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ダメリーマン田中の末路を生暖かく見守るスレ

1 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 16:58:08
ダメリーマンスレの方から新規スレッド作成を進められたため、
新しく作ってみます。
重大なトラブルを起こしたダメリーマン田中の末路を
リアルタイムで報告するスレです。
詳細は>>2以降

2 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 16:59:00
うちにいるダメリーマンの名前は田中(仮名)
うちの会社には派遣社員である部署に入ってきた。
当時その部署の景気はよく、人が足りない状況だった。
田中は大卒で、そのときに正社員になったんだが・・・。
その部署の先輩はこう語る
「あの年に派遣から正社員になった奴は1人も使える奴がいない」
好景気だったその部署もそんな人事をしているもんで、
次第に仕事をすればするほど赤字になっていき、
人員削減を考えるようになった。
派遣→解雇。使えない社員→他部署に移動。
その流れでうちの部署に田中が来たわけだが、
前評判通り全然仕事ができなかった・・・。

3 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 16:59:26
田中の前の部署での仕事について。
俺はその部署をまったく関わりがなく噂でしか聞いたことがないんだが、
「書類をとなりの部署に届ける」これだけを1日中やってたらしい。
ちなみに書類は1日に1,2通。しかも午前中のみ・・。
前の部署が赤字になる理由もわかるよな?
そんな田中がなぜ解雇にならないのか?
これも噂なんだが田中はうちの会社にコネがあるらしい。
それだけで田中を雇っているうちの会社を非常に疑問に思う。

4 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 16:59:48
そんな田中。
会社に入って数年たつんだが一向によくなる気配がない。
NHKで自閉症について特集を組んでいる番組を見たときに、
その特徴に田中の特徴がそっくりなことから、
田中は自閉症かもしれない。
自閉症に詳しい同僚にそのことについて話したところ、
同僚も俺の意見に賛同してくれた。
そんな田中の特徴は一言。
「空気が読めない。人の心が理解できない」
例えば、
・説教をされた後に説教した本人に世間話をする。
・鬱で長期療養を申請しに来た同僚に対して「会社に来るってことはもうなおったんでしょ?」
・嘘の書類を作成する
・どんなミスを犯しても次も同じミスをする
・ミスをする割に反省がまったくない

5 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 17:00:19
そして田中。とうとうやっちゃいました。
金曜日に重大なミスを。
詳細は書けないがどの程度のミスかというと、
「会社が倒産するほどのミス」
俺はその日、夜勤で人伝いにしか聞いていないのだが、
このミスが社外に漏れると必ずうちの会社は倒産する。
そんなミスを犯しても田中はいつも通り。
ただ、田中のコネやうちの会社の体質から
田中はおとがめなしかもしれない。

6 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 17:01:12
ここに俺が書きこむ動機なんだが、
はっきり言って私怨だ。
俺は奴が憎い。非常に憎い。
金曜のミスを会社がもみ消し、田中がおとがめなしなら
内部告発すら考えている。マスコミにもっていくのも面白いかもしれない。
俺は社内結婚しており、妻とは今も同じ部署で働いている。
俺は田中と仕事は違うんだが妻は田中と同じ仕事をしている。
ところが最近、田中が原因で妻は鬱になってしまった。
一緒に精神科に行きカウンセリングを受けたんだが、
妻の言い分はこうだった。
・私(妻)は派遣であり正社員(田中)の仕事すべてをカバーしなければいけない。
(今の部署での田中は一応給料相応の仕事を与えられている。)
・その割に派遣だから給料が安い
・田中は責任感がまったくなく、仕事を人に押し付けてとっとと帰ってしまう。
・彼女の仕事のミスは社会問題になりうる可能性もあり、このような状況で仕事ができるわけがない。


7 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 17:01:38
ここまで書くと俺を特定できるかもしれない。
だがそれでもいい。
今まで俺が田中に何も言わなかったのは、
田中がミスを連発してさっさとこの会社もしくは
うちの部署から去って欲しかったからなんだよ。
だがうちの妻に手をだしちまったからな。もう遅いよ。
これからは俺じきじきに田中のミスを指摘しよう。
だが勘違いするなよ?田中がよくなるための指摘ではなく、
田中を精神的に追い詰めるための指摘だってことをな。

8 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 17:04:42
・「手を出した」って、ヤラレちゃったの?
いやそうではないが、性的な嫌悪感はいつも感じてるらしい。
田中は見た目が非常にキモい。言動もかなり問題がある。
どちらも妻から聞いた話だが。
田中のせいで妻が鬱になり、長期休暇の申請した妻に対して
「もう直ったんでしょ?」と言った田中を俺は許さない・・・。
ヤラレちゃったら・・・俺が新聞にのるだろうなw

・会社倒産するほどのミスってのは、野次馬根性的に興味が湧くなw
当事者じゃない俺でもビビるくらいひどいミス。
うちの部署設立時からこれだけはやっちゃダメ、倒産する。
といわれていることを田中は平気でやっちゃったのね。
詳細は本当に怖くて言えない。スマソ。

・人一人のミスで会社が倒産するって、どんな規模の会社? うちの会社じゃ俺が何したって傾くことはないな。
まあ規模は小さいな。
例えば原子力発電所で一人でメルトダウンを起こすことができたら、
電力会社は倒産しないかな?
うちの部署は事業所の中で一番でかいとこにある。その事業所の中で一番の利益をあげている。
そして田中の犯したミスはうちの部署の操業を停止させることができる。
うちの部署以外は利益あげていない。
これらからうちの部署の操業停止=倒産と社内で言われてるんだが・・・。
実際はわからんけどね。
うちの仕事は社会への貢献度が非常に高く、
社外に漏れると各方面から叩かれること必死。

9 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 17:26:13
だめっていうか
犯罪者じゃないのか?田中とかいうのは

上の奴に全部垂れ込んでからにしろよ
私怨を晴らすのは

10 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 17:30:23
6/12 今日の田中
田中の今の仕事を一人でやろうとすると365日休みがない。
それではかわいそうだと、うちの部署ではその仕事を当番制にして、
休みの日を交代でやっている。(もちろん田中が当番に仕事を頼むという形で)
今日の当番は俺だったんだが、そこで設備関係のトラブルが発生した。
俺はもともとその仕事に関わりがなく、トラブルの対処法について知らなかったため、
田中に連絡。自宅、携帯両方に電話するが田中は捕まらなかった。
(自宅には田中の妻が居て、家に戻ったら至急連絡するようにつたえたんだが)
結局田中の上司に連絡して対処してもらった。
明日の朝は金曜のことに加えて今日のことについても田中は責められることになるだろう。
他人に仕事を頼むのはいいが、頼みっぱなしはよくない。
仕事柄、急遽対応しないといけないことが多いことは
新人でも理解している。
それを会社に数年いる田中が理解してないのはおかしいんじゃないか?


11 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 17:31:15
自閉症は先天性の病気ですよ。
よかったらググッて下さい。


12 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 17:33:43
>>9
垂れ込みに関して。
課長、部長にはリアルタイムで垂れ込んでる。
だが彼の待遇(左遷や減棒)に変化はなし。
あとは社長に直談判しかないのか?

田中のコネは社長の親戚らしいんだが・・・。

13 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 17:38:38
>>11
自閉症について。
ググってはないが先天性なのは知ってる。
だが、俺達と同等もしくはそれ以上の立場で働いている以上、
それを仕事ができない理由にはならない、してはいけないと思う。
もし自閉症をハンデだと思うのならそれ相応の場所で働くべきだ。
そんなところは俺は知らないが・・・。

14 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 17:42:37
>>9
言い方の問題じゃないの?
あのアフォが起こした事態のおかげで
収集付くのに1月かかるとか
マスゴミがかぎ付けたらしいとかいって
脅かせよ

明らかに障害になってて、会社がやばくなりそうなら
上もほっとけないだろ
かかってんなら

15 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 17:51:37
>>14
明らかに障害なのは事業所内の統一見解。
会社がやばくなってきたのは最近だからそろそろ上も動きだすと思うのよ。
それに加えて今回のミスだからな・・・。

16 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 17:52:22
>>15は俺ですorz

17 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 18:08:36
田中のミスはばれれば取引先がなくなるミス。
今まででも充分会社の経営に打撃を与えるようなことはしていたんだが、
なんとか田中以外の人員の努力で切り抜けてきたのね。
ところが今回は事業所全体のお偉いさん(各部署の部長、課長)にまでばれてるからなあ。
外部に漏らすかはあとで考えるとして
とりあえず会社にいられなくなるように仕向けてみます。

18 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 18:14:22
コネ入社のヤシなんか追い出しちまえ。飛び抜けて優秀だっつーんならまだしも。

19 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 18:16:31
とりあえず慎重にやれYO

20 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 18:18:06
>>18
コネ入社でも優秀ならたしかに尊敬できるよ。
ただ田中の無能っぷりはひどくて、0.5人分の仕事もできない。
トラブルをおこすだけだから-1人前って言われてるよ。
本当に居ないほうがまし。
マジで追い出します。

21 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 18:21:27
つ【ICレコーダー】

22 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 18:21:44
>>19
まかせろYO!
伊達に5年も働いてません。

23 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 18:22:37
追い出せるなら是非そうしてくれ。
でも、コネの力は予想以上に強いぞ。

うちの会社にいる無能コネ野郎を追い出そうとした先輩が
その直後に原因不明の理由で地方に飛ばされて以来、
コネ野郎に積極的に関わろうとする奴はいなくなった。

24 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 18:23:17
>>21
まじですか・・・。
あれってポケットにいれてても録音できるのかな?

さすがに目の前で「録音させてもらいます」は言えない・・・。

25 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 18:26:24
>>23
心配してくれてありがとう。
前評判が「無能」の田中を社員にするほどのコネだからな・・。
気をつけるよ。
ただ俺は技術職でこの道ならどこの会社でも通用する。
そして今の会社に未練はない。
逆に俺がいなくなった後の会社のほうが心配だよ。

26 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 18:28:06
おまい、なんか頼もしいな

でも所詮会社って組織だから闘うために派閥ってもんも必要よ。

27 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 18:35:31
>>26
派閥かぁ。上の人間はわからんが、
現場の人間には妻が長期休暇をもらう原因になった理由(田中のせい)
を少しずつばらしてるからまとめやすいかも。
自慢になるがうちの妻は派遣ながら現場ではかなり重要な役割
(田中他使えない社員をまとめてる)
長期休暇中の今はささいなミスが頻発してもはや笑えない状況だよorz
その線でまとめればそれもなんとかクリアできそうだ。
だが女性の作る派閥は俺にはわからんからそこがなんとも・・・。
田中はキモいから女性陣があっちにつくこともないだろうけど。

28 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 21:11:37
いきなしはマズいから外堀から徐々にねw

29 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/12(日) 22:47:47
>>28
そうだな。と言っても、田中に堀があるのかどうか。
社長のコネくらいだが俺や妻より田中を取るような会社なら
未練はないしな。

30 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 23:07:09
よくわからんがガンガレ。
ただ、自分がキズつかんよーにな。

31 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/12(日) 23:55:02
期待汁アゲして寝るわ

32 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 00:12:54
傷つくかもしれないが妻はもう傷ついてるからな。
まあ明日になれば金曜のミスについての会社の見解がわかるから、
すべてはそれからかなあ。

33 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 00:16:44
>>25
>ただ俺は技術職でこの道ならどこの会社でも通用する。

その道にいられなくされるかもよ。

34 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 00:21:28
>>33
通用するのはかなり確信があるんだが、妨害工作されるとつらいかも・・・。
告発前に転職先を見つけたほうがいいんだろうか。
働きながら転職活動って面接の時の印象最悪だよね?

首なったらこの業界から去るしかないのか・・・。

35 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 00:28:05
>>34
通用する自信があるならそんな事を気にする必要もなかろうに

36 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 00:30:09
実力と入社は別次元。どうにもならない現状がそこにはある。

とか異業種の俺が言ってみる

37 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 00:33:56
技術的にはかなり自信がある。
ただ今の会社でしか働いたことがなく、
さらに現場でしか働いたことのない俺は
会社、社会の仕組みの中でまだまだ不明な点が多々ある。

あの田中みたいな奴でも働ける世の中、
理不尽なことが他にもないか気にしてしまうよ・・・。


38 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 00:43:41
田中のネットワークが同業他社にも広がってるかもしれないから要注意。

39 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 00:52:17
>>36
>実力と入社は別次元。

新卒ならわかるが田中は派遣からの正社員採用だからな。
人事が何考えて採用したのかがわからん。
あいつらの頭の中が別次元だよ・・・。

40 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 00:58:59
田中は結婚してんのか

41 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 00:59:29
>>38
おそらく田中ネットワーク(?)が他社に広がっていることはないと思う。
もしネットワークがあるならうちみたいな小さい会社に来るわけがない。
田中の人格からして個人的な知人もいないと(いても見限られてる)思われる。

ただこれは一般的な見解で、
田中の大学が田中みたいなのを量産して社会に送り込んでるときは、
田中”キティ”ネットワークが形成されている可能性もあるな・・・。

そんな会社行きたくないけどw

42 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 01:03:46
>>40
田中を追い込む事を考えたときに一番問題なのはそこ。
田中は結婚している。
田中を追い込むことは田中の妻も追い込むことになる。

個人的に田中妻とは面識ないが、
田中のために田中妻を苦しめる結果になるかもしれないと
考えると心が痛む。

43 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 02:19:24
甘いことを言うな。失敗するぞ。
田中と結婚した時点で田中妻の自己責任。
自分の嫁を守るのに綺麗事は通用しない。

その甘さは命取りになる。

44 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 12:33:34
6/13今日の田中(仮)
※正式なものは夜にうp

田中は金曜の事について朝から事情聴取。
そのおかげで仕事が非常にはかどっているようだったw
田中のミスについて正式発表は未だない。
おそらく午後のミーティングの時かと思われる。
今回のミスについて俺の上司は操作上の問題であり
田中の責任を追求するかは不明と言ってた。
ただ田中のやっていた仕事は
・俺を含め数人が今まで問題なくやっていたこと。
・過去にトラブル(これは本当にマニュアルのミス)があり、その時に業者も交えて新しくマニュアルを作成したので
また操作上のミスというのはありえない。
・田中はもともと勤務態度に問題あり。重要な確認を怠ったのではないか。
これらを俺の上司に言うと、
「やっぱり甘いかな?」と聞かれた。

もしかすると皆田中の責任なのはわかっているが、
田中の家庭が心配で責任を追求できないのかもしれない。

45 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 16:44:11
夜の報告待つ。今はあまり目立たぬようにガンガレ

46 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 21:50:29
夜だぞ

47 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 21:51:43
よくも悪くも優しい会社だな。報告待つ。

48 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 22:00:08
>>41 田中の大学が田中みたいなのを量産

そんな大学あるとは思えんが、どこの大学か晒せないのか?

49 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 22:36:45
>>48
そうだよな。大学だけでダメ人間とか決まらないよ。でも
うそついてるかもよ?出身大学。
かれは天然で普通にやりそうなかんじ
だけど、やっぱり3流大学なんだろうなw
いたいとこ突かれると暴れそうだ。
が、死ぬ時は恨み買ってきっと
くるしんで死ぬわw

50 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 22:57:16
今帰りました。
>>48
どこの大学か俺はわからん。
調べればわかるけど、田中の学歴には興味がない。

>>49
大学だけでダメ人間は決まらないが、
類は友を呼ぶというように、大学またはそれ以前に
田中が田中のような奴とネットワークを形成していたら
面倒だなあと。
ちなみに俺は3流大学どころか、大学行ってません。
かなり後悔してるよ。
もし田中を追い込んだら相当の恨みを買うだろうな・・・。


51 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 22:58:19
今メモ張にまとめます。

52 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 23:07:32
予想通り昼のミーティング時に金曜のミスについて報告があった。
報告者はなぜか実験室の管理者。
その内容は・・・。
「金曜にあわや操業停止につながるような事態が起きた。対策は考えたから全員注意するように」
といったことだった。
なんと、田中のミスは起こっていないことになってしまった・・・。


53 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 23:13:53
ありえない・・・。
外部に漏らさないというのは企業として卑劣な行為だとわかっているが、
それは自分の生活のためにやむを得ないとしても、
身内の俺達に対してまですべてを隠蔽するのかよ・・・。
田中の犯したミスを水平展開して、その作業の難しさを
身内だけでも知っておいたほうがいいんじゃないか。
過剰な隠蔽工作といってしまえばそれまでだが。

もはや内部告発しかないのか、と考えた。

54 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 23:18:52
その調子だと、間違いなく関係無い誰かが
濡れ衣で責任取らされる悲劇生まれそうだな・・・・

55 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 23:21:34
『会社男』で一世風靡を狙ってる悪寒。
とまぁ、そんな無粋な突っ込み・詮索は置いといて。

うちの支店にもそんな奴いるなぁ。
本店からうちの支店にきて、ほぼ定時上がり。
仕事をする訳でもないし、できる訳でもない。
案の定、役員の親戚。

こういう奴らがいるから、腐っていくんだよなぁ。うちの会社。
もとい、業界。

56 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 23:22:21
>>54
>>1さんのことかーーーー!!!!

57 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 23:22:35
>>53
「その作業の難しさ」ってその仕事は難しいのか?
ミスったら重大な損失につながるというのは分かってるんだが。

58 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 23:23:02
内部告発に必要なもの・・・。
現場の写真は使い捨てカメラで押さえるとして、
問題は証人だよな。
>>21さんがICレコーダと発言していたのがこの時ものすごく理解できた。

今までは田中への私怨で動いていた俺。
内部告発も考えていたが、それは今まで世話になった上司や先輩の生活も
うばうことになるんだよな。

59 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 23:27:05
何もなかったことにする、というのも一つの選択肢だよ…。
ムリに何かをするのをやめる、というか、今まで通りに生きていくっつーか。

60 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 23:33:24
>>54
もし責任をとらされるなら、
実験室の管理者、うちの部署の部長あたりだと思う。
どちらもうちの部署の柱石。田中ごときのために犠牲にはしたくない。

>>55
そんなもの狙ってないよ。
2ちゃんねるはみんなのものだろ?
モナもギコも俺の発言もそこに著作権はない。
電車男s(ry

直接仕事する上司が非常にできた人で、
事情をよく理解してるのがせめてものすくい。
だから田中は不当に出世したりはしない。

>>56
残念ながら俺は木曜日に徹夜で仕事してて、
田中がミスを犯したときに会社にいなかったんだよ。
責任とれといわれても田中を管理している立場でもないので
その心配はない。

>>57
作業の難しさ=確認を怠る→即操業停止
といったところです。

61 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 23:35:31
>>49








62 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 23:36:36
>>59
今回うちの会社の方針を聞いて、
それがいいのかと思った。
俺にはみんなの生活を奪うことはできそうにない・・・。
また、田中はほっておいてもそのうち潰れる。
今うちの部署では田中の穴埋めのために
急遽、人を集めまくってる。
それが一番いいのか・・・。

63 :55:2005/06/13(月) 23:37:32
>>60
スマンスマン。
ついお約束レスしてしまっただけだ。
気を悪くしたら謝るよ。

まぁ、生暖かく見守ることにするわ。

64 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 23:39:02
>>49>>61
頭が熱くなって気がつきませんでしたw
妻に知ってるか聞いたところ、
つくば大学がじゃない茨城県の大学らしい。

65 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 23:44:17
>>55
私怨スレ立てた時点で叩かれることは覚悟してる。
予測してたから気は悪くしていないよ。
電車男が自分の利益に走って許せないのは
2チャンネラの統一見解だと思ってる。
そういう意見がでるのもしょうがない。
俺も奴は許せない。


だって中谷美紀に似てる彼女俺もほs(ry

66 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 23:46:52
ttp://members3.jcom.home.ne.jp/tikanman/index.html
これ嫁

67 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 23:53:28
>>66
トップページだけ読んだが・・・。
これは無断掲載されるてことか?
著作権がないことの悪用?

ただ印税は請求できるみたいだな。
自分で立ててあれなんだが、こんな私怨スレ+スレ立てた俺の日本語がおかしいところで
俺には無縁の問題だと思う。
もし会社男が出版されたら印税請求して
ひろゆきに全額寄付するよ。

68 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 23:56:00
「痴漢男」は電車男の後で出てきた名作。ネタだと思われる。結構オモロイ。
双葉社が電車男ブームに乗っかって文庫本で勝手にスピード出版。
あまり売れず。

69 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/13(月) 23:57:25
俺は内部告発するべきなんだろうか。
証言は協力者がいればいつでも押さえることができるが、
現場の写真は片付けられる前に押さえるべきだよな?
あとほかに必要なものが思いつくなら教えてほしい・・・。

70 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/13(月) 23:57:39
本当にその田中は放っておけばそのうち勝手に潰れてくれるのか?
それならこのスレは必要ないが、そういう奴に限って定年まで
幸せに過ごしたりすることもある(善良な人が必ず幸せになれるわけではないの法則)。
そこら辺の見きわめ、どうなんだろ。

71 : :2005/06/13(月) 23:59:43
>>69
内部告発者を保護するような風土は、
アメリカみたいな
自分のパーティーションが区切られていて、
自分の仕事だけやってればいいような
環境のところだけ

日本みたく、平机で全員の顔が見える状態での
環境では一気に村八分 やめる覚悟があるならいいが

72 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 00:02:10
> 急遽、人を集めまくってる。
人を募集しまくってるってこと? 
もしそうだとしたら、雇ってもらえる人が増えて一番みんながハッピーそうだけど。
なんかお給料もよさそうな会社っぽいし(勝手な思い込みスマソ)。
見て見ぬ振りをする、長いものには巻かれる、というのも生き方の一つ。
現場の写真とか証言は押さえられるものは全て押さえて裏を取り、
その上で雌伏、いざという時に備える、という手もあるし、
告発するかどうかは奥様とも相談したらどうかな。

73 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 00:11:01
>>70
田中はうちに来る前の部署で「書類運び」の仕事を主な業務にするほど
使えない。
うちに来てからは一応仕事は与えられてはいるが
成果あがらず。
もし出世して俺の上につくようなことがあれば、
俺は田中をいじめ倒すことが容易にできると思う。
それくらい仕事に穴だらけ。
ただ今回のミスをかばう(管理者は自分の地位を守りたかっただけかも)
奴がいる。
案外コネでそのまま行くかもしれない。

>>71
内部告発が映画になるほど一般的なのはあっちだけですか・・・。
やめる覚悟はあるが、田中以外の同僚の生活を奪う結果になるかもしれないと
考えると怖気づいてしまう。


74 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 00:20:08
その田中だけを上手く追い出すようにはできないの?
あと、内部告発を断念したとしても、私は>1さんを責められない。
きっと>71さんのレスどおりだと思うし。

75 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 00:20:24
俺の場合、内部告発はしてないが穴だらけの先輩を潰すことができなかった。
まず、
・本人がミスを理解できない、または開き直る
・上司がクソ使えない。使えない先輩擁護
・そのまた上司がまた使えない
とかです。話し合いにならんかった。

76 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 00:27:41
正直に生きろ
後悔のないようにな

77 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 01:25:37
すみません風呂はいってました(汗
>>74
村八分になろうが仕事辞めることになろうが
俺はかまわないんだが、
田中以外に被害を与えてしまうというところで
内部告発に踏み切れない。
社会の皆さん申し訳ない。
田中を追い出す方法なんだが
幸か不幸か次の仕事、田中とやることになったんだ。
そこで相変わらず穴だらけの田中の仕事にけちつけまくり、
精神的に追い込む&上司ちくりまくろうかと。
・・・なんかレベル低いな。

>>75
うちの田中の特徴とそっくりです。
上司が使えないことはないが。
前の部署の方ですか?

>>76
正直に生きると後悔しそうだ。


78 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 01:30:46
内部告発は心がひける。
だが写真は念のため明日の朝一で押さえておく。
↑でも述べたように田中はミスを認めない&開き直りなので、
ミスを指摘しまくっても堪えるのかどうかわからん。
だが奴も人の子。それを信じて追い込むしかないのか・・・。


79 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 01:38:48
とりあえず俺の上司に俺+妻と田中を天秤にかけさせてみる。
実績と今後の展望なら片方だけでも田中の数倍期待できる。
それで田中のコネに立ち向かってみるよ。

80 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 02:29:58
チョット待て。

その天秤では田中に負けるぞ。
会社とはそういうものだ。
オマイと奥さんの代わりはいくらでもいる。
有能な社員を雇えばよい。
が、田中の代わりはいないんだよ。
無能でも、田中はたった一人なんだ。

無能社員が必要なのではないが、田中は必要なんだ。
会社が潰れるほど経営状態が悪くなって、初めて田中の処遇が検討される。

それまでは「他の社員のモチベーション」なんて社長には関係ないんだよ。

81 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 04:10:23
田中は何歳ぐらいだ?
子供はいるのか?

82 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 06:13:22
>>80に同意。

ちなみに俺もコネ社員にはムカついてる。
うちの支店が少し人を減らそうってなったときに、
コネで入ってきた奴がどう見ても余剰人員なのに、そいつを転勤させることができず、
なんやかんやで回ってきてなんと俺が転勤になった。
(他に、断固として断った窓際のオヤジ等が発生して、転勤の趣旨が変わってしまったため)
会社のみんながブーイングしてくれたが、時が経ったらそれで終わりだ。

でも、思ったが、上司に言うばかりじゃなくて、まわりの横の仲間で
その田中とかコネ社員をブーイングして、そういう雰囲気を作り上げれば、
さすがの田中なんかも居難い雰囲気になると思う。
うちの会社じゃないけど、友達の会社でコネ野郎が退職に追い込まれたときは、
そういう雰囲気になってて、本人が断固として退職するってきかなくなっちゃった
んだって。そうなればおいしいと言えるよな。

83 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 10:37:38
1さん、ちょうど勉強中の案件で、参考になれば。

ttp://www.tokai.t.u-tokyo.ac.jp/~madarame/rinri_note.html

解説記事一覧の内部告発を読んで考えてみては?

84 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 12:23:20
>>83
今会社で携帯しか使えないので
帰ってから読んでみます。
ありがとう。

6/14 今日の田中(午前中)
とりあえず朝現場の写真をおさえた。
そのあと田中は現場にやってきて証拠隠滅を行っていた。
おそらく上からの指示だろう。
昨日の田中はミスを気にしていたのか、
萎縮していたが、今日の田中はいつもの田中。
とても元気に効率悪く仕事をしていた。
ちなみに田中が明日提出する書類を
俺と俺の後輩で確認することになっているのだが、
未だに作成する様子がない。


85 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 12:36:37
>>80
朝に>>80のレスを見てちょっと思い止まってみた。
天秤にかけずに解雇、転属を勧めてみようと思う。

>>81
田中は28か29。子供はいない。
仕事の質、量共に新卒の新人に遠くおよばない。

>>82
コネ社員のうしろだては恐ろしいな。
やはり周りのふいんき(何故か変換できない)を悪くして、
居られなくするのが時間はかかるが確実ぽいな。

86 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 16:58:39
居づらいふいんきにするってこと?
そういうのを気にするタイプ? 全く気にしないタイプってことはない? >田中

87 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 17:33:11
ふいんき(何故か変換できない)は気にしないタイプかもしれない。
ただ全く気にしない人間はいないと思う。

88 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 18:15:03
田中の奥は、どんなタイプ?
打たれ強そう、弱そう?
共働き?
君の、この作戦実行で
田中が職失っても大丈夫そう?

89 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 18:34:57
田中妻の性格はわからない。
だが夫婦で共働きなので田中が首になっても
問題はない。

90 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 21:41:35
>>87
1の今までの情報からは、
田中がふいんき(不陰気に変換される)を気にするタイプ
ってことはありえないと思ふ。

91 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 23:09:49
ツラの皮が極厚って人、いるからねえ。自分が嫌われてるっていう空気読めない人。
干しまくって居づらくさせて自ら辞めるように仕向ける、というのも考えたが、
かえってラクできていい、とわけのわからない考え方をする奴もいるからねぇ。

92 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 23:20:48
6/14 今日の田中
午前中に証拠隠滅したあと、
あいかわらず書類作成をしない田中。
その間も十数回に渡り上司から説教。
内容はどれも新人に向けられるものと同じだった。
「仕事は責任もってやらないといけない」なんて
社会人以前に人としてどうなんだろう。
とりあえず書類の催促をした。
だが待てども待てども一向に作成する気配がない。
そのまま残業突入。そして俺は家に帰ってきたんだが、
どうなっているんだろうか・・・。

93 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 23:25:51
仕事の合間をみて上司に世間話がてら
ちらと田中の話をしてみた。
俺の次の仕事は田中とやらなければいけないが、
できれば田中以外の人がいい。
田中のミスで俺が迷惑を被るのは目に見えてる。
そもそも金曜のミスも田中の不注意のせいだと思うと。


94 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 23:29:56
上司の見解はこうだった。
・金曜のミスは会社ではなかったことになっている。
・金曜のことは田中一人の責任ではない。
・田中を変更したいのは山々だが、(この仕事の責任者はこの上司)
補充した人間の教育期間もあるから変えるわけにはいかない。

ということでした・・・。なんかもう会社に行くのが辛くなってきた。

95 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 23:35:39
俺が仕事において今まで悪事を働いたことがないといえば嘘になるが、
どの悪事も俺が考えて社会に有益になる悪事だった。
意味がわからないかもしれないが、これ以外に言葉が見つからない。
スレの趣旨からそれているかもしれないが、
この金曜の田中のミスがきっかけで、
俺は今働いている会社に失望してしまった・・・。


96 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 23:38:25
相当強力なコネパワーで守られてるって印象を受けた。
どうすればいいんだろう?

97 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 23:40:24
>>91
そういえば田中の性格について思い出したことがある。
過去に田中の仕事のヘルプに入ったときに、
相変わらず田中は四面楚歌でまわりから指摘を受けまくっていた。
そのとき今はなきお局から一言「馬鹿」と言われたときに、
プルプル震えながら部屋の奥のほうで物にあたってたなあ。
面の皮は厚いが、やはりあいつも人の子だと思う。

98 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 23:42:14
>>96
上司はコネなど気にしない人だと思ってたんだがなあ・・・。
それに加えて組織ぐるみの事実隠蔽に巻き込まれ、
もうこの会社で働くやる気がぐんぐん減っていってる。
本当、どうすればいい??

99 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 23:51:36
>>83
ちらと目を通してみました。
軽々しく「内部告発」と言ってしまった自分が浅はかだったと、
気づかせてくれる内容だった。
外部の力に頼らなくとも積極的に問題に関わっていけば、
解決できるかもしれないんだな。
俺もできれば今の人間関係を壊したくはないし、
今の会社にもよくなっていって欲しい。
明日から組織の改善のために動いてみるか・・・。

100 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/14(火) 23:53:04
>>98
俺も全く似たような経験がある、公務員だったがな
郵便局でも地域に密着した特定郵便局というところに勤めていた。
局長が代々継承してたりするグズグズな職場。
コネのある奴は仕事しないでさぼっていてもお咎めなし。
局長に直談判しても何も変わらなかったし、逆に局長から怒られる始末。

二択しかない

1.自分がやめる
2.見なかった事にする

俺は2年で1を選択した、最終手段は告発する(告発するに値する事例ならば)
おまえが古き良き日本人なら1だな、アメリカ型なら最終手段。
2が出来るような奴ならこんなことで悩んだりしないと思ったりする。


101 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 23:54:22
ただ田中の問題は別。
やはり徒党を組んで奴を追い詰めるか。

102 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/14(火) 23:59:56
>>100
1の前に俺もちまちま直談判してみる。
コネと隠蔽はうちのお家芸で体質だから変わるかわからんが、
この問題はさすがにまずいよな。
はりきってみるよ。

103 :100:2005/06/15(水) 00:03:01
>>101
その徒党が平社員沢山だけじゃ意味がない。
俺も課長・部長クラス数人巻き込んでみたがダメだった。
(部長クラス=局長代理)

俺の場合は国家組織だからダメだったのかもしれん、
おまいの所ならなんとかなるかも知れないな。
俺は逃げた口だが応援する、頑張ってくれ。

104 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 00:08:19
>>103
田中を直談判で飛ばすんではなく、
田中本人が左遷を希望するように仕向けてみる。
もし希望すればコネの力も手伝って、すごい勢いで飛んでくはずw

105 :75:2005/06/15(水) 00:12:11
おまいら、ただいま>>75だ。
残念ながら俺は1サンの会社の人間ではないよ。

俺の場合、耐えるだけじゃおかしくなりそうなんで逆に俺が問題児になり、
使えない人間を全員罵倒する扱い辛いデキるヤツとして会社に居続けてます。
課長も部長も罵倒してますw
結局開き直ったのは俺でした(゚∀゚)b



やっぱりかかわったら疲れるからできるだけ波風立たないように解決がいいね。

106 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 00:12:47
狂気の法案を拉致問題の安部晋三先生と阻止しよう!!【■■2ちゃんねるが消滅します】

とんでもない言論弾圧法案=「人権擁護法」が国会に提出されようとしています!!!
この法案の真の狙いは、
@社会的には、2ちゃん/ブログをはじめとしたネット世界の一般人の小うるさい言論の圧殺であり、
A政治的には、拉致問題強硬派&在日参政権反対の自民右派の消滅です。
民族(朝鮮・中国・韓国)/ 同和 /信条(宗教・層化・赤化)他に関する一切の差別的発言を禁じるという狂気の法律です。

この法律の前例の無い21:12 05/06/14恐ろしい特徴は、特定人に関する言動は当然、不特定多数の集団に関する一般的発言
(朝鮮人は〜〜と書くこと)までも圧殺しようとする点にあります。
◆違反者には、無令状捜索・差押、出頭要求、矯正教育が待っており、それを拒否すると、
さらに罰金30万&氏名・住所などの全国晒し上げを食らう(61条)という仰天内容です。

一刻も早く、防戦する安部先生達に、日本国民の怒涛の援護射撃をお願い致します!!!
※※以下5つともアドレス中に★をはさんであります、★を消去の上、どうか必ずご覧下さい!!※※ 
http://zinkenvip.fc2web.co★m/
http://blog.livedoor.jp/no_gest★apo/
http://blog.livedoor.jp/monste★r_00/
↑↑【凶悪法案の問題点&背景の全て】
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/goik★en.html
↑↑【首相官邸ご意見フォーム】イメージと違って、ここは非常に効果ありです!
全部読んでくれます、投稿テーマで返事が変わります!
http://meyasu.jimin.or.jp/cgi-bin/jimin/mey★asu-entry.cgi
↑↑【自民党目安箱】事態は急を告げています。文章は簡単でいいので、国民の「人権擁護法」への反対意思を、
とにかく 1 秒 も 早 く 党本部に伝えて下さい!
■□■人権擁護法ストップin日比谷公会堂 6/19(日)12:30〜16:00超大物国会議員登場・皆さん大挙してご参加を■□■

107 :100:2005/06/15(水) 00:15:40
それが出来れば一番いいね、だが

「空気が読めない。人の心が理解できない」

との事だから長期戦を覚悟しないと、それまで耐えられるのか?
1もそうだがカミさんもな。行き場所がなくて今の部署に来てるんだろうし。

108 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 00:22:28
>>105
扱い辛いできる奴ってドラマみたいでかっこいい。
本当に田中みたいな奴に関わるのは疲れる。
波風は・・どうやっても立ちそうだが、
田中の希望転属を狙えば、波風は一番たたないかな。
田中に圧力をかけても田中に嫌われるだけだしな。


109 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 00:23:07
>>105
扱い辛いできる奴ってドラマみたいでかっこいい。
本当に田中みたいな奴に関わるのは疲れる。
波風は・・どうやっても立ちそうだが、
田中の希望転属を狙えば、波風は一番たたないかな。
田中に圧力をかけても田中に嫌われるだけだしな。


110 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 00:32:22
うう・・間違って二重カキコだ・・・。

>>107
俺は大丈夫・・・だと思う。
奥さんの鬱はほぼ完治したかのように思われる。
今日病院でもうカウンセリングは受けなくてもよいと言われました。
ただ、医者に、ストレスの原因は今の職場(本人曰く田中)である。
可能ならば職場を変えたほうがよいと言われた。
妻、あえなくドクターストップ。
話それまくりだが、妻が早く完治したのは初期症状を見逃さなかったからだ。
身内、知り合いでも変な症状のやつがいればすぐ病院に行ってみるのを
お勧めする。


111 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 00:37:40
>>110
症状というか、兆候みたいなのあったら教えて下さい

112 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 12:25:36
>>111
うちの妻の場合、風邪を理由に会社を休みがちになってきた。
朝起きて頭痛と発熱を訴えるのでとりあえず休ませる。
昼休みに様子を見に家に戻ると熱は引いて頭痛も治まった。食欲もある。
夜はとても元気で普段と変わらない様子。
明日は会社に行けそうと言う。

これが一週間ほど続いた。
本人に頼み込んで病院に連れてくと
不眠症、軽度の鬱と診断され、即会社を休むことを勧められた。

ほとんどの人が最初は病院に行きたがらないと思う。
だが初めてカウンセリングを受けた妻は行ってよかったと言っていた。
まだ周りの目も厳しいかもしれないが
怪しいと思ったらすぐに行ったほうがいい。

113 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 12:33:44
6/15 午前中の田中
今日使用する書類を朝一で受け取った。
確認するが10分で終了。
なぜなら体裁があまりにもお粗末で
内容の確認をするまでもなかったからだ。
同じ書類の確認を頼まれていた後輩曰く、
「意味がわからなかった…」

その旨を田中に伝え、期日はもう過ぎており
早急に修正しろと言ったんだが
相変わらず修正する気配なし。
チェックした原稿も確認する気配なし。
確認もしないのにどこが悪かったですかと
俺に聞いてくるし…

おそらく午後修正するだろうから
駄目出ししまくって追い詰めてみる。

114 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 12:37:24
それと田中が作成した金曜のミスについての
措置報告書が社内にでまわっていた。
そちらもちらっとみたが、事実を隠蔽してるだけあって
見る人が見れば矛盾に気が付く内容だった。
作成者はもちろん田中。
それも合わせて駄目出ししておこうと思う。

115 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 13:06:19
役職的には田中は1より下なのか?

116 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 18:58:16
>>115
>>13参照

117 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 20:36:28
コネだからそれ以上の立場って意味では?

つまり同等=役職的には同じってことか?

118 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 22:04:28
雰囲気(ふんいき)

つまらんレススマソ

俺も昔「罫線」と変換できずに悩んでハジかいたことはある(w

119 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 22:08:49
雰囲気(ふんいき)

120 :119:2005/06/15(水) 22:09:33
おお、偶然にも同時レス。

121 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 22:19:30
>>120
4分以上あいてるよw
ここはバカのすくつ(変換壊れた)なんで
あんまり気にしないでな

122 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 22:28:43
>>117
推理はいいから。本人降臨を待て。

123 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 22:44:33
田中のおかげでこんな時間に・・・。

>>115>>117
田中の役職は俺より上。
だが仕事内容は俺より下。
普通の人なら俺の仕事を盗むなりして、
さっさと上の仕事にも手をつけるんだが、
出来が悪くて仕事で俺の上にいく気配はない。

124 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 22:45:07
今日の田中はどーだったんだぁ?

125 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 23:07:05
6/15 今日の田中

うちの妻は田中との仕事のおかげで、
ストレスで休職に追い込まれたんだが、
今日はそれを身をもって知ることになった・・・。

午後に修正を始めた田中は、
15時ごろ修正案を俺に提出した。
10分で確認。やはり話にならない。
俺の指摘の青ペンで真っ青になった書類をつき返す。
その書類はまさにサッカー日本代表のサポーターのようだった。
返した後に田中に書類の催促。
俺「間違いだらけだがいつ修正するのか」
田中「今作業中でどうしても手が離せない」
俺「そんなことは知らない。書類ができないと明日作業すらできないがいいのか」
田中はそのあと作業を終え書類の修正に手をつける。
定時間際、修正した書類を提出してくる・・・が、
やはり10分でつき返す。
ここから残業突入。
なんどもつき返す俺と修正したところすらなぜか間違えてくる田中。
死闘は21:00まで続いた・・・。

126 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 23:09:35
>>118〜120
君ら、カキコはまだ早いんじゃないかな?

127 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 23:14:23
上司が帰り際、俺と田中を呼びつける。
なぜこんな書類にそれほどまでに時間がかかるのか。
田中は指摘されたら黙って修正しろ。
俺には指摘を田中がわかるように簡潔にしろ。
という内容だった。

俺はそのあと上司に
「俺の指摘はいつも通り、簡潔だ。ただ田中にはそれすら理解できないようだ」
といった。上司は
・田中は能力が低い。
・だが田中も人員として活用しなければ仕事の納期が間に合わない。
・ただそのおかげで田中の周りの人間に負担をしいているのはどうにかしないといけない。
といった。
だったらさっさと転属して代わりをいれてくれと言いたかった・・・。
だが今後も田中とは仕事でしばらく付き合うことになるので、
もうすこし田中の失態を上司に明らかにしてからにしようと思う。
そのあとも田中との書類のやりとりはつづき結局22:00・・・。

俺・・・今日の仕事全部明日に回しちまったよorz

128 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 23:15:02
>>1-126
  ↑こうやって使うんだよw

129 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 23:15:58
>>128
そんなことしたら俺一人の書きこみのみの
はずかしいスレになるじゃないか・・・。

130 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 23:19:39
>>118〜120
>>1-126
ハイフンだと思われ

とりあえず、お疲れ。

131 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 23:22:58
今日田中のチーム(同じ仕事してる人)に
俺は一日で田中に疲れたんだが
あなた達はなぜ疲れないのかと聞いてみたところ
答えはみんな一緒で「無視してるから」だった。
しかも田中は無能っぷりがたたり、
俺の知らない間にチーム変わってたし・・・。

ここからは俺の推察だが、
田中は他人の指摘に弱いかもしれない。
なぜなら指摘を受けなれていないからだ。
普通の人間なら田中の無能っぷりにすぐ気づき、
指摘を止めてしまう。
いくら指摘しても改善の見られない田中に労力を使うより、
自分でやるor代わりを探したほうが、ずっと少ない労力ですむからだ。
今日の田中は指摘するにつれ、
みるみる動揺が広がるのがわかった。収穫かもしれない。

132 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/15(水) 23:32:23
収穫はあったが一日で非常に疲れた。
ストレスで胃が痛くなるし。

なぜ疲れたのかというと、
実に簡単な指摘を田中は理解できない。
理解できないのでなぜ指摘されたのかを一々説明しないといけない。
しかも持ってくる書類には指摘が満載・・・。
上でも書いたように俺は難しい指摘はしていない。
うちの部署で働いている者なら見ただけで理解できる。
それこそ表の罫線が抜けている指摘すら田中には理解できなかった。

心の底から馬鹿と言いたかった。
だが今日は理性で言うのを堪えられた。明日はわからない・・・。

133 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/15(水) 23:44:13
怒らない、罵倒しない、放棄しない

言い争いする時に俺がキモに免じてること。

134 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/16(木) 00:02:02
>>133
一つでもやってしまうと、
話し合いにならなくなるよな。
ただあまりに仕事のできない田中に怒り、罵倒したくなり、
そんな田中を投げ出したくなってしまう・・。

ただ今回の目的は建設的な話し合いではなく、
田中を追い詰めることだから、
罵倒くらいはしたほうがいいのかな?

135 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/16(木) 00:09:28
>>134
いや、罵倒すると「あいつの接し方は酷過ぎる」と
田中の味方が増えてしまいかねないし
そうなると逆効果で余計ストレス溜まる。

冷静に、常に正しく自分を保つだけでいいと思う。
出来るだけ優しく、笑顔で正論で追い詰める。

136 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/16(木) 00:23:46
>>134
笑顔で正論・・・正気を保つのも大変だけど、
なるほどと思う。頑張ってみます。
笑顔の方が俺の精神衛生上よさそうだ。

137 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/16(木) 00:30:03
相手の逃げ道を残しちゃダメだよ。
例えば、
「あの時なんでああ言わなかったんだ?言ってれば田中はミスしなかった」
とか言われたら、こっちにも少しは責任がかかることになる。
それが例え助言程度のことだったとしてもだ。
こっちは”最善を尽くしました”って胸張って言えるくらいやっとこ。

138 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/16(木) 00:34:31
>>137
田中の逃げ道、多分残ってる・・・。
今日の書類作るのにいっぱいで、明日の作業の要点を確認したなかったorz
ただ確認しなければいけないのは俺ではないんだが。
微妙だが明日の朝一で呼びつけて、
確認と称して逃げ道を塞いでおくことにするよ。
今日の書類については「田中のせいで」最善は尽くせなかった。
だから今日はセーフかな・・・。

139 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/16(木) 01:27:05
           ,, --──-- 、._
       ,.-''"´           \
     /                ヽ、    >>1さん、頑張って♪
    /     /\     /\     ヽ
     l   , , ,                     l
    .|        (_人__丿  """     |
     l                      l
    ` 、  /⌒⌒i   /⌒ヽ        /
      `/    |   |    \    /

140 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/16(木) 12:29:59
6/16 午前中の田中
>>137さんのアドバイス通り、
朝一で今日の作業の確認を行う。
さすがに作業の邪魔になるので作業中は俺は自分の仕事をしていた。

・・・昨日と違いすごくはかどる。
ひたすらはかどる。昨日の遅れもとりもどせそうだ。

田中とのからみは以上。平和な一日って素敵。

141 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/16(木) 14:50:42
1よ、お前友達はいるか?近所でキモ夫婦と思われてないか?田中よりお前のほうが人間としてどうかと思うぞ

142 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/16(木) 16:16:05
>>141
残念ながら友達はいるよ。
共働きでいつも帰りが遅いから
近所付き合いは引越しの時に挨拶したくらいかな。

確かにこんな私怨スレ立てるのは
キモいと思われて当然だと思う。
復讐なんて今日び流行らないし、普通の考えじゃないと思う。
だから俺の人間性を疑われても仕方ないな。

143 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/16(木) 20:19:12
俺は全面的に1さんを支持する!
いるんだよ。そういうどうしようもない屑みたいな奴が・・・

1さんがかいた↓
・嘘の書類を作成する
・どんなミスを犯しても次も同じミスをする
・ミスをする割に反省がまったくない
に付け加えて、
・昼間事務所にいれば仕事するふりして寝る。
・明らかに本人のミスだが、なめらかに嘘をつき、いいわけする。
などなど・・・・

俺の場合は職場の皆をまとめて、この屑をいなくなる方向にもっていった。

今はとばされて目の目にはいませんが、風の噂で飛んでいった先でも同じことやってるという。
とっとと首にしろや!ぼけ!


144 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/16(木) 21:36:54
>なめらかに嘘をつき
ごめんウケてしまったw

145 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/16(木) 21:45:27
田中待ち上げ。

146 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/16(木) 22:17:12
駄目リーはとっとと会社をやめてください。
あっ練炭っていうてもありますよw

こんなやつらに給料払ってる糞会社の上層部は市ね。
まともにやってるほかの社員のモチベーションさがってんのわからのか!


147 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/16(木) 23:26:24
>>145
お待たせして申し訳ない。

今日はまだ会社です。
徹夜になりそうな予感がしたので
さっきリゲイン飲みました。

家に帰って寝る前に報告します。

148 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/16(木) 23:53:14
>>147
無理すんなよ。
リーマンは体だけが資本だからね。

149 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/17(金) 00:22:29
きつかったら報告休めよ

150 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/17(金) 03:38:09
まだかな…

151 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/17(金) 05:13:53
精魂尽き果ててただいま帰宅。一応ノルマはこなした。
明日(今日)は午後出勤の申請を一方的にしてきた。
ただ午前中の田中ヲチができないのがちと痛いな・・・。

>>143コネを追い出すには周りに協力を求めていられないふいんき(なぜか変換できない)にするしかないと
俺もこのスレ立てて気付いたよ。それを実践して成功してるんだな。
俺も早くここに成功(?)の報告ができるよう頑張るよ。
ただもう少しモチツケ。

>>146自殺イクナイ。俺はダメリーマンには2種類あると思う。
自覚してるかしてないか。田中は自覚してないダメリーマン。関わるだけでイライラしてくる。
ただ自覚してるダメリーマンは場をわきまえていて、自分でもできる仕事を探そうとするから、
俺は結構好き。

>>148>>149楽しく生活するために仕事してるのに、いざってときに体が壊れてると楽しめないよな。
体が資本。まさにその通りだと思う。
ただなぜか最近、異様に気力が充実しているのを感じる。
「みなぎってきたぜぇぇぇえ」を地で行けるような気がする。これが仕事盛りって奴かな・・・ちょい早過ぎる気もするが。
ただ蝋燭の火は消える前に燃え盛ると言うように、俺の体も壊れる寸前なのかとも心配したりする。

>>150
お待たせしましたw



152 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/17(金) 05:26:40
6/16 今日の田中
早速報告・・・と行きたいところだが、今日は放置プレイの日でした。
波にのってきた午前中のリズムを崩したくなかったため、
田中に関わらず自分の仕事をひたすらしてました・・・。
(たまってたんです・・・orz)
関わるとリズムが乱されるのは目に見えていたため、
明日の仕事(明日は田中と同じ仕事)の指示は田中の先輩(こいつも明日は同じ仕事)
を通してました。
明日は田中と同じ仕事だから、
ましな報告ができるはずです。
みなさんごめんなさい・・・。

153 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/17(金) 05:27:59
午後出勤を申請しましたが、
心配なので朝起きられれば会社に行きます。
これからできる限り寝てみます。お休みなさい・・・。

154 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/17(金) 10:43:43
朝から行ったのか?

155 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/17(金) 10:58:45
規定時間で仕事をさばけずに午後出社。さらに仕事がたまっている1はダメリーマン。田中とかわらん。

156 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/17(金) 11:18:40
ま、できる社員は多くて二割。キニスンナ

157 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/17(金) 12:21:30
さあ、早く書類を運ぶ仕事に戻るんだ

158 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/17(金) 12:30:55
>>155
残業するのがダメリーマンならうちの部署は全員ダメリーマンだな。
ただ残業するなとは上(社長)からいつも言われてる。
ただそれを言えるのは現場の一人一人の作業量を
きちんと把握できてる奴だけだと思う。
今のうちの会社は利益至上主義の
大事故をおこした鉄道会社とかわらんよ。
俺は技術職だから膨大な仕事の中で自分を磨けるのは
結構好きなんだが。

159 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/17(金) 12:43:01
>>157
書類運ぶだけで出世できるんなら
定年退職後もやってやるよw

160 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/17(金) 22:58:14
で、今日の田中は?

161 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/17(金) 23:11:44
>>1さんは

「ふいんき」と打ち込んでスペースバーを押すと

『ふいんき(なぜか変換できない)』 に変換されるに違いない  に50,000マソコお願いします

162 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/18(土) 00:43:37
100ゲトー

163 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/18(土) 01:16:03
ふいんきのガイドラインってまだあるの?

164 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/18(土) 01:35:24
ふいんきくん、今日の田中マダー

165 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/18(土) 03:13:16
http://that.2ch.net/gline/kako/1070/10704/1070428448.html

166 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/18(土) 12:09:47
>>161
そんな単語は登録してないけどなぁ。

昨日は仕事のあと飲み会でそのまま潰れて報告ができなかった。
申し訳ない。

167 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/18(土) 12:22:02
6/17の田中
今日は田中と同じ作業の日。
だが昨日に引き続き放置プレイを行おうと思い、
田中先輩に積極的に仕事を指示する。
田中先輩も田中がいると足を引っ張るだけなのは理解しているため、
俺も田中先輩も田中のことは口にださず作業を続けた。
結果、作業は何の問題もなく最高の結果で終わった。

その後、田中から作業のことを聞かれたが、
キレ気味にもう終了したことを告げると何かブツブツ呟きながら
どこかへ消えていった。

168 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/18(土) 12:23:56
ちなみにこの日に作業をすることは田中も知っており、
作業の時間になっても姿を現さなかった。
田中は仕事の優先順位が未だにわからず、しかも物を忘れるのが早い。
自分が頼まれた仕事も頼んだ仕事も片っ端から忘れていき、
前日に詳細な打ち合わせをした今日の作業もすっかり忘れていた。

169 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/18(土) 12:26:29
そのことについて田中からの謝罪は一切なし。
田中先輩に田中について聞いたところ、
田中がいなくて作業がスムーズにすんでよかった。と、
俺と同意見だった。

170 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/18(土) 14:11:48
放置プレイ、構わない、無視。これが一番いいんじゃないだろうか。
今の時点では。どーだろ。
見るとこちらのモチ下がるから、>1も奥様も、3猿で臨むというか。

171 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/18(土) 19:21:53
田中が二人で分かり辛い・・・

172 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/18(土) 19:27:53
この際、上司も田中にしようよ

173 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/18(土) 19:37:51
ドラクエっぽく上司ABC、先輩ABCとかはだめかいw だって田中だらけなんでふものw

174 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/19(日) 04:42:54
田中もABCでw

175 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/19(日) 19:14:19
・コネ
・天然ボケ

よって田中に放置プレイは通用しないと思われ。

176 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/20(月) 19:47:18
ネタスレ終了か?

177 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/20(月) 23:48:21
>>171-174
田中が二人っていうのは俺のハンドルが悪いせいか?
田中上司や田中先輩や田中妻は確かにわかりにくいと思うが、
固有名詞を直に出すわけにもいかん。

>>175
放置プレイききませんでした。
というか同じ仕事してるはずなのに田中だけ放置されてる状況なんだが、
普通はこの状況を心配しないのか?
喫煙所で普通に世間話を俺にしてきたよ・・・。

>>176
ネタスレというのは作り話ということか?
全部実話なんだが。

178 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/20(月) 23:58:43
6/20 今日の田中
今日は金曜の作業の結果を田中先輩にまとめて提出してもらった。
もちろんその結果は田中には伝わってない。
というか自分がまかされているはずの仕事の進捗が気にならない田中が
信じられなかった。
その後の作業スケジュールも迫っているはずだったので、
田中に確認するが、案の定何も計画してない・・・。
田中先輩と一緒に確認したところ、すでに田中がミスっているのを発見。
すぐに上司に報告。スケジュールに遅れが生じた・・・。
客先も巻き込んでのトラブルだった。
幸い客先は気にしていない様子で助かったが。

その後も田中は能天気に職場をうろうろしていた。

179 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/21(火) 00:05:06
昼休みに田中と喫煙所で一緒になった。
その時に世間話のつもりだったんだろうか、妻のことを聞いてきた。
「そろそろ7月だが会社には復帰できるのか」と。
療養のため実家に帰省していた妻が、こっちに戻ってきてすぐに病院に行った。
そのときに医師から言われたのは
「もう病院に来る必要はない。だが職場を変えない限り再発する」
とのことだった。
妻が言うには原因は田中。田中を追い出さない限り妻は戻ってこない。
田中にそう言ってしまいたかった。
その後も何か話していたが仕事の話ではなかったのでスルーしていた。

180 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/21(火) 00:11:43
午後から田中は今後の仕事のための教育を受けていた。
その技術は前の部署で習得済みとのことだったので、
とりあえずやらせてみたが、失敗につぐ失敗。
いつまでたっても終わりそうになかったので、
田中は再教育ということになった。

田中は上記のようなことが非常に多い。
というか、田中が前の部署で習得してきたことは
すべて再教育になっている。(再教育しても習得できたものは今までない)
ちなみに、田中の前の部署の教育が悪いわけではない。
田中の前の部署の人に同じ事をやってもらったことがあるが、
それはそれはスムーズに作業をこなしてくれた。
このことが原因で田中には虚言癖があると認定されている。

181 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/21(火) 00:26:33
夕方。
田中と喫煙所でまた一緒になった。
そのとき田中は「仕事が山積みで終わらない」とぼやいていた。
しかし田中の仕事量はうちの部署の中で一番少ないと断言できる。
田中の仕事が終わらない原因は
・休憩時間長い。
・注意力散漫で書類をまともに作ることができず、提出する度に修正。
・ミスを認めず、人に教えを乞うことができない。
能力に個人差はあるが、田中の場合それを認めずに常に自分は普通だと信じ込んで
同僚と話をする。
そんな田中に手を差し伸べる人はいない。

ただそんな田中にも6/15のことはこたえたらしく、
「自分が書類を作成すると非常に時間がかかり効率が悪いため、
今後の書類作成は別の人に頼みました」
と謝罪してきた。
普通の人なら「ああ、そう」とスルーするところだが、
田中の場合「お前がやる仕事はすべて他の人がやったほうが効率がいいんだが」
と心の中でつっこみをいれてしまった。

182 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/21(火) 00:37:48
今日はこんなとこです。
できれば昼休みの時点で報告したかったんだが、
携帯の電池が切れていて使えなかったため、帰宅してからまとめて
という形になってしまった。
インターネットエクスプローラでのにちゃんねるへのアクセスは
禁止されてるから、パソコンでは書きこみできず。
2chブラウザをいれれば可能になるのだろうか・・・。

田中先輩や上司について解りやすくするために
それぞれの人物の補足をいれたいところだが、
あまり効果ないかな・・・。なにかいい案があれば
教えてもらえると助かる。

183 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/21(火) 01:44:27
(◔ิд◔ิ)

184 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/21(火) 12:59:59
6/21 午前中の田中
今日は田中チームの仕事を手伝ったのだが
そこで田中はまたミスを犯した。
田中先輩が作業をやっていて
田中はその補助をしていたんだが、
前の部署でもやっていたのでやらせて欲しいと言い出し
田中先輩と作業を交代した。
ところが田中の作業を見る限り、それは明らかな嘘で、
その結果、作業中断。上司に報告して客先にも謝罪することになる。
ミスした直後の田中はにやつきながら
自信なくなっちゃったなあと言っていた。
その後も自分が犯したミスの重大さに気付かず、
終始笑顔をふりまいていた。周りの目に気が付かず…。

185 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/21(火) 14:17:04
1000越えたら鈴木にする?

186 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/21(火) 14:49:34
>>185
名前を変えていくとそのうち本名にあたりそうだから、
多分田中のまま行く。

それ以前にこんなスレが1000行くか疑問なんだが…

187 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/21(火) 15:32:45
一通り読んでみたけど会社辞めた方が良くない?

田中が、と言っているがいくら規模が小さいからといって
やらかしたら傾くような作業をやらせているのは問題だと思うし
あなたも含めて周りの人間がこんなに使えないヤツのフォローが
出来ないってどういう事でしょ?

188 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/21(火) 20:34:45
俺も1サンみたいな状況になってきた。

彼女→軽い鬱症状
先輩→コネではないが、他は田中と同じような感じ
上司→先輩を猛烈に支持。

俺もかなり滅入ってる・・・orz

189 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/21(火) 20:38:14
>>187
最後の二行、、、
普通は嫌いな人間のフオォォローなんてしたくないし、
それによって何も生まれない事が目に見えてるから。

田中はフォローしてやっても何も思わないし、上司からの評価も上がらず。
自分の給料が増えるわけでもない。

増えるのは残業時間と疲労とストレスだけ。

190 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/21(火) 22:08:41
>>187
実は今働いている会社は嫌いではない。
だからこれからよくなっていってほしいし、
そのために田中を追い出そうと考えてる。
もちろん私怨も動機の一つだが。
田中に仕事を任せたのは確に上のミスだな。
俺は上から相談されたときには田中に仕事をまわさないように言ってる。
田中をフォローしようと思ったら通常の倍以上労力がかかる。
だから現場はフォローはしない。

191 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/21(火) 22:18:20
>>188
鬱はかかりやすく治りにくい病気らしい。
早めに対処したほうがいい。
上司が先輩を支持するのは先輩の仕事をよく理解してないからだと思う。
ただチームのミスを指導者である先輩の責任にすることは
できないだろうか?

192 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/21(火) 22:22:58
>>190
なるほどな。
俺の場合はそういうヤツがもしいたら上に忠告するよ。

もしそれでも使うと言う上司には一切フォローしない、と宣言します。

んで実際使って懲りて分かるパターンで該当人物を排除しています。

もし縁故だろうが使えない事が分かっても排除しない組織であれば、
この先いても望めないと思う。


193 :田中 ◆RvleXsH/32 :2005/06/21(火) 22:51:06
>>192
こっちの上の人は何度痛い目みても使うのやめないよ…
だからものすごいコネがあるんだろうと
想像してしまう。

194 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/23(木) 02:22:33
今日は何もなかったのか?

195 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/23(木) 12:45:01
スレ終了〜

長らくのご乗車お疲れ様でした

196 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/23(木) 19:04:39
何でよ、おもろいのに。

197 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/23(木) 22:52:53
田中まちあげ

198 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/23(木) 22:54:14
そりゃ毎日こんなにマメに書き続けてりゃ、シンドイだろ・・・。

199 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/24(金) 14:25:39
あげ?

200 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/25(土) 00:04:40
200ゲトー

201 :働いて搾取されたら負け:2005/06/25(土) 10:19:28
そのアホ田中はよっぽど強力なコネがあるんだろう。
長いものには巻かれて生きるのも選択肢の一つ。

>1はこのスレを終了する時はちゃんと宣言してくれよな。

202 :名無しさん@明日があるさ:2005/06/25(土) 16:04:56
以上自作自演デシタ

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