
>>143
一理あるな。確かにオイラの場合もペテンまがいの会社説明だっだが
結局はそういう会社を選択した自分自身が悪い・・・の一言だな。
栗自体はこれだけ派遣界でシエアを確保しているのだから、雇用自体には貢献しているのは間違いないが・・・


541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 15:06:26 ID:A4SQXY5K0
>>540
だが雇用(というか労働)の質を率先して(という言い方は変だろうが)著しく低下させたのは他でもない、栗ですよ

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 15:41:16 ID:ipIiX9Tv0
派遣にしか頼れない屑ども。
きさんらの職なんて正社員じゃ無いんだよ。
あきらめて一生クリスタルにささげてりゃいんだよ。
無能軍団め。

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 15:55:10 ID:A4SQXY5K0
>>542
そういう藻前はもっと無能だと思われ

544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 17:46:03 ID:zmDj/okQO
>>538
あんた正しいよ。間違いない。
>>539
あんたらくだらない。ほんとくだらない。
もうちょっと人生考えた方がいいよ。
間違いない。
仮想空間で愚痴批判中傷してる奴より栗でも働いている奴のがエライ。

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 17:54:45 ID:eaK2/YVbO
俺もそう思う

546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 18:09:30 ID:oB4KRanN0
……どうしよう、こんな会社だとは全然知らずにインタープロの内定貰ってしまった。
6月から出社なんだけど、今からでも内定取り消してもらえるかな?

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 18:18:08 ID:nFyg1hWF0
>>537 クリスタルが似合っているよ。転職先の企業が可哀想だな。

548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 18:37:21 ID:IVP8j0YhO
栗の人間ってからかうと面白いねw
反応がいいよ(藁)
まぁ!栗で負け犬の遠吠えみたいに叫んでいてくれw
はっはっは〜(^O^)
面白すぎ!栗洗脳社員ども必死だなw

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 18:48:27 ID:zmDj/okQO
>>548
あんたも批判されてGreat!な勢いで反応しちゃったね☆
クリスタル精神ぬけてないよ。
あなたこそ
ベスト クリスタリスト

550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 18:57:40 ID:aAg3mjm00
>>546
内定なんてなーんの関係もない。行かなきゃいいだけで、早く新しい仕事場探せ

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 19:12:57 ID:IVP8j0YhO
>>549の面白い人(ベスト クリスタリスト)をからかうと面白いけど、からかうのはこれくらいにしてw

ではまじめに
>>546
栗はやめた方がいいですよ。インタープロジェクトも栗Gだからね。
派遣・請負業はやめて、きちんとした会社に入社した方がいいですよ。
とにかく諦めないで、きちんと情報収集して、諦めずに頑張って下さい。
このスレに書かれているのは事実です。
内定は適当に理由を作って、入社辞退した方がいいですよ。
派遣・請負は絶対にやめた方がいいです。

552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 19:17:59 ID:OlA8XNoRO
栗=やくざ(暴力団)
↑当たり?

553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 19:38:13 ID:A4SQXY5K0
>>552
違います。

栗<越えられない壁<アンサール・スンナとか<普通のテロリスト<やくざ(暴力団)<=欧米のマフィア

ですよ。組織がしっかりしてる暴力団と比べちゃいけない。

554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 19:40:08 ID:OlA8XNoRO
>553
なら栗はやくざ(暴力団)とは一切関係無しって事?コラボも。

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 19:58:58 ID:oB4KRanN0
>>550 >>551
レスありがとうございます。
職安からリクエストがあり、求人票見て面接受けたのですが、
ちょっと考えなしに就活し過ぎでした・・・。

556 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 20:21:30 ID:A4SQXY5K0
>>554
関係ないとは思わん。事実幹部が現役構成員という話も真偽はともかく出ているし。

漏れはこのスレシリーズで語られている限りにおいて栗=暴力団とはとても思えない。
暴力団は組織の維持のために金を使うが、栗の場合はオーナーの利益のためだけだもんな。

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 20:28:43 ID:OlA8XNoRO
>556
じゃあ、単衣に一切関係ないとは言えないんだね・・。ソレ系の繋がりがある!と言う事でおkですか?
ネ申

558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 20:41:23 ID:A4SQXY5K0
>>557
神扱いは結構でつw

なお、なによりオーナーが大陸人といわれている
過去スレをあさればすぐわかることだが

559 :元インタープロっす:2005/05/27(金) 20:53:11 ID:WjjUmwqC0
>>555
6年前までインタープロの者だった。>>551さんの文章が全てだ。
>派遣・請負業はやめて、きちんとした会社に入社した方がいいですよ。
に注意してくれ。今はオイラが転職した時より状況が厳しそうだが、
>>439を参考にしてくれ。Good Luck!!!
仮に栗に入社し、運良く気に入った外勤先に勤めてレベル・アップを図ったとしても
>>454みたいな事が栗では良くある事と聞く。
営業マンの口車とは違い、栗社員は自分の希望を通せる期待は望み薄だと知ってくれ。
ちなみに>>454みたいな手法はシフト・アップ(外勤先を変える事によりチャージ(請負額)UPをはかること。)と言っていた。
会社の名声(栗は売上金、CMの影響で名声は大きい)に騙されずにしっかりした眼識で就活を続けてくれ。

560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 20:58:31 ID:OlA8XNoRO
>558サンクス。
大陸人って何だ?反社会主義者?w

561 :555:2005/05/27(金) 20:59:36 ID:oB4KRanN0
>>559
実はもう入社承諾書書いちゃったんですよね。
自分の馬鹿さ加減に涙が出ます。今から胃が痛い・・・

562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 21:19:23 ID:A4SQXY5K0
>>560
在日or支那人を指します
両方の説があるものでね

563 :555:2005/05/27(金) 21:35:55 ID:oB4KRanN0
大陸系ですか……在日関係にあまり良いイメージがないので、
怒鳴られること覚悟で入社辞退の電話をしようと思います。
職安にも白い目で見られそうですが、仕方ないし。

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 22:33:30 ID:FLe20ZyO0
確実に人生狂わされるよ。悪い方に・・・・。

565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/27(金) 22:47:45 ID:FLe20ZyO0
本当にだまされた・・・。騙された。・・・だまされてゅた。。・・なん・・・で・。

566 :栗製造系元所長:2005/05/27(金) 23:53:42 ID:+b3DZAgLO
>>561
入社承諾書なんて法的になんの効力もないでしょ?入社していない人間を束縛することは不可能
それで文句を言ってくるようなら「承諾書を書いた日からの入社として給与を払え!」と言えばいい。「払う」と言ったら一筆書かせた上で「本日で退職します」と言えばいい
入社14日以内なら労働者、雇用主共に即日に何の問題もなく雇用契約を解除できる
基本的に栗の技術系って頭いいフリして労働問題についてさっぱり理解してないから、ここまで言ってあげたら黙るかキレるかだね

567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 00:07:21 ID:T8R5K1wR0
おお元所長〜
いいんすか?

ってか どこの会社はいっても 駄目なやつは駄目よ


568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 00:08:48 ID:apbHWE8n0
工場側から見たらメリットあるんだよねぇ
不要になったら契約切ればいいんだし…
ただし、そこで働こうとは全く思わんけど

もう少し業界は大きくなるかな??
だけど、その個人を考えるといいのか?って思ってしまう

569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 00:10:45 ID:T8R5K1wR0
大きくなる  合体 合体  

以前より 使いやすくなるんじゃない メーカーサイドは。

570 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 00:15:45 ID:rlDBblh70
派遣=試用期間、という形が定着すれば良いとは思う。
良ければ、半年なり一年なりで、正社員雇用とかさ。

実際は、アルバイトよりちょっと良い時給で雇う使い捨てだもんね、ほとんど。

571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 00:20:42 ID:ZYkZKd4J0
>栗の技術系って頭いいフリして労働問題についてさっぱり理解してない

不法に搾取されていることに気付かない新卒が多すぎる
なぜこんな酷い待遇で我慢していられるのだろうか?

572 :栗製造系元所長:2005/05/28(土) 01:17:42 ID:FNHuw0K1O
>>570
本来は派遣は法律で期間を定められていて期間を満了した場合は派遣先企業が可能な限り雇用する義務がある
しかし「検討した結果雇用は無理です」で通ってしまうのが現状
だが派遣先企業としては人は必要な訳だ。そこで栗の働かせた悪知恵は「契約書上は他の業務」で契約する。でも実際は同一業務に従事させる
そしてクーリング期間が過ぎたら元の契約に戻す。これを栗では「他部署契約」と呼び取引先には「これなら労働局の監査が入っても大丈夫です!」と豪語している

勿論、言うまでもなく違法行為。
上がそんな嘘を営業マンに吹き込むから営業も得意気になって客を騙す。
頭の悪い営業や所長、勿論阿呆社長も自分の足で労働局、労基署、職安の民間受給室に行かないから上の吹き込み通りに営業してくる…

長文スマソ
ちくはぐな文だけど最後まで読んでくれた方ありがとう

573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 01:18:33 ID:xfxbWsBd0
クソシタル

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 01:40:26 ID:pxeNlMDI0
最近栗のCMみないね。通達で経費節減がでているのかな?

575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 01:57:46 ID:TWEU5b0D0
分裂→合体→分裂・・・・・・
と永遠に繰り返しながらそのうち消滅(してくれ)

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 07:34:57 ID:vBghCgrbO
栗リレーションズに関する情報求む!
これまでに
@3ナンバーの自家用車を営業車として使用禁止!
直ちに買い換えること!A寮家賃の支払手数料を来月から相手先負担へ変更すること!
同時に家賃値下げ交渉すること!
以上二つの革命的な通達を展開!
栗全体のコスト削減を目的として設立されるも
そのヤケクソ気味の案に毎回支店内は爆笑の渦!次はどんなネタで我々を和ませてくれるのか。
このやんちゃな会社に関する情報求む!


577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 09:18:25 ID:ovjdwTiiO
クソシ〜タル〜♪
クソシ〜タル〜♪
いろんな人材殺してる〜♪
いろんな〜人生潰しましょう♪
アホートソ〜シング♪
クソシタル〜♪

人=物=ぴんはね=殴る蹴るの膀胱=給料計算わざと間違えるように指示を出す=あほぅ〜ぶぉけぃ〜=あほの坂田=犯罪
CUSOSITAL


578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 09:31:43 ID:ovjdwTiiO
脱栗したい社員のみなさんへ
元気ですか〜!
元気があればなんでもできる!
元気があればもっと怒れ〜!
怒って怒って!怒りまくれ〜! 怒りで、このスレを盛り上げろ〜!
そして、馬鹿な洗脳されている栗信者が怒って書き込み返してくるくらい怒りまくれ〜!
今の社会には怒りが足りない!
もっと怒れ〜!

栗洗脳馬鹿社員(栗信者)どももっと怒れ〜!
あほぅ〜ぶぉけい〜!
自分の会社が馬鹿にされて悔しくないのか〜?
脱栗したい人ももっともっと怒りまくれ〜!
いくぞ〜!123ダー!

579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 09:45:23 ID:0RqR9crn0
ハタシから内定もらった。

580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 09:46:11 ID:5CRjOtxg0
>>568
現状を鑑みるに、飽和状態あるいはそれに近い状態。

特に資本金1億以上の派遣先にとっては税制面の縛りが出てきたからな。
というのは外形標準課税が導入されたこと。

本当の請負なら課税対象とならないが、偽装請負とばれると契約金額全額が給与認定されて課税対象になる。
正規の派遣は課税対象となるが75%掛けされるので・・・あとは言わずもかな。

581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 09:58:25 ID:EXEgcdSN0
>>580
つって事は、企業に取ってはは正規の業務請負でないとメリットが無くなる訳だ。
そんな状況下で栗に来る業務は栗で請負えると看做せる業務の枠内って事になるけど、
栗のリーダーに請負わせられる仕事って事は、仕事の質は思いっきり落ちそうだな。

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 10:26:59 ID:1sb9xgoX0
違法「人貸し」を断罪     2005年5月17日(火)「しんぶん赤旗」
「偽装請負」過労自殺訴訟が伝えるもの
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-17/05_01_0.html
栗の事ですな。 行政はもとより国民はなぜこんな違法業者を放置してるんだ?
フリーター、ニート、無職者、自殺者を生み出してる元区だろ。派遣とりわけ偽装請負は。
マトモな国だったらすぐに経営者どもを逮捕し違法業者など早急に一掃するはずだがな。


583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 10:35:29 ID:RL+uRShZ0
今週末も仕事だ・・。チェックの電話がかかってくるから休めない・・・。
もう・・・しばらく、まともに寝ていない・・。それなのに仕事すればするほど
経費がかかって、金が減っていく・・・。ガソリン手当も3分の1くらいに減ったし。
マイカー営業なのに乗る車も規制されてるし・・。
人を大事にするとか言っときながら、売上と収益しか大事にしてないし・・・・。
すぐ殴るし・・・。

584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 10:39:04 ID:rlDBblh70
>>583
何で転職しないんですか?

585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 10:39:45 ID:5CRjOtxg0
>>582
上の連中はともかく、少なくとも中堅以下の行政は
これ以上の人貸し放置プレイはデメリットが大きいと判断している模様。
ただあまりにも業者が多く、また取締を逃れようと狡猾な傾向があることに加えて、
行政側もマンパワーが全然足りないのでなかなか実態の改善になってない。

またまともな経営者なら一度栗の質の低さを知れば使わなくなる。
大企業のトップがそういった判断が出来ないのはそれを知る術がないからだと思う。
株主重視の最近の経営傾向も手伝っているけどな。

国民が排除に動かないのはマスゴミ(特にテレビ)がタブー視している点だろう。
そういった点において水曜日のテロ朝の裁判ルポ報道は画期的だったといえる。

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 10:41:33 ID:5CRjOtxg0
>>585追加
>行政側もマンパワーが全然足りないのでなかなか実態の改善になってない。
これに加えて、肝心の労基署に抜き打ち査察の権限がない?のもネックになっている模様

587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 10:50:06 ID:RL+uRShZ0
転職なんて出来ない・・・。栗に6年以上在籍してしまっている・・。
こんな歳になってしまって、他に雇ってくれるところなんて無い。
無駄な年月だった・・・。何にもいいことなんて無かった・・・・。
彼女も出来なかった・・・・。出来たのは借金ばかり。。。。

588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 10:58:23 ID:0u1JW0Gq0
>>587
まーしょーがねーわな。
どこかの誰かさんみたいに自殺でもする?
運がよければ裁判になって注目されるかもよ?
お前に、お前のことを思ってくれる家族が居るのならな。イルワケネーカ

589 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 11:04:45 ID:ovjdwTiiO
>>587
栗で仕事をしながら、就職活動をするしかないですよ。
諦めないで、一生懸命に職探しをする事です。
苦しいかもしれませんが粘り強く頑張って、仕事探しするしかないと思います。
それで内定したら、栗なんか退職した方がいいですよ。
とにかく、諦めずに、働きながら就職活動し、頑張って下さい。

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 12:10:16 ID:mpdtJbj+0
>>527
元気出せ
内部告発しろ!

591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 12:17:43 ID:BrCRkvXg0
なんで、みんな2ちゃんねるにしか
書き込まないんだ

このスレ住民全員で強酸等などに
告発しろ!

労働問題だから、会社の機密に降れることはないから
解雇される心配なし! 

592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 12:25:04 ID:RL+uRShZ0
みなさん有難う。頑張ります。
さっき昼飯食べようとしたら上司から電話がかかってきて、こんなこと言われました。
「昼飯は移動中にパンでも食っとけ!今日明日で新規契約5件がノルマだぞ!50件は
訪問しろ!後で訪問先に電話で確認するからな」ですって。土日に営業先の担当者が
居るわけ無いじゃないっすか。それを50件なんて・・・・。本当に殴ってやりたいっす!
でも小心の僕ではそんなことも出来ず・・・・。後で確認されるので、訪問先企業のパンフを
せっせと集めてまわってます・・・。

593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 12:26:36 ID:DNo1C/GI0
>>589
そーそー
漏れも仕事しながら転職セミナーに出席したり
インターネットからの求人情報貰ったり
職安(検索すると栗の求人が半分以上)に行ったりして
企業研究して
現状より良い会社があったら転職しようかと思っています。
というか、どの企業も求人票を見る限りではいまより良い企業
なんだけどな・・・入社してみたらこんなハズでは〜!!
ということはよくあることなのだが

まぁ取り敢えず、今まさにそういう時期がきたということですな
少なくとも今より待遇下がるなら辞めるよ

今の外勤先の仕事内容もいいけど待遇が問題なら
時期を見計らって客先と営業抜きで相談して契約を秘密裏に切って貰う
さよならインタープロ・・・
脱栗も近いかな

さてここらで技術者は何人減るでしょう

594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 12:38:04 ID:n30Nhx9QO
辞めよう

595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 13:19:59 ID:p4gUcICu0
>>592
うわー・・・やりすぎだろそれ。
それで給料いくらもらってるの?30、40万なら割りにあわねーな・・

596 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 13:21:29 ID:BFjmp09k0
ベンダーなくなるって本当?
給与遅延おきそうですね。

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 13:45:42 ID:5CRjOtxg0
>>591
共産党はとっくに動いています

むしろ民主のそっち系に動いてもらいたいが、
党首がジャスコという時点でおわっとる

良識ある三重3区の連中(おそらくこのスレ読者にもいるだろう)は香具師を次期選挙で叩き落すようにしる!!

598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 14:15:51 ID:SAYaR8qo0
民主党には元自由党の政治家とかもいるんだよな?
自由党の中には、ここんちのオーナーみたいな朝鮮の僕を極端に嫌う
先生方がいたんじゃないの?
何故に今のジャスコ御曹司は、中韓朝にべったりなの?

599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 14:25:33 ID:RL+uRShZ0
給料は月手取で18万です。目標売上未達成の月が続き、毎月減俸され
ここまで下がりました。このノートパソコンの月々の通信料も払えなく
なってきました・・・。栗通達が来たら、即確認しなければいけないのに・・。
そういえば、愛車のオイル交換もしてませんでした。とりあえずセルフで
ガソリン3リッターだけ入れてきます。

600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 14:29:53 ID:RL+uRShZ0
あっ、ちなみに私は所長職です。

601 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 15:04:09 ID:Z/ufqOL80
>「昼飯は移動中にパンでも食っとけ!今日明日で新規契約5件がノルマだぞ!
> 50件は訪問しろ!後で訪問先に電話で確認するからな」

録音しとけぇ

602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 15:14:44 ID:mFSsGNGw0
>>599
漏れも含めて脱栗しようと考えている椰子が50〜60名ほどいます。
栗内に存在する。定例会その他で集まった脱栗技術の会(そういう名前はないが)
という同じ考えを持った椰子がいますので
更に未達成で減俸になりそうですね。

営業がどれだけ厳しい立場に存在するのか知りませんが
漏れらは脱栗します。
営業の土日出勤してまでの努力は、無駄になりそうですな

ちなみに技術者一人辞めると罰受けるの?

603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 15:35:29 ID:SAYaR8qo0
>ちなみに技術者一人辞めると罰受けるの?

営業のツラさは死んだネクスタ社員でないとわからないかも知れませんが、
それは関係ない事です。栗の不条理と戦う為に、あなた方だけでも
栗を抜けて下さい。

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 15:38:59 ID:TzXZ9ojgO
思っていても、考えていても、出来ない現実w
入社前に普通の会社で無い事に気が付かない奴は、また同じことのスパイラルw
次のブラック企業は、何処ですか?w

605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 16:25:37 ID:apbHWE8n0
集まって脱栗…
集まる意味無いじゃん(笑
辞めたければ黙って辞めないと!!
他のやつに足引っ張られるぜ
次決めてから所長に、俺辞めるよ明日から全部有給消化ねって
言って有給30日くらい使って辞めましたよ、俺は

606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 16:25:55 ID:eTNyNz9n0
ここより酷い企業は、無いなぁ
だって、社員が会社のこと何も知らないなんて
会社、日本中探してもないよ
まぁ、それだけ酷い会社だからあちこちから攻撃される
んだろうけども・・・

留守宅に忍び込み泥棒をする営業がいるってこと自体
普通の会社では、有り得ないことだな
それを聞いただけでもこの会社を辞める気になる
だいたい、そんな常識外れなのを採用した採用担当の顔を見たみたいよ
恥ずかしい
恥ずかしくて社名も言えないよ

607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 16:29:51 ID:INNzI1Hs0
>>605
ダメな人間ってのは自分一人で何も出来ないんだよ。

608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 16:33:51 ID:bqYPr5Ci0
ヤバいっす!どこ回っても担当者いなかったり、誰もいなかったり。当然ですが・・。
新規受注どころか商談も出来てません。また殴られるんだろうな・・・。
東北の故郷に残してきた子供に会いたいっす。こんな九州くんだりまで来て、
上司に殴られ、蹴られ、減俸され・・・。この会社は地獄っすね!

609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 16:36:48 ID:rlDBblh70
>>608
嘘じゃないなら、殴られる時にちゃんと録音&傷を撮影しとくべし。
そんなところで頑張るぐらいなら、必死で就職活動した方が良いと思いますが・・・。

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 16:39:44 ID:SAYaR8qo0
そもそも無言のオーラで、凶暴上司すら暴力をふるえないような
人材でないと栗では勤まらないわな。例えば武道の達人とか。

611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 16:50:42 ID:FNHuw0K1O
>>608
週末で5件受注ってクリスタルサービス?

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 16:53:56 ID:5CRjOtxg0
>>607
こういう香具師は今後スルーでよろ

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 16:55:08 ID:5CRjOtxg0
>>612
あ、いけね、これじゃあ誤解を生むわ

もちろん>>605のような香具師のことね スマソ

614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 17:01:29 ID:bqYPr5Ci0
もう国へ帰ります。
かかぁもせがれも、まだ見ぬおぼっこも待ってるべさ。
こうして目を閉じると、なつかしい盛岡の町が見えてくるべさ。
お〜い!今帰ったぞー!なつかしい空気だべさ!盛岡の香りだべさ!
胸いっぺぇにすうてみるべさ、胸いっぺぇに力いっぺぇに。
本当に退職します。勇気を持って今日、上司に言います。

615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 17:17:44 ID:INNzI1Hs0
>>613
どうした?馬鹿にされるのは苦手か?

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 17:44:27 ID:ovjdwTiiO
上司にそこまでぶん殴られたら、おいらだったら殴りかえして辞めているよね。
もっと自分に自信持った方がいいですよ。
栗なんかいつでも辞めてやるくらいの気迫をもって、就職活動をした方がいいですよ。
自分の場合、暴力はふられなかったが、おいらは上司と喧嘩して脱栗しました。
そして、脱栗後は某企業に内定して3年経ったけど、栗が酷すぎたせいか、今の会社はすごいいい会社だなぁと思いました。
おいらの上司もやくざ上司でしたが、こっちが逆に脅し返して、びびらせた事があります。
馬鹿に舐められてはいけないですよ。
早く脱栗して、いい就職先が見つかります様、頑張ってください。
あんまり、暴力がひどい場合には警察に訴えた方がいいですよ。


617 :現役幹部:2005/05/28(土) 18:13:22 ID:5b/R/en4O
好き勝手なこといいやがって。この場末の底辺野郎どもが。
能力がないからこんなとこで愚痴たれてんだろうが。
お前らより管理社員より所長よりよっぽどうちらのほうがはたらいてんだよ。
毎日毎日休みもなくクリスタルよくするために働いていんだよ。
お前らみたいな奴らがうちを駄目にすんだよ。
ブーブーいうなら辞めて結構。というか辞めてくれ。
うちで能力発揮できないなら辞めてくれ。
そんな社員のためにはたらきたくない。

618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 18:21:25 ID:5TQLNuXy0
>>617
おまい一人が頑張ったぐらいでこのグループはよくならないです。
時間や金や人生の無駄ですので、止めた方が人生楽に生きられますよ

619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 18:22:56 ID:5TQLNuXy0
このグループを良くしようと思うのなら
泥棒営業や暴力社員をまずはクビにした方がいいかと思います。

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 18:39:35 ID:SAYaR8qo0
つーか現役幹部が頑張れば頑張るほど、さらに使えるホープがどんどん
頑張る気を失っていくのがつらい。
無能な人間の元気は空回りに終わるという、悲しい例だな。

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 19:04:18 ID:WNNyigYt0
こんなところに書き込みするなんて
自称現役幹部とは、ずいぶん仕事が
お暇なようですね。

ちなみにこのグループがよくなることなんて
絶対ないない・・・

622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 19:06:29 ID:p4gUcICu0
毎日必死こいて営業してるのに減給減給やめてくれ

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 19:23:25 ID:U1jJ/sifO
>>617
スレが臭くなるので書き込まないでください。
おまいの体臭が付いたらどーすんだバカ。

624 :現役幹部:2005/05/28(土) 19:55:01 ID:5b/R/en4O
>>623
ネット上では臭いはつかないのでご安心ください。
もっとも最近匂いを体感できる商品が開発されたみたいですが。

625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 20:05:15 ID:JPaRag+D0
幹部がこれじゃダメだな。この会社。よくわかった。


626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 21:09:24 ID:FNHuw0K1O
どーせカタリだろうけど…
現役幹部?誰?
っつーかどこのバカ?って聞く方が正しいのかな?
やましい事がないなら「現役幹部」とか言ってないで名前出せば?ってよりもお得意の通達でも流せばいいじゃん
可哀相に栗ごときの幹部とかなっちゃったら社会で再利用きかないよ。ペットボトルや古紙以下だね…

と釣られてみるテスト

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 21:17:28 ID:FNHuw0K1O
スマソsageちゃった

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 21:25:44 ID:1Mqur4Rw0
一名の自称現役幹部の働きでこの会社がよくなるなら
とっくの昔によくなっているよ
無駄な仕事ごくろーさん

629 ::2005/05/28(土) 21:54:17 ID:mOgNr/Te0
すげー

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 21:58:26 ID:DxhEncd80
しかし、暴行関連での警察沙汰が全くないのは謎だなぁ…

警察沙汰があれば、それを突破口すれば栗の悪事を次々とマスコミ経由で
載せられると思うんだが。


631 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 22:03:56 ID:onlXSd200
日?シー?スエスって系列ですか?
面接に行こうか迷ってます
研修が2ヶ月ぐらいあるって何するんですか?
営業社員と業務管理者ってどう違うんですか?
教えてください

632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 22:12:44 ID:U1jJ/sifO
>>624 くだらないレスへの返答どうも
っちゅーかさ、おまいの仕事って会社を良くする事なんだろ?
だったらここの書き込み見て怒るんじゃなくて
書き込み見てから自分達が何をしなきゃいけないかよく考えろドアホ。
変なレスも多いけど普段聞けないような社員の本音とか貴重な話もあるだろ?

まぁ偽物だと思うけど。

633 :31付けでクリやめます:2005/05/28(土) 22:31:25 ID:gpwC/2vb0
今度またクリスタルグループの5社が合併するんですけど、
その社名を最初コラボって決めて各取引先企業に説明したんですよ。
ところが、登記の段になって同業他社に同名の会社があるのが分かって、
慌ててコラボレートに名前変えてまた一から取引先に説明し直し。
 その関連で今回転職します。



634 :青山晴信:2005/05/28(土) 22:33:06 ID:mOgNr/Te0
我が名は青山晴信。クリスタルグループの現役なり。
警告する!
諸君等がしておる事は不特定多数が閲覧出来る場においての営業妨害行為に他ならない。
不法行為を止め、直ちに全員謝罪文を掲載し退出せよ!
632に告ぐ!
貴様の様な間違いも甚だしい奴がおる故にこんなふざけた物が出来るんだ。
「自分達が何をしなければいけないかよく考えろ」と偉そうに語っておるが、貴様が逆に考えろ!
こんな事をして自分の為になるのかを!
若い者がこんな調子だから日本国はおかしくなっておるのだ!
我が名は青山晴信じゃ。キッチリ教育してやる。反論ある者はしてみよ!


635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 22:43:17 ID:INNzI1Hs0
>>634
>>629

636 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 22:44:17 ID:+0zZVRgm0
自作自演カコワルイ(・∀・)

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 22:57:53 ID:LtIj/dH4O
>>634青山さんに聞きたいんだけど、新会社になったらボーナスでるの?たぶん新会社になったばかりだから出ないと思うけど。

638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 22:57:59 ID:oO3ACyxI0
胡散臭さは本物

639 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 23:05:24 ID:lGTT4JtT0
>>630
軽い暴行ならどこででもやっていることだしなぁ
数十人によってたかって暴行で病院送りになれば
おまけに警察もついてくるよ
そうすれば警察沙汰になるな

あっそうそう他人の家に留守中に泥棒は、被害者が被害届を出せば
警察沙汰でもって、逮捕状がとれれば家宅捜索が可能になる。

640 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 23:23:14 ID:T8R5K1wR0
青山ぁ〜 「クソガ根 東京都八丈町 山、川などの自然地名 」

どこの系列会社のお偉いさん?  聞いたことないより ;y=ー( ゚д゚)・∵. ターン

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 23:31:40 ID:FNHuw0K1O
>>634
アンタよりもまともな意見で反論してやるよ
真実に基づいて議論しているだけだから何も違法行為じゃないし営業妨害にあたらない
そもそも日本は言論の自由が認められているからね
まぁ自分からその権利を放棄して専制君主制度に屈したオバカちゃんにはわかんねぇか?

ご希望どおり反論して差し上げましたが逆に反論できますか?するんだったら論理的に願うよ…あなたの間抜けな発言はスレの無駄遣いだからね

642 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/28(土) 23:44:24 ID:oO3ACyxI0
シマタッ! ハズカチイノデ退出チマツ

643 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 00:14:31 ID:HUOb0VF50
637さん→またか!ボーナス厨新卒野郎 青山さんはそれ知らないよ
>>を教わって感謝もねーしよぉ

644 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 00:27:46 ID:oaAkGML7O
>>643あっ、教えていただきありがとうございます。遅れてすみませんm(__)mいや、一応本人だった時なら、教えてくれるかなと思って。

645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 00:30:52 ID:5m1Yc+4g0
>>643
アンカーは覚えたけどいまだに名前欄に「fusianasan」って入れてないし。

646 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 00:32:06 ID:ZmIrw1sK0
>>630
報復が怖いのか泣き寝入りしているのかな?でもどちらにしろ
傷害罪、または監禁罪、あるんじゃないかな。俺は病気なのに
強制的に営業所に連れこまれた

647 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 00:38:52 ID:agAnL2RF0
>>634
そもそも栗のやってる事が不法行為なんだが。

648 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 00:47:45 ID:VfVvT0eC0
土曜日の書き込み量すごいっすね
ないぶが荒れてるって証拠ですな。
少ないときは数件とかだけだったのにな。
内部崩壊、万世〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜


649 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 00:48:32 ID:R5nCiUhT0
>>579
栗系の偽装請負の中でも
他は家賃4割負担なのに、ココだけは6割負担
他は有給初年度10日なのに、ココだけは初年度4日
という、あのハタシに内定をもらったんですか?

お め で と う ご ざ い ま す

650 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 01:13:43 ID:+z95xIhP0
>>693
そういうときは、「殴られた〜あごの骨が折れたかもしれんもうだめだぁ〜」
とかなんとかいって、自分で119番に連絡し救急車を呼ぶ
そしたら、おまけに警察も付いてくる。
でもって、警察沙汰で殴った椰子は業務上過失
とやればいい

651 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 02:34:13 ID:/SvvImN80
反論しようとすると、「おまえんとこの娘、もうすぐ小学校だったよな。
可愛いだろうな〜」とか言ってくるんです。もう怖くて怖くて何も言えません。

652 :太○誘□組合員:2005/05/29(日) 02:57:38 ID:RH5m9EBT0
太○誘□人事部へ警告。
栗を使うのは即刻止めたまえ!
偽装請負の片棒を担ぐな。

653 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 03:13:16 ID:sAA6c9b00
>>556
> >>554
> 暴力団は組織の維持のために金を使うが、栗の場合はオーナーの利益のためだけだもんな。

おれおれ詐欺はオーナーから暴力団に資金が流れますが・・・
企業舎弟の場合、オーナーが一手に引き受けるのが一般的です。
よってこの会社は・・・

654 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 03:15:07 ID:/SvvImN80
まだ仕事終わらん。

655 :先光り:2005/05/29(日) 05:23:26 ID:WHWt4HvG0
Y県Y市の某現場は、マジやばい。 何がやばいって‥‥‥

656 :さむ☆:2005/05/29(日) 08:34:04 ID:PUqA0104O
クリスタル…再編の波が。。野々垣新会長の下で実権をもつ加藤取締役のご意志ですが最近だいぶ冷められたようで。。
ちなみに原因は増えすぎた200社同士の競合を減らすこと、取引銀行の合併に際し不採算の会社を整理する、ためだそうです。。
煽りはいっつも下っぱ社員と登録スタッフさん。。。

657 :さむ☆:2005/05/29(日) 08:35:18 ID:PUqA0104O
最終的には200→15社らしいですが…

658 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 08:52:39 ID:03e0iVkJ0
って事は、現在赤字会社の社員はよほど優秀じゃない限り解雇って訳か。

659 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 08:53:00 ID:ZA8VM9680
   \     毛       /
  腿  \_  |   _/
          彡彡彡
          ミミミミ ★クリスタル
         ミミミミ / ̄ ̄ ̄ ̄
         ノ σ ヽ 尿道
       / / ゜ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
大陰唇 / //\\ \ 
 ̄ ̄ ̄ ̄  ( ( 膣 ) ── 小陰唇
      \ \\// /
         `   \/  '
\         *──アナル      
  \_____/\_____/


660 :P224-217-133-13.crystal.co.jp:2005/05/29(日) 09:26:29 ID:ZSYP56Tn0
>>645
fusianasan

661 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 09:52:46 ID:j8Jr9cTl0
野々垣さんて会長になったの?加藤さんの方が上だろ?

662 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 10:07:07 ID:sZrSG8fAO
ついに野○垣も…やられたね!
通達みた人いる?

663 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 11:29:27 ID:JorSIpNa0
>>662
むむ、詳細キボンヌ

664 :青山晴信:2005/05/29(日) 11:32:15 ID:VWg55R3g0
641へ返答する。
そもそも諸君達がこの場での発言を「言論の自由」と定義する理由は何処にある?
言論の自由とは「責任を持った常識的発言」が前提ではないのか?
諸君等の展開している事ははっきり言って「敵視的発言の真意を確かめず・真偽も確認せず、その発言を面白おかしくアレンジして遊んでいる」
だけの話ではないのか?
一部の真実は当然有り、それは大変遺憾である。
しかし、その他の話は全くの嘘であり敵視発言である。
確かに、我が考えも諸君等と共通する点はある。
しかし、我はこのサイトの発言各種には賛同出来ない。諸君等のしておる事は明らかに企業の名誉を侮辱するものであり、営業活動への妨害行為である。
我はこの様な内容の発言を見過ごす事は出来ぬ!
我は上層部ではないが、この企業を愛し、この企業に忠誠を尽くしておる。
今の時代には珍しい骨董品みたいな存在かも知れぬが、忠義を尽くす人間にとってこのサイトの発言は非常に不愉快なり。
よいか641よ。世の中には法的を自己の都合に置き換え解釈する者がおるが、それは間違いぞ!
法を語るならその本来の精神・意義が目的に合っておるかを一度考えよ!
発言はその発言をしたならどのような結果を招くのかを考えよ!
この会社で懸命に働いておる人間に無礼だとは思わんのか!!!
生意気な言動を展開する前にそれらを考える力や知恵はないのか!



665 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 11:47:55 ID:JorSIpNa0
>>664
キモッ!!矛盾だらけであきれて物言えんわ。
641の言葉借りるけど、あなたの間抜けな発言はスレの無駄遣いだから
もうくんな
てか、栗に忠誠誓うんだったら、こんなとこに書き込んでないで
自分の仕事してろ、ヴォケ

666 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 12:26:36 ID:yZ1kMYZu0
>>656
そんなことになったら大量に退職者がでるよ

667 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 12:42:12 ID:FEQTN1oi0
平塚事業所ってどうなん?

668 :営業主任:2005/05/29(日) 12:56:55 ID:MsVLTqLW0
青○君!こんなとこで油売ってないで営業まわりたまえ!
今月は新規一件も取ってないんだろ

669 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 13:06:53 ID:IAre19N+0
>>664
>生意気な言動を展開する前にそれらを考える力や知恵はないのか!

これ、貴方自身に向けて問いかけるべきだと思いますよ^^
何様だ、お前はw 失せろ!

670 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 13:28:14 ID:lxd3UGYB0
>>660
どーみたって節穴には見えないがw

>>665とか
>>664などはNGワードに入れるなどしてスルーでよろ

>>656
> クリスタル…再編の波が。。野々垣新会長の下で実権をもつ加藤取締役のご意志ですが最近だいぶ冷められたようで。。

だれかhttp://www1.touki.or.jp/まで逝って真相を確かめてくれ


671 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 14:11:26 ID:oP69RaEGO
>>664
むしろ、この会社の在り方が一生懸命に働いてる人達に失礼極まりないだろ。

672 :K・K/KK:2005/05/29(日) 14:23:09 ID:dP+TLquJ0
この会社はさあー。スクラップアンドビルドで会社を作ったり、潰したりするんだけど、責任者をそのまま残して何らかの形で残して運営に参加させてもさー、結局同じことの繰り返しでよくなんないんだよねー。
例えるなら、家を建てました。欠陥住宅だったので壊しました。同じ大工使って家たてたら、また欠陥住宅できましたー。資金がなくなります。どうしましょー。
て感じなんだよね!もうちょっと考えてやったほうがいいんだが・・・・・。

673 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 14:33:03 ID:9mWSFeCS0
次のものは違法だからなくせ

多重派遣
偽装請負
事前面接
技術者の履歴書配布
残業手当不払い
技術者使い捨て


674 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 15:07:10 ID:f+FwfCR5O
このスレ荒れていますな。面白くなってきた。
この調子だと、あと二週間くらいで、このスレを使いきりそうだなw
いいぞ!怒って怒って怒りまくれ〜!
ガンガレ!

675 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 15:27:25 ID:oaAkGML7O
>>666そういう事は、やっぱりあるんですか?自分社会の事はまだまだ分からないから、ぜひ教えてください。

676 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 15:40:15 ID:G9ZKko/20
>>650
車で事故って救急車呼んだことある人ならわかるよね。それ

殴られて打ち所が悪くて重傷で救急車呼べば
もれなく警察がついてくるよ

しかし、嘘をついてそれやると殴られた椰子が有罪となり
一晩かしばらく、警察署にお世話になることになるな

677 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 15:41:44 ID:yZ1kMYZu0
>>675
営業マンが続々とやめていく環境になったらその営業マンに管理されてた技術社員も
やっぱりやめていくんじゃないかな。
技術者側からしても営業マンがコロコロ変わる会社なんて信用できないと思うし
入社から退職までの時期がかなり短くなると思う。

678 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 16:07:52 ID:FEQTN1oi0
技術者の履歴書配布

客先の担当が閲覧

客先担当「この女の子かわいいねぇ。この子よろしく。うちは女の子以外いらない」

こんな感じで、新手の風俗みたいだな



679 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 16:36:09 ID:03e0iVkJ0
>>678
よくわかってるなw
派遣先の事前面接だよな?

680 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 16:37:00 ID:sIZN7fAd0
>>676 暴行事件で精神的ダメージがある場合、慰謝料は取れるはず。
って本当にそんな事件有るのか!?

681 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 16:38:28 ID:iajPD4FC0
>>678

イケメンだけを雇用した新会社を作って、女社長のところに派遣する
新会社を立ち上げたら、粗利の高いビジネスが出来まつか?

682 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 16:40:57 ID:sIZN7fAd0
  / ̄ ̄ ̄ ̄\
/     ●  ●、
|Y  Y        \
| |   |        ▼ |
| \/   ___人.|                     ヌルポ!
|      |\・∀・)ヌルポ       ヌルポ!       彡( ・∀・)
\     \\( ・∀・)ヌルポ!     ( ・∀・)
 | | |\ \\( ・∀・)ヌルポ!  彡     ( ・∀・)ヌルポ!
 | | |  \ \\( ・∀・)ルポ!ヌルポ! ヌルポ! 彡ヌルポ! ヌルポ!
 (__)_)  \  ̄|\( ・∀・( ・∀・( ・∀・( ・∀・( ・∀・) 
           ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

683 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 16:52:36 ID:YCcfhwgV0
暴行や減俸は日常茶飯事です。
特に20代で役職をもらった勘違いした若造が手を出してきます。
自分の管理能力や営業力が無いのを棚に上げて、部下を使っております。
栗の所長や社長は誰でもなれる事に気づかず、自分に酔いしれています。
バカをさらしている姿は可哀相でなりません。

684 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 17:05:56 ID:oaAkGML7O
この会社が潰れたら、やっぱりクリスタル関連の下会社も潰れるの?たぶんこの会社が潰れるのは、十年後ぐらいと思うけど。

685 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 17:07:17 ID:VfVvT0eC0
681
イケメンなら水商売にはしってこっちにまわってこねーとおもうよW
水商売のほがもうかるしW


686 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 17:53:31 ID:VVbvG7u80
>>683
誰でも社長になれる…確かにそうだね
営業所長クラスだったら俺でもなれたよ(笑
仕事内容と金見比べて逃げたけど、役職に満足してる人多いね
所長の最低年俸見たらアフォらしくなる、現場でそれ以上貰っているやつ
どうにかしろっての、それと営業所長の給与じゃねぇ、あんなの\\\


687 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 18:04:11 ID:1JlU7W+w0
>>656
クリの会長になったの?

688 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 18:17:41 ID:VfVvT0eC0
被害者の会のためのレス来週ぐらいには発足

ご期待あれ

689 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 18:23:58 ID:9SvN9ejj0
>>688
ぜひ参加します!

690 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 18:25:48 ID:VfVvT0eC0
参加予定の方、689のようにご賛同お願いします。

691 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 18:28:00 ID:lxd3UGYB0
>>688


できれば今後のことを考えて酉つけてください

692 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 19:13:01 ID:mdc1rqsRO
野々垣は会長ではありません!減俸

693 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 19:14:45 ID:oaAkGML7O
>>688さんに、聞きたいんですけど、その被害者の会を作って、クリスタルを潰すんですか?

694 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 19:16:23 ID:VfVvT0eC0
691
これが実態です。
今後のことを考えてなどと脅していますよ。
やっぱ、ここであげられてるように、なにかとおなじですな。
本章が見えてきたってなわけですな。
これをおびき出すためだったのです。
本章むき出しの文面ですなあ。
今後のことを考えてって何をするきなんですかあ酉つけてください 。
おどしみたいなもんですなあ。

695 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 19:27:50 ID:yZ1kMYZu0
本性じゃね?
つーか被害者の会って所謂使えない技術者の集まり?

696 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 19:33:34 ID:VfVvT0eC0
現役工作員がこう答えてます。
こんなところをつかって脅しとは。。。
やっぱちーまーの集まりなのでしょう。
おどしを犯罪だとも思わないってことでしょうな。
使えるやつほどよそへいく〜〜〜
残業しても報われない、これって詐欺ジャン
よそへ行く自身がないやつほどへばりついている〜〜
670
求人広告ありました。。。


697 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 19:36:44 ID:RH5m9EBT0
今K−1パリ大会やってるけど、まだ懲りずにあの三角マークがあるね〜。

698 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 19:46:27 ID:lxd3UGYB0
>>694
あちゃーまずった。o rz
工作員発言ととられてしまいましたね。大変失礼しました。

酉=トリップのことです。偽者が現れるとまずいと思ったので。
もちろんつけるつけないはご自由です。

699 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 20:16:19 ID:FEQTN1oi0
男率の高い職場の担当者が、女率を上げるために派遣要請する。
結婚相談所っていうか、栗って出会い系だぁ

700 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 20:27:39 ID:Dcja7sNn0
>>697

せっかくのバンナ対アビディ戦なのに・・・

目に触るな、糞廃る

701 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 20:34:22 ID:hYseZuw90
今日、図書館で日経の雑誌見てたらクリスタルやってた。
連続25時間労働の違法労働強いられてる高速バス運転手の話。
少し前のヤツだったかも……
何か「高速バスもJR西日本みたいな過酷な労働を強いられ……」みたいな書き方。

でも、クリスタルだからね……
福知山線うんぬんの話とは次元の違う話のような気が……

それはそうと、木木ってひょっとして在日?

702 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 20:54:50 ID:VfVvT0eC0
698
トリップとはたとえばどんな感じでつけるんですかあ?
答えられたら信じてあげる。

703 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 20:57:17 ID:DCaV/C/40
>>702
ぐぐれ。

704 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 21:04:39 ID:EQQUyaNY0
所詮被害者の会っつってもID:VfVvT0eC0みたいに
文章からにじみ出るほど頭の悪そうな奴らばっかりだと思う。期待はできない


705 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 21:17:02 ID:VfVvT0eC0
EQQUyaNY0
こんなやつばっかだから、結局なにもできなくなる。
頭悪そうなやつは行動すらしないからなW

706 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 21:25:12 ID:A5ekBFqZO
>>701
過去スレに、そんな事を書いてあった。
真偽は知らないけど…。
公的機関が捜査しない状況は、朝鮮総連と同じ状況かも!?

707 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 21:45:47 ID:sZrSG8fAO
もうクリスタルなんてど〜でもいいじゃん。みんなが書き込んでも変わらね〜よ。そもそも良くしよ〜とか考えないだろうけど。
書き込んでも良くもわるくもならない=非生産的行動。まぁせいぜいくすぶってる気持ちぶつけて惨めになってくださいな。

708 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 21:52:29 ID:LZz5SiiN0
結局、外部に通報した人たちって、どうなったの?
漏れは、まだ通報しなければいけないような実態は、
2chか某雑誌(東洋経済)でしかわからないが…

709 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 21:52:48 ID:LZz5SiiN0

るぽ

710 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 21:53:36 ID:5m1Yc+4g0
げ。被害者の会とか言ってるのは大文字全角W連投厨かよ。

711 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 22:01:36 ID:9mWSFeCS0
バックレ最強

712 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 22:08:16 ID:PUqA0104O
クリスタルについて、いろいろ教えてください!(蒸返し)

713 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 22:12:45 ID:VfVvT0eC0
710 
の推測発言はスルー証拠はないはずだがな。

714 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 22:35:24 ID:6yYGLYrC0
>>713
これだけ書いても未だにトリップの付け方を理解しない脳の力不足な所
構成力、表現力ゼロの文章

お前以外にいないんだよw


715 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 23:05:51 ID:FEQTN1oi0
栗にかわいい女の子の派遣要請しよっと

716 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 23:08:24 ID:VfVvT0eC0
714
これだけの連中が、トリップに執着するのはやはり文書からして
やばいことかいちまって、そのばのがれに上のような文書を
かいたんですなあ〜〜ばればれなんだよ。
現役さんよっておどしでしょうなあ

717 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 23:09:32 ID:9SvN9ejj0
>男率の高い職場の担当者が、女率を上げるために派遣要請する。
>結婚相談所っていうか、栗って出会い系だぁ

なるほど。それで何の技術もない女子社員を技術職として雇うわけですね

718 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 23:15:52 ID:xqbarydE0
>>518
見〜つけた!やっとあった〜
しらみつぶしに動画サイト探していたら
某動画UP有名サイトに落ちてました。
わかるように書いてないからわかんねぇな
これ落とした椰子は、ブラクラだと思うぜ
しかし、意味もなくDLしたくなるなデカイけど
内容は・・・ぷっだな。。。
ここだけじゃつまらんから
他のサイトにも転載
徐々に有名になっていきますな

インタープロ横浜空き巣営業ホモ西川
道歩いていてクスクス笑われたりしません?
かなりの数おとされてますよ

719 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 23:15:57 ID:VfVvT0eC0
714よ698はトリップつけるのは自由といってるだろ。
また、誘導されたことにも気がついていないようだな。。。
なさけない。。。

720 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 23:37:40 ID:9SvN9ejj0
要約すると

請負と言いながら実態は派遣
100歩譲って派遣免許を持っていると仮定しても
禁止されているはずの事前面接を行っている

つまり2重に法律違反してると

721 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 23:39:44 ID:9SvN9ejj0
さらに付け加えると

発生していない有給を強制的前借りさせる
100歩譲って前借りが合法だと仮定しても
10日のうち6日を計画付与にしている

つまり2重に法律違反してると

722 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/29(日) 23:57:13 ID:PX17ZBdKO
いーコト思いついた!
どーせバックレするんならさぁ一旦入社してからの方が面白いよ

手順
入社前に入社書類一式を渡されるから「労働契約書」にサインのみして提出
その他の入社書類は「忘れた〜」とか言って提出しない
で就業先でやらかして「もう来なくていい」と言われるようにする(14日以上経過後が理想、解雇予告手当を求める)
そしたら「給与はもらえるんですよね?現金で」って言って銀行振込ではなく現金で手渡しを要求「給与なんて払えるか!」とか言われて録音してたら最高
労基法の給与の5原則ってヤツで給与は手渡しが原則。銀行振込じゃいやだと言えば手渡ししなければいけない
栗は基本的に手渡しはしないからもめるだろうなぁ。勿論もめたら労働契約書を持って労基署へ行く「手渡しはできないなんて聞いてない」と言えば栗はなんとかしなければいけない立場になる
それプラス前述の解雇予告手当で給与の30日分を要求する

どうよ是?

723 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 00:02:37 ID:oaAkGML7O
このスレの会社、こんなに文句言われているのは、すごい。なんでこの会社潰れたりしないのかな?社長が頭いいのかな?

724 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 00:08:48 ID:k8jTxprr0
明日 ○構シー○エスに2次面接に行きます
詳しい方 いろいろ教えてください
かなり悩んでます

725 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 00:29:07 ID:WLVRRiVs0
さらに付け加えると

請負と言いながら実態は派遣
100歩譲って指揮命令関係など適法に行っていると仮定しても
派遣以外禁止されているはずの中間搾取(ピンハネ)を行っている

つまり2重に法律違反してると



726 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 00:32:52 ID:RvbHx4s2O
>>725そういう情報を知ってるなら、なぜ労働局とかに言わないの?労働局とかに言っても労働局側が動いてくれないの?

727 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 00:38:30 ID:AGHUXygk0
あと、何の技術ももたない女の子を技術として雇うもう一つの理由。
技術者の男とくっつけて辞めにくくする

728 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 00:46:21 ID:gtxfT0vn0
ttp://www.crykanko-n.com/

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 00:46:52 ID:98C2Leb20
724の方営業で入るの?それとも契約社員?

730 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 00:48:34 ID:v1cwW8Wf0

この会社をいまさら弁護する訳じゃないけど
クリスタルグループでは、請負のつもりで人貸し業を行っているけど
実際に客先で仕事している椰子からすると客先の扱いは
派遣(人物重要視)と同等に扱われているという方が正しいんじゃないかと思う。
まぁ、客先から更に派遣なんて形になっていたら、派遣じゃないんだけど
客先の都合により派遣となってしまう。というのであれば客先に問題あるんじゃない

ちなみに、インタープロの提唱する請負形態はインタープロ消滅とともに結局、実現せずでおしまいですか?

731 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 00:51:45 ID:aWVUiS+50
さて、また辛い1週間が続くぞ、サービス残業や上司からの怒りに負けず、今週も頑張りましょう・・・。

732 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 00:54:13 ID:P8Xt2Dtk0
>>731
おまえ、営業なのに土日休みだったんかw

733 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 01:23:10 ID:bcYCe5HOO
明日は朝から面接(違法ゆえ正しくは『現場見学』)同行だ。
日曜出勤したツケは明日の昼過ぎに、眠気となって現れる…。。移管やらで大変だと思いますが、皆様がんばりましょう。

734 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 01:47:52 ID:OK6F796H0
北海道の栗サービスについて何か知ってる人は是非教えてください!!

735 :641:2005/05/30(月) 01:56:20 ID:E9IMaTshO
>>664
二回目の書き込みを読み思う所があり書き込みします
過度に挑発した発言をした事を反省しております
それとお詫び申し上げます
確かに現役の方からすれば所属する組織の誹謗中傷は不愉快になるでしょう
そしてそれを面白半分に煽っていたことは大人気なかったとも思います
憤慨なされる貴方に今更、何を言っても無駄かもしれませんが
通説と社会的な観点からの意見もあり攻撃される事もあるでしょう
自殺とはいえど死者が出ている事実に憤りを感じている人達がいることも確たる事実
貴方にではなくてねがわくば組織として事実は事実、罪は罪と認めていただきたいのです
出来れば貴方に力をかして頂きたいのですが貴社の悪行とされる部分を正して頂けないでしょうか?
是が私個人の思う所です

736 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 02:16:44 ID:sMmSvOxHO
野々さんの減俸の理由は?

737 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 06:09:45 ID:Ah0yyjrR0
やっと脱栗!
でも、次の仕事まで2週間も無くて、今の現場で「後任見つかるまで」とかゴネられてまつ。

今日から胃が痛い日がしばらく続きそうだ・・・頑張らないと・・・。

738 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 06:46:48 ID:qLhCp1b00
被害者の会とか言っている香具師そのものが工作員っぽいな
あきれてモノもいえんな

ぐぐればすぐわかるような情報収集すらしない教えて君は今後排除の方向で>>all

>>726
とっくにそのことは承知しているだろ
今後はどんどん合併で大きくなってくるから逆に目をつけられるかもな

739 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 07:13:27 ID:TONNjJh10
へぇ〜
ここの営業って空き巣が仕事なんだ
そういうのって営業とは言わないな〜
やっぱ、クリスタルグループは噂以上に変だ
そんな問題のある椰子を採用しているしな
採用担当にも問題あるんじゃない

やっぱ、応募するの止めよっと

740 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 07:36:34 ID:0EmZ9uVo0
738
被害者の会をつくられてまずいもんだから、こんな発言しとるよ。
上の脅しとも取れる発言をするのが、ここの工作員ですわ。
しかもPCわざわざかえて同じレスに連呼で応答なさけない。。。

741 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 07:38:33 ID:h8YhIIXS0
K-1パリ大会ではフランス人にまで汚らしい「クリスタル」の文字列を
披露してしまいましたね。

742 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 08:22:56 ID:bcYCe5HOO
ぉはょぅござぃます。あいにくの雨の中、ダメダメ営業マンは今日も、いかに守衛室を突破するか、のみにわずかな知恵を働かせる予定でございます。

743 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 09:42:41 ID:qLhCp1b00
>>740
えーそれは私を非難されているんでしょうか?
どっちともとれる投稿なので。

744 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 10:12:29 ID:k8jTxprr0
724です 業務管理者で面接です
詳しい方 是非 教えてください

745 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 10:35:54 ID:qLhCp1b00
>>744
他に決まったとでもいってばっくれるべきだろう

746 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 11:58:36 ID:k8jTxprr0
724です ことわります


747 :元しゃちょう:2005/05/30(月) 15:55:26 ID:9pvtwvdG0
名古屋は最近どうかね??

748 :元インタープロっす:2005/05/30(月) 16:34:20 ID:aGo+gx3H0
おい。おい。ちょっと待ってくれよ。仕事中、某インターのHP見てみたんだ。
正確に言えばもう7年前の会社だからなつかしくてさっ。
そしたら↓だよー。笑いがとまらないぜ。
ttp://www.i-project.co.jp/taiken.html
今度は傭兵のアウトソーシングでもハジメるつもりか。。。(第一弾はイ○クか?)
インターよ。もうこれ以上脱栗者に恥をかかせないでくれ〜。

749 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 17:28:33 ID:5R+S3Rqi0
Q. 残業は平均どの位でしょうか
A. 仕事や時期によって異なりますが、平均すると20時間ほど(1日につき1時間)です。
また、基本的にサービス残業は一切ありません。残業には100%手当が支給されます。

ttp://www.i-project.co.jp/taiken.html


750 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 18:11:22 ID:ZgXY8I3p0
>>748
Internee-Projectになっちまうな

751 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 18:36:53 ID:g44UNRr80
被害者の会とか言って、名乗り上げた人物を一網打尽にする作戦鴨。


752 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 19:55:40 ID:RvbHx4s2O
このレスで書き込みしてる人で、実際クリスタルの幹部とかが、書き込みしているのかな?

753 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 20:01:37 ID:BDo19wj80
>>751
それはあるかも知れないね。

754 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 20:32:55 ID:lSrQguUu0
>>748
去年入社した時、朝霞駐屯地でやらされました。
一応「時間と規律を守る」「協調性を学ぶ」ってのが目標らしかったみたい。


755 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 20:34:28 ID:0EmZ9uVo0
751
レスつぶしでしょうなあ〜〜〜
ってことであの文書おどしだろ
これが実態ですわ。
で、やばいことかかれてあわててあやまってら。。。
でもその跡で反逆がありレスつぶしがばれ誤ったことは
無意味に終わった結果になってるし、なさけな。。。

756 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 20:37:29 ID:Ah0yyjrR0
>>755
君の日本語が分かりにくいのだが。どうにかならんか。

757 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 20:58:19 ID:5R+S3Rqi0
確かにわかりにくい。再投稿願う

758 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:00:03 ID:qOkw3WXJ0
>>756
レスアンカーも付けない日本語の不自由なヤツは無視しれ。

759 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:03:59 ID:c8R0EWWH0
僕は道を歩いていて、ときどきフヒヒヒヒひひひぶひひと笑うことがある。
「ああ、自分は宇宙最底辺のクリスタルなんだ」と思うと、悔しさがこみ上げてくる。
銀河宇宙で激甘な入社試験を突破してから2年。
クリスタルに入社したときのあの後悔がいまだに続いている。
「クリスタル」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が崩れ落ち精神病院へ入院です。
クリスタルOBの先輩方に恥じない自分とかそんなことはどうでもいい。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?ブラックというのは社員など使い捨てで人間扱いされないのだよ」と。
僕は後悔に打ち震え、心臓が打ち破れます。
「クリスタルが何をしてくれるかを問うてはならない。
君がクリスタルに給料払ってくれるかを問いたまえ」
僕は後悔に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の偽装請負をになう銀河宇宙で最高の負け組みである僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
クリスタルを作りあげてきた先輩はじめ先達の深い怨念なのでしょう。
クリスタルに入社することにより、僕たち社員はブラックの伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんて激ヤバなクリスタル哉。
知名度は(2chで)世界的。激務薄給、ブラック偏差値すべてにおいて一番手。
素晴らしい残業手当不払い。会社存在自体が不祥事。
ただ周りの人には「クリスタルです」の一言で憐憫の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際おことわり。
近所のマダム達からの冷たいまなざし。
近所の小学生からのいやがらせ。
そして外勤先を歩くたびに味わう圧倒的なクリスタルパワーの威力。
クリスタルに入社して本当に後悔している。

760 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:23:16 ID:0EmZ9uVo0
756
現役工作員確定ここ2ちゃんでっせ。。。
2チャン風にアレンジしとるだけじゃ

761 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:23:43 ID:RvbHx4s2O
>>759えっ!?そんな病院に入院するほど、最悪な会社なの?

762 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:32:31 ID:0EmZ9uVo0
ここの連中はこうやって労働者を馬鹿にしているのです。
もうこれはレスつぶしそのものの行動ではありませんか。
これが工作員の行動なのです。わかっていただけたでしょうか。
このような行動をしようとすると徹底的にレスをつぶし行動を
させないようにする。
これが実態です。
上のレスつぶし行動はいかにも現役の行動と思われるないようです。
おまけに、ここを使ってまでも脅しを行っています。
これが現実なのです。
つまりあのような発言を平気でする連中なのです。
その人たちについてけますか?考えてみてください。

763 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:47:28 ID:0EmZ9uVo0
758
無視とかいっといて無視できてないやつ。。。
この時点で矛盾、相手してるじゃん。。。
あんたも日本語不自由なのですかW

764 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 21:51:38 ID:6HYKPZba0
クリスタル系か?

http://www.pretty-doll.com/sl.html



765 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:01:27 ID:0EmZ9uVo0
レスをよほど潰したいようだね。

そんなに被害者が集団になられるのがこわいんだ、なるほど。。。
今後のことを考えとはつまり阻害行動を行いますよともとれるのだが。
これだけレスつぶしをやってしまったんだから言い訳はもう通用しない
とおもわれる。
おまけにその人はレスの


766 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:03:41 ID:0EmZ9uVo0
おまけにその人はレスの、>>についてはつけなくてよいとも
いっているのだが、レスをつぶそうとする連中がそのことだけに
執着してレスを潰そうとしている。
こうならないようにそう書いたと思うのに無意味ジャン。
レス半分になって連投になってしまった。。。

767 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:15:16 ID:bcYCe5HOO
労災発生。絶対払わねぇとさ。それがクリスタルみたい。

768 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:23:30 ID:5R+S3Rqi0
>>767
労働基準監督署へ逝けばすぐに解決してくれるYo

769 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:24:39 ID:FVj8BDSL0
>>767
それが、クリスタルクオリティ。
おっとこんなことを言ったら「クオリティ」という言葉に失礼か。

770 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:24:43 ID:0EmZ9uVo0
被害者が集団になることについて話をすると必ずレス潰そうとしますね。
これが実態っす。ALL
つまり、レスを潰せと命令が発生している可能性もなきにしもあらずです。
で、このような無道徳な発言を繰り返して実態を暴露されているのですね。
先進国のひとがみたらNOとさけぶでしょうな。。。


771 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:29:35 ID:TunHcNzfO
被害者の会のスレを立てます

テスト

772 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:31:26 ID:IjWerc590
>>718
winy

773 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:32:28 ID:0EmZ9uVo0
771
テストと書いてしまっては無意味ですよ。。。
潰されるかどうかテストですよね。。。
ながされますよきっと。。。


774 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:34:07 ID:RvbHx4s2O
この会社、すごく評判悪く、実体はすごく最悪なのに、何で潰れないのかな?不思議でたまらないよ。

775 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:35:17 ID:ZgXY8I3p0
さっきから見てるとレスとスレのわからんちんが混ざってないか?
それもアホレスだし

776 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:38:36 ID:Ah0yyjrR0
>>770
君に工作員と認定されてしまった者ですが。

うーん。賛同する人は多いと思うんだよ。君に。
でも、君の分かりづらい話し方だと、ちょっと変な人っぽく感じる人もいるかも知れないから、
皆に呼びかけるなら、もう少し分かりやすい言い方にした方が好ましいのでは?と思ったものだから。

まぁ君が工作員と言われないよう、気をつけてな。

777 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 22:50:30 ID:0EmZ9uVo0
776
2チャン風にアレンジはまずかったようですね。
レスが現役に荒らされたというのは事実ですね。
それと、これだけ騒げば賛同者がレスを立ててくれないかとも
期待していたのですが、なかなかむずかしいっすね。。。
つい連中のレベルに合わせてしまいましたよ苦笑。

778 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 23:21:47 ID:e1k+A1MDO
クリスタルには良心はないのか?せめて人格を尊重位しょうぜ

779 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/30(月) 23:38:38 ID:LKfkGEuO0
痛い!この会社痛いよ!姉さん!大変だよ!

780 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 00:41:59 ID:n1zSdx01O
被害者の会作っても書き込みには参加するヤシが沢山出てくるだろうが実際裁判とかに参加できるヤシは栗にはいないと思いますが…
脱栗者が参加する訳ないし被害者の会は無理だろうから個人的に労働基準とかハロワに行く等して潰していかないと何も変わらないのでは?

781 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 00:46:17 ID:t9k7n9c70
栗の違法行為を書類にまとめて、全国の労基署に一斉に送りつける
ってのはどう?

782 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 00:50:47 ID:hdMoGmM20
781
それいいっすね。


783 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 00:55:28 ID:xjl83t300
言うのは乞食でもできるよ。
はやく行動にうつしてくれw

784 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 00:57:33 ID:C0wR3gNa0
おまい まだおきてたのか
じゃ 埼玉の労基署に明日参加者は集合

785 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 01:04:19 ID:Ucal5FHd0
>>774
>この会社、すごく評判悪く、実体はすごく最悪なのに、
>何で潰れないのかな?不思議でたまらないよ。
当然の疑問だね。クリスタルグループがどうして潰れないか。
それは、汚い違法な仕事を請け負っているからだよ。
請負名目で、使用者責任もなくいつでもいらなくなったらクビ
に出来る労働者を大量に売ってくる。
そしてクリスタルを利用する(株)ニコンのようなモラルハザード
した企業。
すなわち、
汚い違法部分を請負うクリスタルと(株)ニコンのようなそれを
利用する企業との関係。
やっていることは売春を斡旋する胴元と違法と知りながらそれを
利用しようとする客とおなじ。
すなわち、社会悪だからと売春斡旋業者がこの世からなくならない
のと同じことだ。






786 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 01:11:48 ID:lUQqTSrP0
あの夏の日の事は、今でも時々思い出す。
決勝戦。あとワンアウトで甲子園のはずだった。白いボールは僕のグラブを
はじき、僕らの夢もはじいてしまった。
みんなは僕を責める事は無く、ただ泣いていた。
そして、夏は終わった。僕の心の中に責任という言葉を残して。
 あれから年月がたち、僕は大学を卒業し、そして株式会社クリスタルの面接
を受け、内定をもらった。
最初は系列会社のダイテックへの配属となり、携帯電話の部品を作る工場へと
まわされた。あの日以来、不感症の僕の心には毎日同じ作業を繰り返すこの作業が
合っていたようだ。2週間ほど経った月曜の朝勤の日、事件は起きた。
                                続く

787 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 01:12:45 ID:xjl83t300
世の中法律ギリギリが一番儲かりニーズもあるのよ

788 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 01:18:55 ID:nnbNlCCg0
>>786
ここで栗にCMが入るのですか?

789 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 01:25:14 ID:t9k7n9c70
ギリギリOUTですが

790 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 01:28:40 ID:vKUP4Ff40
>>739
そんな椰子がクビにならんかったら、何かおかしいな
それが例え一般企業だったとしても同じだな

もうとっくにクビになっているんじゃない>インタープロ横浜営業西川って椰子、漏れは見たことないよ

791 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 01:54:21 ID:4A/xoN5EO
クビになりそうなサービスの営業10傑

792 :栗プロ@そうだ!登録へいこう♪:2005/05/31(火) 02:07:43 ID:H3Kn3Zxm0
先日面接に行った。
栗プロへいったが、コラボ???といわれ、
???
職安には、栗プロと書いてあるがいったい・・・・・。
しかも、栗プロで○○会社の仕事となっていたが、
まったく違う会社に行かされた。
それって栗の常識?
職安は人集めの手段の一環として、棒有名企業をダシにしている?
当然蹴ってやったんだがw
給料安すぎ!栗プロ

793 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 02:27:27 ID:/n9ZB8TmO
>>787
漏れも同意見でつ
何をするにもリスクは必須!望むものが大きければリスクも大きく…
おまいら、人の2倍3倍のメリットが欲しければ2倍3倍働いて当然!
頑張れよ!
義務と権利をよく考えろ!義務を果たさずして、権利ばかり主張する椰子が多いようだが…

794 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 02:39:26 ID:aPijbrFJO
一ヶ月前までT-upで請負の業務をしていた。
夜勤の引き継ぎ後に暴力事件発生で即日契約打切となった。
未練は無い。
ただ、事件を起こした人物が悠々と辞めていく事に腹が立った。
今、何日か前に履歴書を出した他の大手工場の書類審査の結果を待っている。
このスレを最初から閲覧して間違っても、誘われたT-up(コラボレート)の営業の件は辞めようと思った。(苦笑)



795 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 03:45:49 ID:DBZu/ys4O
みんな荒れてるね… でも、不満を2ちゃんへ書き込んでどうなる? 会社や個人への中傷もいいけど、所詮 2ちゃんじゃない? こんなくだらない書き込みなんて世間認めてくないのでは?
ましてやここで幹部の名前あがっても、幹部にとっては痛くも痒くもないのでは?
会社的にはピンハネ出来ればそれでOKな訳よ!
本当に会社に不当な扱いを受けているなら、胸張って出るとこでればいいんじゃない?
まぁ、あんまり会社に相手にされてないから2ちゃんへの書き込みで自分を癒しているんだろうけど…
皆さん病んでますね…

796 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 04:00:19 ID:IEP+kH0D0
>>795
病みナカマ ヽ(゜◇゜ )∧( ゜◇゜)ノ ナカマ

797 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 07:04:35 ID:I/48H+U50
ここ最近の書き込み量純情じゃない、内部荒れてるな。。。

798 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 09:21:48 ID:z+SxUtWi0
>>780
被害者の会の大部分は脱栗したあとだと思われw

というわけではないが某有名板にスレ立てます・・・どこかはお楽しみ
そもそも即落ちするかもだがw

799 :現アプロ:2005/05/31(火) 10:28:13 ID:3QGGGcdsO
皆さんさようなら。人生に疲れました・・。
そのうち俺関連の全社通達が来たら「あいつか・・」とでも思ってくれ。

800 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 10:37:44 ID:w5wMbmFN0
ちなみにクリスタルの各子会社・系列企業
リストを網羅したサイトってありますかね?

801 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 10:46:15 ID:z+SxUtWi0
>>800
>>2のサイトからみれるよ
たぶんほぼ最新。

802 :元インタープロっす:2005/05/31(火) 13:04:40 ID:jbPmM1LS0
>>723
オーナーも確かに切れ者だろうと思うが、これだけ規模が大きくなると
時代が栗を求めた・・・と言った方が正しいのかも知れん。
ところで、現役栗G社員にお尋ねしたのですが
栗Gは40以上の年齢でも続けられるの?またそういう人も最近は結構いるのかな?
年齢が高くなると派遣先からも扱いづらくて嫌がられる事もある、
と聞いた事あるし、また栗Gでも外勤先が見つからなくなると肩叩きはあるのかな?
リストラする程までのアコギのあるG会社でないと思っているが。。。



803 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 15:34:33 ID:z+SxUtWi0
>>802
ただ栗が人を使い捨てるのと同じで、いづれ栗自身が使い捨てられる運命にあると思う。
今回のような内部のごたごたがあと数回つづけばその組織を維持しているのはかなり難しくなるはず。

804 :サギスタル行動心得の唱和:2005/05/31(火) 15:58:05 ID:wICv5AdlO
さて、このスレを盛り上げる為に、もう一度。
また、栗信者が反応するか楽しみw

各支店でまだ朝礼で、これをやってんのかな?

一つ取引先に100%怒りとクレームを提供する。
一つ取引先獲得はただの金集めの手段です。

一つ取引先の内線表を盗み不法侵入営業をいたします。

一つ取引先に掟破りの違法取引(裏派遣)を致します。

おはようございます。
ぴんはねします。
自腹させます。
泥棒営業します。
客先工場立ち入り禁止エリアに土足で侵入し、不法侵入営業をします。
社員に殴る蹴るの膀胱します。
給料計算わざと間違えます。
女性社員にセクハラして裏で自慢します。
残業代・休日出勤・退職金は一切払わず、強制サービス残業・休日出勤いたします。
過ぎた契約内容、約束ごとは全て「そんな事は聞いていない。知らない」と、スットボケて、詐欺ります。
いくら違法でも、何でも強制業務命令に従います。
林将軍様(あほの坂田)の指令で売り上げが上がれば、どんな悪いこと(人殺し・不当解雇・内線表窃盗・暴力・不法侵入・セクハラ・泥棒・取引先への裏派遣など)でもいたします。
ありがとうございました。
今日も一日宜しくお願い致します。


805 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 18:16:25 ID:3L+xZ5S80
>>777
お前完全に頭イカれてるなw

お前の文章が読みにくいのは2ch風にアレンジとかそういう問題ではなくって
「ただ単に文章が 稚 拙 なんだよ」

806 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 18:25:48 ID:C0wR3gNa0
>>805
このネタはスルーした方が良いかと。
みんなそう思ってますw レスの必要以上な異常性もw

以下このネタについては終了

807 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 19:56:31 ID:YwoHwbuh0
805
おまえ、匿名だからって立派な侮辱罪だぞ。
ねたつぶし命令は確定ですな。


808 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 20:17:37 ID:I/48H+U50
805
そんなに被害者の会が怖いか!
作られてまずいか!
そこまでして活動の行動の阻害をするのか!
行動を阻害する行為が頭行かれてんだよ。
つまり洗脳されていることに気がついていないってことだ。
どこかの宗教レベルの洗脳なんだよ。
労働者はほぼ賛同してくれているんだよ。
今までにないのが不思議なぐらいだ。
行動を阻害するのは現役だってことだ。
言い忘れたが、レベルを合わせたといったよな
つまり君の発言も同類項ってわけだ。
レスつぶし命令に従って動く犬ってわけですな。

809 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:00:51 ID:+lbGrKOR0
はやくも【パート30】の教訓
・■■クリスタル●パート30■■ は水膨れスレである。
・「やはり脱栗しか選択肢はない」とタダ強調したに過ぎない
・「志は一緒でもBSEアホと組むな」  敵と対峙する前に疲労困憊で自滅するのは目に見えて明らか

810 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:03:01 ID:BCnTSfgf0
>>802
仕事によるよ。
使い捨ての人足なら若い方がいいけど、システム(特に運用系)を
がっちり押えたら、外勤先はもう手放せない。


811 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:09:00 ID:8KFa7w2G0
幹部に洗脳され、売上に翻弄され、人生に朦朧とする。

というあたりか。

812 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:16:07 ID:I/48H+U50
志は一緒でもとあるが、単独で行動して意味があるのか。
同じ志であるならば、団体で行動せよ。
単独で行動するならば泣き寝入りは目に見えて明らかである。
脱栗をした後、その先はあるのかどうかを問たまえ。
近日れすは発表する。
ご賛同あれ。


813 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:19:53 ID:4A/xoN5EO
クリスタルやめようかな…by営業(25)

…公務員試験一次通ったし…

814 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:24:07 ID:8KFa7w2G0
そうだよな。俺もなんとか頑張って全商簿記3級受かったし。

815 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:30:31 ID:4A/xoN5EO
簿記っすか。。。。……淡

816 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:30:46 ID:GiPIWYBOO
クリスタルの正社員で、リストラにあった方いますか?

817 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:44:11 ID:OReiFKhP0
あと情報処理4級もあるぞ。

818 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:45:21 ID:ADCvNASr0
厳しい時代になりますよ
胡座かいてる正社員にとってもね。

819 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 21:56:23 ID:YwoHwbuh0
ご賛同ありがとうございます。
ご期待にお答えし、近日にはレスあげます。

820 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 22:41:17 ID:t9k7n9c70
栗に酷い目に遭わされた者ですが
被害者の会・会長に立候補してもよろしいですか?

821 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 22:47:09 ID:YwoHwbuh0
820
近日レスをあげますので、そこにて名乗り出てください。
組織編制などのお話をしましょう。
連絡の取り方に関しては、レスに一定期間有効のメアドを
添付いたしますのでご連絡いたします。
そこへご連絡くださればお返事いたします。

822 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 22:49:50 ID:yjFDOIwL0
そろばん3級は?

823 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 23:15:41 ID:OReiFKhP0
そろばんは準7級だ。

824 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 23:18:40 ID:VWtQZNHq0
ここで「脱栗する」って言ってる奴は、多分永遠に脱栗なんてできないと思うのは俺だけ?


825 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/05/31(火) 23:19:55 ID:IEP+kH0D0
俺は脱栗だけどな、今日で。

826 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 00:00:54 ID:ucE8xS1J0
今度はソフト系14社が合併だぞ!
詳細は官報5月30日(第4102号)25〜26ページを見よ!
インターソース+オルデン+ジャパンテクノス+コアソリューション
+アプロテクニカ+テクノリード+テクシア・インテグレーション
+テクノハウス+テクニカルウェイブ+イーフロンティア
+アイティ・アドバンス+システムキャリア+シンクロテック
+ソフトサポート
会社名はどうなる?

827 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 00:05:02 ID:2TvbWlzF0
来月で脱栗の予定。



828 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 00:08:25 ID:HZnfvHY/0
脱栗しといてよかたッ!!

829 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 01:05:18 ID:d+37CBZm0
脱糞だぁ!

830 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 01:55:45 ID:60rgAO/c0
>>790
営業中に空き巣?
そんなの営業マンのすることじゃないな
栗より刑務所に行け

取り敢えずいても無視無視
というか、漏れも見たことないよ
誰か知っている?営業中に空き巣をする椰子?
オーナーもよく黙っておいておくよなぁ
採用した採用担当もろともクビ!
社名変更なってもクビ!

831 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 02:03:42 ID:iQvWftzt0
空き巣なんて会社の問題以前にそいつの基地外性に問題有だろ。
とっとと警察へ報告しろよ

つーか被害者の会被害者の会って能力のない馬鹿の集まりか
こんなとこで時間つぶす暇あったら行動にうつせやw
人集めたいんだろうが頭が糞なら下も糞、烏合の衆になりかねんよ。

832 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 02:16:27 ID:iQvWftzt0
ID:YwoHwbuh0
ID:I/48H+U50
つーか文体が似すぎだし同一人物だし、キモいし
こんなやつが林を潰せるわけないじゃんかw
寝よ寝よ

833 :会長候補 ◆HTSI/a3ZjU :2005/06/01(水) 03:54:52 ID:QlqD9Sug0
被害者の会専用HP作ってもいいですか?

834 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 05:15:30 ID:POKpMmjMO
>>833
被害者の会とやらが最終的に何を目標とするかにもよるがHPを作る事により企業を相手に喧嘩を売る事になる覚悟はできているんだろうな?
そして栗から攻撃を受けるのが数年先の遠い話ではなく、明日、明後日にでも潰しにかかってくる可能性だってあると云う事も想定しているな?
そうなった時に昨日、今日の思い付きで興した祭で何ができる?

法的に有効な物的証拠は何かあるのか?
料理をするのに調理してから皿を焼き始めても遅いのと一緒だ。どうせなら野菜を育てる畑を耕す所から準備しろ
やるなとは言わないさ。ただ冷静に今後の戦略を練ってからにしたらどうだ?

まぁ私は貴方の味方ではないし勿論敵でもない。意見はスルーして頂いて大いに結構。ただどうせなら日和見の立場を楽しませてはくれないか?

835 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 06:33:46 ID:IwHDtkqtO
ハロワの求人情報を見ると、栗の求人が多すぎw

本当に、栗Gは出入りが激しいから「穴埋めの人材を募集しているのか?」、それとも「本当に企業から受注を貰っているのか?」よくわからんがw

新聞の求人広告も、良く栗Gの求人を見るけどね。
脱栗者は求人を見て「栗Gだ」と分かるから、ひっかからないだろうけど、知らない人にとってはまさにアリ地獄だよなw
アリ地獄対策としては、派遣・請負業を絶対に選ばない事ですなw

きちんとした正社員雇用の企業を選択することだね。



836 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 06:52:01 ID:CnrHe4S2O
たまに営業正社員、生産管理正社員とか求人ありますが正社員だと栗Gでも大丈夫ですか?去年はうちの大学から数十名栗Gに就職決まってますが実際面接受けるか迷ってます

837 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 07:00:14 ID:5xblRaeZ0
>>833
どぞ。

>>834
というか、自殺裁判の原告とかと連携するだけでも簡単に攻撃できなくなるわけですが。
戦略も彼らから情報提供すれば良い。

証拠は・・・脱栗した人間なら簡単に用意できるものがひとつあるが、それはいえんな。

あと、被害者の会を作るんであれば、労働系に強い弁護士を複数名雇ったほうが賢明。
チョン系や売名行為をする香具師は論外なので気をつけろ

838 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 07:23:42 ID:hRPB+pxl0
832
君は工作員ですな。
まだ文体に執着しているのですか。。。
君はつぶすなど言っているが、あくまで被害者を救うための会
君は趣旨そのものを理解していないようだね。
だから所詮工作員なんですよ。
趣旨ぐらい理解しましょう。


839 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 07:26:34 ID:9iBSHOl7O
被害者の会ってどんな被害うけたの?
そうとうの証拠と証言なきゃね。
殴った上司もある意味被害者でその上司もある意味被害者。裁判終らね〜木木さん昇天しちゃうな。

840 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 07:48:33 ID:hRPB+pxl0
完全に勘違い君ですな、被害者の会はまだできていないので
なにも被害を受けていないのだが。
まともに相手すると疲れてしまうよ・・・
まったく趣旨を理解していないですね。
なさけなさすぎですよ。
HPはこちらで用意いたします。

841 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 08:19:10 ID:2C59lBeMO
今月は何人の管理社員が辞めるのか…

842 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 08:51:21 ID:HZnfvHY/0
>>839
な? 疲れるだろ? でもある意味使えるぞ、放っておいてやってな

843 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 09:10:25 ID:9iBSHOl7O
>>842
Tired
疲れよるな
まぁ…はぁ。

844 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 10:32:14 ID:s6dnQC6L0
被害者の会が 慰めあいの会にならない事を祈る。

しかし、スレやHPを立ち上げても匿名カキコでは何ら説得力が
実名を出す勇気は持ち合わせているのだろうか?
ここのスレの内容を見る限り、ガキの喧嘩程度の内容しかいえない
人間にはそんな覚悟ができているとも思えない。

スレ、HPを立ち上げには大賛成だが、ここのスレのようにはなって
ほしくない。
その点、自殺裁判HPはたいしたものだ。


845 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 11:20:34 ID:IwHDtkqtO
>>836
栗は絶対辞めた方がいいですよ。
栗に新卒を送り込んだために、潰された新卒を何人か見てきました。
栗はグループ会社が自分がいた時は161社くらいあるので、強制的に「他のグループ転籍しろ」と脅されます。
転籍とは「今いるグループ会社を強制退職され、他の会社に入社する事」で、転籍を何社か繰り返した為に、経歴書が傷だらけになります。
つまり、履歴書に書くとすると、一回転籍すると二社扱い、二回転籍すると三社扱いになります。
中には転籍を何度も繰り返し、長年、栗にいた為に、栗を辞めて他企業に就職しても受け入れてもらえなかった人も多く見てきました。
なぜかと言いますと、他企業の面接で必ず「退職理由・転籍理由」を聞かれるので、転籍が多い人は、企業側からは「使えない人だから、不採用にしよう」という結果になります。
自分の場合は、すぐに脱栗して経歴書に傷が付かなかった為、きちんとした正社員雇用の会社に就職出来ました。
だから、栗の営業正社員、生産管理正社員であろうと新卒を栗に送り込むのは大変危険なので、辞めましょう。


846 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 11:36:01 ID:gQVSUzUeO
新卒からクリスタルだと、潰される可能性は高いだろうなぁ…。ただ、10年先の目標を据えた上で、地獄を見たいのであれば、得るものは限りなく大きい…と思う。

とりあえず、どんな労働環境にも耐えられるようになるのでは?w

847 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 12:23:42 ID:vJqv8v5t0
何回同じ書類出させるんだよ。管理本部はバカの集まりか?

848 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 12:32:24 ID:bsWH4eKlO
847 その通り!!管理本部は馬鹿の集まりです。

849 :Boo:2005/06/01(水) 12:39:25 ID:F5A9Qw7h0
技術系のグリープにいたけれども3社タライ回しにあってあげく、給料
上げらなかった。

850 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 13:59:38 ID:s6dnQC6L0
ネットテロ サイバーテロ としか思えないぞ 営業どもよw
http://www.job-net.jp/

必死なのはわかるがw

さて、まじめに仕事しますよ うしろから除かないでねXOさん。

851 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 18:18:12 ID:sFlSzAlz0
>>821
被害者の会、期待しております。
知っての通り、この書き込みを良く思わない者達の中傷が相次いでますが
負けずに頑張って下さい。
ですが、今後は妨害工作として「被害者の会」を語った偽投稿も多発するかと
思われますので、これからの投稿に関しては是非ともコテハンの使用を
オススメします。

あと、レベルの低い連中を相手にするのも疲れるでしょうから、無理して
周囲に合わせた、程度の低い読みにくい文面はさけて、普通に書くことを
薦めます。

では。




852 :会長候補 ◆HTSI/a3ZjU :2005/06/01(水) 18:19:21 ID:QlqD9Sug0
まずはどんな被害を受けたか話し合いませんか?

853 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 18:54:04 ID:HZnfvHY/0
今日は「電波の日」
今夜も盛り上がってくれ!

854 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 20:02:55 ID:MwATEQh/0
842
疲れるってのはあきれるって意味だよ。
852
それについてはたてる予定の専用レスでよろしく。

現役は今日もレス潰し命令にしたがって行動するのでしょうね。=犬


855 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 20:27:12 ID:WrhrYEP30
ハロワによくこの会社あるけどどうなのこの会社?
俺も職ほしいからなりふりかまってられないんだけど・・
ここに勤めてた友人に相談したけどやめておけと言われた。
他社の資料を盗んでこいと言われできなければ殴られ
サービス残業の嵐で、営業の電話は毎日100本自費で。
とのことだけどこれってマジ話?ちょっと信じられないんだけど。

856 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 20:32:59 ID:pw9C29mT0
すいません通りすがりですが、
実はインタープロジェクトさんの内定が決まっていて
今働いている会社を辞める直前なんですが、
このクリスタル系っていうのはヤバイって事ですか?なんというか
偶然このスレみかけたので書いてみました。

857 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 20:40:20 ID:qk+t8XN20
>>856
マジレスするとやめたほうがいい。

でも>>856が他に就職口もないダメ人間であるのなら止めはしません。
他に就職先がいくらでもあるなら、やめとけ。

858 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 20:51:44 ID:pw9C29mT0
>>857
ほんとうですか。というか過去のレス探ってもロクな事かいてないので
かなり不安になってきました。初めての転職です。
今の年収500マンを上回り600マンくれるという内容でした
ちなみにバナー広告から会社の昼休みにクリックしたところから
求人案内がドバーときて ここで名前が挙がってるハタシさんとかからも面接案内きて
こないだ行ってきたのです、なんかこの手の求人はヤバイのでしょうか?


859 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 21:06:30 ID:ZRIaNdv10
>>858
まぁ、年収見積もり時の残業時間確認はちゃんとしといた方がいいと思う。
あと、ボーナスの昨年度実績も確認しておいた方がいい。

それでも入る意思が揺るがないなら制止はしない。あんたの人生だし。

860 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 21:33:29 ID:veMV9wVQ0
会長候補 ◆HTSI/a3ZjU さんはちゃんとトリップつけてるし文体もまともだけど、
MwATEQh/0 は何かって言うと人を工作員呼ばわりするし全然話が噛み合ってないし。
真の工作員はMwATEQh/0なんじゃないの?

861 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 22:07:09 ID:bsWH4eKlO
858さん 絶対やめた方がいいです。グループ違うけど同じ栗にいる人間として忠告します。僕ももうすぐ脱栗します。

862 :会長候補 ◆HTSI/a3ZjU :2005/06/01(水) 22:10:34 ID:QlqD9Sug0
ハイリスク&ノーリターンですよ

863 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 22:23:04 ID:9iBSHOl7O
>>860
自分の思い通りにならないからって人のせいにするなよ…くだらない。

864 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 22:24:15 ID:xN+tYS1R0
860そーゆー君もトリップをつけていないのではないか、しかもIDで呼びかけ。
揚句の果てには工作員よばわれされたものだから、工作員とな。
いまだに文書へ執着しているところからみてやっぱ工作員だな。
2ちゃんに個人識別機能つけてほしいな、クッキーじゃなしに。
固定ID正にするとか。

865 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 22:27:44 ID:s6dnQC6L0
>>863
すぐに噛み付くのは良くないと思うぞ。
結果的にスレの話題からそれているし、荒らし同然の行為と思われる。
身ずから工作員になるおつもりか。

866 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 22:31:26 ID:9iBSHOl7O
>>865
申し訳ない。
ただなんか自分が一番の被害者だぁみたいなのがイマイチ納得いかんです。
辛い体験は人それぞれ、やるならやるでしっかりやりたい。
とりあえず以後注意します。

867 :玄人:2005/06/01(水) 22:53:51 ID:WMnoqva0O
人を物として扱う会社に居たければ、そのままで良い。ただエンジニアの立場から言えば、どうかと?
何を目指してる?それを実現するために利用すべき会社の選定は栗?慎重に!

868 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 22:54:47 ID:s6dnQC6L0
>>866
常に後手後手に回っているからつけこまれる。
そろそろ、先手を打ってみたらどうか?
被害者の会も具体案がでないようなので、
私が知恵を貸しましょう。

被害者の会はオープンな掲示板を利用するのはおやめなさい。
フリーのメーリングリスト(検索すればすぐ出るためURLは書きません)
があるので会員を募り利用する。
メーリングリストの登録はフリーのメアドは禁止(サイトで管理者が規制できる)
とすれば、部外者はある程度排除できる。閲覧者も規制できる。
詳しくは利用方法をよく読むと良い。

後は時期を見てオープンな掲示板を作るなり、HPを作るなりすれば
効率的だ。

2chにこだわる必要は無い。やってみて損は無いと思うがいかがかな。




869 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 23:02:17 ID:gQVSUzUeO
クリスタルやめてぇな。by営業(25)。最近、変なノルマできたし。。…彼女と別れたし(理由の80%)スタッフのカワイイ子と付き合えるなら踏みとどまるかも…

870 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 23:02:53 ID:c+PAyywzO
被害者の会ネタにあきた。

871 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 23:03:34 ID:c+PAyywzO
被害者の会ネタにあきたよ。

872 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 23:21:27 ID:X9RY/CFD0
スタッフに可愛い娘いるんだけど・・・


付き合いたいのは同感だ・・

873 :856:2005/06/01(水) 23:41:03 ID:Git3xG9t0
すみません。色々情報ありがとうごうざいます
バナー広告踏んでそこから募集フォームに登録したんですが
類似企業へも送信するかどうかのチェックをONにしました。
そしたら自分の希望にマッチする条件の企業からワサーと面接案内が来たのです
インタープロジェクト
ハタシ
フォース
ウエーブ
これって全部クリスタルの関係なのでしょうか?ビルの名前が
クリスタルビルと名のつく所で似通ってるなー と不思議に思ってたのです
というかハタシもインターも面接いってる俺って何かdでもない
トラップにかかろうとしてるんでしょうか?もう現職場に辞表も出したので
本当に不安になります

874 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 23:42:07 ID:/XmBc2h20
被害者の会って技術社員が言ってるの?そうだとしたら甘すぎるよ
一番身分が低くて一番の被害者は管理社員だと思うんだが。


875 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/01(水) 23:49:08 ID:pZFnJqmY0
被害者の会だとか女々しい事ぬかして
御前ら馬鹿じゃねーか?
そんな事より木木は大金持って海外逃亡するぞ!
そしたら全てチャラ。


876 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 00:19:44 ID:zIOsiIXn0
被害者の会って?うちの社長がいるとこかな? いま京都にいるらしい。 早く戻ってこないかな〜


877 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 00:27:02 ID:c11J8eIu0
統合失調症の人って組織が自分を監視してるとか思っちゃうんでしょ?

878 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 00:42:20 ID:GH3T2Msy0
>>856辞表撤回したら?今の会社を辞める理由が金なら
栗はやめておいたほうがいいと思うけどなぁ。
600万に見合わないくらいの扱い受けると思うけど。
まぁ決めるのはあんただから。
インタープロは・・・

879 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 00:55:44 ID:maWe+lP60
一般的には「退職願」とします。
http://allabout.co.jp/career/clerk/closeup/CU20030705A/


880 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 01:23:02 ID:cc+sPPfZ0
現栗 元栗 冷やかし栗 完全部外者

こんなところですな。HackerJapanもたまにゃ役立つ。

881 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 01:25:34 ID:13acpeV10
>>830
木木に連絡いっているなら
黙ってみているだけとかほっておくなんてことはないよ
被害がおよばぬうちに、辞めることお勧めする。
というか、泥棒営業の件なら漏れも告発したから
不発ってことはねぇよな
今までの経験上

ちなみに栗G合併やら社名変更はこれとは関係ないよな
泥棒営業西川のいるインタープロは日本国から消滅だが、
まぁ、上記の件は忘れた頃にやってくるかもしれんな
・・・どうなんだろか

882 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 02:56:56 ID:HAS2GZWm0
>>880
アッパレ! よくぞ見破った

さて今度はこちらからも質問ゾ!
私は現栗、元栗、冷やかし栗、完全部外者のどれに当てはまるでしょう?

883 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 03:02:42 ID:+Ymr+7kG0
>>882
>私は現栗、元栗、冷やかし栗、完全部外者のどれに当てはまるでしょう?
うんこ

884 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 03:20:26 ID:Za8eviHh0
アッパレ! よくぞ見破った

さすがにその選択肢には気づかなんだ

885 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 03:32:26 ID:T1cBQkSd0
>>880
そうか。HJって、「みんな」を別の言い回しで言い換える方法を教えてくれる雑誌なんだな。

886 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 07:38:35 ID:emviXiQP0
ところで、ここの会社の超有名人のことのことなぜこんなにひろまってるんだろ。
それと、なんでこんなに情報あるんでしょうか。
通常だったらここまでの情報収集すら無理なはずなんじゃないですか。
現在この会社このひとのことでてんやわんやですね。

887 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 08:11:24 ID:TGdnxy3PO
クリスタルやめてぇby営業(25)→ハンネにしようかな

今回販売促進の案件ゲットしました……若い女(カワイイ子)限定??わかりました。ヤラせていただきます!えぇ、任せてください!

888 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 08:50:39 ID:sRcSRjlVO
社会の蛆虫クリスタル
世の中に必要ないからとっとと潰れろ イラネ

889 :856:2005/06/02(木) 09:04:18 ID:AlYiAEjc0
>>878
レスありがとうございます。1からズラーと読んだのですが
完結にいうとクリスタル系企業というのは
扱いが酷いとか、倒れるまで働かされる、失敗したりすると給与面での報復がある
こんな感じでまとめになりますか?
他のウエーブとかフォースの面接が今週末にあるんですが
断りいれたほうが良いのでしょうか?
幸いにも200人程度の小さな開発系企業の内定ももらえそうなので
現職場の辞表撤回がきびしくなるようなら、後者の企業に転職とか
そういう方向も検討しようと思います。
事実なら、このスレを偶然発見できた事を嬉しく思います。
皆さんのアドバイスにも感謝の気持ちでイッパイです。

890 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 09:04:27 ID:0FJUWB4o0
インタープロジェクトに勤めた友人が
言ってたけど上司に殴られたらしいけどほんと?
やっぱこの会社に就職するのはやばいかなあ・・


891 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 09:59:35 ID:+8AOjt9n0
人を簡単に裏切れる人間(鬼畜?)がここでは出世する。
頭は悪くても良い。

892 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 10:09:14 ID:0tUCQYpzO
仕事にドライってことだろ。どこでもそうじゃん。つまんない。

893 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 10:40:39 ID:+8AOjt9n0
>>892
いや、仕事にではないのさ。
仕事なんてたいしたことしてないからなのさ。
人間に対して、人類に対して、地球に対して、ふっ。

894 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 10:51:01 ID:+5i7+wA/O
でクリスタルソフトについてなんだが

895 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 10:52:56 ID:0tUCQYpzO
人類・地球かぁずいぶんワールドワイドな会社ですね。


896 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 11:36:22 ID:k2Iy00pR0
>>889
>他のウエーブとかフォースの面接が今週末にあるんですが
>断りいれたほうが良いのでしょうか?
はじめから読ませてもらったけど文書からは目的を持って転職に踏み切ったようには見えないな
他にすること無いのなら逝ってみたら、栗系の面接は数をこなして意味のあるものじゃないけど君にとってはそれも色々勉強になるだろ

897 :856:2005/06/02(木) 12:20:13 ID:49i2rmLt0
>>896
目的を持っての転職だったかどうかといえば
そうでは無いと思います。
只、昼休みにバナー広告クリックして、なんとなく転職活動みたいな感じでした。

確かに勉強になるのですが、場所を確認してそれぞれが同じビルの
同じ階にあるんで、
10:00〜11:00 ウエーブ
11:00〜12:00 フォース
13:00〜14:00 ハタシ

とかこういう大学の講義みたいな面接になるのは避けるべきかもと思いました
それぞれがクリスタル繋がりとは知りませんでした。

898 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 12:58:44 ID:3bt5dB4E0
ここは荒れてませんね。

899 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 13:08:25 ID:T1cBQkSd0
>>897
更に同じフロア。のおまけ付き。

900 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 13:25:48 ID:WaaXqAjC0
>>897
自分は営業職でしたが、やはりタイアップとハタシを両方同じ日に
受けました。タイアップの面接官にハタシも受けている事を言うと、
「ああ、ハタシですね(ニヤニヤ)」って感じでしたね。
グループ間の力関係を感じた瞬間でしたw

901 :856:2005/06/02(木) 13:36:17 ID:49i2rmLt0
>>899
事実ウエーブとフォースって同じフロアだったと思います。
昨日まで本当に気付かなくて。とりあえず面接辞退の旨を本日いれました

>>900
グループでひとまとまりの求人案件だと
偶然にも同じグループ企業から案内ってのは珍しくないのですね
私が今内定してるところは技術職なんですが
説明聞いた時、客先で具体的に何をするのか?という事が
不明確だったのが気になります。
私はソフト系なのですが、スキルを問われる割に 実際プログラムは
組んだりせず、ベンダーとか下請けに回して設計のみやるみたいな


902 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 13:55:00 ID:T1cBQkSd0
>>901
>説明聞いた時、客先で具体的に何をするのか?という事が
>不明確だったのが気になります。
偽装請負ですから「業務打ち合わせ」と称する「面接」を行い、お客様が決めます。(w

903 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 15:56:12 ID:cc+sPPfZ0
面接、入社、退職を正しく迅速に行う方法を伝授

「2chをみたのですが!」

と半切れ気味で言うと即決してくれるでしょう。

904 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 17:15:55 ID:5qf/cEYMO
ワロタ

905 :ももいの母(大宮市在住):2005/06/02(木) 17:26:26 ID:xHn/Ll5I0
前取締役:ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ!!
前取締役:ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ!!
前取締役:ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ!!
前取締役:ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ!!
前取締役:ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ!!
前取締役:ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ!!
前取締役:ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ!!
前取締役:ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ!!
前取締役:ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ!!
前取締役:ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ!!



906 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 21:26:28 ID:k2Iy00pR0
2005年6月2日(木)「しんぶん赤旗」
日本労働弁護団は四日、「全国一斉労働トラブル一一〇番」を実施します。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-06-02/05_01_2.html

解雇や賃下げ、労働条件の切り下げと職場でさまざまな問題を抱えている労働者や家族から電話で相談を受け付けます。全国二十四カ所で労働問題専門の弁護士が相談に応じます。
---中略---
 解雇の相談では、規律違反の解雇(20・5%)と懲戒解雇(15・5%)が突出し、有期雇用労働者の雇い止めの相談が16・5%と続いています。

---中略---
 賃金カットや賃金不払いの相談では、成果主義賃金制度により、不透明な評価で賃金を切り下げられたという訴えが増えています。

 こうした傾向を踏まえて、今回は「労働トラブル一一〇番」というテーマにし、残業や長時間労働、解雇、賃下げにとどまらず、いじめや嫌がらせなどすべての相談に応じようとしています。

 「一一〇番」の電話番号は次の通りです。
 東京(午前十時から午後五時)TEL03(3251)5363
 愛知(同時間帯)TEL052(682)3211
 大阪(同時間帯)TEL06(6360)7715
 福岡(午前十時から午後二時)TEL092(732)3010
 北海道(午前十時から午後五時)TEL011(221)5714


907 ::2005/06/02(木) 21:26:59 ID:wyO9hD3GO
クリスタルスタッフにいた柳井はいまどこにいる?

908 ::2005/06/02(木) 21:27:05 ID:wyO9hD3GO
クリスタルスタッフにいた柳井はいまどこにいる?

909 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 21:47:08 ID:jStN9IJ60
タイアップ社長

910 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 22:08:25 ID:TGdnxy3PO
名刺20枚もってこれない場合。減給かスタンガン、どちらか選べるんですって。。。

911 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 22:13:04 ID:1yEqyp8m0
てか、寮費問題とかどうなったんだ?


912 ::2005/06/02(木) 22:34:45 ID:wyO9hD3GO
柳井はタイアップ社長からおとされたんじゃない

913 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 22:43:50 ID:emviXiQP0
こんどはその話題に絶対触れるな!命令ですね。
みえみえですよ。


914 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 23:08:06 ID:dt7ExPKZO
マジでモモイ戻ってくんの〜〜?? ガセということをいのります・・・

915 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/02(木) 23:28:43 ID:NUTywsBr0
百喪猪復活は事実です。6/21付けだそうです。

916 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:00:33 ID:c11J8eIu0
>>915
パソナからおみやげを持ってくるんでしょうか。
誘われて辞めた金魚のフン達もオマケでついてくるんでしょうか。

917 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:09:00 ID:7ScCGWAP0
クリスタルグループの名前全部教えて

918 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:15:19 ID:7ScCGWAP0
論戦ハイライト/急増する派遣労働/常用と置き換え進む/労働者派遣法改悪案/参院委で小池議員追及
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-05-30/04_03.html

919 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:34:06 ID:BvRj6OGCO
きぃきぃ四巨

920 :会長候補 ◆HTSI/a3ZjU :2005/06/03(金) 00:40:34 ID:UplS1RnY0
アールエスエス
アールハウス
アイテック
あかね福祉サービス
アクセス
アクティス
アコール
アスティ
アテスト
アネシス
アプロ
アプロテクニカ
アルダンク
アレス
アンリミット
イージス
イースウェル
インターソース
インタープロジェクト
インテレクト
ウィザード
ウィット
ウィンナップ
ウエルダック
ヴォイス
エーエスエス
エートゥゼット
エスエスプロ
エスク
エデュクリスタル
エムエーシー

921 :会長候補 ◆HTSI/a3ZjU :2005/06/03(金) 00:40:45 ID:UplS1RnY0
エルクリスタルアソシエール
エルケア
エルダリーケアサービス
エルテック
エルドエル
エレーヴ
オールワン
沖縄クリスタル
おてだま介護
オリーブス
オルデン
カミオン
キャスティー
キャリエール
キャリック
キャンオール
キュリオファクトリー
クリアテック
クリーグル
クリスタル
クリスタルアテンダント
クリスタルアフターメンテ
クリスタルアミューズ
クリスタルインスペクト
クリスタルヴァージョンラッシュ
クリスタルウォッシュ
クリスタルエイド
クリスタルカーゴ
クリスタルケア
クリスタルケアキャリー
クリスタルケアファースト

922 :会長候補 ◆HTSI/a3ZjU :2005/06/03(金) 00:40:55 ID:UplS1RnY0
クリスタルコミュニケーションズ
クリスタルサービス
クリスタルサポート
クリスタルズ
クリスタルスタッフ
クリスタルソリューション
クリスタルタクシー
クリスタルテクニカ
クリスタルトレード
クリスタルムーブメント
クリスタルメカニック
クリスタルメディカルサービス
クリスタルメンテナンス
クリスタルロジ
クリスタル介護サービス
クリスタル観光バス
クリスタル生産受託サービス
クリスタル北海道アステール
クリスタル流通サービス
クリスタル旅行
クリック
グルメイト
クレディ
クロワール
ケアデップ
ケアリーブス
げんき訪問介護
コアソリューション
コーテック
こもれび
コントラクト

923 :会長候補 ◆HTSI/a3ZjU :2005/06/03(金) 00:41:07 ID:UplS1RnY0
さくらそう介護
サリー
サンヨー
シーアールアイ
シーアンドエスガレリア
シーイーコーポレーション
シーエスエス
シーシーアイ
シーシーウェア
シーズコール
ジール
ジェノテック
シェレス
ジャパンテクノス
ジャパンファイナンス
スカラ
スクランブル
スターリー
スプリークリスタル
ゼネラル防災
セミナーエステート
セレスト
ソフトウェーブ
ソリューションサービス
タイアップ
ダイテック
ダイナエンタープライズ
つばさ介護
ティーエスティー
ティーエムクルー
テイクケア

924 :会長候補 ◆HTSI/a3ZjU :2005/06/03(金) 00:41:51 ID:UplS1RnY0
テクシア
テクニカルウェイブ
テクノハウス
テクノリード
テクノレッジ
トラスター
トラビス
ナイスコーポレーション
ナコ
なごみ在宅介護
奈良日産自動車
にじのさと
ネオス
ネオテクノ
ネクスター
ハイスタッフ
ハイテック
ハタシ
はなはな介護サービス
ハリマメディカル
ハロークリスタル
パワーエース
バンテクノ
ビーエフエム
ビクトワール
ひだまり訪問介護
ひばりサービス
ビリーヴ
ファーストベンダー
フェニックス
フォース
フォリナーズブレイン

925 :会長候補 ◆HTSI/a3ZjU :2005/06/03(金) 00:42:02 ID:UplS1RnY0
プランテック
ブレイブ
プレスピード
フレンドリーケア
ブロードコネクション
ベターライフ
ベルグ
ほおじろ介護
ホールディング
北海道クリスタル
ぽぷら介護
みどりの風
メディアクリスタル
メデイキャス
メディストール
ライフガードサポート
ライフクリスタル
ラスカル
ラディカル
ランナーズ
リベロ
リライアンス
ルートウェイ
レブグロー
レプロス
ロジカーゴ
ロジシステムズ
ロジスタッフ
ワークギア

926 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 00:44:43 ID:BzV0TStp0
社名リストそのまま貼り付けるのヤメレ
>>2のどさん子で十分代替可能

せめて更新が追いついていない極最近変わったところだけにしれ

927 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 01:00:03 ID:eZFYlQFZ0
>>920-925
うぜぇー 全部統合せよ!!

928 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 01:34:46 ID:3D8dTZEM0
ハタシは合併するよ。新しい会社になりますね
ハタシ社員から聞きましたよ。
どなたかバンテクノ(機械系)の合併に関する情報を
お持ちではないでしょうか?
私も少々情報を集めてまして・・・
ご存知の方居られましたらよろしくお願いいたします。


929 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 01:43:03 ID:7Q6CZjM7O
アプロ
フォース
テクシア
ネオテクノ
バンテクノ
インタープロジェクト
あと一つ忘れた。
皆揃ってシーテック。
シーはC
Cはクリスタルの頭文字。
福田社長。
51営業所。
ロクなもんじゃねぇよ。


930 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 01:50:15 ID:NFulaLuM0
シーテックという会社既に有りまつ
残念。

931 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 01:51:05 ID:hOF1Gcm/O
みねた死ね

932 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 01:51:22 ID:hOF1Gcm/O
みねた死ね

933 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 01:51:43 ID:hOF1Gcm/O
みねた死ね

934 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 02:11:57 ID:YFrdbi2B0 ?
>>929インターソース、テクノハウス

935 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 02:20:04 ID:nRJqOyFz0
シーテックって、なんか潮の匂いがするね。
給与体系とかどうなるんだろう?

936 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 02:23:40 ID:Q1k7uWg20
>>929 >>934
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1060699779/852

937 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 02:44:42 ID:I5ZxKro80
>>929
クリスタルグループ内で何か大問題でも発生したから会社統合して社名変更ですか?
そんでもって逃げる。クリスタルグループでは昔から良くある話だな

例えば、インタープロ横浜営業が営業中に空き巣をしていたのでそれを訴えるとでも
木木に脅したとか?

938 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 03:03:27 ID:mTAGC5I70
>>929
やっぱ
その話、単なる冗談ではなかったのか・・・
前に営業からポロッと聞いてはいたのだが
なんか、大昔の分社前に戻るだけって感じだね。
でもってしばらくしたらまた分社
分割→結合→分割・・・永遠に続きます。

ちなみに、給与関係は前の所属そのまま引き継ぎとか聞いたけど
現状よりも待遇が下がるなら漏れは、脱栗します。
誰だかが以前に書き込みしているけど、お客様と営業抜きで相談して
頃合いの良い頃に契約を秘密裏に上手く切って貰い辞めることにします。

ああ・・・さようならインタープロ

939 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 03:10:14 ID:BzV0TStp0
>>937
社名変更、子会社濫造解体、急な合併、すべて無駄な逃亡です。
登記を追っかければほとんどのケースはすぐわかります。

940 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 04:36:02 ID:4TsoK2+Z0
インタープロ横浜営業所ホモ西川
営業中に空き巣、詐欺、等々の犯罪を犯し続ける
次の社名変更後(いられたら)の営業所は・・・

結局、どこに行ってもバレるよ
写真隠し撮りしてあちこち張ったからどこに行っても
世界中で犯罪者としてオナニーとして有名人!
不在中の部屋に不法侵入し野郎のゴミあさり等が趣味

941 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 05:29:28 ID:eLnWX3xV0
>>940
早く辞めたら〜
いつまで、自称営業マン名乗っているの??

942 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 08:01:13 ID:+U7qVvUz0
>>929
クリスタルコスモテック

943 :あいう:2005/06/03(金) 08:13:04 ID:uF2jH6mfO
皆さんの言っていることは本当ですか?アクティスの正社員として入ったんですけど、入社式もなくて一週間前にここに来てっていわれて行ったら、明日から夜勤と日勤週交代だからっていわれて働いてもう4ヵ月がたちました。本当ならやめた方がいいですよね?

944 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 09:20:33 ID:h/gZzItJO
あのさ気付いたんだが書き込みしてる奴の割合って

七割インタープロの奴
二割技術社員
一割その他営業

俺はシースタの所長だが年俸
500近くあるし仕事なんて全然してないよ、ただ夜9時までに帰った事ないが外に出てサボってるだけだし楽な会社だ

945 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 09:20:34 ID:BzV0TStp0
>>943
いうまでもないだろ

仮にここに書かれている事実関係がすべて嘘ならば経済誌がこぞってとりあげたりするかよ

946 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 10:38:08 ID:YAz9+4qS0
最近未成年の正社員の人の書き込みが多いけど、そんなにたくさん
新卒を採用したの?
かわいそうだから早く転職させてあげなよ・・・

947 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 10:54:38 ID:rJi3zrE/O
未成年の正社員?
二十歳前に大学卒業するなんてスゲエな

948 ::2005/06/03(金) 11:50:11 ID:cXu5nQuu0
皆さんすごいですね。栗社員の俺より詳しいスね

949 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 12:50:02 ID:lKh3hnerO
>>947
高卒。


950 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 13:02:07 ID:HCLvL3fO0
スッタフコーディネーターの面接に行こうと思います
営業は絶対やりたくありません
どんな仕事をするか、是非教えてください


951 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 13:24:25 ID:BzV0TStp0
>>950
答えてほしければ次スレよろ

今の勢いだと明日までには消費しそうだからな

952 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 13:26:38 ID:YAz9+4qS0
面接(つーか同じ事をひたすら唱え続けるだけ)を1日100件やる
    ↓
忙しいから全員合格連絡するか、ただのキープだからシカトしておくか
    ↓
応募者からクレーム付いたら、対応する
    ↓
まだ入れたりないから数千枚の履歴書洗いなおして電話
    ↓
まだ入れたりないから各地の所長や営業にお詫びのお電話
    ↓
会議で「採用数ノルマ」を言い渡される
    ↓
ノルマ未達。しばらく現場で修行し直しとなる
    ↓
現場で派遣契約にて仕事

953 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 18:27:40 ID:VMP6dGi00
>>950
多分、応募要項にはコーディネーターと書いておいて実際には営業させられる。

954 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 18:41:26 ID:du10SM5O0
違法「人貸し」を断罪/「偽装請負」過労自殺訴訟が伝えるもの/受け入れ企業の責任問う
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-17/05_01_0.html

955 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 19:11:34 ID:du10SM5O0
主張/増大する請負・派遣/放置できない「悲惨な職場」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-16/02_03_0.html

956 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 19:14:55 ID:du10SM5O0
偽装請負違反率80%超/東京労働局調査 重大違反事例も
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-01-12/04_04.html


957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 19:37:00 ID:eZFYlQFZ0
>>950
クリスタル(グループ)はすったふコーディネーター採用でありながら、営業、事務、経理、採用、製造、鬱病をまんべんなく経験したいという意欲溢れる人材しか求めておりません
他へお逝きなさい

958 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 20:34:33 ID:bcV6GMBH0
インタープロ横浜自称営業ホモ西川の口癖
「ウザッテ〜!!」
「ウザッテ〜!!」
「ウザッテ〜!!」
「ウザッテ〜!!」
「ウザッテ〜!!」

バ〜〜カ、おまいが「ウザッテ〜」
さっさと辞めろ
このグループには、営業中に空き巣をする営業マンはいねぇんだよ

959 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 20:45:09 ID:g//Dzf4m0
もしも、インタープロからガボっと技術者が50〜60名集団で辞めたら・・・

960 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 21:33:01 ID:O4bqR/yV0
インタープロって、まじで最悪なんですね。
よほど、そこらの町工場に勤めたほうがまともな人生おくれそう

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 21:44:23 ID:5iCtW2Mv0
>>959
営業が困るだけです。
技術は何も困らないでしょう。

>>960
だって営業が営業中に留守宅に泥棒するんだぜ
インタープロの営業は・・・そんなのが平然と営業ですって
営業をやっている会社なんか恥ずかしくていられねぇよな

962 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 22:04:23 ID:VMP6dGi00
>>960
町工場に失礼。


963 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 22:19:53 ID:0IDfKn7U0
クリスタルは本っ当にくそだけども、株式会社である以上
株主のやりたい様にやるのは社員に文句言われる筋合い無いと思うけどね。
部外者は言わずもがな。
一労働者である俺らは、気に入らなければやめるしか選択肢は無いと思うよ。
リスクを背負って無いんだから。

派遣が無くなると日本から労働者が消えるレベルまで来てる
実情を国は認識して無いのかねえ。
請負なんて体制を整える余裕が今の派遣会社にあるわけ無いじゃん。
くだらん法律作るヒマあったら景気対策もっとがんばれ。

あと、西川、西川と同じ事ばっか言ってる奴気持ち悪い。



964 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 22:28:05 ID:yMUukUhy0
>962
IDワロタ

大阪に地震来てOAPタワー崩れないかな〜

965 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 23:06:55 ID:2ahLTwosO
クリスタル

966 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 23:34:36 ID:qCMFjVcF0
このスレも残り僅かになったし皆にヌルーされて可哀相だから洩れが言ってあげるよ

>>735
GJ!

967 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 01:16:53 ID:u19LQ/79O
あの…?皆さんに質問なんですが… ここのレスに会社の事とか言いたい放題ですが、あなたがたは会社の核となりうる方々ですか?
ここ見ててじるのですが、結局 会社や世間から相手にされない方々の愚痴にしか聞こえません。 会社に不当に扱われたとか言って被害者の会を作るのも結構だと思いますが、結局のところ何の証拠もないネタなのでは?
本当に証拠があるなら自分の実名入れて書き込みしてはどうでしょうか? 僕は新卒当初からクリスタルで1年半程業務社員として頑張らせて頂いていますが、40過ぎたオヤジさん達の日頃の愚痴にし聞こえませ。

968 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 01:25:52 ID:9L7WWCHQ0
30点。

969 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 01:35:38 ID:XMTDCULe0
クリスタルグループ在籍なのですが、先輩から移籍してこないかと誘われたのですが
移籍ってそんなにすぐに出来るものなのでしょうか?
移籍に関する情報をお持ちの方が居られましたらよろしくお願い致します。

970 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 01:40:57 ID:u19LQ/79O
本当に40過ぎた技術者の方々て今の外勤先終了したらどうすんの?たぶんいくとこ無いだろうしやっぱリストラかな…リストラリスト入って無い事を祈っていて下さい。もしくはリストラの為の無意味な異動を迫られますよ。


971 :人財医療事業部:2005/06/04(土) 01:44:43 ID:5DxD3NfCO
マジこの事業部は最悪!数字、数字って毎日うるせーんだよ!契約取っても一銭も歩合ないし・・忙しくなるだけだし・・おまけに営業手当減らして何がしてーんだよ!シマ○カ事業部長さんよ!!

972 :人財医療事業部:2005/06/04(土) 01:45:53 ID:5DxD3NfCO
シマ○カを晒せやぁぁぁぁぁぁぁぁ!

973 :あいう:2005/06/04(土) 01:46:40 ID:ZCFTTaRRO
967はなぜ実名を言わないといけないんですか?そういうならあなたから実名を出したらいいんじゃないですか?人にものを訪ねる時はまず自分からですよ。

974 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 02:16:59 ID:GlCpTxhx0
>>969
>移籍ってそんなにすぐに出来るものなのでしょうか?

すぐできるもなにも営業マンのグループ会社間の異動なら1日単位で起こり
うりますが何か?在籍1週間くらいでまた異動、なんてのもザラ。これをくり
かえしたら自分の経歴(履歴書)がどんなことになるか・・・・・・

もうおわかりですね。

975 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 02:23:42 ID:JaqyIaXo0
>>947
最近のインタープロだけは何故かそれがないんだな
何でなんだろうなぁ
以前は頻繁に異動していたのにさぁ
漏れの営業所長、3年異動ないよ
ちなみに、転勤ないと騒がれた白崎っていう営業も
ある日突然消えたし
ここに良く出てくる西川もここ数年転勤ないよ

976 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 02:26:59 ID:2DKxBvx70
平成17年6月2日
 クリスタル速報No.05-006
クリスタルグループ各社
   社員各位                               
                                                     潟Nリスタルリレーションズ

速 報

人事異動のお知らせ
 

下記人事異動が実施されますのでお知らせ致します。

                                                                 



 以 上


977 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 02:28:12 ID:2DKxBvx70
平成17年6月2日
 クリスタル通達No.05-087
クリスタルグループ 各社社長 殿                          
潟Nリスタルリレーションズ

                         
通 達


業績不振会社社長更迭の件
 

業績不振のグループ会社社長は業況を判断し、就任着任日を
問わず株主である潟Nリスタルの権限を持って、即刻解任、降格・大幅減俸とする。


978 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 02:29:21 ID:2DKxBvx70
平成17年6月2日
 クリスタル通達No.05-086
クリスタルグループ 各社社長 殿                          
潟Nリスタルリレーションズ

                         
通 達


新規契約ゼロ会社社長更迭の件
 
4月16日〜5月15日の期間にて新規契約がゼロであった会社
4社の社長については、株主である潟Nリスタルの権限により解任
することと決定した。


979 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 02:35:11 ID:9L7WWCHQ0
>4月16日〜5月15日の期間にて新規契約がゼロ
そんな会社あったのかよ・・・
さすがに、解任されても文句は言えんわな。

980 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 02:59:11 ID:9L68uNQ20
栗社員じゃないけど。
今日6/4(土)有楽町の東京国際フォーラムで、「@type」主催の適職フェアをやるのね。
ttp://type.jp/s/fair/index1.html

ttp://type.jp/s/fair/company/index2.html
出展企業一覧の中からクリグループを挙げてみると、
アプロ インタープロジェクト ティエスティ ネオテクノ バンテクノ。
これらは栗の中でもやや古く、「ハイテック○○」とか言って、
ハイテックの時代からあった会社だよね。

おれはエンジニア志望だけど、栗だけは避けて求職活動をしてきて、
よく就職フェアには行くのだけど、その就職フェアでは、
上で挙げた会社は、ここ数年はあまり見かけてなかったと思う。

それで、栗が統廃合を行うにもかかわらず、あえて求人を出すというのか、
あえて就職フェアに出展するという背景には、何が考えられる?

981 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 03:54:05 ID:E3LjQSCeO
なるほど!この流れで新規の上がっていない営業所長が…。

982 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 03:55:08 ID:E3LjQSCeO
なるほど!この流れで新規の上がっていない営業所長が…。

983 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 05:03:42 ID:dV6S2CR30
>>950
次スレは?

984 :クリ:2005/06/04(土) 08:32:32 ID:G/K81910O
このグループは出戻りOKなの?

985 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 08:59:21 ID:a2DNkw4W0
取引先に新しい会社になりますよ!って言って、反旗を翻してるものなぁ。
クリスタルリレーションズは、取引先を気にしないおかげで、みんな全戦全勝。。。

986 :1:2005/06/04(土) 11:04:14 ID:Jd/2HIAl0
しゃーないので次スレ立てを試みてみる。
だめなら代行依頼してくる。

・・・まったく誰か状況を鑑みろよ、栗幹部の思う壺だろ・・・

987 :元インタープロっす:2005/06/04(土) 11:54:06 ID:byq3BYan0
>>963全くもって同感。
>>970 オイラも40才以上の派遣者は今後どう生活するのか?このスレで質問した事あるよ。
40才以上で栗リストラ組、脱栗負け組はしょうがないから、同士を集めて
>>681>>715
の意見を参考にして従来の技術者派遣でなく新しいビジネス・モデルの派遣会社を設立しろ。


988 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 12:02:44 ID:Jd/2HIAl0
>>987
つーか間接雇用は罰則付き直用義務制(=一定期間の後問題が無ければ正社員として雇用する制度、
今の紹介予定派遣の発展)をとらないとだめかと。「韓国ですら」やっているし・・・

989 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 13:58:39 ID:gbphRz+QO
クリスタルリレーションズ=木木の口(くち)
クリスタルエース=財布


990 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 15:56:38 ID:ih9w9txI0
ここの掲示板の書き込み内容をみて特定の人物のことだと推測できるのは
その人物のことだとわかっているから推測が可能なのである。
なおここの掲示板は巨大な匿名の掲示板である、よって個人の特定は
簡単ではないのである。色々な手続きをしないと不可能なのである。
それを特定の人物のことだと騒ぐ連中は、いったい何をして情報をあつめて
騒いでいるのでしょうか、つまり違法な行為を行って情報を収集しない限り
特定の人物を特定できないのである。
それを知った上で騒ぎましょう。
みずから、犯罪をして情報を集めていますと方々へ連絡しに行っているような
ものですよ。

991 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 15:59:54 ID:DYhhUdr00
当たってるってさ

992 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 16:10:05 ID:ih9w9txI0
君らが雇ったとんでもない連中、そいつらのおかげでとんでもない方向へ
むかってしまっていますね。
それがそいつらのやり方なのです、いわばそいつらは金さえもらえ
れば問題ないのだから。
あとはでたらめな情報でもわたしてにげてまえ、ででたらめな情報をわたし
たのがばれれば、逆切れするだけ。
さらには依頼者をさらに依頼させるような情報をでっち上げの繰り返し。
でそのうち詐欺だったことがばれてえらいことになってるってなわけですな。

993 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 17:38:43 ID:pUGkA40HO
林純一

994 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 17:39:16 ID:pUGkA40HO
あほの(坂田のタネ)

995 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 17:39:35 ID:gbphRz+QO
野々垣勝

996 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 17:40:02 ID:pUGkA40HO
人=物
SAGISTAL


997 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 20:08:39 ID:5DxD3NfCO
クリスタルメディカルサービスを知っている人ー?

998 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 20:27:59 ID:pUGkA40HO
あふぉ〜

999 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 20:28:17 ID:pUGkA40HO
ぶぉけい〜

1000 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 20:28:40 ID:pUGkA40HO
栗倒産

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

275 KB
★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)