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年功序列こそ最高の給与制度

1 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2005/05/06(金) 06:21:43
だったのに馬鹿で不真面目な若者の急増で年功序列体制は崩壊した

2 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2005/05/06(金) 07:52:16
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3 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2005/05/08(日) 05:14:38
>>1
無能なおまえには最高の制度だったのかもしれないな。

4 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2005/05/08(日) 06:13:17
給料ほど働けない無能のせいで崩壊したんだよな全く

5 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2005/05/08(日) 10:26:55
           【サラリーマンの危機:残業代不払いの合法化】

財界の意向で、サビ残合法化を企む小泉改悪。裏の主役は経団連のトヨタ奥田。

関連スレ1:【政治】「残業代ゼロ」、一般社員も対象に
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1115007769/
関連スレ2:【行政】「残業代ゼロ」一般社員も・厚生労働省方針、労働時間重視を転換
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1114700857/

厚生労働省 への意見メールは
ttp://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
----------------------------------------
★「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換
・厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
 適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、
 一部のホワイトカラー社員などにも広げる。働き方の多様化で成果を勤務時間で
 評価しにくくなっているため。労働時間を最重視した日本の労働政策の転換を
 意味しており、残業の取り扱いなど企業の賃金政策に影響を与えそうだ。
 28日に有識者による研究会を設置する。労働時間を規制した労働基準法の
 見直しを進め、2007年の国会に改正案の提出を目指す。
 http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050428AT1F2701D27042005.html
(背景)
※経団連 労働時間規制撤廃求める
 ~~~~~~~~~
『サービス残業、「長時間」野放しに・雇用・労働分野23項目を政府要請』
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
日本経団連(会長・奥田碩トヨタ自動車会長)が、 こんな主張をまとめています。
            ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
十一月に政府へ提出した規制改革要望書に盛り込んだもので、 来年二月(20052月)に決定す
る規制改革・民間開放推進本部(本部長・小泉純一郎首相)の対応方針に反映させるねらいです
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

6 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2005/05/08(日) 10:54:24
とっくに残業代ゼロなのでへっちゃらだが。公務員以外で年功序列ってまだあったんか。

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